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Junior Business Development Manager

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Akronos Technologies

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Località:
Italy

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

In un'ottica di crescita e sviluppo del Gruppo Akronos Technologies, siamo alla ricerca di Junior Business Manager. Le candidature selezionate saranno inserite nel team sviluppo business con percorso formativo/affiancamento aziendale.

Responsabilità:

  • Sviluppo business
  • Percorso formativo/affiancamento aziendale

Requisiti:

  • Laurea in discipline tecniche (ingegneria, fisica, matematica, chimica, ecc.)
  • Mindset business oriented, entusiasmo, intraprendenza e curiosità
  • Capacità di lavoro in autonomia, sotto stress e per risultati
  • Innata propensione alla leadership, proattività e creatività
  • Ottime doti comunicative, negoziali, organizzative e gestionali
  • Mobilità su tutto il territorio UE
  • Fluente italiano ed inglese

Preferibile:

Background R&D e Sales

Cosa offriamo:

Opportunità di entrare in un ambiente giovanile, molto dinamico, multinazionale ed estremamente innovativo con rapida possibilità di crescita professionale

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
05 dicembre 2025

Tipo di impiego:
Tempo pieno
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Lavori simili per Junior Business Development Manager

Business Development Specialist

Randstad Talent Selection, divisione di Randstad Italia specializzata nella Rice...
Località
Località
Italy , Pomezia
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
16 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza: almeno 3 anni in ruoli commerciali (Inside Sales, Junior Area Manager o Business Development) presso aziende produttive
  • Formazione: Laurea in discipline economiche, linguistiche o cultura equivalente
  • Lingue: Ottima conoscenza della lingua Inglese e buona padronanza di una seconda lingua a scelta tra Francese o Tedesco
  • Competenze tecniche: Padronanza del pacchetto Office e attitudine all'analisi dei dati di vendita
  • Soft Skills: Proattività, ottime doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente e capacità di lavorare per obiettivi
Responsabilità
Responsabilità
  • Sviluppo Business: gestire i clienti attivi e identificare nuovi prospect per ampliare la rete distributiva
  • Customer Support: agire come punto di riferimento operativo per i clienti, gestendo richieste inbound, cataloghi e documentazione tecnica di primo livello
  • Allineamento Commerciale: monitorare i prezzi nei vari paesi e implementare le vendite delle diverse linee di prodotto in base alle direttive aziendali
  • Attività sul campo: effettuare trasferte periodiche (nazionali e internazionali) per presentare i prodotti, supportare l'inserimento degli stessi nei cataloghi dei clienti e fornire brevi training tecnici/commerciali
  • Collaborazione interna: interfacciarsi con gli uffici produzione, tecnico e acquisti per garantire un servizio post-vendita efficiente
  • Tempo pieno
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Junior Business Development Operations Manager

Enpal Italia sta cercando un Junior Business Development Operations Manager con ...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
Non fornito
enpal.com Logo
enpal
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, STEM o equivalente
  • Forti capacità analitiche e logiche
  • Motivazione a lavorare in un'azienda giovane e in crescita
  • Fluente in inglese e italiano, sia verbale che scritto
  • Esperienza pregressa di 1-2 anni
  • Conoscenze di programmazione base e analisi dati (Python, JavaScript, R)
  • Competenza nell'uso di strumenti di data visualization come Power BI, Tableau o simili
Responsabilità
Responsabilità
  • Sviluppare in autonomia nuovi processi operativi end to end e garantirne il continuo miglioramento nel tempo, utilizzando strumenti come Airtable e Make.com per l'automazione dei workflow
  • Analizzare dati complessi utilizzando strumenti di data visualization come Power BI per fornire report dettagliati e supportare decisioni strategiche
  • Gestire le relazioni con enti istituzionali e aziende fornitrici
  • Partecipare a progetti ad hoc in stretta collaborazione con i team operativi
  • Costruire e mantenere relazioni forti con i clienti strategici e i principali stakeholder
  • Analizzare e valutare opportunità per migliorare l'esperienza dell'utente finale attraverso l'automazione e l'ottimizzazione dei processi, sfruttando soluzioni AI come Claude Code
  • Tempo pieno
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Arrow Right

Junior Business Development Operations Manager

Enpal sta costruendo la più grande community di energia rinnovabile in Europa. I...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
Non fornito
enpal.com Logo
enpal
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Italiano fluente (madrelingua o C1/C2)
  • Basato a Milano (o disponibile a trasferirti)
  • Laurea (STEM preferita, ma valutiamo anche altri percorsi)
  • Hai costruito qualcosa: un side project, un'automazione, un tool, un processo migliorato. Qualsiasi cosa che dimostri che sai passare dall'idea all'esecuzione
Responsabilità
Responsabilità
  • Creare e ottimizzare workflow operativi
  • Automatizzare processi manuali
  • Analizzare dati per supportare decisioni strategiche
  • Gestire relazioni con stakeholder interni ed esterni
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Crescita veloce: in una scale-up impari in 1 anno quello che altrove impari in 3
  • Ownership: progetti tuoi dall'inizio alla fine
  • Tech-first culture: usiamo AI e automazione ovunque possibile
  • Team giovane: ambiente informale, feedback diretto
  • Impatto reale: contribuisci alla transizione energetica
  • Tempo pieno
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Business Developer Junior – BDR

