Multistore manager

• Supervisionare i punti vendita di cui è territorialmente competente, garantendo e monitorando il raggiungimento degli obiettivi prefissati, gli standard qualitativi aziendali e la corretta applicazione delle norme sulla sicurezza e igienico- sanitarie
• con il supporto della direzione centrale e del responsabile commerciale, gestire e coordinare il personale assegnato in conformità alle direttive aziendali, ai vincoli normativi e ai contratti di lavoro (organizzazione orari di lavoro, piani ferie etc.)
• Riportare direttamente al Responsabile commerciale e alla direzione centrale fornendo dati, informazioni e report per lo sviluppo di una strategia commerciale condivisa
• Gestire e coordinare il personale assegnato in conformità alle direttive aziendali, ai vincoli normativi e ai contratti di lavoro
• Con il supporto dell'ufficio risorse umane, partecipa alle attività di reclutamento del personale e alla sua formazione

• Residenza o domicilio sul territorio
• Forte propensione, attitudine e motivazione al ruolo ricercato
• Saranno comunque presi in considerazione candidati con una pluriennale esperienza professionale in qualità di Store manager o capo reparto in contesti aziendali similari
• Flessibilità e praticità
• Buone capacità relazionali e doti di leadership
• Disponibilità a trasferte

Area/Store manager: 1 anno (Preferenziale)

• Quattordicesima
• Straordinario
• Tredicesima