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Orientatore - Orientatrice

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Fondazione Casa di Carità Arti e Mestieri

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Località:
Italy , Asti, Torino e Provincia (Avigliana, Giaveno, Ivrea, Castelrosso e Grugliasco)

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Stiamo cercando Orientatori che operino per le nostre sedi di Asti, Torino e Provincia (Avigliana, Giaveno, Ivrea, Castelrosso e Grugliasco). La figura si occuperà di orientamento scolastico, formativo e professionale di adolescenti e giovani adulti presso le scuole del territorio.

Responsabilità:

  • gestire percorsi di orientamento di gruppo rivolti a adolescenti prevalentemente frequentanti le scuole secondarie di I grado
  • gestire percorsi di orientamento di gruppo rivolti a giovani frequentanti scuole secondarie di II grado, inseriti in percorsi di istruzione superiore o in fase di transizione verso il mondo del lavoro
  • gestire interventi di consulenza orientativa rivolti a giovani in situazione di dispersione scolastica e/o a giovani con necessità di ri-orientamento

Requisiti:

  • Laurea magistrale vecchio ordinamento, Laurea quinquennale nuovo ordinamento o Laurea triennale nuovo ordinamento e Esperienza professionale almeno triennale in attività di orientamento con adolescenti prevalentemente frequentanti le scuole secondarie di I grado e/o con giovani frequentanti scuole secondarie di II grado, inseriti in percorsi di istruzione superiore o in fase di transizione verso il mondo del lavoro
  • Diploma di Scuola Secondaria Superiore e Esperienza professionale almeno quinquennale in attività di orientamento con adolescenti prevalentemente frequentanti le scuole secondarie di I grado e/o con giovani frequentanti scuole secondarie di II grado, inseriti in percorsi di istruzione superiore o in fase di transizione verso il mondo del lavoro

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
08 dicembre 2025

Tipo di impiego:
Part-time
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Requisiti
Requisiti
  • LAUREA in giurisprudenza, psicologia, economia, scienze politiche, scienze della formazione o scienze dell'educazione e almeno 1 anno di esperienza nell'ambito dei servizi al lavoro (formazione, orientamento, riqualificazione professionale, outplacement)
  • OPPURE LAUREA di altro indirizzo o diploma di scuola secondaria superiore quinquennale e almeno 3 anni di esperienza nell'ambito dei servizi al lavoro (formazione, orientamento, riqualificazione professionale, outplacement)
  • conoscenze dei principali portali (IDO – Cliclavoro Veneto)
  • buona conoscenza pacchetto Office
  • automunito/a
Responsabilità
Responsabilità
  • erogare servizi di orientamento, counseling e informativi per le persone che vogliono cambiare la propria situazione lavorativa
  • accompagnare l’utente nel percorso di inserimento e/o reinserimento lavorativo, supportandolo nella ricerca di offerte di lavoro e nella fase di candidatura
  • gestire l’incrocio domanda offerta di lavoro, promuovendo e stabilendo contatti con le aziende del territorio al fine di individuare le vacancy e i fabbisogni
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea triennale o magistrale STEM
  • Buona conoscenza del linguaggio Python
  • Conoscenza dei principi della programmazione orientati agli oggetti
  • Buona conoscenza dei database relazionali (MySQL, PostgreSQL, Oracle)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Consolidare le conoscenze e arricchire le competenze lavorando con importanti clienti del panorama nazionale e internazionale in ambito PA, Energy & Telco
  • Acquisire competenze relative alle tecnologie legate a Python e l'analisi del dato
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, su progetti nazionali ed internazionali
  • Tutoraggio attivo
  • Tempo pieno
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Operatore del mercato del lavoro

Stiamo cercando una figura da inserire nel ruolo di Operatore del Mercato del La...
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Requisiti
Requisiti
  • Ottime caratteristiche relazionali
  • propensione al lavoro di gruppo
  • elevata capacità di problem solving e di organizzazione
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Automunito/a e disposto/a a spostarsi per raggiungere le diverse sedi operative
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione dei colloqui di prima accoglienza
  • Elaborazione di un piano di sviluppo professionale con l’utente
  • Monitoraggio degli obiettivi posti in essere volti all’incrocio della domanda con l’offerta di lavoro
  • Attività di accompagnamento dell’utente del servizio nei percorsi di inserimento e/o reinserimento lavorativo
  • Gestione della relazione con le aziende interessate alle figure professionali
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Ingegnere/geometra

