Impiegato ufficio personale categorie protette

• Organizzare e pianificare le attività formative per i dipendenti
• Gestire tutta la documentazione relativa alla formazione (es. piani formativi, registri presenze, attestati)
• Monitorare e gestire le scadenze relative ai corsi di formazione e agli adempimenti normativi in materia
• Collaborare con i fornitori esterni di servizi formativi
• Assicurare la corretta archiviazione e l'aggiornamento dei dati formativi
• Supportare il dipartimento Risorse Umane nelle attività relative allo sviluppo del personale

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99
• Diploma di scuola secondaria superiore
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
• Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze
• Capacità di lavorare in autonomia e in team
• Buone doti comunicative e relazionali

bonus e benefit