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Junior Sales Consultant

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Ediscom S.p.A.

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Località:
Italy , Torino

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Ediscom Spa, affermata Digital Company con sede a Torino, specializzata in Email Marketing, SMS Advertising, Lead Generation, SEO e SEM, Native & Display Advertising, è alla ricerca di risorse da inserire nell'organico aziendale con il ruolo di Junior Sales Consultant.

Responsabilità:

  • Ricerca nuovi prospect attraverso tutti i canali messi a disposizione dall’azienda (Canale telefonico, Linkedin, Sales Navigator, ecc.)
  • Fornire consulenza sui servizi offerti con presentazione di soluzione di marketing più adatte al cliente
  • Sviluppare offerte commerciali e gestire i clienti nella fase del post vendita
  • Analisi dati per reportistica
  • Appuntamenti in azienda e/o presso il cliente
  • Interfaccia interna con il team creativo, il team di sviluppo e quello post vendita, al fine di monitorare ed ottimizzare i servizi erogati
  • Analisi di mercato e dei possibili competitors

Requisiti:

  • Spiccate doti comunicative e relazionali
  • Orientamento al risultato e focus sugli obiettivi
  • Buona dialettica e predisposizione al cliente
  • Apertura e simpatia per instaurare proficue collaborazioni
  • Personalità estroversa
  • Buone capacità di utilizzo del pacchetto Office (Excel in particolare)
  • Costituirà titolo preferenziale un'esperienza - anche minima - di natura commerciale / outbound
  • Laurea triennale e/o quinquennale in Marketing, Economia, ICT e Media o Comunicazione o Master post lauream sulle stesse materie
Cosa offriamo:
  • Azienda leader nel settore specifico
  • Contratto di stage retribuito della durata di 6 mesi finalizzato all’inserimento in azienda
  • Possibilità di accrescere le competenze in ambito di performance marketing
  • Coinvolgimento su progetti per clienti appartenenti a diversi settori
  • Ambiente di lavoro stimolante e team oriented
  • Possibilità di crescita professionale
  • Corsi di formazione continui finalizzati a sviluppare abilità e attitudini per aumentare il successo professionale e personale

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
08 dicembre 2025

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane
  • Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale
  • Ottime doti relazionali, comunicative e di ascolto
  • Intraprendenza e proattività
Responsabilità
Responsabilità
  • Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende del territorio, telemarketing, mailing e partecipazione ad eventi di settore
  • Visite commerciali strutturate per la presentazione servizi HR, gestione delle trattative ed elaborazione preventivi
  • Gestione e fidelizzazione dei clienti acquisiti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale
  • Possibilità di smartworking un giorno a settimana
  • Ticket restaurant da 8 euro/die
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • Bachelor’s degree in animal science, veterinary medicine, agriculture or a related field or equivalent experience
  • Availability for extensive travelling in the designated area
  • Minimum 1 year of related experience in feed industry
  • Good command of English
Responsabilità
Responsabilità
  • Contribute to developing and delivering sales bids, presentations and proposals and participating in product demonstrations
  • Help identify and contact prospective customers, building relationships to generate future sales and repeat business
  • With basic knowledge of products, their characteristics and market, help assess customer needs and suggest appropriate products, services and solutions
  • Plan daily activities, including customer visits and quantitative and qualitative objectives to achieve
  • Follow market and competition evolution, passing information to senior staff
  • Handle basic issues and problems under direct supervision, while escalating more complex issues to appropriate staff
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • competitive salary and benefits
  • outstanding career development opportunities
  • fast paced stimulating international environment
  • Tempo pieno
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Italy , Vicenza
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane
  • Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale
  • Ottime doti relazionali e comunicative e di ascolto
  • Intraprendenza e proattività
  • Esperienza nella vendita, preferibilmente di servizi o provenienza da Agenzie per il Lavoro – Società di Ricerca e Selezione
Responsabilità
Responsabilità
  • Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende del territorio, telemarketing, e-mail consulenziali
  • Visite commerciali strutturate di presentazione servizi, definizione e chiusura accordi commerciali, gestione delle trattative, monitoraggio della customer satisfaction
  • Vendita dei servizi HR e attività di Crosselling: Somministrazione, Ricerca e Selezione, Formazione e altri servizi, monitoraggio della customer satisfaction
  • Gestione e fidelizzazione dei clienti acquisiti
  • Creazione di network e relazioni strategiche con enti, associazioni di territorio, rappresentanze di settore
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale
  • Possibilità di crescita
  • Smartworking settimanale
  • Buoni pasto giornalieri
  • Accesso a piattaforma welfare aziendale
  • Sistema premiante
  • Tempo pieno
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Senior SAP SuccessFactors Consultant

