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Junior Sales Consultant

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Ediscom S.p.A.

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Località:
Italy , Torino

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Ediscom Spa, affermata Digital Company con sede a Torino, specializzata in Email Marketing, SMS Advertising, Lead Generation, SEO e SEM, Native & Display Advertising, è alla ricerca di risorse da inserire nell'organico aziendale con il ruolo di Junior Sales Consultant.

Responsabilità:

  • Ricerca nuovi prospect attraverso tutti i canali messi a disposizione dall’azienda (Canale telefonico, Linkedin, Sales Navigator, ecc.)
  • Fornire consulenza sui servizi offerti con presentazione di soluzione di marketing più adatte al cliente
  • Sviluppare offerte commerciali e gestire i clienti nella fase del post vendita
  • Analisi dati per reportistica
  • Appuntamenti in azienda e/o presso il cliente
  • Interfaccia interna con il team creativo, il team di sviluppo e quello post vendita, al fine di monitorare ed ottimizzare i servizi erogati
  • Analisi di mercato e dei possibili competitors

Requisiti:

  • Spiccate doti comunicative e relazionali
  • Orientamento al risultato e focus sugli obiettivi
  • Buona dialettica e predisposizione al cliente
  • Apertura e simpatia per instaurare proficue collaborazioni
  • Personalità estroversa
  • Buone capacità di utilizzo del pacchetto Office (Excel in particolare)
  • Costituirà titolo preferenziale un'esperienza - anche minima - di natura commerciale / outbound
  • Laurea triennale e/o quinquennale in Marketing, Economia, ICT e Media o Comunicazione o Master post lauream sulle stesse materie
Cosa offriamo:
  • Azienda leader nel settore specifico
  • Contratto di stage retribuito della durata di 6 mesi finalizzato all’inserimento in azienda
  • Possibilità di accrescere le competenze in ambito di performance marketing
  • Coinvolgimento su progetti per clienti appartenenti a diversi settori
  • Ambiente di lavoro stimolante e team oriented
  • Possibilità di crescita professionale
  • Corsi di formazione continui finalizzati a sviluppare abilità e attitudini per aumentare il successo professionale e personale

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
08 dicembre 2025

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane
  • Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale
  • Ottime doti relazionali, comunicative e di ascolto
  • Intraprendenza e proattività
Responsabilità
Responsabilità
  • Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende del territorio, telemarketing, mailing e partecipazione ad eventi di settore
  • Visite commerciali strutturate per la presentazione servizi HR, gestione delle trattative ed elaborazione preventivi
  • Gestione e fidelizzazione dei clienti acquisiti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale
  • Possibilità di smartworking un giorno a settimana
  • Ticket restaurant da 8 euro/die
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • Bachelor’s degree in animal science, veterinary medicine, agriculture or a related field or equivalent experience
  • Availability for extensive travelling in the designated area
  • Minimum 1 year of related experience in feed industry
  • Good command of English
Responsabilità
Responsabilità
  • Contribute to developing and delivering sales bids, presentations and proposals and participating in product demonstrations
  • Help identify and contact prospective customers, building relationships to generate future sales and repeat business
  • With basic knowledge of products, their characteristics and market, help assess customer needs and suggest appropriate products, services and solutions
  • Plan daily activities, including customer visits and quantitative and qualitative objectives to achieve
  • Follow market and competition evolution, passing information to senior staff
  • Handle basic issues and problems under direct supervision, while escalating more complex issues to appropriate staff
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • competitive salary and benefits
  • outstanding career development opportunities
  • fast paced stimulating international environment
  • Tempo pieno
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Junior Sales Consultant

