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Junior Software Consultant

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ACS Data Systems SPA

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Località:
Italy , Bressanone

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Categoria:
IT - Sviluppo Software

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Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Per rafforzare la business area dedicata alla nostra soluzione Ergo Construction, siamo alla ricerca di un/una Junior Software Consultant che diventi il cuore pulsante dei nostri progetti di implementazione. Se hai voglia di metterti in gioco tra formazione, configurazione e supporto specialistico, diventando il punto di riferimento primario per i nostri clienti, ci piacerebbe conoscerti! Entra a far parte del nostro team e aiutaci a garantire un servizio sempre professionale, tempestivo ed efficace.

Responsabilità:

  • Analizzerai e comprenderai le esigenze del cliente, configurerai il software ed i moduli aggiuntivi in base ai processi del cliente, utilizzando tutti i tool messi a disposizione con il prodotto
  • Erogherai sessioni di formazione agli utenti finali per garantire una corretta comprensione ed un utilizzo efficace del software
  • Gestirai la migrazione dei dati e delle interfacce: analizzerai, implementerai e verificherai il travaso dati e le integrazioni con altri sistemi
  • Creerai documentazione tecnica e funzionale relativa alla configurazione del software
  • Condurrai test approfonditi delle implementazioni personalizzate, assicurando affidabilità e coerenza con le richieste
  • Affiancherai il cliente nella fase di avvio operativo, risolvendo eventuali criticità

Requisiti:

  • Diploma o laurea in informatica o discipline similari
  • Preferenziale esperienza pregressa in ruoli analoghi
  • Conoscenza madrelingua della lingua tedesca
  • Capacità di documentare in modo chiaro e strutturato il lavoro svolto
  • Capacità di identificare tempestivamente l’origine di un disservizio, analizzare i dati disponibili per valutare le opzioni d’intervento e attuare soluzioni risolutive sotto pressione, monitorandone i risultati per prevenire la ricorrenza del problema
  • Capacità di definire priorità e scadenze delle proprie attività, utilizzando strumenti o metodi che garantiscono il rispetto dei tempi e la qualità del risultato
  • Capacità di identificare proattivamente i problemi tecnici o funzionali, di scomporre le criticità in task gestibili e di proporre soluzioni documentate basate sull’analisi dei dati e sulla consultazione delle risorse disponibili
Cosa offriamo:
  • Formazione
  • Percorsi di crescita personalizzati
  • Iniziative Feel Good at Work
  • Buoni pasto giornalieri
  • Orario flessibile e smart working
  • Assunzione diretta in azienda