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Requisiti
Requisiti
  • +5 anni di esperienza lavorativa pregressa come Consultant HCM in aziende di consulenza
  • Laurea triennale o magistrale in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o Informatica (o similari)
  • Conoscenza dei processi HR gestionali
  • Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato
  • Certificazioni SAP SuccessFactors
  • Conoscenza del pacchetto Office e dei principali linguaggi di programmazione HTML, XML, ecc
  • Forti capacità organizzative, di comunicazione e di negoziazione
  • Disponibilità a brevi trasferte soprattutto in Italia
Responsabilità
Responsabilità
  • Fornire consulenza ai clienti in ambito HR per progetti di implementazione della Talent Suite SAP SuccessFactors
  • Produrre analisi funzionali per progetti di media/grande complessità
  • Curare la corretta configurazione del software
  • Supportare l’area Sales nelle attività di pre-sales e demo
  • Preparare e condurre workshop di analisi e raccolta requisiti con i clienti
  • Collaborare con i Project Manager nella redazione dei piani di progetto
  • In prospettiva curerà la crescita di risorse Junior inserite nell’area/sede
  • Tempo pieno
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in discipline umanistiche/ Economia/Giurisprudenza
  • Orientamento al cliente interno
  • Interesse per l’amministrazione e costi del personale
  • Interesse per le tematiche relative al diritto del lavoro, alla contrattualistica e al recruitment
  • Buone doti comunicative e relazionali, concretezza, pragmatismo, problem solving, flessibilità, capacità di analisi, orientamento al cliente interno ed esterno
  • Disponibilità a spostarsi nei depositi limitrofi
  • Buona conoscenza della lingua inglese e di Excel
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporta nel rispondere al personale attivo nel/i sito/i di competenza a quesiti di primo livello inerenti buste paga, regolamento interno, ferie, permessi, straordinari, normativa sul lavoro, coordinandosi con le altre funzioni HR di direzione e l’HR Generalist/HR Manager
  • Inserisce nel gestionale Zucchetti Presenze Project le anagrafiche del personale diretto e somministrato
  • Collabora nello sviluppo delle implementazioni necessarie del gestionale Zucchetti
  • Gestione e controllo dei cartellini presenze dei lavoratori attraverso il gestionale Zucchetti Presenze Project, e invio alle agenzie interinali per il personale somministrato
  • Supporta nel mantenere i contatti con le agenzie interinali per problematiche relative ai cartellini presenze e fatture dal loro gestiti direttamente sul nostro ambiente Zucchetti
  • Supporta nel formare il personale sull’utilizzo di Zucchetti Workflow per le presenze ed altri moduli disponibili sul gestionale
  • Supporta la predisposizione della reportistica ad uso interno relativo ai KPI HR (assenteismo, straordinari, cartellini presenze, suddivisione assenze per tipologia etc)
  • Supporta il monitoraggio maternità (con anche predisposizione documentazione maternità anticipate per ITL), malattia e legge 104 del personale del sito
  • Supporta il monitoraggio e gestione della documentazione del personale in caso di Infortunio (recupero documenti e informazioni e stesura prima bozza della denuncia di infortunio)
  • Supporta la gestione e stesura della contrattualistica (lettere assunzioni, proroghe, trasformazioni, part time, full time, etc.) e check list di uscita del personale alla cessazione
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • mensa aziendale
  • percorsi di crescita mirati al tuo sviluppo professionale e personale
  • convenzioni aziendali esclusive
  • Tempo pieno
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Nuovo

Manutentore

La risorsa sarà il punto di riferimento in azienda per le attività di manutenzio...
Località
Località
Italy , Tradate
Salario
Salario:
35000.00 EUR / Anno
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa di almeno 5 anni come manutentore d’impianti o macchinari
  • Buona conoscenza dei principi meccanici, pneumatici e oleodinamici
  • Ottima manualità, capacità di saldatura a tig ed utilizzo di macchine utensili manuali per piccole modifiche
  • Utilizzo attrezzatura da banco
  • Lettura del disegno meccanico
  • Buone doti comunicative e di problem solving
  • Disponibilità a svolgere straordinari (giornalmente ed il sabato mattina)
  • Forte motivazione, ottime doti organizzative, senso di responsabilità e propensione per il lavoro in autonomia
Responsabilità
Responsabilità
  • Manutenzione meccanica ordinaria, straordinaria e preventiva dei componenti dell’impianto: turbine, pompe, nastri trasportatori, valvole oleodinamiche, tubature, ventilatori, sistemi ausiliari ecc…
  • Regolazione e taratura quotidiana di alcuni parametri dei componenti pneumatici, oleodinamici e meccanici dell’impianto
  • Collaborazione con il personale interno e l’impresa esterna, per la ricerca guasti e la risoluzione tempestiva delle varie problematiche
  • Effettuare piccole riparazioni manuali mediante saldatura ed aggiustaggio pezzi, per ripristinare il corretto funzionamento dell’impianto
  • Tempo pieno
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Magazziniere con patentino del muletto

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata nei pressi di Calusco ...
Località
Località
Italy , Calusco d'Adda
Salario
Salario:
1778.29 EUR / Mese
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Precedente esperienza come addetto al magazzino mulettista in contesti di produzione
  • Attestato muletto in corso di validità
  • Disponibilità lavoro a giornata e sporadicamente 2 / 3 turni
Responsabilità
Responsabilità
  • Carico/scarico delle bobine dei tessuti grezzi e finiti sia con muletto che manualmente con l'ausilio di transpallet
  • Stoccaggio e preparazione materiale per la produzione
  • Preparazione delle spedizioni finali
  • Inserimento e controllo dati nel gestionale informatico AS400
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Possibilità di usufruire della mensa aziendale
  • Tredicesima mensilità
  • Tempo pieno
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Key Account Manager

We are looking for a new figure for the role of Key Account Manager who will joi...
Località
Località
Italy , Cesena
Salario
Salario:
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onit.it Logo
Onit
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • At least 3-5 years of experience in selling ICT solutions
  • Knowledge of sales opportunity analysis methodologies
  • Precision and care in managing contracts with acquired clients
  • Orientation towards sales objectives and business development
  • Good ability to prepare and present the most suitable technological solution
  • Listening skills and clear, incisive, and precise communication
  • Strong relational skills
  • Proactive attitude with a 'risk thinking' approach
Responsabilità
Responsabilità
  • Manage and retain the portfolio of existing and strategic clients, contributing to the consolidation of long-term relationships
  • Define sales strategies and identify new business opportunities through upselling and cross-selling actions
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Smart Working
  • Flexible hours
  • Internal Academy and professional growth opportunities
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