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Management Career Program

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SIXT

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Località:
Italy , Milano

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

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Salario:

32000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Percorso strutturato e dinamico di 12 mesi, pensato per formare i futuri Branch Manager. Dopo ogni fase, sosterrai un esame di assessment per accedere a quella successiva. Al termine, superato l’esame finale, potrai guidare una filiale come Branch Manager, con il tuo team e i tuoi obiettivi. Inizio programma: Lunedì 8 Giugno 2026.

Responsabilità:

  • Training on the job: lavorare attivamente al banco e collaborare progressivamente nella gestione delle attività con il Branch Manager (check-in, vendite, flotta), con focus su customer service e rilevamento danni
  • Training in aula e online
  • E-Learning su operations, leadership e team management
  • Job Rotation nelle filiali chiave: supportare i Senior Branch Manager e collaborare a progetti insieme agli Area Director
  • Sostenere valutazioni regolari e un esame finale

Requisiti:

  • Possesso di una Laurea in discipline pertinenti o esperienza professionale in contesti affini
  • Esperienze preziose da settori come Retail o Turismo
  • Mentalità orientata agli obiettivi
  • Entusiasmo per la gestione del team
  • Eccellenza nel servizio al cliente
  • Talento naturale per le vendite
  • Motivazione e piacere per il contatto diretto con i Clienti
  • Eccellenti capacità comunicative scritte e orali in lingua inglese
  • Conoscenza di altre lingue considerata un plus
  • Disponibilità a lavorare su turni, compresi fine settimana e giorni festivi
  • Approccio flessibile agli orari di lavoro
  • Disponibilità a trasferte e trasferimenti su tutto il territorio nazionale
  • Possesso di una patente di guida valida con almeno 12 mesi di esperienza di guida

Preferibile:

Conoscenza di altre lingue oltre all'inglese

Cosa offriamo:
  • Programma formativo di crescita personale e professionale strutturato in 12 mesi
  • Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 1 anno
  • CCNL noleggio e autorimesse livello B3
  • Stipendio base competitivo (RAL 32.000 €) con bonus legati alle prestazioni
  • Tariffe dedicate per i noleggi estendibili ad amici o parenti
  • Ticket restaurant del valore di 8 euro per ogni giorno lavorato

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
21 marzo 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Nuovo

Management Career Program

Percorso strutturato e dinamico di 12 mesi, pensato per formare i futuri Branch ...
Località
Località
Italy , Roma
Salario
Salario:
32000.00 EUR / Anno
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SIXT
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Possesso di una Laurea in discipline pertinenti o esperienza professionale in contesti affini
  • Esperienze preziose da settori come Retail o Turismo
  • Mentalità orientata agli obiettivi
  • Entusiasmo per la gestione del team
  • Eccellenza nel servizio al cliente
  • Talento per le vendite e motivazione per il contatto diretto con i Clienti
  • Eccellenti capacità comunicative scritte e orali in lingua inglese
  • Conoscenza di altre lingue considerata un plus
  • Disponibilità a lavorare su turni, compresi fine settimana e giorni festivi
  • Approccio flessibile agli orari di lavoro
Responsabilità
Responsabilità
  • Training on the job: lavorare attivamente al banco e collaborare progressivamente nella gestione delle attività con il Branch Manager (check-in, vendite, flotta), con focus su customer service e rilevamento danni
  • Training in aula e online: formazione erogata dai responsabili dei vari dipartimenti
  • E-Learning: moduli formativi specifici su operations, leadership e team management
  • Job Rotation nelle filiali chiave: supportare i Senior Branch Manager e collaborare a progetti insieme agli Area Director
  • Sostenere valutazioni regolari e un esame finale
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Programma formativo di crescita personale e professionale
  • Pacchetto retributivo con stipendio base competitivo e bonus legati alle prestazioni
  • Tariffe dedicate per noleggi estendibili ad amici o parenti
  • Ticket restaurant del valore di 8 euro per ogni giorno lavorato
  • Tempo pieno
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Business Development Specialist

