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Junior Sales Consultant

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Randstad

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Località:
Italy , Roma

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

L’azienda è un solido partner tecnologico che supporta realtà nel percorso di trasformazione digitale attraverso soluzioni integrate ICT. La risorsa, inserita nella divisione commerciale, avrà il compito di espandere attivamente la quota di mercato focalizzandosi sull’acquisizione di nuovi clienti B2B.

Responsabilità:

  • Sviluppo Commerciale Proattivo: Generazione autonoma e sistematica di nuove opportunità di business tramite prospecting diretto e networking qualificato
  • Gestione del Ciclo di Vendita: Supervisione completa del processo "end-to-end", dalla mappatura iniziale del potenziale cliente alla negoziazione economica e chiusura del contratto
  • Analisi di Mercato: Mappatura strategica dei settori verticali e posizionamento mirato delle soluzioni aziendali
  • Reporting: Gestione professionale della pipeline tramite strumenti CRM e monitoraggio costante degli obiettivi di fatturato e margine

Requisiti:

  • Esperienza: pregressa esperienza nello sviluppo commerciale e vendita b2b di soluzioni ICT
  • Competenze Tecniche: Profonda conoscenza del panorama ICT, con focus specifico su Document Management, Digitalizzazione dei Processi (ECM) e Conservazione Digitale
  • Soft Skills: Elevato "drive" commerciale, orientamento ai risultati, proattività e capacità di gestione autonoma del carico di lavoro
  • education: Upper secondary education
  • esperienza: da 3 a 5 anni
Cosa offriamo:

MBO di circa 9.000,00 €

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
22 febbraio 2026

Scadenza:
30 marzo 2026

Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Requisiti
Requisiti
  • Spiccate doti comunicative e relazionali
  • Orientamento al risultato e focus sugli obiettivi
  • Buona dialettica e predisposizione al cliente
  • Apertura e simpatia per instaurare proficue collaborazioni
  • Personalità estroversa
  • Buone capacità di utilizzo del pacchetto Office (Excel in particolare)
  • Costituirà titolo preferenziale un'esperienza - anche minima - di natura commerciale / outbound
  • Laurea triennale e/o quinquennale in Marketing, Economia, ICT e Media o Comunicazione o Master post lauream sulle stesse materie
Responsabilità
Responsabilità
  • Ricerca nuovi prospect attraverso tutti i canali messi a disposizione dall’azienda (Canale telefonico, Linkedin, Sales Navigator, ecc.)
  • Fornire consulenza sui servizi offerti con presentazione di soluzione di marketing più adatte al cliente
  • Sviluppare offerte commerciali e gestire i clienti nella fase del post vendita
  • Analisi dati per reportistica
  • Appuntamenti in azienda e/o presso il cliente
  • Interfaccia interna con il team creativo, il team di sviluppo e quello post vendita, al fine di monitorare ed ottimizzare i servizi erogati
  • Analisi di mercato e dei possibili competitors
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Azienda leader nel settore specifico
  • Contratto di stage retribuito della durata di 6 mesi finalizzato all’inserimento in azienda
  • Possibilità di accrescere le competenze in ambito di performance marketing
  • Coinvolgimento su progetti per clienti appartenenti a diversi settori
  • Ambiente di lavoro stimolante e team oriented
  • Possibilità di crescita professionale
  • Corsi di formazione continui finalizzati a sviluppare abilità e attitudini per aumentare il successo professionale e personale
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane
  • Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale
  • Ottime doti relazionali, comunicative e di ascolto
  • Intraprendenza e proattività
Responsabilità
Responsabilità
  • Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende del territorio, telemarketing, mailing e partecipazione ad eventi di settore
  • Visite commerciali strutturate per la presentazione servizi HR, gestione delle trattative ed elaborazione preventivi
  • Gestione e fidelizzazione dei clienti acquisiti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale
  • Possibilità di smartworking un giorno a settimana
  • Ticket restaurant da 8 euro/die
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • Bachelor’s degree in animal science, veterinary medicine, agriculture or a related field or equivalent experience
  • Availability for extensive travelling in the designated area
  • Minimum 1 year of related experience in feed industry
  • Good command of English
Responsabilità
Responsabilità
  • Contribute to developing and delivering sales bids, presentations and proposals and participating in product demonstrations
  • Help identify and contact prospective customers, building relationships to generate future sales and repeat business
  • With basic knowledge of products, their characteristics and market, help assess customer needs and suggest appropriate products, services and solutions
  • Plan daily activities, including customer visits and quantitative and qualitative objectives to achieve
  • Follow market and competition evolution, passing information to senior staff
  • Handle basic issues and problems under direct supervision, while escalating more complex issues to appropriate staff
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • competitive salary and benefits
  • outstanding career development opportunities
  • fast paced stimulating international environment
  • Tempo pieno
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Italy , Vicenza
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane
  • Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale
  • Ottime doti relazionali e comunicative e di ascolto
  • Intraprendenza e proattività
  • Esperienza nella vendita, preferibilmente di servizi o provenienza da Agenzie per il Lavoro – Società di Ricerca e Selezione
Responsabilità
Responsabilità
  • Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende del territorio, telemarketing, e-mail consulenziali
  • Visite commerciali strutturate di presentazione servizi, definizione e chiusura accordi commerciali, gestione delle trattative, monitoraggio della customer satisfaction
  • Vendita dei servizi HR e attività di Crosselling: Somministrazione, Ricerca e Selezione, Formazione e altri servizi, monitoraggio della customer satisfaction
  • Gestione e fidelizzazione dei clienti acquisiti
  • Creazione di network e relazioni strategiche con enti, associazioni di territorio, rappresentanze di settore
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale
  • Possibilità di crescita
  • Smartworking settimanale
  • Buoni pasto giornalieri
  • Accesso a piattaforma welfare aziendale
  • Sistema premiante
  • Tempo pieno
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Senior SAP SuccessFactors Consultant

