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Infrastructure & Digital Workplace Manager

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Jobify Recruiting

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Località:
Italia , Reggio nell'Emilia

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Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona: n. 1 Infrastructure & Digital Workplace Manager su Bologna / Reggio Emilia in Formula Ibrida per azienda leader in Italia nell’ambito della System Integration. L’Azienda Cliente e i suoi valori: Parte integrante di uno dei primari gruppi tecnologici nazionali, l’azienda si distingue per un approccio consulenziale d’eccellenza. L’obiettivo è quello di semplificare il lavoro digitale dei clienti attraverso la progettazione e l’implementazione di servizi tecnologici in ambiti Cybersecurity, Networking, Datacenter & Cloud, Collaboration & AVI, garantendo soluzioni sicure, etiche e performanti. L'ambiente di lavoro è dinamico, meritocratico e fortemente orientato alla valorizzazione del potenziale umano attraverso percorsi di crescita strutturati. Far parte di questo contesto significa inserirsi in una realtà solida, guidata da valori profondi quali lealtà, fiducia e trasparenza, e caratterizzata da una costante spinta all'acquisizione di nuove competenze e da una visione d'avanguardia nell'innovazione digitale.

Responsabilità:

  • Guidare l’unità assicurando una visione unica dell'offering su collaboration, communication e modern work e garantendo coerenza tra architettura e delivery
  • Supportare il business nella scelta e nel posizionamento delle soluzioni, mantenendo una lettura critica dei vendor (Microsoft, Cisco, Zoom, Alcatel) e dei relativi use case
  • Assicurare la qualità della delivery e la continuità tra prevendita, adozione, supporto specialistico ed evoluzione dei servizi
  • Monitorare l'efficienza operativa attraverso KPI specifici e strutturati, garantendo la crescita del team

Requisiti:

  • Esperienza complessiva di almeno 8-10 anni nel mondo Digital Workplace, Unified Communication o ambiti affini
  • Almeno 4-5 anni di esperienza in ruoli di coordinamento o leadership con responsabilità su persone e qualità della delivery
  • Capacità di governare la convergenza tra i diversi domini tecnologici (Voice, Unified Communication, Meeting Experience, Collaboration e Contact Center) per garantire un'esperienza utente (Digital Experience) fluida, coerente e integrata
  • Conoscenza funzionale degli ecosistemi Microsoft 365, Teams e delle piattaforme UC/Voice quali Cisco, Zoom o Alcatel, al fine di poter sostenere conversazioni strategiche con stakeholder e clienti
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
  • Pensiero strategico, attitudine manageriale, orientamento ai KPI e pragmatismo
  • Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi con direzione tecnica, area commerciale e stakeholder esterni, allineando l'offering alle esigenze del mercato

Preferibile:

  • Provenienza da contesti System Integrator, aziende del settore Telecomunicazioni (Telco) o Networking & Security, oppure realtà caratterizzate da infrastrutture di rete critiche e complesse dove la gestione del Digital Workplace è strettamente integrata con la componente di connettività e sicurezza (si escludono profili provenienti esclusivamente da realtà di puro sviluppo software/Software House, di specifica esperienza in BU dedicate all'IT Management e alle infrastrutture)
  • Esposizione a deal multi-vendor e capacità di scelta consapevole tra soluzioni alternative in funzione dei casi d’uso
  • Esperienza nel coordinamento di risorse con background differenti: collaboration, voice, contact center, AV, rooms, change/adoption
Cosa offriamo:
  • Auto aziendale in fringe benefit ad uso promiscuo
  • Ticket restaurant da 7€ per i giorni lavorati in sede
  • Accesso a percorsi di formazione ed aggiornamento costante (tecnico e soft skills) sostenuti dall’azienda per lo sviluppo delle competenze interne
  • Piattaforma Welfare dedicata con un ampio pacchetto di convenzioni, scontistiche e servizi per il benessere della persona e della famiglia

