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Operaio edile anche trasfertista con esperienza

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AxL Spa – ALTI PROFILI

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Località:
Italy , Mornico al Serio

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

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Salario:

1818.92 EUR / Mese
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Candidati

Descrizione del lavoro:

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata: zona Mornico al Serio (BG). Contratto iniziale in somministrazione scopo assunzione diretta in azienda. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 più straordinari. Assunzione dal 23/02/2025. Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.

Responsabilità:

  • Manutenzione ordinaria e straordinaria di strutture e opere
  • Messa in posa di opere di varie tipologie (recinzioni, coperture, arredi sportivi)

Requisiti:

  • Esperienza pregressa e autonomia nella mansione ricercata
  • Piena disponibilità a trasferte anche fuori regione (1 o 2 settimane al mese)
  • Automuniti per poter raggiungere la sede di partenza
Cosa offriamo:

ticket giornalieri

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
04 febbraio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Randstad
Data di scadenza
30 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Predisposizione e disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale, cinque giorni su sette
  • Comprovata esperienza nel ruolo di operaio edile, con particolare riferimento a mansioni di cantiere
  • Conoscenza e capacità nell'utilizzo di attrezzature e macchinari edili specifici
  • Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli
  • Capacità di lavorare in team e di adattarsi a contesti lavorativi diversi
  • Possesso della patente di guida B
Responsabilità
Responsabilità
  • Esecuzione di lavori di muratura, carpenteria, armatura e altre attività edili secondo le specifiche di progetto
  • Montaggio e smontaggio di ponteggi e attrezzature di cantiere
  • Gestione e utilizzo di macchinari e attrezzature edili, garantendo la sicurezza durante l'utilizzo
  • Collaborazione attiva con il team di cantiere per il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi richiesti
  • Trasferte continue sui vari cantieri, gestendo in autonomia la logistica delle trasferte
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Contratto con periodo iniziale in somministrazione, successivamente con inserimento diretto
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Operaio edile trasfertista

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata: zona Mornico al Serio...
Località
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Italy , Mornico al Serio
Salario
Salario:
1818.92 EUR / Mese
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa e autonomia nella mansione ricercata
  • Piena disponibilità a trasferte anche fuori regione (1 o 2 settimane al mese)
  • Automuniti per poter raggiungere la sede di partenza
Responsabilità
Responsabilità
  • Manutenzione ordinaria e straordinaria di strutture e opere
  • Messa in posa di opere di varie tipologie (recinzioni, coperture, arredi sportivi)
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • ticket giornalieri
  • Tempo pieno
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Nuovo

Operaio edile

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata: zona Mornico al Serio...
Località
Località
Italy , Mornico al Serio
Salario
Salario:
1818.92 EUR / Mese
aperelle.it Logo
AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa e autonomia nella mansione ricercata
  • Piena disponibilità a trasferte anche fuori regione (1 o 2 settimane al mese)
  • Automuniti per poter raggiungere la sede di partenza Mornico al Serio
Responsabilità
Responsabilità
  • Manutenzione ordinaria e straordinaria di strutture e opere
  • Messa in posa di opere di varie tipologie (recinzioni, coperture, arredi sportivi)
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • ticket giornalieri
  • Tempo pieno
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Operaio edile impiantistica stradale

OPERAIO/A EDILE IMPIANTISTICA STRADALE. Luogo di Lavoro: Senigallia (AN). AxL Sp...
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Italy , Senigallia
Salario
Salario:
1500.00 - 1800.00 EUR / Mese
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Preferibile minima esperienza nel settore edile
  • Disponibilità a lavorare su cantieri nella zona di Senigallia, con possibili trasferte giornaliere
  • Desiderio di imparare e crescere in un ambiente di lavoro dinamico
Responsabilità
Responsabilità
  • Installazione e manutenzione di reti di distribuzione elettrica, sia interrata che aerea, per linee di bassa e media tensione
  • Realizzazione di impianti elettrici industriali e semaforici
  • Opere di urbanizzazione e installazione di impianti di illuminazione pubblica
  • Posizionamento di cavidotti per linee elettriche e telefoniche
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Possibilità di formazione continua e crescita professionale all'interno di una realtà solida e storica
  • Inquadramento secondo il CCNL Edilizia Industria e adesione alla Cassa Edile
  • Opportunità di inserimento stabile a lungo termine
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Steward per eventi campionato di calcio serie a

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Data di scadenza
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Requisiti
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  • Predisposizione al contatto con il pubblico
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Senior Consultant

