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Junior HR Sales Consultant

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Località:
Italy , Vicenza

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Categoria:
Vendite

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

LAVOROPIU' Spa ricerca 1 Junior HR Sales Consultant da inserire per ampliamento del proprio organico sul territorio di Verona e Vicenza. La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e training si occuperà delle responsabilità elencate. Offriamo un percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale e possibilità di crescita. Inquadramento e contratto da definire in base alla seniority maturata.

Responsabilità:

  • Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende del territorio, telemarketing, e-mail consulenziali
  • Visite commerciali strutturate di presentazione servizi, definizione e chiusura accordi commerciali, gestione delle trattative, monitoraggio della customer satisfaction
  • Vendita dei servizi HR e attività di Crosselling: Somministrazione, Ricerca e Selezione, Formazione e altri servizi, monitoraggio della customer satisfaction
  • Gestione e fidelizzazione dei clienti acquisiti
  • Creazione di network e relazioni strategiche con enti, associazioni di territorio, rappresentanze di settore

Requisiti:

  • Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane
  • Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale
  • Ottime doti relazionali e comunicative e di ascolto
  • Intraprendenza e proattività
  • Esperienza nella vendita, preferibilmente di servizi o provenienza da Agenzie per il Lavoro – Società di Ricerca e Selezione
Cosa offriamo:
  • Percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale
  • Possibilità di crescita
  • Smartworking settimanale
  • Buoni pasto giornalieri
  • Accesso a piattaforma welfare aziendale
  • Sistema premiante

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
20 gennaio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro ibrido
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane
  • Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale
  • Ottime doti relazionali, comunicative e di ascolto
  • Intraprendenza e proattività
Responsabilità
Responsabilità
  • Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende del territorio, telemarketing, mailing e partecipazione ad eventi di settore
  • Visite commerciali strutturate per la presentazione servizi HR, gestione delle trattative ed elaborazione preventivi
  • Gestione e fidelizzazione dei clienti acquisiti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale
  • Possibilità di smartworking un giorno a settimana
  • Ticket restaurant da 8 euro/die
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • +5 anni di esperienza lavorativa pregressa come Consultant HCM in aziende di consulenza
  • Laurea triennale o magistrale in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o Informatica (o similari)
  • Conoscenza dei processi HR gestionali
  • Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato
  • Certificazioni SAP SuccessFactors
  • Conoscenza del pacchetto Office e dei principali linguaggi di programmazione HTML, XML, ecc
  • Forti capacità organizzative, di comunicazione e di negoziazione
  • Disponibilità a brevi trasferte soprattutto in Italia
Responsabilità
Responsabilità
  • Fornire consulenza ai clienti in ambito HR per progetti di implementazione della Talent Suite SAP SuccessFactors
  • Produrre analisi funzionali per progetti di media/grande complessità
  • Curare la corretta configurazione del software
  • Supportare l’area Sales nelle attività di pre-sales e demo
  • Preparare e condurre workshop di analisi e raccolta requisiti con i clienti
  • Collaborare con i Project Manager nella redazione dei piani di progetto
  • In prospettiva curerà la crescita di risorse Junior inserite nell’area/sede
  • Tempo pieno
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Manutentore elettrico e riparatore di apparati elettronici industriali

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente multinazionale operante nel se...
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Italy , Padova
Salario
Salario:
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma tecnico (elettrico o meccanico)
  • Esperienza minima di 2 anni nella manutenzione elettrica industriale
  • Conoscenza dei circuiti elettrici e dei sistemi di diagnostica
  • Buone doti comunicative e relazionali
  • Predisposizione al lavoro in team
  • Flessibilità, energia e voglia di mettersi in gioco
Responsabilità
Responsabilità
  • Manutenzione a guasto e preventiva, prevalentemente elettrica (con supporto meccanico in base al percorso professionale)
  • Avvio macchinari e controllo parametri di accensione (vapore, livello H₂O)
  • Supervisione e analisi delle utilities
  • Coordinamento con responsabile di produzione e capo reparto manutenzione per richieste di offerte e ordini materiali
  • Verifica del corretto funzionamento degli impianti
  • Manutenzione ordinaria esterna
  • Interventi di meccanica: cambio cuscinetti, riduttori, cinghie, inverter, fotocellule
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Contesto aziendale strutturato, dinamico e orientato al miglioramento continuo
  • Ambiente di lavoro organizzato e collaborativo
  • Tempo pieno
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Periti assicurativi - Ingegneri - Architetti - Geometri

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Moltiply Group SpA
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Requisiti
Requisiti
  • Possesso di P.IVA (attività autonoma ed indipendente)
  • Essere autuniti/motomuniti
  • Zona di interesse: MILANO e provincia
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestire pratiche relative a perizie/sinistri in diversi settori
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Interessanti provvigioni sul raggiungimento obiettivi
  • Flessibilità oraria
  • Gestione autonoma dell'attività
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma o laurea in discipline economiche o ingegneria gestionale
  • Un’esperienza di 4-5 anni presso Aziende con ruoli di gestione dei processi di produzione/magazzino e logistica o esperienza presso Società Fornitrici di Software Gestionali
  • Familiarità nell'utilizzo del PC e delle principali applicazioni Microsoft
  • Disponibilità a lavorare anche presso clienti
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza degli applicativi SISTEMI e la conoscenza di SQL
Responsabilità
Responsabilità
  • Implementazione e avviamento di progetti relativi alla soluzione ERP eSOLVER
  • Supportare i clienti nella fase di avvio, formazione, utilizzo e manutenzione del sistema gestionale
  • Analisi e studi di fattibilità
  • Prototipi da condividere con il cliente
  • Avvio e monitoraggio del progetto
  • Configurazione e installazione
  • Assistenza postvendita
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Nuovo

Addetto magazzino elettrico

Randstad Technical di Sacile (PN) seleziona un addetto magazzino elettrico per a...
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Italy , Pordenone
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Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
31 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • conoscenza settore elettrico
  • qualifica o diploma tecnico indirizzo elettrico
  • buona conoscenza del pc
  • patentino carrello elevatore valido
  • flessibilità
  • capacità di lavoro in team
  • esperienza di almeno due anni in ruolo similare
Responsabilità
Responsabilità
  • gestione materiale elettrico in magazzino
  • acquisto materiale elettrico
  • ritiro presso fornitori
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • prospettiva di inserimento diretto e crescita azienda
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Addetto al magazzino componenti elettronici

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Italy , Trieste
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Salario:
1931.00 EUR / Mese ▼
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Randstad
Data di scadenza
31 gennaio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Possesso del patentino
  • Abilitazione alla guida del carrello elevatore
  • Buona manualità
  • Interesse alla mansione
  • Disponibilità immediata
  • Istruzione secondaria superiore
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione magazzino
  • Movimentazione merci
!
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Magazziniere mulettista metalmeccanico

Randstad Italia filiale di Sacile (PN) seleziona per strutturata azienda metalme...
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22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
31 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Pregressa esperienza nella mansione e nell'utilizzo del carrello elevatore
  • Possesso del patentino per la conduzione del muletto in corso di validità
  • Precisione, velocità e rispetto delle tempistiche di produzione
Responsabilità
Responsabilità
  • Movimentazione delle merci mediante l’utilizzo del carrello elevatore
  • Carico e scarico merci
  • Rifornimento dei vari reparti produttivi
  • Gestione dell’inventario e controllo delle giacenze
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