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OT Specialist

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FTP srl

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Località:
Italy , Maranello

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Categoria:
IT - Amministrazione

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Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Per ampliamento dell’organico, F.T.P. Srl azienda leader nel settore informatico, ricerca una risorsa che sarà inserita all'interno del Team tecnico per noto cliente della zona di Maranello. Per il potenziamento del nostro team, siamo alla ricerca di un/una OT Specialist con esperienza in ambienti industriali e sistemi di Operational Technology, da inserire in un contesto dinamico e in continua evoluzione tecnologica.

Responsabilità:

  • Gestione, manutenzione e ottimizzazione dei sistemi OT
  • Collaborazione con i team IT e Cybersecurity per l’integrazione e la messa in sicurezza degli ambienti OT
  • Analisi delle architetture industriali e supporto ai progetti di digitalizzazione e automazione
  • Monitoraggio delle performance e della continuità operativa degli impianti
  • Supporto nella definizione di standard, procedure e best practice OT

Requisiti:

  • Esperienza pregressa nel ruolo di OT Specialist o in ambiti affini
  • Conoscenza dei principali sistemi di automazione industriale e protocolli OT
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari
  • Buone capacità analitiche e di problem solving

Preferibile:

  • Esperienza in contesti industriali complessi o regolamentati
  • Certificazioni in ambito OT / Cybersecurity / Automazione
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo:
  • Inserimento in un’azienda strutturata e orientata all’innovazione
  • Progetti tecnologici sfidanti in ambito industriale
  • Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante
  • Percorsi di crescita professionale e formazione continua
  • Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
18 gennaio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Data di scadenza
22 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Attestato corso OSS riconosciuto
  • Disponibilità immediata a frequentare il Corso di Formazione Preassuntivo
Responsabilità
Responsabilità
  • Acquisisci o consolida metodologie di intervento riabilitativo ed educativo specifiche, preparandoti al 100% per il ruolo
  • Il completamento del corso ti garantisce una corsia preferenziale per un contratto di lavoro immediato
  • Entrerai a far parte di un'équipe multidisciplinare specializzata nella riabilitazione e nello sviluppo delle potenzialità dell'ospite, in un ambiente che garantisce supporto, stimolo e alta professionalità
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Formazione continua sul campo e un ambiente di supporto
  • Tempo pieno
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Responsabile Punto Vendita

Il Responsabile Punto Vendita gestisce ogni aspetto che riguarda l’operatività d...
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Italy , Montevarchi
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Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
05 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Conoscenza tecnica del prodotto ed esperienza nel ruolo di almeno 5 anni
  • Conoscenza dei sistemi informatici
  • Conoscenze amministrative e di contabilità di base
  • Conoscenze normative tecniche sulla fiscalità e agevolazioni
  • Conoscenza di tecniche di vendita
  • Esperienza nella gestione del personale
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestire ogni aspetto che riguarda l'operatività di un punto vendita
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi di budget concordati
  • Gestire il portafoglio clienti del punto vendita
  • Assicurare il corretto svolgimento di tutte le attività di vendita e di consulenza tecnica
  • Assicurare un adeguato livello di servizio e di immagine interna ed esterna del punto vendita
  • Vigilare le movimentazioni del magazzino, gestire le scorte e supervisionare lo stoccaggio del materiale
  • Promuovere, vigilare e verificare l'osservanza di tutti gli adempimenti della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro
  • Preparare le offerte ai clienti e inserisce gli ordini a sistema
  • Gestire la cassa e i versamenti bancari
  • Controllare che sia stata effettuata la manutenzione di automezzi, carrelli elevatori, dispositivi antincendio, ascensori, montacarichi, impianti di riscaldamento
  • Tempo pieno
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Responsabile punto vendita settore idrotermosanitario

Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca e Selezione di ...
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Località
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Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
31 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Conoscenza tecnica del prodotto
  • Conoscenza dei sistemi informatici
  • Conoscenze amministrative e di contabilità di base
  • Gestione del cliente
  • Negoziazione
  • Ascolto
  • Leadership
  • Gestione dello stress
  • Problem Solving
  • Conoscenze normative tecniche sulla fiscalità e agevolazioni
Responsabilità
Responsabilità
  • Preparare le offerte ai clienti e inserisce gli ordini a sistema
  • Gestire la cassa e i versamenti bancari
  • Controllare che sia stata effettuata la manutenzione di automezzi, carrelli elevatori, dispositivi antincendio, ascensori, montacarichi, impianti di riscaldamento
  • Esaminare le richieste di credito commerciale osservando i limiti dati dall’ufficio credito e motivando le richieste che eccedono i massimali di credito
  • Controllare il rispetto dei massimali di credito di ciascun cliente e segnala le posizioni a debito all’ufficio amministrativo
  • Controllare le movimentazioni nel magazzino e la documentazione contabile
  • Vigilare sulle movimentazioni di magazzino affinchè le giacenze corrispondano alle evidenze contabili
  • Mantenere lo stoccaggio in modo adeguato
  • Gestire il personale (turnazioni, presenze)
  • Gestiire le promozioni e le attività richieste dal marketing
  • Tempo pieno
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Addetto vendita elettroforniture

Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale? Conosci la componentistica de...
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28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
05 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma o Qualifica in ambito tecnico, preferibile Elettrico o Elettronico
  • esperienza pregressa nel settore della distribuzione di materiale elettrico o componenti nel campo dell’illuminazione, sicurezza, automazione e domotica, impianti civili e industriali
  • conoscenza della politica commerciale e del mercato di riferimento
  • buona conoscenza del PC e dei principali strumenti informatici
Responsabilità
Responsabilità
  • conoscenza dei prodotti a catalogo
  • gestione della modulistica per gli ordini
  • redazione preventivi
  • assistenza al cliente nella vendita e nella consulenza tecnica
  • coinvolgere l’area tecnica per offrire consulenza specifica ai clienti
  • relazione con i fornitori per trattative commerciali
  • analisi dell’attività commerciale
  • Tempo pieno
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Capo filiale - Store manager

Il Capo Filiale | Store Manager è responsabile della gestione economica e commer...
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Italy , Feltre
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
05 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea ad indirizzo economico
  • Esperienze pregresse nella gestione delle risorse
  • Approccio manageriale e attitudine al problem solving
  • Forte orientamento al cliente e all'obiettivo
  • Ottime doti comunicative e relazionali.
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione economica del Punto Vendita ed individuazione delle migliori strategie commerciali per massimizzarne il fatturato
  • Coordinamento dei collaboratori assegnando le attività lavorative e motivando la squadra al raggiungimento degli obiettivi prefissati, garantendo a tutti una formazione adeguata per svolgere al meglio le attività quotidiane
  • Controllo organizzativo: il Capo Filiale | Store Manager garantisce il rifornimento dei prodotti e individua le migliori strategie per massimizzare le vendite
  • Assistenza al cliente: dal benvenuto nel Punto Vendita alla gestione amministrativa dei resi, il Capo Filiale | Store Manager assicura un’esperienza di acquisto sempre positiva
  • Analisi e monitoraggio dei principali indicatori di performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi e intervenire in caso di criticità.
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Auto ad uso promiscuo
  • Welfare aziendale
  • Formazione continua durante tutto il percorso, con il costante supporto di un Training Manager
  • Concrete possibilità di job rotation e di carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management.
  • Tempo pieno
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Marketing Operativo - Social - Fiere - Utilizzo AI

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ri...
Località
Località
Italy , Sant'Ambrogio di Valpolicella
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
10 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • pregressa esperienza nella mansione in realtà di respiro internazionale
  • conoscenza fluente della lingua inglese
  • conoscenza e buon utilizzo dell’AI (Leonardo AI)
  • buona conoscenza di almeno un CRM
  • proattività e dinamicità
  • ottima conoscenza dei social media
  • flessibilità oraria
  • capacità di lavorare per obiettivi
  • disponibilità a trasferte
Responsabilità
Responsabilità
  • curare tutte le pagine social dal punto di vista di immagini, video, contenuto, render, reel etc
  • integrare l’A.I. all’interno delle attività quotidiane
  • renderizzazione ambienti con AI
  • gestione cataloghi online/offline
  • realizzazione di campagne online (Google Ads, FB Ads, Linkedin Ads, etc.)
  • organizzare fiere nazionali ed internazionali
  • supportare il sales team per analisi di mercato e scouting opportunità di sales + analisi competitors
  • Tempo pieno
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Nuovo

Buyer

Randstad Talent Selection ricerca un BUYER esperto e proattivo per unirsi al tea...
Località
Località
Italy , Maserà di Padova
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
03 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Buyer, maturata all'interno di realtà produttive di medie dimensioni
  • Conoscenza fluente della lingua inglese, indispensabile per le negoziazioni internazionali
  • Ottime doti comunicative e relazionali, capacità di negoziazione e problem-solving
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione Fornitori: Negoziazione commerciale e contrattuale con i fornitori, ottimizzando costi e condizioni
  • Pianificazione Approvvigionamenti: Definire e gestire le strategie di approvvigionamento per garantire la continuità operativa
  • Scouting: Ricerca e selezione attiva di nuovi fornitori, valutandone l'affidabilità e il potenziale
  • Gestione Ordini: Emissione e gestione completa di ordini e conferme d'acquisto tramite il software gestionale aziendale
  • Monitoraggio e Solleciti: Controllo costante e sollecito dei fornitori per assicurare il rispetto dei tempi di consegna pattuiti
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Nuovo

Capo filiale - store manager

Il Capo Filiale | Store Manager è responsabile della gestione economica e commer...
Località
Località
Italy , Calalzo di Cadore
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
05 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea ad indirizzo economico
  • Esperienze pregresse nella gestione delle risorse
  • Approccio manageriale e attitudine al problem solving
  • Forte orientamento al cliente e all'obiettivo
  • Ottime doti comunicative e relazionali.
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione economica del Punto Vendita ed individuazione delle migliori strategie commerciali per massimizzarne il fatturato
  • Coordinamento dei collaboratori assegnando le attività lavorative e motivando la squadra al raggiungimento degli obiettivi prefissati, garantendo a tutti una formazione adeguata per svolgere al meglio le attività quotidiane
  • Controllo organizzativo: il Capo Filiale | Store Manager garantisce il rifornimento dei prodotti e individua le migliori strategie per massimizzare le vendite
  • Assistenza al cliente: dal benvenuto nel Punto Vendita alla gestione amministrativa dei resi, il Capo Filiale | Store Manager assicura un’esperienza di acquisto sempre positiva
  • Analisi e monitoraggio dei principali indicatori di performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi e intervenire in caso di criticità.
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Inserimento diretto a tempo indeterminato ccnl commercio
  • Auto ad uso promiscuo
  • Welfare aziendale
  • Formazione continua durante tutto il percorso, con il costante supporto di un Training Manager
  • Concrete possibilità di job rotation e di carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management
  • Tempo pieno
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