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Junior Hr

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R1 Group

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Località:
Italy , Roma

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Sei pronto a mettere in gioco la tua esperienza in un contesto dinamico, innovativo e in continua evoluzione? R1 Group amplia il suo Team! In un'ottica di crescita costante, siamo alla ricerca di un HR JUNIOR da inserire presso la nostra sede di Roma.

Requisiti:

  • Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini, con specializzazione in ambito HR
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottima padronanza del pacchetto MS Office
  • Breve esperienza in ambito HR svolta in contesti strutturati
  • Spiccate doti organizzative, orientamento al risultato e buone capacità relazionali
  • Predisposizione al lavoro in team e spirito di iniziativa.

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
03 maggio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Compendium
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Conoscenza del pacchetto Office, livello avanzato dell’applicativo Excel
  • Spiccate doti relazionali e comunicative
  • Ottime capacità di analisi dei dati, sintesi e reporting
  • Spiccate capacità organizzative, Problem Solving e Time Management
  • Forte orientamento agli obiettivi
  • passione, determinazione e forte senso di responsabilità
Responsabilità
Responsabilità
  • Contatto quotidiano con clienti per risoluzione problematiche relative all'amministrazione personale: assunzioni, cessazioni, adempimenti vari
  • Predisposizione e controllo variabile per elaborazione busta paga
  • Attività di controllo
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Indennità per la partecipazione al tirocinio
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Italy , Piacenza
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lavoropiu
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane
  • Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale
  • Ottime doti relazionali, comunicative e di ascolto
  • Intraprendenza e proattività
Responsabilità
Responsabilità
  • Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende del territorio, telemarketing, mailing e partecipazione ad eventi di settore
  • Visite commerciali strutturate per la presentazione servizi HR, gestione delle trattative ed elaborazione preventivi
  • Gestione e fidelizzazione dei clienti acquisiti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale
  • Possibilità di smartworking un giorno a settimana
  • Ticket restaurant da 8 euro/die
  • Tempo pieno
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Hr / Chief People Officer

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Salario
Salario:
22000.00 - 35000.00 EUR / Anno
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HT&T Consulting
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza, anche junior, in ruoli HR o People Operations
  • Interesse reale per i temi di organizzazione, cultura e sviluppo delle persone
  • Capacità di dialogo con team operativi e management
  • Approccio strutturato, riservato e responsabile
  • Hai senso di responsabilità e discrezione
  • Ti interessa davvero il benessere delle persone, non solo sulla carta
  • Sai ascoltare, ma anche strutturare e decidere
  • Ti trovi a tuo agio in contesti cross-funzionali
  • Ti riconosci nei valori del nostro codice etico
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione dei processi di selezione e recruiting (job post, screening, colloqui)
  • Progettazione e miglioramento dei flussi di onboarding e inserimento
  • Supporto allo sviluppo delle persone (feedback, crescita, formazione)
  • Definizione e manutenzione di processi HR chiari e condivisi
  • Raccolta e analisi di segnali organizzativi (clima, carichi, criticità)
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto
  • Orario flessibile e smart working ibrido
  • Assicurazione sanitaria integrativa
  • Supporto alla formazione continua
  • Tempo pieno
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Junior hr recruiter

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Italy , Brescia
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Salario:
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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • laurea in ambito umanistico/economico
  • esperienza di almeno 6mesi / 1 anno in ruoli Ricerca & Selezione all’interno del settore Servizi HR
  • ottime capacità comunicative ed attitudine consulenziale
Responsabilità
Responsabilità
  • curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti
  • raccoglierà le job description
  • pubblicherà gli annunci
  • farà screening
  • svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati
  • supporterà le attività di gestione e amministrazione del personale somministrato
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • ticket restaurant da 10€
  • 1 giorno di smart working a settimana
  • formazione continua
  • forte visibilità con possibilità di crescita
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • laurea in materie umanistiche/economiche/giuridiche
  • forte interesse per il contesto risorse umane
  • ottime capacità comunicative ed attitudine consulenziale
Responsabilità
Responsabilità
  • customer care e raccolta della job description
  • pubblicazione annunci e screening Cv
  • primo colloquio telefonico e convocazione candidati
  • colloqui di selezione approfonditi
  • gestione del database
  • fidelizzazione e cura dei rapporti con i referenti aziendali
  • attività amministrativa del personale somministrato
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • rimborso spese
  • ticket restaurant da 10 euro/die
  • Tempo pieno
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Junior HR Sales Consultant

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Italy , Vicenza
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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane
  • Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale
  • Ottime doti relazionali e comunicative e di ascolto
  • Intraprendenza e proattività
  • Esperienza nella vendita, preferibilmente di servizi o provenienza da Agenzie per il Lavoro – Società di Ricerca e Selezione
Responsabilità
Responsabilità
  • Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende del territorio, telemarketing, e-mail consulenziali
  • Visite commerciali strutturate di presentazione servizi, definizione e chiusura accordi commerciali, gestione delle trattative, monitoraggio della customer satisfaction
  • Vendita dei servizi HR e attività di Crosselling: Somministrazione, Ricerca e Selezione, Formazione e altri servizi, monitoraggio della customer satisfaction
  • Gestione e fidelizzazione dei clienti acquisiti
  • Creazione di network e relazioni strategiche con enti, associazioni di territorio, rappresentanze di settore
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale
  • Possibilità di crescita
  • Smartworking settimanale
  • Buoni pasto giornalieri
  • Accesso a piattaforma welfare aziendale
  • Sistema premiante
  • Tempo pieno
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Hr account manager

Per la nostra filiale di Piacenza ricerchiamo un hr account manager da inserire ...
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Italy , Piacenza
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
08 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • 1 anno di esperienza
  • Spinta commerciale
  • Sana ambizione
  • Capacità di lavorare in team
  • Flessibilità
  • Tenacia
  • Brevi esperienze in agenzie per il lavoro o uffici HR (consigliato per profili junior)
Responsabilità
Responsabilità
  • Attività commerciale di acquisizione nuovi clienti e gestione di quelli già attivi
  • Attività di reclutamento e selezione dei candidati
  • Attività amministrative di gestione dei lavoratori somministrati
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Percorso di formazione on the job
  • Onboarding strutturato
  • Investimento sulla crescita professionale
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Junior Payroll

Località
Località
Italy , Bologna
Salario
Salario:
Non fornito
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Formazione universitaria in ambito giuridico/umanistico/economico
  • Predisposizione all’analisi dati
  • Spiccate doti comunicative
  • Buona attitudine al lavoro di squadra
  • Capacità di stabilire le priorità in modo autonomo
  • Conoscenza base di diritto del lavoro e contratti
  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Buona conoscenza di Excel
  • Capacità organizzative
Responsabilità
Responsabilità
  • Elaborazione delle buste paga e adempimenti obbligatori
  • Gestione presenze
  • Calcolo di tasse e contributi
  • Gestione welfare
  • Budget Hr
  • Supporto amministrativo HR
  • Gestione delle assunzioni, proroghe, cessazioni del personale diretto
  • Gestione della formazione obbligatoria
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Rimborso spese 600€
  • Buoni pasto 10€
  • Sportello psicologico gratuito
  • Affiancamento e Formazione dedicata tramite la figura del tutor e dello staff senior
  • Tempo pieno
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