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
03 maggio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro ibrido
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  • Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline affini (o esperienza equivalente)
  • Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di software embedded
  • Esperienza nella programmazione in C/C++ in ambito embedded
  • Esperienza nell’utilizzo di RTOS (Real‑Time Operating Systems)
  • Esperienza nello sviluppo di software embedded con vincoli real‑time
  • Familiarità con elettronica e integrazione hardware/software
  • Esperienza nell’attività di debug e test su hardware
  • Buone capacità di problem solving e lavoro in team
Responsabilità
Responsabilità
  • Progettazione, sviluppo e manutenzione di software embedded su microcontrollori e/o microprocessori
  • Implementazione di funzionalità software in contesti real‑time
  • Analisi dei requisiti funzionali e temporali del sistema
  • Interazione diretta con l’hardware
  • Debug e ottimizzazione delle prestazioni del software
  • Collaborazione con team hardware e system engineering per l’integrazione HW/SW
  • Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica
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Cosa offriamo
  • Assicurazione sanitaria
  • Check-up agevolati
  • Piattaforme per il benessere psicofisico
  • Piano welfare integrativo
  • Ticket restaurant
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  • Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum
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  • Laurea Triennale o Magistrale in Economia, Finanza, Matematica o affini
  • Buona conoscenza accademica del mondo finanziario in termini di prodotti e processi
  • Forte proattività e mindset curioso orientato alla crescita
  • Ottime capacità analitiche e di problem solving
  • Ottime capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro in team
  • Inglese fluente, scritto e parlato
  • Buona conoscenza di Excel e Pacchetto Office
  • Conoscenza di SQL o altri linguaggi di programmazione rappresentano un plus
Responsabilità
Responsabilità
  • Parteciperanno a progetti di sviluppo applicativo e analisi dei processi finanziari all'interno di un contesto tecnologicamente avanzato e stimolante
  • Lavoreranno in team strutturati, a stretto contatto con figure senior in ottica di formazione e crescita costante
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  • Spirito da campeggio!
  • Senso del servizio
  • Capacità di svolgere attività fisica quotidiana
  • Capacità di lavorare sia in autonomia che in team
  • Flessibilità e adattabilità
  • Conoscenza della lingua Inglese (livello B1/B2)
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  • preparare e pulire le case mobili (inventario, lavaggio a secco, ecc.), nel rispetto del protocollo sanitario e degli standard di qualità del marchio
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  • Esperienza pregressa in un ruolo simile
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  • Precedente esperienza nell’utilizzo dei macchinari per la movimentazione materiali (Preferibile possesso di patentino per l'utilizzo del carrello elevatore).
  • Buona conoscenza e comprensione della lingua italiana.
  • capacità di lavoro in team.
  • residenza limitrofa alla sede di lavoro.
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  • La risorsa sarà adibita all'attività di movimentazione all’interno del magazzino dell'impianto di selezione rifiuti a mezzo macchinari specifici (carrello elevatore e/o pala caricatrice frontale e/o gru mobile) e affiancherà il Responsabile nelle attività di gestione di clienti/fornitori e nelle attività di stoccaggio materiale.
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Data di scadenza
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Requisiti
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  • predisposizione al contatto con il pubblico
  • utilizzo pc e posta elettronica
  • buona conoscenza lingua italiana
  • patente B
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Responsabilità
  • attività di sistemazione e distribuzione di capi abbigliamento (divise) presso il guardaroba di un importante cliente di Valsamoggia (BO)
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  • Laurea in materie economiche
  • Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in team
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint)
  • Ottima padronanza della lingua inglese (livello B2/C1 scritto e parlato)
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  • Monitorare l'avanzamento della performance commerciale lungo tutte le fasi del Funnel di vendita, attraverso report periodici
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Data di scadenza
20 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Padronanza della lingua PORTOGHESE (C1/C2)
  • disponibilità immediata
  • pregressa esperienza
  • buone doti comunicative e relazionali
  • buone capacità organizzative
  • buon utilizzo del PC.
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto ai clienti, fornendo assistenza per la risoluzione di problematiche e informazioni in merito alla gestione dei veicoli
  • Interazione con il cliente e le officine clienti per le pratiche in back office, gestendo le loro esigenze tramite e-mail e telefono
  • Lavoro in team per raggiungere degli obiettivi comuni.
  • Part-time
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