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
14 marzo 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro ibrido
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Requisiti
Requisiti
  • Ottima laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni
  • Spirito di gruppo
  • Curiosità e proattività
  • Amare ciò che si fa, puntando sempre all'eccellenza
Responsabilità
Responsabilità
  • Risolvere segreti ed enigmi della programmazione sviluppando software all'avanguardia
  • Migliorare i nostri processi
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Dotazioni tecnologiche all'avanguardia
  • Esperienza sul campo
  • Challenges e hackathons
  • Tavolini da calcetto
  • Caffè gratis
  • Formazione continua
  • Opportunità di carriera
  • Percorso di crescita su misura
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Requisiti
Requisiti
  • +5 anni di esperienza lavorativa pregressa come Consultant HCM in aziende di consulenza
  • Laurea triennale o magistrale in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o Informatica (o similari)
  • Conoscenza dei processi HR gestionali
  • Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato
  • Certificazioni SAP SuccessFactors
  • Conoscenza del pacchetto Office e dei principali linguaggi di programmazione HTML, XML, ecc
  • Forti capacità organizzative, di comunicazione e di negoziazione
  • Disponibilità a brevi trasferte soprattutto in Italia
Responsabilità
Responsabilità
  • Fornire consulenza ai clienti in ambito HR per progetti di implementazione della Talent Suite SAP SuccessFactors
  • Produrre analisi funzionali per progetti di media/grande complessità
  • Curare la corretta configurazione del software
  • Supportare l’area Sales nelle attività di pre-sales e demo
  • Preparare e condurre workshop di analisi e raccolta requisiti con i clienti
  • Collaborare con i Project Manager nella redazione dei piani di progetto
  • In prospettiva curerà la crescita di risorse Junior inserite nell’area/sede
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di almeno 7-8 anni nello svolgimento di attività analoghe in studi legali internazionali o società di consulenza (ovvero come legale d’azienda)
  • Abilitazione all’esercizio della professione forense (requisito preferenziale)
  • Comprovata esperienza in contrattualistica ICT e in attività di negoziazione con le controparti
  • Attività di consulenza e supporto legale nell’ambito dell’innovazione e trasformazione digitale
  • Capacità di lavorare in autonomia e di gestire risorse junior
  • Ottime capacità comunicative
  • Orientamento all’obiettivo, abilità organizzative e di pianificazione
  • Proattività e flessibilità
  • Conoscenza completa del pacchetto MS Office, in particolar modo di MS Power Point e MS Excel
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Attività consulenziale in materia di contrattualistica IT, nei seguenti ambiti: B2B (redazione, analisi e supporto alla negoziazione di contratti di appalto di servizi IT, outsourcing, system integration, cloud computing, licenze d’uso software, accordi di distribuzione, accordi commerciali, ecc.)
  • B2C (analisi di piattaforme online/app e redazione di documentazione contrattuale e privacy)
  • Gestione dei rapporti con le controparti contrattuali, durante l’intero ciclo di vita di un contratto
  • Redazione di pareri e supporto consulenziale su tematiche legali afferenti all’innovazione digitale (es. digitalizzazione dei processi aziendali
  • tutela della privacy e protezione dei dati personali
  • proprietà intellettuale, con particolare riferimento all’ambito del software
  • disciplina consumeristica
  • digital advertising
  • manifestazioni a premio
  • profili legali della sicurezza informatica, ecc.)
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Per entrare a far parte di una realtà multidisciplinare dove il valore è generato da sperimentazione e continuo scambio di competenze
  • Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi
  • Integriamo l’AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente
  • Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working
  • Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo
  • Valorizziamo la diversità e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo
  • Tempo pieno
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Chef de rang

Randstad Italia S.p.A., filiale di Lucca, è alla ricerca di Chef de Rang per il ...
Località
Località
Italy , Forte dei Marmi
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
12 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza: Pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti 5* o ristoranti Fine Dining
  • Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese
  • Professionalità: Standing curato, ottime doti comunicative e naturale orientamento al cliente
  • Soft Skills: Capacità di lavorare sotto pressione, spirito di squadra e attenzione ai dettagli
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione completa del rango assegnato, assicurando un servizio fluido e impeccabile
  • Accoglienza degli ospiti, presentazione del menù e della carta dei vini (upselling)
  • Coordinamento dei commis di sala per garantire la massima efficienza del servizio
  • Supervisione della mise en place e cura costante dell'ordine e dell'estetica dei tavoli
  • Gestione delle comande e interfaccia costante con la cucina
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Ticket Restaurant da €7,00 per ogni giornata lavorativa superiore alle 6 ore
!
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Lavapiatti