L’azienda è un solido partner tecnologico che supporta realtà nel percorso di tr...
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Salario
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28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
30 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • pregressa esperienza nello sviluppo commerciale e vendita b2b
  • Elevato "drive" commerciale, orientamento ai risultati, proattività e capacità di gestione autonoma del carico di lavoro
  • interesse ad apprendere servizi nel mondo ICT
Responsabilità
Responsabilità
  • Sviluppo Commerciale Proattivo: Generazione di nuove opportunità di business tramite prospecting diretto e networking qualificato
  • Gestione del Ciclo di Vendita: Supervisione del processo "end-to-end", dalla mappatura iniziale del potenziale cliente alla negoziazione economica e chiusura del contratto
  • Analisi di Mercato: Mappatura strategica dei settori verticali e posizionamento mirato delle soluzioni aziendali
  • Reporting: Gestione professionale della pipeline tramite strumenti CRM e monitoraggio costante degli obiettivi di fatturato e margine
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • MBO di circa 9.000,00 €
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane
  • Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale
  • Ottime doti relazionali e comunicative e di ascolto
  • Intraprendenza e proattività
  • Esperienza nella vendita, preferibilmente di servizi o provenienza da Agenzie per il Lavoro – Società di Ricerca e Selezione
Responsabilità
Responsabilità
  • Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende del territorio, telemarketing, e-mail consulenziali
  • Visite commerciali strutturate di presentazione servizi, definizione e chiusura accordi commerciali, gestione delle trattative, monitoraggio della customer satisfaction
  • Vendita dei servizi HR e attività di Crosselling: Somministrazione, Ricerca e Selezione, Formazione e altri servizi, monitoraggio della customer satisfaction
  • Gestione e fidelizzazione dei clienti acquisiti
  • Creazione di network e relazioni strategiche con enti, associazioni di territorio, rappresentanze di settore
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale
  • Possibilità di crescita
  • Smartworking settimanale
  • Buoni pasto giornalieri
  • Accesso a piattaforma welfare aziendale
  • Sistema premiante
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea magistrale (o in corso di completamento) con ottimo percorso accademico in Economia, Business Administration, Ingegneria Gestionale o discipline affini
  • Interesse per tematiche di Commercial Excellence, Sales, RGM, TPM, CRM/SFA e analytics
  • Buone capacità analitiche e attitudine data-driven
  • Conoscenza base di strumenti di analisi dati (Excel
  • gradita familiarità con Power BI, SQL o simili)
  • Forte motivazione ad apprendere e sviluppare competenze in ambito consulenziale
  • Mentalità proattiva e approccio al problem solving
  • Buone capacità di comunicazione e attitudine al lavoro in team
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Supportare il team nella comprensione delle esigenze dei clienti e nell'analisi dei processi commerciali e promozionali (planning, execution e performance tracking)
  • Contribuire alla preparazione di analisi, modelli e deliverable (es. analisi dati, presentazioni, benchmark, supporto a process assessment)
  • Partecipare ad attività di raccolta e analisi dati, trasformandoli in insight utili a supportare decisioni di business
  • Supportare progetti in ambito TPM, RGM, SFA e Retail Execution, affiancando il team nelle attività di disegno e ottimizzazione dei processi
  • Collaborare alla preparazione di materiali progettuali (PowerPoint, Excel) e alla documentazione delle attività
  • Contribuire a progetti di implementazione di soluzioni digitali a supporto delle vendite (es. CRM, strumenti di analytics, TPM tools)
  • Lavorare a stretto contatto con colleghi più senior, sviluppando competenze consulenziali e metodologiche
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Percorso di crescita strutturato in ambito consulenza e Commercial Excellence FMCG
  • Coinvolgimento in progetti ad alto impatto su clienti leader di mercato
  • Affiancamento continuo con figure senior e opportunità di sviluppo rapido
  • Ambiente dinamico, internazionale e orientato all'innovazione
  • Tempo pieno
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Go-to-Market Strategy Junior Consultant

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Italy , Milano
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
  • Esperienza lavorativa fino a 1-2 anni, preferibilmente in consulenza, stage o ruoli aziendali in ambito business, commerciale o digitale
  • Interesse per i temi di Sales Transformation, Digital Transformation e innovazione dei processi commerciali
  • Buone capacità analitiche e familiarità con Excel e PowerPoint
  • Attitudine al problem solving e capacità di lavorare su più attività contemporaneamente
  • Buone capacità comunicative e relazionali
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Proattività, curiosità e forte motivazione ad apprendere
Responsabilità
Responsabilità
  • Supportare l’analisi del contesto aziendale del cliente per comprendere i processi commerciali e identificare opportunità di miglioramento
  • Contribuire allo sviluppo di analisi quantitative e qualitative, preparando presentazioni e documentazione di progetto
  • Supportare l’implementazione di soluzioni digitali in ambito commerciale, come CRM, strumenti di reporting e analytics
  • Collaborare con il team per garantire la qualità e la puntualità dei deliverable progettuali
  • Monitorare dati e KPI commerciali, contribuendo all’identificazione di insight utili al miglioramento delle performance
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care
  • Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio, Banca Ore Solidale
  • Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico, piano welfare integrativo, Ticket restaurant
  • Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà
  • Tempo pieno
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Senior SAP SuccessFactors Consultant

