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Legal Specialist

Italy, Bari · Offerta pubblicata 18 marzo 2026
Candidati
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Descrizione del lavoro

Inserito all’interno della funzione Legal, la sua Mission è garantire il presidio giuridico delle attività aziendali, supportando le funzioni interne nelle attività di gara (RFI/RFP), nelle trattative e nella predisposizione della contrattualistica nazionale e internazionale con clienti e fornitori, assicurando la conformità normativa, la gestione degli adempimenti legali della Capogruppo, delle controllate e delle Branch estere e l’aggiornamento continuo di policy e documentazione aziendale.

Responsabilità

  • Supportare le trattative contrattuali con clienti, partner e fornitori, anche in contesti internazionali
  • Supportare e coordinare le attività legali e documentali in fase di gare, RFI/RFP, a supporto di Sales Account e funzioni tecniche
  • Redigere, revisionare e supportare nella negoziazione di contratti commerciali, accordi interaziendali, NDA, SLA, contratti di fornitura e partnership
  • Curare l’aggiornamento e la standardizzazione della contrattualistica aziendale, curare l’archivio documentale
  • Gestire il processo di Vendor Compliance agendo da raccordo tra le diverse funzioni interne
  • Garantire l’aggiornamento continuo di policy, procedure, contrattualistica standard e documentazione aziendale
  • Effettuare approfondimenti normativi e analisi giuridiche a supporto del business
  • Monitorare l’evoluzione normativa nei settori software, fintech e servizi bancari digitali

Requisiti

  • Laurea Magistrale in Giurisprudenza
  • Esperienza di almeno 3 anni presso uffici legali aziendali in aziende strutturate o studi professionali in ambito commerciale/regolamentare
  • Esperienza nella redazione e revisione di contratti commerciali, preferibilmente in contesti ICT o servizi regolamentati
  • Ottima conoscenza dell’inglese (C1 o superiore)

Preferibile

  • Conoscenza di una seconda lingua straniera (Spagnolo o Francese)
  • Esperienza o back ground professionale in ambito civile e/o amministrativo
  • Conoscenza del settore assicurativo
  • Abilitazione all’esercizio della professione

Cosa offriamo

  • Un ambiente stimolante e collaborativo, orientato alla crescita e alla formazione continua
  • Possibilità di contribuire direttamente a iniziative progettuali di grande impatto per il business
  • Welfare aziendale
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Legal Specialist

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Legal specialist

Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad che si occupa specificament...
Località
Località
Italy , Legnago
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
25 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea Magistrale in Giurisprudenza
  • pregressa esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo, maturata preferibilmente all'interno di uffici legali aziendali (strutturati o holding) o in studi legali focalizzati sul diritto societario/commerciale
  • solida conoscenza del diritto commerciale, contrattuale
  • buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione della contrattualistica aziendale: redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali nazionali e internazionali (fornitura, appalto, distribuzione, logistica, locazione)
  • Consulenza legale interna: supporto e pareristica legale alle diverse funzioni aziendali per garantire la conformità delle operazioni di business
  • Gestione del contenzioso: monitoraggio del pre-contenzioso, gestione dei recuperi crediti complessi e interfaccia diretta con gli studi legali esterni partner della holding
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Arrow Right
Nuovo

Legal Specialist M&A

All'interno della Società Acea SpA, nell'unità di Business and Finance Law della...
Località
Località
Italy , Roma
Salario
Salario:
38000.00 - 45000.00 EUR / Anno
gruppoacea.it Logo
ACEA
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Laurea magistrale in Giurisprudenza
  • Esperienza in materia di M&A maturata in studi legali e/o dipartimenti legali di aziende strutturate
  • Interesse a conoscere ed affrontare le tematiche operative e le esigenze del business
  • Propensione al lavoro in team multidisciplinari e per obiettivi
  • Ottime capacità analitiche, flessibilità e gestione delle urgenze
  • Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
  • Capacità di svolgere le attività attraverso i principali applicativi software
Responsabilità
Responsabilità
  • Fornire assistenza e consulenza su attività e tematiche legali e contrattuali per operazioni M&A
  • Impostazione, redazione e negoziazione di non disclosure agreement, documentazione di due diligence, binding/non-binding offer, letter of intent, memorandum of understanding, termsheet, accordi per partecipazione a gare, statuti e shareholders’ agreement, atti notarili, contrattualistica d’impresa
  • Approfondire e analizzare gli aspetti giuridici delle attività di M&A
  • Redigere documentazione interna per organismi societari e management
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Flessibilità oraria e smart working
  • Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo
  • Fondo di previdenza complementare Pegaso
  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Programmi di prevenzione
  • Iniziative di volontariato e solidali
  • Supporto psicologico
  • Corso di autodifesa femminile
  • Accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center
  • Sostegno alla genitorialità
  • Tempo pieno
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Junior Legal Specialist

