Questa lista contiene solo i paesi per i quali sono state pubblicate offerte di lavoro nella lingua selezionata (ad es., nella versione francese vengono visualizzate solo offerte di lavoro scritte in francese, mentre in quella inglese solo quelle in inglese).
Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio. Per realtà del settore dell’energia rinnovabile, stiamo ricercando un: IMPIEGATO LEGALE. Si offre: Inserimento diretto. Inquadramento e tipologia contrattuale verranno valutati in base all'effettiva esperienza del candidato. Orario di lavoro: full time. Sede di Lavoro: Brescia. Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
Responsabilità
Fornire consulenza legale su aspetti quali contrattualistica, diritto societario e compliance normativa
Offrire supporto legale per progetti e iniziative aziendali, incluse eventuali operazioni straordinarie
Supportare le diverse funzioni aziendali, ricercando soluzioni legali che consentano di perseguire gli obiettivi aziendali nel rispetto delle normative vigenti
Redigere, esaminare e negoziare contratti e accordi legali, valutando attentamente i rischi legali e le pattuizioni contrattuali per tutelare gli interessi aziendali
Assicurare la compliance normativa aziendale
Gestire eventuali contenziosi, azioni legali o arbitrati lavorando a stretto contatto con studi legali esterni e rappresentanti legali
Garantire un aggiornamento continuo sulle modifiche legali e normative, anticipando potenziali impatti sulle attività dell'azienda e adattando le strategie legali di conseguenza
Monitorare e interpretare gli sviluppi normativi e regolatori nel settore dell’energia rinnovabile, collaborando con le funzioni di business
Collaborare con il team legale interno e mantenere le relazioni con studi legali e consulenti esterni
Curare la firma digitale di documenti per conto del Legale Rappresentante e gli accessi autorizzati a portali e/o siti istituzionali (mantenendo riservatezza relativa a credenziali di accesso e contenuti)
Organizzare riunioni ed eventi inerenti il proprio ambito, con preparazione dell'ordine del giorno, prenotazione di sale e materiali, gestione degli inviti e assistenza durante gli eventi, organizzazione atti notarili, tenuta dei libri sociali
Predisporre accordi di riservatezza NDA
Predisporre e curare, con il supporto di consulenti esterni, il mantenimento del Modello Organizzativo MOG 231 delle società e degli aspetti legati alla normativa sulla Privacy, con redazione della documentazione a corredo e mantenendo i rapporti con l’Organismo di Vigilanza
Requisiti
Laurea Giurisprudenza
Buona conoscenza dei principali istituti giuridici e del Codice civile
Esperienza nel ruolo maturata presso uffici legali aziendali
Conoscenza discreta della lingua inglese e principali strumenti informatici
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