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Junior Asset Manager

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Greentalent

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Località:
Italy , Roma

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Candidati

Descrizione del lavoro:

Il/la candidato/a ha maturato un’esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in ruoli di Asset Management o Operations in ambito rinnovabili, con focus su impianti fotovoltaici utility scale e avrà la responsabilità di consolidare i processi di gestione operativa degli impianti, lavorando a stretto contatto con la funzione di Maintenance per massimizzare la disponibilità, l’efficienza e la redditività degli asset in portafoglio. La persona individuata riporterà direttamente all’Head Of Asset Management.

Responsabilità:

  • Garantire l’ottimizzazione della performance degli impianti, interfacciandosi principalmente con la funzione Maintenance
  • Analizzare i dati di performance degli impianti, valutare criticità e underperformance, al fine di identificare, proporre e realizzare azioni correttive
  • Svolgere attività di project management di progetti speciali e per la realizzazione di interventi di manutenzione straordinaria rilevanti o di upgrade degli impianti
  • Supportare nell’elaborazione della documentazione relativa alla gestione sinistri e collaborare nelle attività propedeutiche alle ispezioni e alle comunicazioni del GSE

Requisiti:

  • Laurea preferibilmente in ambito ingegneristico
  • Conoscenza approfondita delle dinamiche operative e tecniche legate alla manutenzione degli impianti fotovoltaici
  • Capacità di analisi dati da sistemi SCADA, CMMS e piattaforme di monitoraggio
  • Familiarità con i principali KPI tecnici: PR (Performance Ratio), Availability, MTTR/MTBF, SLA, ecc
  • Ottima capacità di gestire le relazioni con stakeholders esterni e interni
  • Buona conoscenza delle normative tecniche e HSE applicabili agli impianti FV
  • Padronanza dei principali applicativi Office (Outlook, Excel, Word, Power Point)
  • Buona padronanza della lingua inglese

Preferibile:

  • leadership operativa
  • autonomia gestionale
  • ottime capacità comunicative
  • orientamento all’efficienza
  • approccio analitico
  • apertura all’innovazione digitale
  • disponibilità a trasferte sul territorio nazionale

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
09 dicembre 2025

Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in ingegneria gestionale/economia e/o affini
  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno, preferibilmente in ambito sanitario
  • Ottimo utilizzo degli strumenti informatici
  • Ottime doti relazionali e capacità di problem solving
  • Predisposizione al lavoro in team
  • Adattabilità e stress tolerance
Responsabilità
Responsabilità
  • Seguire processi outpatient ed inpatient a supporto dell'Operations Manager
  • Analizzare i processi e co-design del percorso del paziente
  • Programmazione degli asset ambulatoriali e di ricovero per garantire efficacia ed efficienza nelle attività svolte
  • Analisi delle performance e della produttività
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • buoni pasto
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • comprovata esperienza nel settore impianti di climatizzazione, caldaie e centrali termiche, riparazioni ed assistenza
  • patente B
  • patentino F-gas
  • flessibilità oraria e predisposizione al lavoro di squadra.
Responsabilità
Responsabilità
  • interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti termoidraulici
  • sostituzione componenti usurati
  • prove di funzionamento.
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Operaio termoidraulico

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Data di scadenza
19 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • qualifica o diploma tecnico
  • minima esperienza pregressa nella mansione
  • pat. B
Responsabilità
Responsabilità
  • Ti occuperai della manutenzione di impianti idraulici, di condizionamento e refrigerazione in ambito civile e industriale.
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • prospettiva di stabilizzazione successiva
  • Tempo pieno
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Addetto alla bordatrice operaio di produzione

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Data di scadenza
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Requisiti
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  • Preferibile ma non necessaria la conoscenza dell'utilizzo di macchine CNC
  • Passione per il mondo del legno e voglia di mettersi in gioco
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  • Domicilio in zone limitrofe
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  • Contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato
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  • Livello di inserimento AE1 oppure AE2
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  • Appartenenza al collocamento mirato art.1 L. 68/99
  • Conoscenza di financial statements (P&L e BS)
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  • Utilizzo avanzato di MS Excel e Powerpoint
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  • Supporto attività AFC (pianificazione finanziaria, monitoraggio e gestione cassa, ecc..) per piccole realtà
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Cosa offriamo
  • Formazione continua, percorsi di sviluppo ed empowerment
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  • Tempo pieno
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Requisiti
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  • Esperienza complessiva di almeno 8-10 anni nel mondo Digital Workplace, Unified Communication o ambiti affini
  • Almeno 4-5 anni di esperienza in ruoli di coordinamento o leadership con responsabilità su persone e qualità della delivery
  • Capacità di governare la convergenza tra i diversi domini tecnologici (Voice, Unified Communication, Meeting Experience, Collaboration e Contact Center) per garantire un'esperienza utente (Digital Experience) fluida, coerente e integrata
  • Conoscenza funzionale degli ecosistemi Microsoft 365, Teams e delle piattaforme UC/Voice quali Cisco, Zoom o Alcatel, al fine di poter sostenere conversazioni strategiche con stakeholder e clienti
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
  • Pensiero strategico, attitudine manageriale, orientamento ai KPI e pragmatismo
  • Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi con direzione tecnica, area commerciale e stakeholder esterni, allineando l'offering alle esigenze del mercato
Responsabilità
Responsabilità
  • Guidare l’unità assicurando una visione unica dell'offering su collaboration, communication e modern work e garantendo coerenza tra architettura e delivery
  • Supportare il business nella scelta e nel posizionamento delle soluzioni, mantenendo una lettura critica dei vendor (Microsoft, Cisco, Zoom, Alcatel) e dei relativi use case
  • Assicurare la qualità della delivery e la continuità tra prevendita, adozione, supporto specialistico ed evoluzione dei servizi
  • Monitorare l'efficienza operativa attraverso KPI specifici e strutturati, garantendo la crescita del team
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  • Auto aziendale in fringe benefit ad uso promiscuo
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  • Accesso a percorsi di formazione ed aggiornamento costante (tecnico e soft skills) sostenuti dall’azienda per lo sviluppo delle competenze interne
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  • MBO
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Requisiti
Requisiti
  • disponibilità immediata
  • pregressa esperienza
  • buone doti comunicative e relazionali
  • buone capacità organizzative
  • buon utilizzo del PC
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Responsabilità
  • gestire le chiamate in entrata: rispondere alle domande e richieste dei clienti, fornendo risposte chiare e puntuali
  • fornire il servizio di assistenza garantendo alti standard di qualità
  • recupero documentale
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Cosa offriamo
  • corso di formazione rimborsato e gratuito della durata di 15 giorni
  • Part-time
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa come hospitality ramo hotellerie
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a lavoro immediato
  • Gradito possesso dell'attestato HACCP
Responsabilità
Responsabilità
  • Accoglienza dei clienti
  • Presentazione del menù
  • Gestione del servizio
  • Coordinamento
  • Gestione dei pagamenti
  • Mantenimento della pulizia e dell'ordine in sala
  • Gestione e supervisione dei servizi in camera
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Agevolazioni Ebitemp per i lavoratori in somministrazione che comprendono contributi per i mezzi di trasporto
  • Rimborso spese sanitarie
  • Tempo pieno
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