Per il potenziamento del nostro dipartimento Legal/Ufficio Gare, ricerchiamo una...
Località
Località
Italy , Roma
Salario
Salario:
Non fornito
Prisma Srl
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Analisi e studio della documentazione di gara (Bandi, Disciplinari, Capitolati)
  • Verifica dei requisiti di partecipazione e coordinamento della documentazione amministrativa necessaria (DGUE, certificazioni, passoe)
  • Supporto operativo nella predisposizione della documentazione amministrativa e caricamento sulle piattaforme telematiche (ANAC, MePA, portali regionali)
  • Gestione adempimenti per contratti di subappalto e monitoraggio delle iscrizioni agli Albi Fornitori
Responsabilità
Responsabilità
  • Analisi e studio della documentazione di gara (Bandi, Disciplinari, Capitolati)
  • Verifica dei requisiti di partecipazione e coordinamento della documentazione amministrativa necessaria (DGUE, certificazioni, passoe)
  • Supporto operativo nella predisposizione della documentazione amministrativa e caricamento sulle piattaforme telematiche (ANAC, MePA, portali regionali)
  • Gestione adempimenti per contratti di subappalto e monitoraggio delle iscrizioni agli Albi Fornitori
  • Part-time
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Legal Affairs Specialist

OEMpv® S.r.l., società leader O&M in forte sviluppo e compartecipata da un impor...
Località
Località
Italy , Rovigo
Salario
Salario:
Non fornito
oempv.it Logo
OEMpv® S.r.l.
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Giurisprudenza (non è richiesta l'abilitazione alla professione)
  • Preferibile esperienza pregressa in ruoli legali, contrattuali o societari, preferibilmente maturata in contesti aziendali, studi legali o realtà operanti nei settori energia, infrastrutture, appalti o servizi tecnici
  • Buona capacità di redazione, analisi e revisione di documenti contrattuali
  • Conoscenza, anche di base, della contrattualistica commerciale e dei principali istituti del diritto civile e societario
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
  • Buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office
  • Disponibilità al lavoro full-time dal lunedì al venerdì
Responsabilità
Responsabilità
  • Redigere, revisionare e aggiornare contratti di: manutenzione ordinaria/straordinaria con clienti e fornitori, appalti con ditte esterne (es. sfalcio verde, pulizia pannelli), dando supporto per noleggio, leasing o acquisto mezzi O&M, fornitura di software e licenze ecc.
  • Curare i contratti di servizi esterni e verificare il rispetto delle clausole contrattuali
  • Fornire pareri legali interni su: responsabilità in caso di fermo impianto, interpretazione di clausole contrattuali, contenziosi o reclami da parte dei clienti
  • Supportare l’ufficio acquisti e l’ufficio commerciale nelle questioni legali quotidiane
  • Curare l’archiviazione legale della documentazione su server o altri sistemi
  • Su richiesta, verificare l’allineamento alla normativa vigente su: sicurezza sul lavoro (Dlgs 81/2008), privacy (GDPR), diritto ambientale e norme su produzione energetica
  • Predisporre diffide, risposte a contestazioni, lettere formali
  • Coordinamento con avvocati esterni in caso di contenziosi legali, fornendo supporto
  • Supportare le attività legate alla vita societaria: verbali assembleari o CDA, modifiche statutarie o aggiornamenti del libro soci
  • Su richiesta, supportare la gestione della documentazione per gare, certificazioni
  • Tempo pieno
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Arrow Right

