Questa lista contiene solo i paesi per i quali sono state pubblicate offerte di lavoro nella lingua selezionata (ad es., nella versione francese vengono visualizzate solo offerte di lavoro scritte in francese, mentre in quella inglese solo quelle in inglese).
Scopo della posizione: La risorsa che stiamo cercando dovrà supportare l’area Attivazione e onboarding del reparto Marketing e Comunicazione nelle attività di attivazione, onboarding e sviluppo della rete di Energy Broker. Affiancherà la referente dell’area nella progettazione, gestione e analisi delle iniziative e degli strumenti dedicati alle prime fasi del percorso degli Energy Broker, con l’obiettivo di migliorare l’efficacia delle attività di ingaggio, attivazione e crescita della rete. Il ruolo contribuirà alla raccolta, analisi e interpretazione di dati e insight relativi ai processi di onboarding e alle dinamiche della rete commerciale, supportando l’ottimizzazione delle iniziative di sviluppo del network. Parallelamente, collaborerà alla creazione e aggiornamento di contenuti e materiali di comunicazione a supporto delle attività di recruiting, attivazione e accompagnamento dei nuovi Energy Broker.
Responsabilità
Supportare la gestione delle attività di attivazione e onboarding dei nuovi Energy Broker
Collaborare all’analisi delle performance delle attività di ingaggio e moltiplicazione della rete commerciale
Contribuire all’aggiornamento e allo sviluppo dei materiali di comunicazione per il recruiting e l’ingaggio di nuovi Energy Broker
Supportare il coordinamento con le diverse funzioni aziendali coinvolte (Vendite, Academy, Marketing e Comunicazione)
Contribuire al miglioramento della customer experience del prospect e dei nuovi Energy Broker nelle prime fasi del percorso in azienda
Requisiti
Titolo di studio: laurea in Marketing, Economia aziendale o Statistica
Conoscenze specifiche: Excel / Google Sheets, CRM aziendale, Google Forms (o similari)
Competenze tecniche specifiche: solide competenze di scrittura, di raccolta e di analisi dati (qualitativi e quantitativi), di gestione della customer journey
Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di Intelligenza Artificiale a supporto delle attività lavorative
Esperienza: precedente esperienza nel ruolo di almeno 1 anno
Preferibile
Interesse per il settore energia, sostenibilità
Interesse o curiosità verso dinamiche commerciali, sviluppo di reti vendita, sviluppo community professionali
Esperienza pregressa nell’acquisizione di nuovi contatti o nella gestione della customer journey
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