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Italy , Napoli
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Allos
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • +5 anni di esperienza lavorativa pregressa come Consultant HCM in aziende di consulenza
  • Laurea triennale o magistrale in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o Informatica (o similari)
  • Conoscenza dei processi HR gestionali
  • Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato
  • Certificazioni SAP SuccessFactors
  • Conoscenza del pacchetto Office e dei principali linguaggi di programmazione HTML, XML, ecc
  • Forti capacità organizzative, di comunicazione e di negoziazione
  • Disponibilità a brevi trasferte soprattutto in Italia
Responsabilità
Responsabilità
  • Fornire consulenza ai clienti in ambito HR per progetti di implementazione della Talent Suite SAP SuccessFactors
  • Produrre analisi funzionali per progetti di media/grande complessità
  • Curare la corretta configurazione del software
  • Supportare l’area Sales nelle attività di pre-sales e demo
  • Preparare e condurre workshop di analisi e raccolta requisiti con i clienti
  • Collaborare con i Project Manager nella redazione dei piani di progetto
  • In prospettiva curerà la crescita di risorse Junior inserite nell’area/sede
  • Tempo pieno
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Il Consultant Strategico e di Advisory sarà responsabile di supportare aziende l...
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Italy , Milan
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NTT DATA
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di 2–3 anni in società di consulenza direzionale o realtà affini
  • Laurea magistrale con eccellente curriculum accademico in Scienze Economiche, Business Administration o Ingegneria Gestionale
  • Ottime capacità analitiche, con abilità nel valutare quantitativamente e qualitativamente problematiche di business e nel comunicare in modo chiaro e strutturato soluzioni e raccomandazioni
  • Esperienza consolidata su progetti nell’ambito FMCG, con conoscenza approfondita dei processi di Trade Promotion Management (TPM), Revenue Growth Management (RGM) e Sales Force Automation (SFA)
  • Capacità di comprendere e modellizzare i processi end-to-end di pianificazione commerciale e promozionale, pricing, execution e performance tracking
  • Mentalità proattiva e approccio orientato al problem solving, con capacità di anticipare criticità e proporre soluzioni efficaci
  • Ottime capacità di gestione di progetti complessi, con responsabilità su deliverable, tempi e coordinamento di team multidisciplinari
  • Spiccata attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con clienti e colleghi
  • Eccellenti doti di comunicazione scritta e orale, in italiano e in inglese
  • Uso avanzato del pacchetto Microsoft Office (PowerPoint, Excel)
Responsabilità
Responsabilità
  • Comprendere in profondità le esigenze e le ambizioni dei clienti, supportandoli nel miglioramento dell’efficienza e dell’efficacia dei processi commerciali e promozionali attraverso best practice, approcci data-driven e tecnologie digitali innovative
  • Progettare e realizzare deliverable di alto valore, in grado di rispondere a specifici obiettivi di progetto (es. valutazioni di maturità dei processi, definizione di linee guida strategiche, ottimizzazione dei modelli operativi di Trade Promotion Management e Revenue Growth Management, benchmarking delle soluzioni tecnologiche di mercato)
  • Contribuire all’analisi e reingegnerizzazione dei processi TPM, RGM e SFA, identificando opportunità di miglioramento in termini di governance, efficienza operativa e impatto commerciale
  • Guidare valutazioni consulenziali in collaborazione con colleghi junior, coordinando attività progettuali e promuovendo la crescita del team
  • Identificare e proporre soluzioni e approcci innovativi per affrontare le sfide del cliente, integrando tecnologia, analytics e change management
  • Collaborare con il management del cliente nella definizione di roadmap strategiche di trasformazione digitale, con particolare attenzione alla digitalizzazione dei processi commerciali e promozionali e all’allineamento tra strategia, execution e risultati di business
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Cura, ascolto delle persone, benessere e sviluppo delle competenze
  • Formazione continua, programmi di apprendimento avanzati e piani di crescita personalizzati
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Nuovo