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Requisiti
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  • Nr. 50 Ispettori/Ispettrici di Cantiere (Site Supervisor): Riportando al Direttore Operativo supervisiona le attività di cantiere controllando la rispondenza dei lavori ai documenti di progetto e alle specifiche contrattuali. Fornisce assistenza per l’esecuzione dei controlli e dei campionamenti dei materiali per le prove di laboratorio. Collabora alla redazione degli atti contabili per la quantificazione delle lavorazioni eseguite
  • Nr. 10 Ispettori/Ispettirici di Cantiere specialisti di impianti: Stesse mansioni di un ispettore di cantiere, con focus sugli impianti a servizio dell’infrastruttura (Illuminazione, F.O., PMV, Ventilazione, Antincendio ecc.), con particolare riferimento all’impiantistica delle gallerie. Skill: 3+ anni di esperienza come ispettore nelle costruzioni, meglio se di infrastrutture per il territorio. Attitudine a lavorare in Team
  • Nr. 20 Ispettori/Ispettrici di cantiere per la sicurezza (HSE): Verifica in campo l’ottemperanza di tutte le prescrizioni progettuali del PSC e dei POS dell’impresa appaltatrice. Effettua controlli periodici in cantiere aggiornando i documenti di sicurezza. Controlla il corretto uso dei DPI e collabora con il CSE per l’adeguamento del PSC e del fascicolo di manutenzione. Contribuisce ad una maggiore prevenzione dei rischi di incidente riesaminando le lesson learned e i quasi – incidenti. Supervisiona l’applicazione del sistema integrato HSE. Skill: 3+ anni di esperienza come ispettore HSE nelle costruzioni, conoscenza di norme e regolamenti specifici, conoscenza dei rischi relativi ai cantieri di infrastrutture. Orientato al risultato
  • Nr. 10 Computisti – Contabili: Gestisce la redazione dei SAL e dei documenti contabili di rito. Predispone, coordinandosi con progettisti e Direttore Lavori, eventuali nuovi prezzi e redige i computi delle varianti con relativi quadri di raffronto. Di concerto con gli ispettori prepara i SIL monitorando, in collaborazione con il Direttore Operativo e il Planner, l’avanzamento dei costi e lo scostamento rispetto alle previsioni di progetto. Skill: Diploma o laurea tecnica con esperienza contabile in imprese di costruzione o in uffici di D.L. preferibilmente in opere pubbliche. Buona conoscenza di PRIMUS, plus la conoscenza di STR CPM Vision. Gestione elaborati con CAD (lettura e misurazione)
  • Nr. 14 Assistenti per la Qualità: Emette e gestisce le non conformità per difformità riscontrate sui materiali o sulle lavorazioni. Analizza le proposte alternative di prodotti fatte dall’appaltatore e verifica che vengano trasmessi e redatti regolarmente i Piani di Controllo Qualità. Coordina tutti i controlli in cantiere e le verifiche imposte dalle norme vigenti e dalle norme tecniche del capitolato. Verifica la provenienza dei materiali attraverso la documentazione (marcatura CE, qualificazione, idoneità all’impiego). Skill: Diploma o laurea tecnica con esperienza quale assistente qualità nelle costruzioni. Conoscenza delle principali norme e regolamenti nel settore delle infrastrutture e della regolamentazione dei testi e della qualità dei prodotti. Forte orientamento al risultato
  • Nr. 8 Planner: Redige il cronoprogramma di progetto, integrando le informazioni dagli appaltatori e dagli altri stakeholders. Redige i report sugli avanzamenti dei lavori evidenziando gli scostamenti rispetto ai costi e ai tempi pianificati. Verifica e aggiorna il cronoprogramma valorizzato, proponendo soluzioni per il recupero degli scostamenti. Skill: Buona conoscenza dei principi di Project Management e dei software di planning Microsoft Project e Primavera P6. Proattivo e orientato al risultato
  • Nr. 8 Direttori/Direttrici Operativi/e: Risponde al D.L. per la gestione in campo di tutte le attività operative dell’ufficio di D.L. Verifica che l’esecutore ottemperi a tutte le pratiche previste per legge. Supporta il planner nell’aggiornamento del cronoprogramma lavori. Assiste i collaudatori nell’esecuzione delle prove di collaudo. Fornisce supporto al CSE e HSE per garantire la sicurezza in cantiere. Assicura il supporto alla gestione del sistema di qualità garantendo il rispetto degli standard minimi previsti da contratto. Analizza i progetti costruttivi per garantire che la costruzione soddisfi le specifiche di costi e sicurezza previsti. Skill: Esperienza come D.O. in team di D.L. o in ambito di costruzioni meglio se infrastrutturali. Buona conoscenza del codice degli appalti pubblici e delle principali norme tecniche in materia di infrastrutture. Capacità di gestire risorse, proattività e orientamento al risultato
  • Nr. 5 Project Control: Supporta l’area manager nel monitoraggio dell’avanzamento fisico ed economico dei lavori, tracciando gli eventuali scostamenti dei costi rispetto a quanto pianificato e riportandoli in opportuni report periodici. Aggiorna il cronoprogramma valorizzato individuando, attraverso KPI standard, lo stato dell’intervento e contribuendo a definire le soluzioni per il recupero e l’ottimizzazione di tempi e costi. Supporta il monitoraggio dei piani di approvvigionamento dei materiali per tutte le commesse gestite. Skill: Diploma o laurea tecnica, conoscenza suite Office e software di pianificazione come MS Project, plus la conoscenza di Primavera P6. Capacità di sintesi, autonomia, proattività e orientamento al risultato. Attitudine al lavoro in Team
  • Nr. 20 Document Controller: Gestisce e fa rispettare la raccolta, la distribuzione e l’archiviazione dei documenti controllati, stabilendo un quadro di procedure per raccogliere i documenti rilevanti nell’ambito del progetto (disegni, contratti ecc). Presidia il processo di controllo dei documenti operando nel miglioramento continuo delle procedure e degli strumenti adottati allo scopo. Skill: Esperienza pregressa come document controller in cantieri di costruzione. Conoscenza della tipologia di documentazione tecnico-amministrativa da archiviare in cantiere e dei relativi criteri di distribuzione. Uso di software dedicati alla gestione documentale in cantiere
  • Nr. 4 Ispettori/Ispettrici Ambientali (Environment Supervisor): Acquisisce dall’appaltatore tutti i dati previsti per la corretta gestione di terre e rocce da scavo, rifiuti, scarichi idrici ecc., redige periodicamente il report ambientale di concerto con il DL, segnalando eventuali non conformità ambientali rispetto a quanto previsto nel capitolato ambientale, supportando il D.L. nella analisi delle proposte di risoluzione dell’appaltatore. Fornisce il supporto al D.L. e al Responsabile Ambientale per presidiare tutti i processi di controllo, gestire e monitorare le problematiche ambientali. Skill: Esperienza pregressa come ispettore ambientale preferibilmente in ambito di cantieri di infrastrutture. Conoscenza delle principali norme riguardanti i temi ambientali. Proattività e orientamento al risultato
  • Tempo pieno
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Responsabile in turno operations

