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Manager in Training

Italy, Tavagnacco 22000.00 - 28000.00 EUR / Anno · Offerta pubblicata 04 maggio 2026
Candidati
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Descrizione del lavoro

Stai cercando lavoro in un contesto giovane e dinamico? Sei interessato al settore della ristorazione? Allora continua a leggere, abbiamo l’offerta giusta per te! Randstad Italia Spa, ​filiale di udine, per importante catena di servizi di ristorazione ​r​icerca un Manager in Training Tipologia contrattuale: ​assunzione diretta in azienda Orario di lavoro: ​flessibile: 24, 30 o 40 ore settimanali, con turni pianificati con 3 settimane di anticipo e possibilità di avere alcune domeniche libere a rotazione. Sede di lavoro:​ Tavagnacco (UD) Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

Responsabilità

  • Accogliere i clienti e assicurare un servizio efficiente e curato
  • Coordinare il team durante il turno e supportare lo Store Manager nella gestione operativa del locale
  • Gestire apertura e chiusura del punto vendita, garantendo qualità e rispetto degli standard aziendali
  • Controllare scorte e qualità dei prodotti, seguendo le norme HACCP e di sicurezza sul lavoro
  • Elaborare report giornalieri per monitorare le performance del locale
  • Formare e supportare il team, contribuendo allo sviluppo delle risorse interne

Requisiti

  • Esperienza pregressa nella gestione di team in fast food, ristorazione veloce, bar o GDO
  • Predisposizione alla guida di un team, capacità di risolvere problemi e di gestire il lavoro anche nei momenti più impegnativi
  • Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi
  • Ricerchiamo personale preferibilmente automunito
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Manager in Training

8 matching positions

Manager in training

La risorsa si occuperà di affiancare lo/la Store Manager nello svolgimento delle...
Località
Località
Italy , Tortona
Salario
Salario:
Non fornito
humangest.it Logo
Humangest SpA
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • velocità di apprendimento
  • orientamento alle relazioni
  • capacità di lavorare in team
  • gestione dello stress
  • disponibilità a lavorare full-time su turni (compresi weekend e festivi)
  • flessibilità
  • mobilità territoriale
  • autonomia completa nel raggiungimento del posto di lavoro
  • esperienza pregressa nella gestione di un team di lavoro, preferibilmente nel settore della ristorazione o affini
Responsabilità
Responsabilità
  • affiancare lo/la Store Manager
  • gestione turni di lavoro
  • formazioni dei/delle colleghi/e relativamente a tutte le postazioni di lavoro (sala, cucina, griglia, magazzino, lavaggio)
  • gestione rapporti con fornitori esterni
  • monitoraggio di tutti gli indicatori inerenti la gestione del ristorante
  • Tempo pieno
Leggi di più
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Manager in training

La risorsa si occuperà di affiancare lo/la Store Manager nello svolgimento delle...
Località
Località
Italy , Alessandria
Salario
Salario:
Non fornito
humangest.it Logo
Humangest SpA
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • velocità di apprendimento
  • orientamento alle relazioni
  • capacità di lavorare in team
  • gestione dello stress
  • disponibilità a lavorare full-time su turni (compresi weekend e festivi)
  • flessibilità
  • mobilità territoriale
  • autonomia completa nel raggiungimento del posto di lavoro
  • esperienza pregressa nella gestione di un team di lavoro, preferibilmente nel settore della ristorazione o affini
Responsabilità
Responsabilità
  • affiancare lo/la Store Manager
  • gestione turni di lavoro
  • formazioni dei/delle colleghi/e relativamente a tutte le postazioni di lavoro (sala, cucina, griglia, magazzino, lavaggio)
  • gestione rapporti con fornitori esterni
  • monitoraggio di tutti gli indicatori inerenti la gestione del ristorante
  • Tempo pieno
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Manager in training

