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Operatore CAF – Pratiche Fiscali

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Randstad

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Località:
Italy , Napoli

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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L'offerta di lavoro è scaduta

Descrizione del lavoro:

Sei un esperto di fiscalità o desideri consolidare la tua esperienza nel settore dell'assistenza fiscale? Randstad Italia Spa, filiale di Napoli, ricerca per prestigioso cliente operante nel settore dei servizi al cittadino un: Operatore CAF – Pratiche Fiscali.

Responsabilità:

  • Compilazione e trasmissione modelli 730 e Redditi PF
  • Elaborazione dichiarazioni ISEE e modelli RED/ICRIC
  • Gestione pratiche di agevolazioni sociali (Bonus fiscali, Assegno Unico, ecc.)
  • Consulenza front-office e gestione della documentazione fiscale

Requisiti:

  • Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile la provenienza da altri CAF o studi professionali)
  • Ottima conoscenza della normativa fiscale vigente
  • Padronanza dei principali software gestionali di settore
  • Spiccate doti comunicative, orientamento al cliente e precisione

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
26 febbraio 2026

Scadenza:
11 aprile 2026

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Data di scadenza
03 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Aver già lavorato presso CAF o Studi Professionali in precedenti campagne fiscali oppure aver frequentato con successo un corso di formazione per operatori fiscali aggiornato all'ultimo anno (2025/2026)
  • Ottima dimestichezza con i software gestionali di settore e il pacchetto Office
  • 1 anno esperienza
Responsabilità
Responsabilità
  • Analisi e controllo della documentazione fiscale fornita dai contribuenti
  • Inserimento dati e compilazione del Modello 730 e calcolo IMU
  • Gestione degli appuntamenti e assistenza front-office all'utenza
  • Verifica della conformità dei visti e archiviazione pratiche
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Data di scadenza
05 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma o titolo di studio in ambito economico/amministrativo
  • Esperienza, anche minima, nel ruolo o presso CAF o studi professionali
  • Buona conoscenza della normativa fiscale di base
  • Precisione, affidabilità e orientamento al cliente
  • Buone capacità relazionali e organizzative
Responsabilità
Responsabilità
  • Assistenza alla clientela nella compilazione e trasmissione delle dichiarazioni fiscali (Mod. 730, Redditi, ISEE, IMU, ecc.)
  • Raccolta e verifica della documentazione fiscale
  • Consulenza di base in ambito tributario
  • Gestione delle pratiche nel rispetto delle scadenze fiscali
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Impiegato amministrativo

Randstad Italia, filiale di Montecchio Emilia, per sugherificio della zona è all...
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Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
12 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • esperienza pregressa, anche breve, in ruoli amministrativi
  • competenze in inserimento e registrazione fatture
  • disponibilità immediata
Responsabilità
Responsabilità
  • fatturazione
  • prima nota
  • scadenziario
  • archiviazione
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Impiegato amministrativo back office commerciale

Randstad Italia S.p.A. - ricerca per rinomata azienda cliente un impiegato da in...
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Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
30 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • iscrizione alle liste di collocamento mirato(L.68/99)
  • buone capacità della lingua inglese
  • Competenze organizzative e capacità di problem solving
  • Propensione ai rapporti interpersonali
  • Buona esperienza nell'assistenza alla vendita
  • Conoscenza dei pacchetti MS Office, in particolare Excel (plus conoscenza SAP)
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione e contatto con il cliente
  • gestione inserimento ordini fino all'evasione
  • Gestione degli aspetti logistici per monitoraggio della spedizione
  • gestione resi ed eventuali reclami
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • buoni pasto da 7€
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Data di scadenza
16 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ragioneria
  • Buona padronanza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel
  • Precisione, ottime capacità organizzative e spiccate doti comunicative
  • Essere automunito/a per raggiungere in autonomia la sede di lavoro
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione della corrispondenza, sia in entrata che in uscita
  • Archiviazione documentazione contabile e amministrativa
  • Supporto nelle attività di data entry e nell'inserimento dati tramite gestionale
  • Supporto nella preparazione delle fatture e nella gestione di pagamenti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • tirocinio retribuito della durata di 6 mesi, con una concreta prospettiva di assunzione al termine del percorso formativo
  • mensa interna aziendale
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Data di scadenza
14 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico
  • orientamento all’apprendimento continuo
  • ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team
  • problem solving e flessibilità
Responsabilità
Responsabilità
  • ricerca e selezione dei candidati
  • amministrazione e gestione dei lavoratori somministrati
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
18 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea triennale o specialistica in ambito umanistico, giuridico o economico
  • Motivazione e voglia di mettersi in gioco
  • Possibilità di raggiungere in autonomia il posto di lavoro
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione del cliente
  • Attività di reclutamento e selezione dei candidati
  • Attività amministrativa e di gestione dei lavoratori
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
17 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Formazione: Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o affini
  • Esperienza: Almeno 3-5 anni in ruoli analoghi (HR Admin, HR Legal o affini)
  • Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita del Diritto del Lavoro e delle procedure amministrative del personale
  • Soft Skills: Eccellenti doti comunicative, orientamento al problem solving
  • Strumenti: Ottima padronanza del pacchetto Office (specialmente Excel) e dimestichezza con i principali software gestionali HR
Responsabilità
Responsabilità
  • Relazioni Industriali & Contenzioso: Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e interfaccia con i legali esterni per la risoluzione dei contenziosi
  • HR Administration: Supervisione dell'intero ciclo vita del dipendente (assunzioni, proroghe, cessazioni) e controllo dei dati per l'elaborazione payroll
  • Gestione Giuslavoristica: Monitoraggio della normativa vigente e dei CCNL di riferimento
  • gestione degli adempimenti legali e dei procedimenti disciplinari
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