Aviapartner è alla ricerca di Responsabili in Turno Area Operations da inserire ...
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Italy , Fiumicino
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Requisiti
Requisiti
  • Forte motivazione al ruolo e senso di responsabilità
  • Conoscenza dei processi di Weight and Balance
  • Capacità di team Building, team Working e relazioni interpersonali
  • Assertività, gestione emergenze, gestione gruppo di lavoro, organizzazione attività, orientamento alle procedure, stile comportamentale, problem solving, gestione dello stress
  • Capacità di coordinamento e leadership per garantire gli standard di qualità previsti, con una prestazione professionale, puntuale e corretta
  • Decisione/Iniziativa orientata al Problem Solving
  • Autocontrollo e gestione dello stress
  • Coordinamento delle Risorse Umane
  • Capacità di pianificazione e controllo
  • Orientamento al cliente e ai risultati
Responsabilità
Responsabilità
  • Garantire la continuità operativa dell’area Operations, orientando i comportamenti degli addetti al soddisfacimento degli standard aziendali ed al rispetto della normativa aeroportuale, di Safety, Security, DLgs 81/08 e Qualità
  • Gestisce e supervisiona il personale in servizio nel dipartimento
  • Garantisce il supporto tecnico conoscitivo necessario per la risoluzione delle contingenti problematiche operative
  • Fornisce la strumentazione necessaria al regolare svolgimento delle operazioni di assistenza
  • Supporta nella gestione delle richieste di fruizione di permesso o di ferie e nella certificazione del dato amministrativo di presenza
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Responsabile in turno operations