Humangest S.p.A. - filiale di Genova - per azienda cliente operante nel settore ...
Località
Località
Italy , Genova
Salario
Salario:
Non fornito
humangest.it Logo
Humangest SpA
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • velocità di apprendimento
  • orientamento alle relazioni
  • capacità di lavorare in team
  • gestione dello stress
  • disponibilità a lavorare full-time su turni (compresi weekend e festivi)
  • flessibilità
  • mobilità territoriale
  • autonomia completa nel raggiungimento del posto di lavoro
  • esperienza pregressa nella gestione di un team di lavoro, preferibilmente nel settore della ristorazione o affini
Responsabilità
Responsabilità
  • affiancare lo/la Store Manager
  • gestione turni di lavoro
  • formazioni dei/delle colleghi/e relativamente a tutte le postazioni di lavoro (sala, cucina, griglia, magazzino, lavaggio)
  • gestione rapporti con fornitori esterni
  • monitoraggio di tutti gli indicatori inerenti la gestione del ristorante
  • Tempo pieno
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Area Manager - Luxury Beauty

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerc...
Località
Località
Italia , Milano
Salario
Salario:
30000.00 - 35000.00 EUR / Anno
jobifyrecruiting.com Logo
Jobify Recruiting
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Laurea preferibilmente in Economia, Business, Marketing o discipline affini
  • 2–4 anni di esperienza in ambito commerciale, sales management, wholesale/export o ruoli affini, maturata preferibilmente all’interno di brand luxury beauty, niche fragrances, profumeria artistica e/o cosmetico, cura della persona o realtà affini
  • Buona conoscenza delle dinamiche distributive del mercato luxury beauty e capacità di gestire clienti wholesale, distributori, agenti e partner commerciali. Buona dimestichezza con analisi commerciali, forecast, budget, sell-in/sell-out, KPI di vendita e strumenti di reporting
  • Forte sensibilità estetica, ottime capacità relazionali e orientamento allo sviluppo di partnership commerciali. Completano il profilo autonomia, approccio hands-on, mentalità imprenditoriale e forte orientamento al risultato
  • Inglese fluente scritto e parlato
  • Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e internazionale. Richiesta la patente di guida B
Responsabilità
Responsabilità
  • Sviluppare e consolidare i mercati assegnati, gestendo clienti wholesale attivi e identificando nuove opportunità commerciali coerenti con il posizionamento del brand
  • Svolgere attività di scouting e acquisizione di nuovi clienti, distributori e partner commerciali, contribuendo all’espansione della distribuzione del brand
  • Gestire e coordinare la relazione con clienti wholesale e distributori, garantendo continuità commerciale, qualità del follow-up e coerenza con gli standard del brand
  • Monitorare le performance commerciali dei mercati assegnati, attraverso forecast, analisi di sell-in, sell-out, riassortimenti e principali KPI di vendita
  • Collaborare con le funzioni interne: customer service/order management, marketing e finance, per garantire una corretta gestione di ordini, riassortimenti, materiali commerciali, attività trade e follow-up cliente
  • Supportare lanci di prodotto, attività trade marketing, training clienti, eventi e iniziative in-store, favorendo il sell-out e la corretta rappresentazione del brand presso i partner commerciali
  • Effettuare visite clienti e presidiare direttamente i territori assegnati, mantenendo una relazione costante con clienti e partner e assicurando standard elevati di rappresentazione del brand
  • Analizzare mercato e competitor, monitorando pricing, distribuzione, attivazioni, opportunità commerciali e raccogliendo insight qualitativi dai mercati
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • CCNL Commercio, Contratto a tempo indeterminato
  • Variabile/MBO
  • Tempo pieno
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Addetta/o al guardaroba - The St. Regis Florence

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employ...
Località
Località
Italy , Florence
Salario
Salario:
Non fornito
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • No high school diploma or G.E.D. equivalent
  • No related work experience
  • No supervisory experience
  • License or Certification: None
Responsabilità
Responsabilità
  • Operate and monitor washing, dry cleaning, and drying machinery, including adding chemicals and cleaning lint traps
  • Identify stained or damaged items and determine status for repair, spot treatment, rewash, or discard
  • Inspect cleanliness of articles removed from the washer, dryer, or dry-cleaning machines and place in clean linen carts
  • Set dryers to designated times and temperatures based on fabrics contained in load
  • Remove lint and debris from dryer screens, dry cleaning filters, and drain trap after each load
  • Fold cleaned articles into designated size, either by hand or using folding machine
  • Maintain accurate records of items laundered
  • Follow all company safety and security policies and procedures
  • report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager
  • complete safety training and certifications
  • Tempo pieno
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Hr Training - Categorie Protette (L.68/99)