Generation Italy è una Fondazione no-profit lanciata nel 2018 da McKinsey & Comp...
Località
Località
Italy
Salario
Salario:
Non fornito
generation.org Logo
Generation UK & Ireland
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • 2 anni di esperienza lavorativa in ambito Sales o Project Management, esperienza in ambito Sales o Business Development rappresentano requisiti preferenziali
  • Capacità di costruire e mantenere relazioni con diversi stakeholder (imprese, partner formativi, candidati, ecc.)
  • Ottima dialettica, public speaking e abilità relazionali
  • Eccellenti competenze organizzative e di pianificazione
  • Attenzione ai dettagli e orientamento al risultato di alta qualità
  • Spiccato spirito di iniziativa e di risoluzione di problemi/imprevisti
  • Flessibilità e capacità di lavorare anche in un ambiente non strutturato e con ritmi di lavoro intensi caratteristici di una start-up
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale con esperienza nella produzione di report, documenti e presentazioni di alto livello e capacità di articolare in modo chiaro messaggi complessi per una vasta gamma di interlocutori
  • Capacità di lavorare in base a scadenze e determinazione al raggiungimento degli obiettivi dati
  • Eccellente conoscenza della lingua inglese, scritta e orale
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto all’organizzazione e alla gestione delle attività di placement per facilitare l’incontro degli studenti Generation con le imprese partner
  • Supporto alle attività di engagement delle aziende (es: testimonianze in aula, visite, Career Day, etc.)
  • Monitoraggio dello stato e delle performance degli studenti dopo il collocamento e raccolta di feedback da parte dei datori di lavoro
  • Raccolta e aggiornamento dei dati, attraverso tool informatici, relativi a studenti e datori di lavoro con cadenza regolare sia in fase di implementazione del programma che post-placement
  • Supporto alla gestione delle relazioni day-by-day con le aziende
  • Supporta la creazione, lo sviluppo e il mantenimento di rapporti con i datori di lavoro attuali e potenziali – ad esempio: incontrare i datori di lavoro (in coordinamento con Head of Operations and Business Development e i Program Manager) per comprendere i requisiti e le necessità di competenze riguardanti i candidati
  • Supporta, in raccordo con il Program Manager e l’Head of Operations & Business Development di Generation Italy, la creazione di partenariati per accrescere l’attività di Generation
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Nuovo

Export Sales Account

Località
Località
Italy , Ravenna
Salario
Salario:
Non fornito
pininfarina.it Logo
Pininfarina
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza consolidata in ruoli export o international sales, preferibilmente in contesti premium o design-oriented
  • Competenze commerciali
  • Gestione autonoma del cliente dalla negoziazione alla chiusura
  • sviluppo mercati esteri
  • scouting nuove opportunità
  • Competenze relazionali
  • Comunicazione strutturata con clienti internazionali
  • gestione trattative complesse
  • orientamento al risultato
  • Reporting
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti estero, con attività di scouting su nuovi mercati e opportunità
  • Gestione completa del ciclo ordine export: raccolta richiesta, conferma, documentazione doganale, coordinamento spedizioni e post-vendita, in raccordo con logistica e amministrazione
  • Aggiornamento del CRM, reportistica commerciale e controllo della pipeline
  • Elaborazione di offerte, listini e proposte commerciali, con follow-up strutturato fino alla chiusura
  • Monitoraggio delle spedizioni e presidio delle criticità operative
  • Partecipazione a fiere internazionali e trasferte presso clienti
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Nuovo