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Località
Italy , Fiumicino
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Requisiti
Requisiti
  • Forte motivazione al ruolo e senso di responsabilità
  • Conoscenza dei processi di Weight and Balance
  • Capacità di team Building, team Working e relazioni interpersonali
  • Assertività, gestione emergenze, gestione gruppo di lavoro, organizzazione attività, orientamento alle procedure, stile comportamentale, problem solving, gestione dello stress
  • Capacità di coordinamento e leadership per garantire gli standard di qualità previsti, con una prestazione professionale, puntuale e corretta
  • Decisione/Iniziativa orientata al Problem Solving
  • Autocontrollo e gestione dello stress
  • Coordinamento delle Risorse Umane
  • Capacità di pianificazione e controllo
  • Orientamento al cliente e ai risultati
Responsabilità
Responsabilità
  • Garantire la continuità operativa dell’area Operations, orientando i comportamenti degli addetti al soddisfacimento degli standard aziendali ed al rispetto della normativa aeroportuale, di Safety, Security, DLgs 81/08 e Qualità
  • Gestisce e supervisiona il personale in servizio nel dipartimento
  • Garantisce il supporto tecnico conoscitivo necessario per la risoluzione delle contingenti problematiche operative
  • Fornisce la strumentazione necessaria al regolare svolgimento delle operazioni di assistenza
  • Supporta nella gestione delle richieste di fruizione di permesso o di ferie e nella certificazione del dato amministrativo di presenza
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Responsabile in turno operations

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Italy , Fiumicino
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Salario:
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Requisiti
Requisiti
  • Forte motivazione al ruolo e senso di responsabilità
  • Conoscenza dei processi di Weight and Balance
  • Capacità di team Building, team Working e relazioni interpersonali
  • Assertività, gestione emergenze, gestione gruppo di lavoro, organizzazione attività, orientamento alle procedure, stile comportamentale, problem solving, gestione dello stress
  • Capacità di coordinamento e leadership per garantire gli standard di qualità previsti, con una prestazione professionale, puntuale e corretta
  • Decisione/Iniziativa orientata al Problem Solving
  • Autocontrollo e gestione dello stress
  • Coordinamento delle Risorse Umane
  • Capacità di pianificazione e controllo
  • Orientamento al cliente e ai risultati
Responsabilità
Responsabilità
  • Garantire la continuità operativa dell’area Operations, orientando i comportamenti degli addetti al soddisfacimento degli standard aziendali ed al rispetto della normativa aeroportuale, di Safety, Security, DLgs 81/08 e Qualità
  • Gestisce e supervisiona il personale in servizio nel dipartimento
  • Garantisce il supporto tecnico conoscitivo necessario per la risoluzione delle contingenti problematiche operative
  • Fornisce la strumentazione necessaria al regolare svolgimento delle operazioni di assistenza
  • Supporta nella gestione delle richieste di fruizione di permesso o di ferie e nella certificazione del dato amministrativo di presenza
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Responsabile in turno operations

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Località
Italy , Fiumicino
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Salario:
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Requisiti
Requisiti
  • Forte motivazione al ruolo e senso di responsabilità
  • Conoscenza dei processi di Weight and Balance
  • Capacità di team Building, team Working e relazioni interpersonali
  • Assertività, gestione emergenze, gestione gruppo di lavoro, organizzazione attività, orientamento alle procedure, stile comportamentale, problem solving, gestione dello stress
  • Capacità di coordinamento e leadership per garantire gli standard di qualità previsti, con una prestazione professionale, puntuale e corretta
  • Decisione/Iniziativa orientata al Problem Solving
  • Autocontrollo e gestione dello stress
  • Coordinamento delle Risorse Umane
  • Capacità di pianificazione e controllo
  • Orientamento al cliente e ai risultati
Responsabilità
Responsabilità
  • Garantire la continuità operativa dell’area Operations, orientando i comportamenti degli addetti al soddisfacimento degli standard aziendali ed al rispetto della normativa aeroportuale, di Safety, Security, DLgs 81/08 e Qualità
  • Gestisce e supervisiona il personale in servizio nel dipartimento
  • Garantisce il supporto tecnico conoscitivo necessario per la risoluzione delle contingenti problematiche operative
  • Fornisce la strumentazione necessaria al regolare svolgimento delle operazioni di assistenza
  • Supporta nella gestione delle richieste di fruizione di permesso o di ferie e nella certificazione del dato amministrativo di presenza
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