Ti piacerebbe lavorare nelle Risorse Umane in ambito formazione e appartieni all...
Località
Località
Italy , Fano
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
13 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Appartenente alle categorie protette l. 68/99
  • Laurea in area Umanistica, Economia o affini
  • Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito formazione e sviluppo HR
  • Ottime capacità organizzative e spiccate doti relazionali e comunicative
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottima padronanza del pacchetto Office
Responsabilità
Responsabilità
  • Analizzare i fabbisogni formativi in collaborazione con i manager di Funzione e BU
  • Progettare piani formativi (tecnici, soft skills, onboarding)
  • Organizzare e coordinare attività formative (in aula, online, blended)
  • Monitorare l'efficacia dei programmi formativi (report, questionari di gradimento…)
  • Gestire fornitori esterni (enti di formazione, consulenti)
  • Supportare iniziative di talent development e performance management
  • Curare reportistica e documentazione relativa alla formazione
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Technical Product Manager

🌍 Il contesto Il nostro cliente è Zextras, un'azienda che sviluppa software co...
Località
Località
Italy
Salario
Salario:
45000.00 - 50000.00 EUR / Anno
productheroes.it Logo
productheroes
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Technical Background: Hai un passato da sviluppatore (Full-stack o Backend) e sai leggere il codice. Conosci i microservizi, le architetture API e non temi l'ambiente Linux.
  • Enterprise Experience: Hai già gestito prodotti con deployment on-prem e comprendi la complessità delle release in contesti regolamentati.
  • Product Mastery: Padroneggi i framework di prioritizzazione (RICE, MoSCoW) e hai facilitato cerimonie Agile (Scrum/Kanban) in modo concreto.
  • Toolkit: Uso quotidiano di Jira, Confluence e Miro. La conoscenza di Posthog è un plus.
  • Lingue: Inglese livello C1 (indispensabile per gestire call internazionali e documentazione tecnica).
  • Formazione: Laurea in Informatica/Ingegneria o, in alternativa, almeno 5 anni di esperienza documentata nel ruolo.
  • Comunicazione: Sei capace di parlare con un dev senior e con un partner commerciale nello stesso pomeriggio, adattando perfettamente il registro.
  • Leadership Operativa: Hai già guidato team di 5-6 persone, agendo come punto di riferimento quotidiano e non solo come manager di alto livello.
  • Problem Solving: Approccio imprenditoriale e capacità di gestire i conflitti tra esigenze di business e vincoli tecnici.
Responsabilità
Responsabilità
  • Bridge Strategico: Tradurrai la visione del CPO in roadmap concrete e feature scalabili per il team di sviluppo.
  • Backlog & Delivery: Gestirai quotidianamente il backlog, garantendo priorità sensate sia per il business che per l'integrità tecnica.
  • Enterprise Release: Pianificherai le release in un contesto on-prem, dove la retrocompatibilità è un requisito non negoziabile.
  • Orchestrazione Team: Coordinerai il lavoro di sviluppatori e designer, presidiando ogni fase dal refinement alla User Acceptance Testing (UAT).
  • Enablement: Manterrai allineati documentazione, training, supporto e QA su ogni incremento di prodotto.
  • Data-Driven Insight: Raccoglierai metriche e feedback dalle community per proporre miglioramenti continui al processo e al prodotto.
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Ticket Restaurant da 7€ al giorno
  • La possibilità di lavorare su tecnologie di frontiera in un mercato enterprise ad alta crescita
  • Tempo pieno
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Addetto/a al Lavaggio Categoria Protetta Art.1 L68/99

Operate and maintain cleaning equipment and tools, including the dish washing ma...
Località
Località
Italy , Rome
Salario
Salario:
Non fornito
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • No high school diploma or G.E.D. equivalent
  • No related work experience
  • No supervisory experience
  • License or Certification: None
Responsabilità
Responsabilità
  • Operate and maintain cleaning equipment and tools
  • Wash and disinfect kitchen and store room areas, tables, tools, knives, and equipment
  • Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock
  • Ensure clean wares are stored in appropriate areas
  • Use detergent, rinsing, and sanitizing chemicals in the 3-compartment sink to clean dishes
  • Inspect, pull, and stack cleaned items, send soiled items back for re-scrubbing and re-washing
  • Rack and spray all racked items with hot water to loosen and remove food residue
  • Sort, soak, and wash/re-wash silverware
  • Breakdown dirty bus tubs
  • Empty and maintain trashcans and dumpster area
  • Tempo pieno
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