Coordinatore di magazzino

Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione...
Località
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Italy , Scandiano
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
29 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa nel coordinamento di risorse
  • Conoscenza del settore metalmeccanico
  • Capacità di pianificazione e organizzazione
  • Competenze nella gestione degli stock e degli approvvigionamenti
  • Ottime doti comunicative e di interfaccia con i reparti interni e i fornitori esterni
  • 3 anni esperienza
  • Upper secondary education
Responsabilità
Responsabilità
  • Coordinamento di un team di 5 risorse all'interno del magazzino
  • Controllo degli approvvigionamenti e gestione degli ordini conto lavoro
  • Interfaccia con l'ufficio acquisti per la definizione delle necessità
  • Verifica della merce in ingresso proveniente dai fornitori, con particolare attenzione ai componenti destinati al pre-assemblaggio
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • buoni pasto da 5€
  • premio di produzione
  • welfare aziendale
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Nuovo

Team leader di magazzino

La risorsa verrà inserita all'interno di un contesto produttivo strutturato e av...
Località
Località
Italy , San Michele Mondovì
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
30 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Pregressa esperienza dai 3 ai 5 anni in magazzini di aziende manifatturiere strutturate
  • Diploma di scuola superiore
  • Ottima conoscenza dei flussi di magazzino
  • Dimestichezza con il sistema gestionale SAP
  • Possesso del patentino per il carrello elevatore
  • Spiccate doti organizzative
  • Capacità di gestione delle priorità
  • Attitudine alla leadership
Responsabilità
Responsabilità
  • Coordinamento Operativo: Gestione quotidiana di ricezione materiali, stoccaggio, picking e approvvigionamento delle linee di produzione
  • Gestione del Personale: Organizzazione dei turni, assegnazione dei compiti e gestione di ferie/assenze del team di magazzino
  • Sicurezza e Formazione: Garantire il rispetto delle normative (D.Lgs 81/08) e degli standard di sicurezza aziendali, curando l'addestramento del proprio team
  • Miglioramento Continuo: Collaborazione attiva all'ottimizzazione dei flussi logistici attraverso metodologie Lean
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato all'esperienza maturata
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