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Operatore inbound settore bancario

Randstad

Località:
Italy , Roma

Categoria:
Servizio Clienti

Tipo di contratto:
Non fornito

Salario:

7.00 - 9.00 EUR / Ora

Salva lavoro

L'offerta di lavoro è scaduta

Descrizione del lavoro:

Se per te il problema è una soluzione ancora da trovare, abbiamo l'offerta che fa al caso tuo! Randstad Italia S.p.a., divisione Inhouse, ricerca per importante azienda del settore telecomunicazioni un OPERATORE INBOUND, operante nel settore bancario.

Responsabilità:

fornire assistenza ai clienti per l’utilizzo dell’app internet banking e il sito
supportare i clienti nella risoluzione di problematiche legate al funzionamento della carta
blocco/sblocco di carte di credito
gestire le richieste attraverso canali telefonici, email e chat
Gestione della mediazione creditizia dopo formazione specifica

Requisiti:

Diploma di Scuola Media Superiore
conoscenza dei principali strumenti informatici (AS400, Windows, office)
pregressa esperienza di customer service
buona dialettica e propensione commerciale
disponibilità a lavorare su turni

Preferibile:

forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi

Cosa offriamo:

previsto smart working per eventuali turni notturni

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
24 febbraio 2026

Scadenza:
12 aprile 2026

Tipo di lavoro:

Lavoro in sede

Randstad - Tutte le offerte di lavoro

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Data di scadenza

Requisiti

esperienza pregressa, anche breve, in ruoli amministrativi
competenze in inserimento e registrazione fatture
disponibilità immediata

Responsabilità

Responsabilità

fatturazione
prima nota
scadenziario
archiviazione

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22000.00 - 28000.00 EUR / Anno

Data di scadenza

Requisiti

iscrizione alle liste di collocamento mirato(L.68/99)
buone capacità della lingua inglese
Competenze organizzative e capacità di problem solving
Propensione ai rapporti interpersonali
Buona esperienza nell'assistenza alla vendita
Conoscenza dei pacchetti MS Office, in particolare Excel (plus conoscenza SAP)

Responsabilità

Responsabilità

Gestione e contatto con il cliente
gestione inserimento ordini fino all'evasione
Gestione degli aspetti logistici per monitoraggio della spedizione
gestione resi ed eventuali reclami

Cosa offriamo

buoni pasto da 7€

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Località

Italy , Castelnuovo Rangone

Salario

15000.00 - 18000.00 EUR / Anno

Data di scadenza

Requisiti

Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ragioneria
Buona padronanza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel
Precisione, ottime capacità organizzative e spiccate doti comunicative
Essere automunito/a per raggiungere in autonomia la sede di lavoro

Responsabilità

Responsabilità

Gestione della corrispondenza, sia in entrata che in uscita
Archiviazione documentazione contabile e amministrativa
Supporto nelle attività di data entry e nell'inserimento dati tramite gestionale
Supporto nella preparazione delle fatture e nella gestione di pagamenti

Cosa offriamo

tirocinio retribuito della durata di 6 mesi, con una concreta prospettiva di assunzione al termine del percorso formativo
mensa interna aziendale

Hr account specialist

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Salario

15000.00 - 18000.00 EUR / Anno

Data di scadenza

Requisiti

Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico
orientamento all’apprendimento continuo
ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team
problem solving e flessibilità

Responsabilità

Responsabilità

ricerca e selezione dei candidati
amministrazione e gestione dei lavoratori somministrati

Tempo pieno

Hr account specialist

Sei un/una giovane laureando/a appassionato/a al mondo HR? Ti piacerebbe intrapr...

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Salario

Data di scadenza

Requisiti

Laurea triennale o specialistica in ambito umanistico, giuridico o economico
Motivazione e voglia di mettersi in gioco
Possibilità di raggiungere in autonomia il posto di lavoro

Responsabilità

Responsabilità

Gestione del cliente
Attività di reclutamento e selezione dei candidati
Attività amministrativa e di gestione dei lavoratori

Tempo pieno

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34000.00 - 40000.00 EUR / Anno

Data di scadenza

Requisiti

Formazione: Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o affini
Esperienza: Almeno 3-5 anni in ruoli analoghi (HR Admin, HR Legal o affini)
Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita del Diritto del Lavoro e delle procedure amministrative del personale
Soft Skills: Eccellenti doti comunicative, orientamento al problem solving
Strumenti: Ottima padronanza del pacchetto Office (specialmente Excel) e dimestichezza con i principali software gestionali HR

Responsabilità

Responsabilità

Relazioni Industriali & Contenzioso: Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e interfaccia con i legali esterni per la risoluzione dei contenziosi
HR Administration: Supervisione dell'intero ciclo vita del dipendente (assunzioni, proroghe, cessazioni) e controllo dei dati per l'elaborazione payroll
Gestione Giuslavoristica: Monitoraggio della normativa vigente e dei CCNL di riferimento
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Salario

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Requisiti

3-4 anni nel Recruiting, preferibilmente in contesti multinazionali
ottima conoscenza di LinkedIn Recruiter
Inglese livello B2 (parlato e scritto)
capacità di negoziazione con agenzie e gestione di stakeholder interni
orientamento al risultato, problem solving e ottima gestione delle priorità

Responsabilità

Responsabilità

Gestione Ricerche: aiutare i manager a definire i profili, scrivere gli annunci e seguire tutto l'iter di selezione
Selezione: cercare attivamente i profili, valutare i CV e condurre i primi colloqui conoscitivi
Punto di riferimento: coordinare i colloqui tra candidati e responsabili, raccogliendo i feedback finali
Rapporti con le Agenzie: gestire i contatti con le società di selezione esterne e i fornitori di recruiting
Employer Branding: rappresentare l’azienda in Università e ai Career Day
Innovazione e Progetti: supportare e collaborare con sede su nuovi progetti

Cosa offriamo

contesto all'avanguardia su sostenibilità e innovazione
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pacchetto di welfare aziendale e progetti dedicati al wellbeing

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Salario

28000.00 - 34000.00 EUR / Anno

Data di scadenza

Requisiti

autonomia in tutte le fasi dell’amministrazione di personale
conoscenza del CCNL Metalmeccanico (Welfare, etc...)
buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
ottimo uso di Excel
3 anni esperienza
Bachelors or equivalent

Responsabilità

Responsabilità

assunzioni, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro
gestione delle presenze e controllo dei cedolini mensili (ferie, permessi, timbrature, assegni familiari, detrazioni, maternità, cessioni del 5°)
elaborazione statistiche mensili e periodiche (assenteismo, ore lavorate, etc.)

Cosa offriamo

possibilità di stabilizzazione