Entra nel nostro Team Jobify!🚀 Siamo una società di Consulenza Organizzativa HR...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
Non fornito
jobifyrecruiting.com Logo
Jobify Recruiting
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di almeno 6–12 mesi maturata in ruoli di BDR / SDR / Business Development, con focus su attività outbound B2B, cold calling e appointment setting
  • Esperienza nella vendita di servizi B2B, abitudine a contattare aziende e a interagire con figure manageriali e decisionali
  • Familiarità con l’utilizzo di CRM o gestionali commerciali
  • Buon dimestichezza con Excel / Google Sheets
  • Approccio consulenziale: curiosità, capacità di porre domande efficaci e di comprendere rapidamente il contesto del prospect
  • Buona capacità comunicativa e di sintesi, in particolare al telefono
  • Orientamento ai risultati, metodo di lavoro e costanza operativa
  • Autonomia, automotivazione e buona gestione del tempo e delle priorità
  • Buona tolleranza al rifiuto e resilienza in attività ad alto volume di contatti
Responsabilità
Responsabilità
  • Prospezione Outbound B2B: contatto telefonico (cold call) di aziende target
  • utilizzo di liste fornite dal marketing o create manualmente
  • attività di outreach via email e LinkedIn
  • Gestione e costruzione delle liste di prospect: creazione e aggiornamento liste tramite CRM
  • ricerca aziende target per settore, dimensione e industry
  • utilizzo di strumenti di supporto alla ricerca contatti (es. database, LinkedIn, tool di enrichment)
  • Qualificazione dei lead: comprensione rapida di bisogno, contesto organizzativo e priorità
  • valutazione dell’allineamento del prospect rispetto ai servizi Jobify
  • capacità di intercettare i decision maker aziendali
  • Fissare appuntamenti (First Meeting): proposta e pianificazione di incontri qualificati con Direttori HR, HRBP, Talent / People & Culture Manager
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto
  • Viaggi premio / Incentivi aziendali
  • Sistema di incentivi legati ai KPI e ai risultati
  • Buoni Pasto (€100/mese)
  • Welfare aziendale
  • Smart working 10 giorni al mese
  • Tempo pieno
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Junior Sales Manager

Randstad Talent Selection, filiale di Piacenza, cerca per solida azienda del ter...
Località
Località
Italy , Piacenza
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
15 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Breve esperienza lavorativa (1-2 anni) o stage in ruoli di Commerciale Estero o similari
  • Laurea (triennale o magistrale) in discipline Economiche, Lingue Straniere per il Commercio Internazionale o Ingegneria Gestionale
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1)
  • Buona conoscenza di una seconda lingua straniera (es. Tedesco, Spagnolo o Francese)
  • Proattività, ottime capacità relazionali e comunicative, precisione, attitudine al problem solving e flessibilità
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto Commerciale: Affiancamento ai colleghi senior nelle attività di business development e lead generation in mercati esteri
  • Gestione Ordini: Supporto nella gestione dell'intero ciclo dell'ordine, dalla ricezione alla spedizione e assistenza post-vendita
  • Attività Amministrativa: Preparazione di preventivi, offerte commerciali, e gestione della documentazione contrattuale e amministrativa relativa all'export
  • Customer Care: Primo contatto e gestione telefonica/via email delle richieste dei clienti, distributori e agenti esteri
  • Fiere e Viaggi: Possibilità di partecipare, in affiancamento, a fiere di settore e missioni commerciali all'estero
  • Analisi: Supporto nell'analisi dei dati di vendita e nella preparazione di report e presentazioni
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Contratto a tempo indeterminato
  • Percorso di crescita strutturato e affiancamento costante per sviluppare competenze specifiche nell'Export Management
  • Un contesto aziendale stimolante, dinamico e internazionale
  • Tempo pieno
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Junior Performance Marketing Specialist