Randstad Italia S.p.A., filiale di Lucca, ricerca 1 Lavapiatti volenteroso e din...
Località
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Italy , Forte dei Marmi
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
12 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Affidabilità: Precisione, puntualità e serietà professionale
  • Rapidità: Capacità di gestire ritmi di lavoro sostenuti durante il servizio
  • Spirito di squadra: Propensione ad aiutare i colleghi e a lavorare in armonia con la brigata
  • Flessibilità: Disponibilità a lavorare su turni (pranzo/cena) e nei giorni festivi
  • Esperienza: Anche minima, maturata preferibilmente nel settore ristorazione o hotellerie
Responsabilità
Responsabilità
  • Lavaggio manuale e meccanico (tramite lavastoviglie industriali) di stoviglie, posate, bicchieri e pentolame
  • Pulizia e igienizzazione dei locali cucina, dei piani di lavoro e delle attrezzature nel rispetto delle norme HACCP
  • Supporto alla brigata per piccole operazioni di facchinaggio o stoccaggio merci in cucina
  • Gestione corretta dello smaltimento rifiuti secondo le procedure aziendali
  • Tempo pieno
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Chef de Partie

Randstad Italia S.p.A., filiale di Lucca, è alla ricerca di Chef de Partie talen...
Località
Località
Italy , Forte dei Marmi
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
11 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza: Almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo di Chef de Partie
  • Competenze Tecniche: Padronanza delle tecniche di cottura e ottima capacità di organizzazione del servizio
  • Soft Skills: Spirito di squadra, resistenza allo stress e orientamento al risultato
  • Flessibilità: Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione Autonoma: Gestione completa della partita assegnata (Colazioni, Primi, Secondi, Antipasti, Garde-manger o Pasticceria)
  • Organizzazione: Pianificazione della produzione giornaliera e supervisione della mise en place
  • Qualità e Sprechi: Corretta gestione delle materie prime, riduzione degli sprechi e rispetto rigoroso delle procedure di conservazione
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Alloggio di servizio condiviso incluso
  • Ticket Restaurant: €7,00 per ogni giornata lavorativa superiore alle 6 ore
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Impiegato Ufficio Acquisti E Back Office Commerciale

Località
Località
Italy , Crema
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
14 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma/Laurea
  • Esperienza pregressa nel ruolo maturata in ambito chimico/cosmetico
  • Padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office)
  • Conoscenza scolastica della lingua inglese
  • Precisione, organizzazione e doti di team working
Responsabilità
Responsabilità
  • Inserimento ordini di acquisto
  • Archivio documenti, data entry e supporto nelle attività amministrative
  • Interfaccia con produzione e ufficio spedizioni
  • Contatto con clienti e fornitori
  • Gestione listini ed elaborazione offerte commerciali
  • Attività di supporto al cliente post vendita
  • Scouting e qualifica di nuovi fornitori/monitoraggio e verifica del rispetto delle condizioni concordate
  • Tempo pieno
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Nuovo

Hr generalist

Per azienda cliente stiamo ricercando un HR GENERALIST che, rispondendo alla Dir...
Località
Località
Italy , Nuvolento
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
29 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza professionale maturata in ambito HR con focus sull'amministrazione del personale
  • Percorso di studi umanistico, economico o giuridico
  • Doti di riservatezza, organizzative e capacità di assegnare correttamente le priorità
  • Competenze relazionali e risolutezza nella costruzione di nuovi progetti professionali
  • Capacità di lavorare in team e di sviluppare progetti in autonomia
  • Padronanza degli strumenti informatici di base
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto alla Direzione nel coordinamento delle Risorse Umane
  • Gestione pratiche amministrative del ciclo di vita del dipendente: assunzioni, cessazioni, trasformazioni del rapporto di lavoro
  • Organizzazione percorsi di onboarding per i neoassunti
  • Controllo quadratura presenze e giustificativi, comunicazione con Studio di Consulenza per elaborazione paghe
  • Monitoraggio scadenze formative e visite mediche, sorveglianza sanitaria
  • Impostazione e sviluppo regolamenti aziendali
  • Gestione dei processi di selezione: screening cv, valutazione candidature, organizzazione colloqui in supporto alla Direzione
  • Gestione relazioni con Agenzie per il Lavoro e società di consulenza
  • Aggiornamento e archiviazione delle documentazione del personale
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Inserimento diretto in azienda
  • Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato
  • Tempo pieno
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