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Junior People & Culture Specialist

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MOCA Interactive Srl

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Località:
Italy , Treviso

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Cuore, empatia, ascolto. Se sono questi i tuoi valori guida, sei nel posto giusto. In Moca crediamo che le Persone non siano solo una risorsa, ma il cuore di tutto ciò che facciamo. Prendersene cura, farle crescere, farle stare bene — è ciò che permette al resto di funzionare davvero. È proprio questo l’obiettivo del nostro team People & Culture: coltivare la cultura aziendale e quel senso di appartenenza che ci unisce, accompagnare le persone per tutta la loro “vita in Moca”, prendendosi cura di chi lavora in Moca — da chi arriva per la prima volta a chi è qui da anni — e aumentare sempre di più il benessere e il worklife balance di chi lavora con noi. Ora vogliamo far crescere il team, e per questo cerchiamo una figura junior che ci aiuti a prenderci cura delle persone ogni giorno, con attenzione, empatia e organizzazione, e che faccia proprio il nostro impegno nel creare un ambiente di lavoro sano, attento e autentico.

Responsabilità:

  • Supporto al processo di ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui e feedback ai candidati
  • Supporto ai processi di onboarding e offboarding, per rendere accogliente l’arrivo e curato ogni saluto
  • Gestione e aggiornamento della documentazione amministrativa del personale: contratti, ferie, presenze, benefit, policy aziendali
  • Collaborazione nell’organizzazione di iniziative di formazione, welfare e benessere interno: eventi, iniziative, survey, ecc.
  • Contributo nella comunicazione interna e nelle attività quotidiane che tengono viva la nostra cultura

Requisiti:

  • Empatia, saper ascoltare (davvero) e comprendere le esigenze delle colleghe e dei colleghi
  • Forte senso di responsabilità, riservatezza e attenzione alla privacy nella gestione di informazioni personali e sensibili che tratterai
  • Attenzione ai dettagli, cura e precisione in ogni attività, perché nulla deve essere lasciato al caso
  • Ottime capacità organizzative e comunicative, per sapersi interfacciare con diversi interlocutori
  • Interesse per le risorse umane, la formazione, il benessere e la cultura aziendale: anche con studi o esperienze iniziali in ambiti HR, psicologia del lavoro, organizzazione, o simili
  • Predisposizione all’uso di strumenti digitali per la gestione HR e amministrativa, e interesse per l’applicazione dell’intelligenza artificiale nell’ambito delle risorse umane, con uno sguardo critico e responsabile
  • Sensibilità ai temi di diversità, equità e inclusione, e desiderio di contribuire a un ambiente di rispetto e collaborazione
  • Aderire ai valori di Moca e al nostro Manifesto, facendoli vivere nel lavoro quotidiano e nelle relazioni con le persone

Preferibile:

  • Voglia di imparare, crescere, mettersi in gioco, curiosità
  • Gentilezza e umiltà
  • Capacità di lavorare in gruppo
Cosa offriamo:
  • Inserimento in un team che valorizza le persone, la crescita individuale e il benessere collettivo
  • Possibilità di seguire l’intero ciclo di vita delle persone in azienda — dalla selezione, all’onboarding, fino alla formazione e al welfare — imparando da vicino come costruire una cultura aziendale sana e sostenibile
  • Un budget di formazione individuale e tempo dedicato a formazione continua, mentoring e supporto alla crescita personale e professionale
  • Un ambiente di lavoro attento all’equilibrio vita-lavoro, con flessibilità e ascolto
  • Flessibilità e possibilità di smart working, con la consapevolezza che questo ruolo beneficia in modo particolare dei rapporti umani: per questo, consigliamo una presenza in sede di almeno un paio di giorni a settimana, fondamentale per il lavoro di relazione e ascolto