Siamo alla ricerca di un Junior Performance Marketing Specialist che supporti la...
Località
Località
Italy , Vicenza
Salario
Salario:
Non fornito
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PassioneBeauty
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Hai conseguito una laurea in ambito Marketing, Economia, Comunicazione, Digital Management o affini
  • Hai maturato un’esperienza pregressa in ruoli analoghi in ambito eCommerce (1 anno)
  • Esperienza nella gestione di campagne digitali paid e organiche, con conoscenza dei principali canali (Meta, Google Ads, LinkedIn, ecc.)
  • Competenze analitiche solide, capacità di leggere i dati (CTR, CPC, ROAS, conversion rate) e di trarne insight per l’ottimizzazione
  • Familiarità con strumenti di advertising e analytics, come Google Ads, Meta Business Suite, Google Analytics, Data Studio
  • Spiccate capacità analitiche, con attitudine a tradurre i dati in strategie operative
  • Capacità organizzative e di gestione progetti
  • Precisione, attenzione ai dettagli e approccio orientato alla soluzione
  • Fluente in italiano e inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione delle campagne: collaborare con l’agenzia per sviluppare e gestire campagne paid
  • Impostazione e ottimizzazione di campagne performance (es. conversioni, vendite, lead)
  • Monitoraggio e aggiornamento continuo delle creatività e dei copy
  • Ottimizzazione del funnel: es. analisi dei punti di drop-off, testing su landing page/form per incrementare conversion
  • Analisi e monitoraggio dei risultati: monitoraggio dei KPI principali es. CPA, ROAS, CR
  • analisi dei dati da piattaforma
  • Ottimizzazione degli investimenti: monitorare il budget e ottimizzare gli investimenti in accordo con il Digital Marketing Manager
  • Benchmarking: analizzare la concorrenza e identificare opportunità di crescita o rischi emergenti
  • Testing: pianificare e condurre A/B test per ottimizzare creatività, contenuti e strategie
  • Collaborazione cross-funzionale: interfacciarsi con i team interni (content, prodotto, store management, business development, SEO, CRM) per allineare le campagne e garantire coerenza tra attività di marketing e sito
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • flessibilità oraria e Smart Working
  • pacchetto benefit che include scontistiche prodotti
  • buoni pasto e frutta fresca disponibile in azienda
  • Sportello di Ascolto Psicologico
  • re-onboarding maternità e misure di supporto alla genitorialità
  • piattaforma formativa interna e percorsi di sviluppo individuali
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Nuovo

Addetto al reparto ortofrutta

Sei appassionato di alimenti freschi e hai un occhio attento per la qualità? Ran...
Località
Località
Italy , San Biagio di Callalta
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
27 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa comprovata nel ruolo di Addetto al Reparto Ortofrutta
  • Eccellenti capacità comunicative e doti di ascolto per interagire al meglio con la clientela
  • Conoscenza approfondita delle norme di sicurezza alimentare, essenziale per garantire la salubrità dei prodotti
  • Disponibilità a lavorare su turni, comprese domeniche e festivi, con un'ottima flessibilità oraria
Responsabilità
Responsabilità
  • Verificare la corretta esposizione dei prodotti, assicurandone la freschezza e la qualità
  • Provvedere al riassortimento della merce, mantenendo il banco sempre ricco e invitante
  • Monitorare attentamente le date di scadenza
  • Mantenere un elevato standard di ordine e pulizia all'interno del reparto, creando un ambiente di acquisto piacevole
  • Part-time
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Nuovo

Manager, Warehouse

If you want to shape the future of energy, we are looking for Warehouse Manager ...
Località
Località
United States , Oklahoma City
Salario
Salario:
Non fornito
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Enel
Data di scadenza
20 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Bachelor of Science in Business Administration and 5+ years' related experience with knowledge of warehouse management, distribution of materials
  • In lieu of a degree, 7+ years' related experience
  • Strong computer skills with experience on the MS suite including Word, Excel and MS Project
  • Strong with SAP and SAP MM
  • Knowledge and understanding of budgeting
  • 20% travel required (domestic)
Responsabilità
Responsabilità
  • Supervising the activities and daily tasks of Warehouse workers and logistics team members ensuring that all products, items, or materials received are sorted, labeled, and stored in an orderly fashion according to company policies and standards
  • Coordinates with Planning Group and Site Managers to ensure parts needed at plant sites are delivered in a timely manner
  • Maintains receiving, warehousing, and distribution operations by initiating, coordinating, and enforcing program, operational, and personnel policies and procedures
  • Safeguards warehouse operations and contents by establishing and monitoring security procedures and protocols
  • Create and manage process for receiving damaged parts from the power plants to be delivered for repair to the OEM as well as receiving repaired parts from the OEM to be placed back into inventory
  • Follow processes and procedures for the maintenance and tracking of inventory levels, manages physical counts, reconciling with inventory levels within SAP
  • Maintains physical condition of warehouse by planning and implementing new design layouts
  • inspecting equipment
  • issuing work orders for repair and requisitions for replacement
  • Maintains receiving, warehousing, and distribution operations by initiating, coordinating, and enforcing program, operational, and personnel policies and procedures
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Affordable, quality healthcare for you and your family
  • Life insurance and disability benefits
  • Retirement benefits
  • Flexible spending accounts
  • Tuition reimbursement
  • Professional development allowance
  • 401k with match fully vested as of day one
  • Generous PTO including 4 weeks annually of vacation, personal days, volunteer days, birthday off, paid holidays, and sick time
  • Paid leave programs
  • Opportunity to grow and develop your career with the support and mentorship of senior leaders
  • Tempo pieno
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