Neolaureati Area Finance Lavori | Tecnomat (Rozzano (MI), with planned transfer to Segrate (MI) by September 2026)

Descrizione del lavoro

Per la nostra sede direzionale in provincia di Milano, cerchiamo 10 neolaureati in discipline economiche da inserire nell'area Finance. In Tecnomat, avrai la possibilità non solo di mettere in pratica ciò che hai studiato ma di costruire, giorno dopo giorno, la tua professionalità all'interno di un contesto dinamico e leader di mercato. L’esperienza che ti proponiamo ti permetterà di acquisire una crescente consapevolezza sulle dinamiche finance nel settore retail, sui relativi ruoli professionali e di scoprire come i nostri valori orientino lo sviluppo del business attraverso la valorizzazione delle persone.

Responsabilità

Accounting: imparerai a gestire l’intero ciclo amministrativo-contabile del conto economico dei negozi, acquisendo competenze tecniche e una conoscenza delle procedure dei flussi (attivo/passivo), la contabilità analitica e le chiusure di conto economico, fino alla quadratura con i rispettivi conti patrimoniali
Business controlling: ti formerai sulle logiche del controllo di gestione affiancando i colleghi nel monitoraggio dei conti economici di negozio
imparerai a redigere budget e forecast, analizzerai gli scostamenti e i KPI di business per determinare la redditività e proporre piani d’azione mirati
Financial Planning & Analysis: sarai coinvolto attivamente nella costruzione del budget e del reporting mensile aziendale, trasformando i KPI e i dati di mercato in leve strategiche per supportare le decisioni aziendali e sviluppare una visione analitica sul business

Requisiti

sei un laureando/a o laureato/a magistrale in discipline economiche
hai una buona conoscenza della lingua inglese
hai una buona conoscenza di Microsoft Excel e Google Suite
sei interessato/a a immergerti in un contesto internazionale
cerchi un'opportunità per mettere in campo le conoscenze teoriche per sperimentarne concretamente l'applicabilità
cerchi un ambiente informale che ti permetta di metterti in gioco e lavorare in team

Cosa offriamo

smart working al 40%
flessibilità oraria
premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione

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