Middle/senior software developer Lavori | VIDA Srl (Riese Pio X (Treviso))

Descrizione del lavoro

Area di inserimento: Sviluppo Software

Sviluppo e test delle soluzioni software AYAMA
Produzione della documentazione di progetto
Gestione, manutenzione e miglioramento dei prodotti software AYAMA sotto il profilo tecnologico
Collaborare con l'area Qualità e Marketing per il miglioramento dei prodotti software
Partecipazione alle riunioni Qualità per la discussione dei problemi ricorrenti e le relative proposte di gestione
Collaborare con le aree Marketing e Help Desk per l'aggiornamento della documentazione di prodotto

Almeno 3 anni di esperienza in posizioni analoghe
Linguaggi: ASP.NET (C#), .NET Framework e .NET Core, Blazor
Data Access: EFCore (Code First)
Database: SQL Server
Web server: IIS
Web Services e APIRest
Sistemi gestione sorgenti: GIT
Framework frontend: Blazor
Conoscenza di Design Pattern (Dependency Injection - Proxy - Build Pattern - Data Contract - ecc.)
Librerie richieste: CQRS - MediatR - Nswag - SignalR - FluentValidation - FluentAssertion - Automapper - Dapper
Testing con xUnit

Sistemi CI/CD: Git Hub, Azure DevOps
JQuery, Javascript, Html5/Css3, XML, JSON
Metodologie Agile, Approccio Scrum
Diploma o laurea in discipline tecnico scientifiche
Lingua inglese (scritta e parlata): livello avanzato
Creatività e capacità di pensare fuori dagli schemi
Ottima capacità relazionale e di lavoro in team
Capacità di autonomia per raggiungere gli obiettivi proposti
Apertura verso nuove sfide
Spiccata curiosità ed utilizzo delle conoscenze per creare connessioni e trovare opportunità nell’ambito dello sviluppo dei prodotti AYAMA
Capacità a lavorare per obiettivi anche a fronte di scadenze urgenti, attitudine al problem solving, autonomia, intraprendenza e spirito di iniziativa

Inserimento in un team giovane e dinamico
Piano di On Boarding in linea con il candidato prescelto
Ambiente di lavoro collaborativo, multifunzionale, flessibile, attento al benessere delle persone
Possibilità di crescita professionale
Formazione tecnica della piattaforma AYAMA
Formazione tecnica continua in base al piano definito dall'Area Qualità e dal Resp. Sviluppo
Formazione per potenziare soft skills in base al piano definito dall'Area Qualità/Area Risorse Umane