Il ruolo di Senior Consultant richiede un'esperienza di 2-3 anni in consulenza, ...
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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di 2–3 anni in società di consulenza direzionale o realtà affini
  • Laurea magistrale con eccellente curriculum accademico in Scienze Economiche, Business Administration o Ingegneria Gestionale
  • Ottime capacità analitiche, con abilità nel valutare quantitativamente e qualitativamente problematiche di business e nel comunicare in modo chiaro e strutturato soluzioni e raccomandazioni
  • Esperienza consolidata su progetti nell’ambito FMCG, con conoscenza approfondita dei processi di Trade Promotion Management (TPM), Revenue Growth Management (RGM) e Sales Force Automation (SFA)
  • Capacità di comprendere e modellizzare i processi end-to-end di pianificazione commerciale e promozionale, pricing, execution e performance tracking
  • Mentalità proattiva e approccio orientato al problem solving, con capacità di anticipare criticità e proporre soluzioni efficaci
  • Ottime capacità di gestione di progetti complessi, con responsabilità su deliverable, tempi e coordinamento di team multidisciplinari
  • Spiccata attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con clienti e colleghi
  • Eccellenti doti di comunicazione scritta e orale, in italiano e in inglese
  • Uso avanzato del pacchetto Microsoft Office (PowerPoint, Excel)
Responsabilità
Responsabilità
  • Comprendere in profondità le esigenze e le ambizioni dei clienti, supportandoli nel miglioramento dell’efficienza e dell’efficacia dei processi commerciali e promozionali attraverso best practice, approcci data-driven e tecnologie digitali innovative
  • Progettare e realizzare deliverable di alto valore, in grado di rispondere a specifici obiettivi di progetto (es. valutazioni di maturità dei processi, definizione di linee guida strategiche, ottimizzazione dei modelli operativi di Trade Promotion Management e Revenue Growth Management, benchmarking delle soluzioni tecnologiche di mercato)
  • Contribuire all’analisi e reingegnerizzazione dei processi TPM, RGM e SFA, identificando opportunità di miglioramento in termini di governance, efficienza operativa e impatto commerciale
  • Guidare valutazioni consulenziali in collaborazione con colleghi junior, coordinando attività progettuali e promuovendo la crescita del team
  • Identificare e proporre soluzioni e approcci innovativi per affrontare le sfide del cliente, integrando tecnologia, analytics e change management
  • Collaborare con il management del cliente nella definizione di roadmap strategiche di trasformazione digitale, con particolare attenzione alla digitalizzazione dei processi commerciali e promozionali e all’allineamento tra strategia, execution e risultati di business
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Assistente sistema gestionale (SAP) e sistema documentale (Archiflow)

Entra in un mondo di infinite possibilità, insieme lasciamo un segno per il futu...
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Non fornito
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Italian Institute of Technology
Data di scadenza
31 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa in attività di assistenza applicativa / Service Desk
  • Conoscenza di base dei sistemi gestionali (preferibilmente SAP),dei sistemi documentali (preferibilmente Archiflow) e loro integrazione
  • Diploma
  • Capacità di mediazione
  • Capacità di problem solving
  • Attitudine e consolidata esperienza al lavoro per obiettivi
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto agli utenti e gestione escalation su AMS esterno dei sistemi gestiti
  • Parametrizzazione e configuazione dei sistemi gestiti
  • Supporto ai test applicativi e all’attività di formazione utenti
  • Supporto a tutte le attività dell’ufficio ERP
  • Gestione della documentazione di sistema, delle procedure operative, manuali e guide utente
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Copertura sanitaria privata
  • Vasta gamma di sconti per il personale
!
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Nuovo

Hris intern

We are looking for a motivated, curious and enterprising candidate to join us at...
Località
Località
Italy , Agordo
Salario
Salario:
Non fornito
opsm.com.au Logo
OPSM
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • You love challenges and you take your responsibility seriously
  • Previous experience in HRIS field will be considered a plus
  • You are interested in the HR world
  • You have strong facilitation and communication skills, you are able to present information to audiences at all levels of the organization
  • You have good analytical skills, you are able to understand and tell stories behind processes and data
Responsabilità
Responsabilità
  • Contribute to planning for future HR system needs and make decisions within the framework of EssilorLuxottica’s Digital Agenda
  • Evaluate current trends and emerging technologies in HR automated technologies and the capabilities of new products, for all human resources functions and how they may impact existing HR systems
  • Working with IT, Procurement and end users, drive the selection and development of new products, conversions, upgrades, and enhancements for assigned HR systems
  • Help the HRIS development and support process to prioritize and execute requests for changes and/or enhancements to HRIS
  • Collaborate with stakeholders and be able to communicate and report progress all of them
  • Analyze and review existing business processes, control, procedures and applications to develop innovative solutions that maximize efficiency and usability
  • Develop information-reporting requirements, specifications and user reporting capabilities to extract data for a wide range of human resources reporting and for executive decision-making
  • Partner with HR community in the region to define or expand programs and process requirements, translating requirements into optimal utilization of the technology
  • Collaborate with the different stakeholders to ensure employee experience is developed in the Global HRIS solution and roadmap, to continuously improve the Experience processes
  • This includes recommending automation and self-service opportunities
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