Impiegato ufficio gare

• Scouting & Monitoraggio: Ricerca costante di bandi di gara, avvisi pubblici e opportunità di finanziamento nel settore educational
• Analisi dei requisiti: Studio approfondito della documentazione di gara (bandi, capitolati, disciplinari) per verificare i requisiti di idoneità
• Gestione Amministrativa: Predisposizione e coordinamento della documentazione formale necessaria alla presentazione delle candidature
• Sviluppo dell'Offerta: Supporto nella redazione delle proposte tecniche ed economiche in sinergia con il team interno
• Digital Procurement: Utilizzo e gestione delle principali piattaforme telematiche di gara (es. MePA, Infoplus)
• Project Tracking: Monitoraggio rigoroso delle scadenze e dello stato di avanzamento delle istanze presentate
• Relazioni istituzionali: Interfaccia con enti pubblici, partner e stakeholder per la gestione di chiarimenti o integrazioni

• Almeno 3 anni nella gestione e coordinamento di gare d'appalto
• Diploma o Laurea (preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche)
• Spiccata precisione, eccellenti capacità organizzative e forte orientamento al dettaglio

Pregressa conoscenza delle piattaforme telematiche di e-procurement e dei meccanismi dei bandi finanziati

• Iniziale inserimento a tempo determinato di 6 mesi (finalizzato alla stabilizzazione)
• RAL compresa tra €25.000 e €30.000 (nota: contraddizione con RAL 28000-34000 nel testo)
• CCNL Metalmeccanico Industria
• Percorso di affiancamento iniziale e formazione continua on-the-job