La persona, inserita all’interno dell’area Consulting di Allos, avrà l’opportuni...
Località
Località
Italy , Napoli
Salario
Salario:
Non fornito
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Allos
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • +5 anni di esperienza lavorativa pregressa come Consultant HCM in aziende di consulenza
  • Laurea triennale o magistrale in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o Informatica (o similari)
  • Conoscenza dei processi HR gestionali
  • Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato
  • Certificazioni SAP SuccessFactors
  • Conoscenza del pacchetto Office e dei principali linguaggi di programmazione HTML, XML, ecc
  • Forti capacità organizzative, di comunicazione e di negoziazione
  • Disponibilità a brevi trasferte soprattutto in Italia
Responsabilità
Responsabilità
  • Fornire consulenza ai clienti in ambito HR per progetti di implementazione della Talent Suite SAP SuccessFactors
  • Produrre analisi funzionali per progetti di media/grande complessità
  • Curare la corretta configurazione del software
  • Supportare l’area Sales nelle attività di pre-sales e demo
  • Preparare e condurre workshop di analisi e raccolta requisiti con i clienti
  • Collaborare con i Project Manager nella redazione dei piani di progetto
  • In prospettiva curerà la crescita di risorse Junior inserite nell’area/sede
  • Tempo pieno
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Senior Consultant

Il ruolo di Senior Consultant richiede un'esperienza di 2-3 anni in consulenza, ...
Località
Località
Italy , Milan
Salario
Salario:
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di 2–3 anni in società di consulenza direzionale o realtà affini
  • Laurea magistrale con eccellente curriculum accademico in Scienze Economiche, Business Administration o Ingegneria Gestionale
  • Ottime capacità analitiche, con abilità nel valutare quantitativamente e qualitativamente problematiche di business e nel comunicare in modo chiaro e strutturato soluzioni e raccomandazioni
  • Esperienza consolidata su progetti nell’ambito FMCG, con conoscenza approfondita dei processi di Trade Promotion Management (TPM), Revenue Growth Management (RGM) e Sales Force Automation (SFA)
  • Capacità di comprendere e modellizzare i processi end-to-end di pianificazione commerciale e promozionale, pricing, execution e performance tracking
  • Mentalità proattiva e approccio orientato al problem solving, con capacità di anticipare criticità e proporre soluzioni efficaci
  • Ottime capacità di gestione di progetti complessi, con responsabilità su deliverable, tempi e coordinamento di team multidisciplinari
  • Spiccata attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con clienti e colleghi
  • Eccellenti doti di comunicazione scritta e orale, in italiano e in inglese
  • Uso avanzato del pacchetto Microsoft Office (PowerPoint, Excel)
Responsabilità
Responsabilità
  • Comprendere in profondità le esigenze e le ambizioni dei clienti, supportandoli nel miglioramento dell’efficienza e dell’efficacia dei processi commerciali e promozionali attraverso best practice, approcci data-driven e tecnologie digitali innovative
  • Progettare e realizzare deliverable di alto valore, in grado di rispondere a specifici obiettivi di progetto (es. valutazioni di maturità dei processi, definizione di linee guida strategiche, ottimizzazione dei modelli operativi di Trade Promotion Management e Revenue Growth Management, benchmarking delle soluzioni tecnologiche di mercato)
  • Contribuire all’analisi e reingegnerizzazione dei processi TPM, RGM e SFA, identificando opportunità di miglioramento in termini di governance, efficienza operativa e impatto commerciale
  • Guidare valutazioni consulenziali in collaborazione con colleghi junior, coordinando attività progettuali e promuovendo la crescita del team
  • Identificare e proporre soluzioni e approcci innovativi per affrontare le sfide del cliente, integrando tecnologia, analytics e change management
  • Collaborare con il management del cliente nella definizione di roadmap strategiche di trasformazione digitale, con particolare attenzione alla digitalizzazione dei processi commerciali e promozionali e all’allineamento tra strategia, execution e risultati di business
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