Product Assistant

Località
Località
Italy , Ravenna
Salario
Salario:
Non fornito
pininfarina.it Logo
Pininfarina
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di almeno 3 anni in sviluppo prodotto, project management tecnico o industrializzazione con coordinamento fornitori
  • Competenze tecniche
  • Conoscenza pratica di materiali e tecniche produttive
  • Capacità di valutazione di prototipi e campioni
  • Basi di qualità fornitori e processi industriali
  • Competenze gestionali
  • Project management operativo
  • Gestione di priorità e tempistiche
  • Coordinamento di attività anche senza autorità gerarchica
  • Competenze relazionali
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione end-to-end dei progetti custom: analisi brief, definizione requisiti, pianificazione attività, monitoraggio tempi, costi e deliverable
  • Coordinamento fornitori e terzisti: gestione avanzamento, controllo qualità, risoluzione criticità.
  • Interfaccia diretta con i clienti: raccolta esigenze, allineamento tecnico, gestione revisioni, eventuali escalation.
  • Supporto all’industrializzazione e alla qualità: validazione materiali, valutazione criticità, proposta di alternative tecniche, rispetto dei vincoli e delle tempistiche.
  • Gestione della documentazione tecnica: specifiche, distinte base, revisioni, tracciamento decisioni, gestione prototipi e pre-serie.
  • Reporting: redazione di report settimanali sintetici alla direzione su stato progetti, rischi e azioni correttive.
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Personnel administration & payroll intern

Località
Località
Italy , Cambiano
Salario
Salario:
Non fornito
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Pininfarina
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma o laurea (anche in corso) in ambito HR, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o affini
  • Precisione, attenzione ai dettagli e buone capacità organizzative
  • Buona conoscenza di Excel e strumenti digitali
  • Interesse per l’amministrazione del personale e i processi HR
  • Ottime doti relazionali, problem solving, orientamento al risultato
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione presenze: Monitoraggio presenze, ferie e permessi
  • Verifica anomalie e allineamento dati con il payroll
  • Amministrazione del personale: Raccolta e aggiornamento documentazione
  • Archiviazione digitale, comunicazioni interne, supporto a onboarding/offboarding
  • Supporto ai tools e software HR: Assistenza di primo livello ai dipendenti
  • Inserimento/aggiornamento dati e segnalazione malfunzionamenti
  • Reportistica HR: Aggiornamento headcount
  • Controllo ferie/permessi e ticket mensa
  • Raccolta dati per fringe benefit
  • Estrazione dati e creazione report
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Nuovo

Operatore di produzione presse stampaggio a freddo/attrezzista stampi

Località
Località
Italy , Cisano Bergamasco
Salario
Salario:
Non fornito
M.S.Ambrogio
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Hai conoscenza del disegno meccanico?
  • Hai una buona manualità?
  • Conosci la strumentazione da banco?
  • Sei abituato a controlli sulle tolleranze?
  • Tempo pieno
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Nuovo

Operaio edile

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata: zona Mornico al Serio...
Località
Località
Italy , Mornico al Serio
Salario
Salario:
1818.92 EUR / Mese
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa e autonomia nella mansione ricercata
  • Piena disponibilità a trasferte anche fuori regione (1 o 2 settimane al mese)
  • Automuniti per poter raggiungere la sede di partenza Mornico al Serio
Responsabilità
Responsabilità
  • Manutenzione ordinaria e straordinaria di strutture e opere
  • Messa in posa di opere di varie tipologie (recinzioni, coperture, arredi sportivi)
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • ticket giornalieri
  • Tempo pieno
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Nuovo

Controller

La risorsa, riportando al Responsabile del Controllo di Gestione, si occuperà di...
Località
Località
Italy , Suisio
Salario
Salario:
1889.04 EUR / Mese
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
  • Almeno 1 anno di esperienza in azienda in ambito amministrativo/analisi dati
  • Ottima conoscenza di Excel
  • Precisione, capacità organizzative, versatilità e rispetto delle scadenze
  • Predisposizione al lavoro in team
Responsabilità
Responsabilità
  • Raccolta e analisi dei dati economici
  • Supporto alla predisposizione del budget annuale
  • Analisi e verifica dei costi aziendali e dei costi industriali
  • Predisposizione di report periodici (mensili e trimestrali) per il monitoraggio delle performance
  • Analisi degli scostamenti actual vs budget e segnalazione tempestiva di eventuali criticità
  • Supporto alle attività di contabilità analitica e ai processi di chiusura
  • Compilazione di pratiche e attività generiche di raccolta dati
  • Tempo pieno
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