Legal e compliance specialist

Località
Località
Italy , Rimini
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
17 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in giurisprudenza o materie giuridiche affini al tema (compliance, privacy, contrattualistica)
  • Esperienza affine maturata presso studi legali o aziende
  • Flessibilità e capacità di cooperare in contesto aziendale, con diverse funzioni
  • Buone capacità nella gestione di relazioni complesse
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione delle pratiche legali in collaborazione con studi esterni, responsabili del credito e affine
  • Cura e controllo di accordi e contrattualistica
  • Assicurare la compliance aziendale in materia di sicurezza informatica, privacy, responsabilità dei dirigenti e sicurezza degli ambienti
  • Supporto alla gestione del credito aziendale con relativa interfaccia con clienti e società esterne
  • Supervisione degli accordi con i partner
  • Gestione del patrimonio immobiliare in collaborazione con l'amministrazione
  • Rendicontazione dati
  • Tempo pieno
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Nuovo

Legale E Societario Specialist

La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili ga...
Località
Località
Italy , Roma
Salario
Salario:
40000.00 - 45000.00 EUR / Anno
gruppoacea.it Logo
ACEA
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Giurisprudenza o percorsi di studio similari
  • 1-2 anni di esperienza in un team legale di una Società, preferibilmente in contesti aziendali strutturati
  • Ottima conoscenza del diritto societario e della contrattualistica
  • Attitudine alla ricerca e analisi della normativa utile alla predisposizione dei pareri
  • Predisposizione nel mettere a terra concretamente i task assegnati
Responsabilità
Responsabilità
  • Fornire supporto per la predisposizione degli atti deliberativi e determinativi delle Società, lo svolgimento delle attività di segreteria societaria, ivi compresa la tenuta dei libri sociali e depositi societari
  • Assicurare supporto nella stesura di note, relazioni e documenti per gli organi sociali afferenti a tematiche di diritto societario
  • Partecipare allo studio e alla redazione di documenti strettamente societari, quali acquisizione di quote, costituzione di nuove società, creazioni di Joint Ventures e operazioni straordinarie, collaborando agli adempimenti post operazioni societarie
  • Fornire assistenza nella redazione e nella revisione di contratti (Contratti di servizio
  • accordi di partnership, etc.)
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali
  • Buoni pasto di € 12.80 per ogni giorno lavorativo
  • Fondo di previdenza complementare Pegaso
  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Programmi di prevenzione
  • Iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure
  • Supporto psicologico
  • Corso di autodifesa femminile
  • Accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center
  • Sostegno alla genitorialità
  • Tempo pieno
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Arrow Right
Nuovo

Field Hr Manager – Ciad

Nel quadro dell'apertura di un nuovo intervento in Ciad, EMERGENCY è alla ricerc...
Località
Località
Chad
Salario
Salario:
Non fornito
emergency.it Logo
Emergency
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza in ruoli di HR Manager, HR Business Partner o HR Plant in ambienti strutturati e complessi
  • Esperienza in Gestione, Valutazione e Sviluppo delle Risorse Umane di almeno 3 anni maturata nel ruolo di HR Business Partner o HR Manager all'interno di realtà strutturate e complesse
  • Esperienza pregressa nella gestione dell'area giuslavoristica del rapporto di lavoro: gestione delle comunicazioni ai dipendenti, gestione delle tematiche contrattuali, dei procedimenti disciplinari e gestione del contenzioso
  • Conoscenza dei processi di Reward e Compensation & Benefit
  • Motivazione a lavorare in ambito umanitario e condivisione dei valori e della mission di EMERGENCY
  • Ottime doti comunicative e relazionali. Capacità di interagire con i vari livelli dell'Organizzazione e di ascoltare le necessità di ciascuno per poterle tradurre in azioni di supporto al management e/o possibili soluzioni alle criticità riscontrate
  • Capacità di guidare e supportare i ruoli chiave del progetto in materia di people management & development
  • Competenze analitiche ed organizzative
  • Capacità di lavorare sotto pressione, sostenendo ritmi di lavoro intensi
  • Conoscenza fluente della lingua francese (fondamentale per lavorare nel contesto locale) oltre ad una conoscenza intermedia della lingua inglese o italiana
Responsabilità
Responsabilità
  • Contribuisce alle attività di Workforce Planning al fine di assicurare all'organizzazione un organico in linea con gli obiettivi di breve e medio termine (quantità, qualità, competenze, costo)
  • Si occupa dell'adeguata applicazione di processi, politiche e procedure HR in loco (assunzioni, remunerazione, gestione e piani di formazione e sviluppo) in linea col piano annuale e col piano strategico
  • Fornisce al Dipartimento HR FOD tutte le informazioni che possano richiedere modifiche/eccezioni alle policy in risposta a priorità/esigenze specifiche del progetto, discusse e concordate con il Management locale
  • Facilita la costante ed efficace comunicazione tra vari livelli (figure apicali del progetto e FOD) funzionale all'innalzamento degli standard professionali e allo sviluppo delle risorse umane
  • Lavora alle attività inerenti al payroll e all'amministrazione del personale (predispone e gestisce la documentazione relativa al rapporto di lavoro ed effettua eventuali comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente)
  • Realizza periodiche analisi e survey di mercato per valutare il posizionamento e la competitività di Emergency nel paese, in termini retributivi e di benefit
  • Elabora i costi del lavoro per contribuire alla predisposizione dei Budget
  • Suggerisce interventi correttivi alla salary policy e/o alla struttura dei pacchetti retributivi per garantirne il corretto posizionamento e il livello di competitività che consenta di attrarre e trattenere i talenti e le risorse necessarie al raggiungimento degli obiettivi del Progetto
  • Sulla base dei fabbisogni di personale definiti a Budget, si attiva per avviare tutti i processi necessari all'inserimento delle risorse: attività di ricerca e selezione, rapporti con le autorità giuslavoristiche per la stipula di contratti di lavoro nel rispetto dell'ordinamento nazionale e con la Salary Policy definita da EMERGENCY
  • Garantisce che gli inserimenti di nuove risorse sia supportata da un adeguato processo di Onboarding
  • Tempo pieno
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Nuovo

