Questa lista contiene solo i paesi per i quali sono state pubblicate offerte di lavoro nella lingua selezionata (ad es., nella versione francese vengono visualizzate solo offerte di lavoro scritte in francese, mentre in quella inglese solo quelle in inglese).
Per IMA T&T cerchiamo un/a JUNIOR TECHNICAL PLANNER. IMA T&T è una divisione che progetta e produce linee di packaging innovative, in particolare per il mercato del tabacco.
Responsabilità
Stabilire le quantità dei particolari e gruppi da produrre e le date di consegna degli stessi, sulla base della distinta tecnica elaborata dall'ufficio tecnico e dalle previsioni di vendita, analizzando MRP e GANTT di progetto
Trasmettere alle funzioni acquisti centrali e di divisione le informazioni sulle necessità di codici da approvvigionare in termini di quantità e tempistiche
Occuparsi del piano di produzione del montaggio con focus in particolare sui pre-montaggi e cablaggi da fornitori terzi di macchine a integrazione delle forniture IMA
Occuparsi della fase di valutazione di costo di particolari e gruppi da produrre relazionandosi con i fornitori e il flusso interno (acquisti, logistica, tempi e metodi, uffici tecnici e project manager) e delle relative fasi di controllo
Pianificare l’iter produttivo dei ricambi e delle vendite accessorie di gruppi, creando gli scadenziari delle macchine in consegna, delle GR o delle vendite accessorie di gruppi e programmando i montaggi
Requisiti
diploma tecnico di perito meccanico
conoscenza di base delle principali lavorazioni meccaniche
conoscenza del disegno tecnico meccanico ed eventuali costificazioni a disegno
Pacchetto Office con competenza specifica di Excel avanzato
Preferibile
Conoscenza di SAP e confidenza con MRP
Conoscenza base dei cicli di produzione
Lingua inglese
Proattività nella gestione di nuove soluzioni
Capacità di organizzare e pianificare il proprio lavoro coerentemente con gli obiettivi comuni
Buone doti relazionali e capacità comunicative
Cosa offriamo
GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale
DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati
CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone
WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie
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