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
02 gennaio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro ibrido
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Data di scadenza
14 febbraio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Preferibile possesso del Patentino per l'uso del Muletto in corso di validità
  • Indole dinamica, proattiva
  • ottime capacità comunicative
  • forte voglia di imparare
  • motivata a crescere in questo ruolo
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione del Magazzino: Gestire in autonomia il flusso di prodotti, curando lo stoccaggio e la preparazione degli ordini
  • Logistica Prodotti: Monitoraggio e gestione delle scadenze del materiale (prodotti di rifornimento e componenti)
  • Movimentazione Merci: Utilizzo del carrello elevatore (muletto) per la movimentazione della merce all'interno del magazzino
  • Gestione Operativa: Utilizzo del terminale/sistema informatico aziendale per la registrazione delle merci in entrata e in uscita
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Data di scadenza
07 febbraio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Patente di guida B- C- CQC
  • Esperienza pregressa nella mansione
  • Preferibile possesso del patentino del muletto
  • Disponibilità e flessibilità oraria
Responsabilità
Responsabilità
  • Consegne e ritiri presso clienti e fornitori nel Nord Italia
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
31 gennaio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • esperienza pregressa nel ruolo
  • disponibilità al lavoro su turni a ciclo continuo
  • precisione, velocità e rispetto delle tempistiche di produzione
  • capacità di lavorare in team
  • motivazione e voglia di imparare
  • autonomia negli spostamenti
  • flessibilità
Responsabilità
Responsabilità
  • movimentazione delle merci
  • carico e scarico merci
  • rifornimento dei vari reparti produttivi
  • gestione dell’inventario e controllo delle giacenze
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Cosa offriamo
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  • opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante
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Data di scadenza
31 gennaio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • autonomia negli spostamenti per raggiungere la sede di lavoro
  • disponibilità a frequentare un corso formativo di 3 giorni prima dell’inserimento
  • non è richiesta esperienza pregressa nella mansione
  • serietà, affidabilità e voglia di mettersi in gioco completano il profilo
Responsabilità
Responsabilità
  • attività di prelievo merci e smistamento
  • imballaggio della merce e successiva etichettatura
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Requisiti
Requisiti
  • Puntualità e flessibilità oraria
  • Disponibilità a lavoro nel weekend
  • Capacità di lavorare in team
  • Patente B
Responsabilità
Responsabilità
  • Pescheria: pulizia e sfilettatura del pesce, riordino postazione e allestimento del banco
  • Ortofrutta: allestimento del banco, controllo qualità dei prodotti, riordino e supporto alla clientela
  • Gastronomia: attività di servizio al banco, utilizzo dell'affettatrice, preparazione di salumi, formaggi e piatti pronti, oltre alla pulizia delle postazioni
  • Macelleria: allestimento e servizio del banco, preparazione e taglio carni, controllo qualità e rispetto norme HACCP
  • Allestimento scaffali e cassa
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • WELFARE EBITEMP – Sostegno: all’istruzione, asilo nido, maternità e al reddito
  • Tutela Sanitaria: rimborso previsto per ticket e spese odontoiatriche private, ricoveri, indennità di infortunio
  • Agevolazioni: prestiti personali, mobilità territoriale, contributo trasporto mezzi pubblici
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza nel ruolo di gommista gradita
  • si valutano anche profili junior
  • Patente B in corso di validità
  • Patentino del muletto
  • Buona manualità, praticità e predisposizione al lavoro operativo
  • Affidabilità, precisione e orientamento al risultato
Responsabilità
Responsabilità
  • Montaggio e smontaggio di pneumatici su carrelli elevatori
  • Interventi tecnici presso i clienti con utilizzo del mezzo aziendale
  • Supporto operativo alle attività quotidiane del team
  • Cura e corretta gestione delle attrezzature di lavoro
  • Rispetto delle procedure di sicurezza e degli standard aziendali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto da 8 € giornalieri
  • Auto aziendale per gli spostamenti presso i clienti
  • Ambiente di lavoro strutturato, collaborativo e orientato allo sviluppo professionale
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
03 febbraio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Provenienza dal settore pharma
  • Patentino del muletto in corso di validità
  • Utilizzo di palmare
  • Disponibilità al lavoro a turni anche a ciclo continuo
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione logistica e amministrativa dei farmaci in entrata e uscita
  • Emissione e gestione di ordini
  • Applicazione di protocolli e procedure
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
13 febbraio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Pregressa esperienza nella mansione e nell'utilizzo del carrello elevatore
  • Possesso del patentino per la conduzione del muletto in corso di validità
  • Precisione, velocità e rispetto delle tempistiche di produzione
  • 1 anno di esperienza
  • Lower secondary education
Responsabilità
Responsabilità
  • Movimentazione delle merci mediante l’utilizzo del carrello elevatore
  • Carico e scarico merci
  • Rifornimento dei vari reparti produttivi
  • Gestione dell’inventario e controllo delle giacenze
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