Accounts Receivable Specialist

In qualità di Accounts Receivable Specialist, sarai responsabile della gestione ...
Località
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Italy , Milano
Salario
Salario:
27745.76 EUR / Anno
anicura.it Logo
anicura
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Contabilità, Finanza, Economia o discipline affini
  • Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi all'interno di contesti multinazionali
  • Conoscenza degli US GAAP, dei principi contabili locali e dei requisiti normativi/statutari
  • Spiccate capacità analitiche e di problem solving, con elevata attenzione ai dettagli
  • Esperienza consolidata nelle attività di chiusura contabile mensile e annuale
  • Capacità di lavorare con precisione anche sotto scadenze stringenti e di interagire efficacemente con molteplici stakeholder
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestire tutte le attività relative alla contabilità clienti, inclusa la registrazione tempestiva e accurata delle operazioni, le riconciliazioni, il monitoraggio dei pagamenti e la risoluzione di errori di fatturazione tramite il sistema aziendale e il Sistema di Interscambio (SdI)
  • Gestire note di credito e rimborsi ai clienti
  • Implementare e mantenere procedure di controllo del credito, valutare il rischio creditizio dei clienti e supportare il processo decisionale relativo agli incassi
  • Sviluppare e applicare processi di recupero crediti deteriorati, inclusi follow-up con fornitori esterni e cliniche, accantonamenti e svalutazioni, nel rispetto delle policy aziendali
  • Predisporre e mantenere la reportistica periodica relativa ai crediti commerciali, fornendo analisi su scaduti, DSO e trend dei crediti inesigibili a supporto delle decisioni del management
  • Riconciliare e analizzare i conti di contabilità generale e dello stato patrimoniale, garantendo accuratezza e completezza delle registrazioni contabili
  • Assicurare che tutte le transazioni siano registrate in conformità ai principi contabili US GAAP, ai principi contabili italiani (OIC) e alle policy contabili interne
  • Preparare report e adempimenti normativi
  • Supportare le attività di chiusura mensile e annuale, inclusa la predisposizione di ratei, risconti e riclassificazioni contabili
  • Preparare la documentazione necessaria per le revisioni legali e gli audit
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato
  • Retribuzione iniziale: a partire da €27.745,76 lordi annui
  • Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicabile: Commercio Terziario
  • Livello di inquadramento: 3
  • Sistema di welfare aziendale che include buoni pasto, coperture assicurative e ulteriori benefit dedicati ai dipendenti
  • Modalità di lavoro flessibili e smart working
  • Possibilità di usufruire di sconti dedicati sui servizi clinici AniCura e presso partner selezionati, tra cui Royal Canin
  • Accesso a programmi di wellbeing, supporto psicologico e servizi di assistenza ai dipendenti
  • Formazione continua, percorsi di sviluppo professionale e opportunità di crescita all'interno di un gruppo internazionale
  • Ambiente di lavoro pet-friendly
  • Tempo pieno
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