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Impiegato alle Risorse Umane

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Randstad

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Località:
Italy , Piacenza

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

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Salario:

22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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L'offerta di lavoro è scaduta

Descrizione del lavoro:

Randstad Italia, per conto di una rinomata azienda alimentare del territorio, ricerca un Impiegato alle Risorse Umane. Si offre: Retribuzione al 5° o 4° livello del CCNL alimentari aziende industriali. Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione diretta dopo un anno.

Responsabilità:

  • controllo presenze, chiusura dei cartellini dei dipendenti
  • elaborazione mensile delle presenze con relative gestione documentale
  • raccolta dati vari e variazioni anagrafiche per elaborazione buste paga (provider esterno)
  • elaborazione dati HR e check dati gestiti tramite Zucchetti o altre piattaforme aziendali
  • gestione reportistica dei dati HR: calcolo e gestione dei kpi assicurando il massimo livello di accuratezza dei dati inseriti
  • supporto consulenziale trasversale su varie tematiche HR (trends del mercato, digital tools etc)

Requisiti:

  • esperienza pregressa nella gestione di cedolini e paghe
  • esperienza precedente con il software Zucchetti
  • esperienza pregressa in studi di consulenza del lavoro e/o uffici personale
Cosa offriamo:
  • possibilità di passaggio a full time dopo un anno di contratto
  • possibilità di assunzione diretta dopo un anno

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
19 aprile 2026

Scadenza:
15 maggio 2026

Tipo di impiego:
Part-time
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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PREMIUM
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Lingue
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Paesi
Italia Paesi Bassi Svizzera Albania Tunisia +
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Data di scadenza
29 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Almeno 2 anni di esperienza maturata in attività di scheduling e programmazione della produzione
  • Diploma tecnico o Laurea triennale (preferibilmente in ambito tecnico/gestionale)
  • Capacità di analisi dei carichi di lavoro, precisione nella pianificazione e attitudine al problem solving operativo
  • Ottime doti comunicative e capacità di coordinamento di attività complesse
Responsabilità
Responsabilità
  • Programmazione della Produzione: Definire e gestire lo scheduling operativo, monitorando e orientando le attività di reparto per rispettare le scadenze
  • Gestione Risorse: Pianificare l'impiego ottimale delle risorse umane e tecniche necessarie ai flussi produttivi
  • Gestione degli Offload: Definire e gestire le attività di esternalizzazione (offload) per bilanciare i carichi di lavoro
  • Monitoraggio Ordini: Gestire gli ordini di produzione per componenti specifici, semilavorati e prodotti finiti, garantendo la disponibilità dei materiali necessari
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato
  • Crescita: Percorsi di formazione continua in un settore stimolante e strutturato
  • Tempo pieno
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Impiegato ufficio risorse umane

Randstad filiale di Erba seleziona impiegato ufficio risorse umane per important...
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Data di scadenza
01 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza da 6 a 10 anni
  • Esperienza precedente presso ufficio hr aziendale o studio commercialista.
Responsabilità
Responsabilità
  • Selezione, amministrazione, contatti con agenzie.
  • Tempo pieno
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Impiegato amministrativo sc gestione e sviluppo delle risorse umane - settore economico previdenzial

Collaboratore o Assistente Amministrativo da assegnare alla S.C. Gestione e Svil...
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Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
30 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in ambito giuridico o equipollenti (Giurisprudenza/Scienze delle Pubbliche Amministrazioni) o diploma
  • esperienza 1 anno
  • solida preparazione nella gestione amministrativa, fiscale e previdenziale del personale del settore pubblico
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione istruttorie pensionistiche
  • sistemazione posizioni assicurative su Nuova Passweb
  • gestione pratiche di ricongiunzione, totalizzazione e cumulo
  • elaborazione TFS online, Modelli TFR e coordinamento Fondo Perseo Sirio
  • elaborazione degli stipendi mensili e dei relativi adempimenti fiscali/contributivi
  • gestione dei rinnovi contrattuali e delle denunce periodiche (CU, UNIEMENS, 770, ONAOSI)
  • monitoraggio costante della normativa pensionistica e dei CCNL di riferimento
  • redazione di regolamenti e procedure operative interne
  • collaborazione trasversale con i settori Bilancio, Contabilità e Giuridico
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Istruttore Amministrativo per Pa (Ambito Previdenziale e Pensionistico)

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Salario
Salario:
11.00 - 13.00 EUR / Ora
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Data di scadenza
23 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Scuola secondaria di secondo grado (es. ragioneria, diploma tecnico-contabile)
  • Esperienza maturata in ambito previdenziale e pensionistico pubblico/privato (pubblico impiego, patronati, commercialisti), in ambito risorse umane
  • Padronanza nell'utilizzo di pc windows e principali applicativi MsOffice
Responsabilità
Responsabilità
  • Contatto diretto con l'utenza
  • invio lettere
  • inserimento dati
  • compilazione e aggiornamento database pratiche
  • utilizzo applicativi vari
  • Tempo pieno
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Impiegato part time in supporto ufficio risorse umane

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Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
16 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Possibilità di essere assunti in ottemperanza della Legge 68/99 per invalidità civile o del lavoro - categorie protette
  • Ottima padronanza di Microsoft Excel (indispensabile per l'analisi dei dati e la gestione dei flussi)
  • Spiccata precisione e attenzione al dettaglio, fondamentali per le attività di controllo documentale e contabile
  • 1 anno
Responsabilità
Responsabilità
  • Amministrazione del personale: Gestione e controllo delle timbrature giornaliere e monitoraggio delle presenze/assenze
  • Supporto al Payroll: Verifica dei dati variabili per la preparazione delle buste paga e controllo dei cedolini
  • Reporting: Elaborazione di reportistica periodica relativa al personale attraverso l'utilizzo avanzato di strumenti informatici
  • Archiviazione: Gestione della documentazione contrattuale e dei fascicoli personali dei dipendenti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Assunzione diretta in un ambiente lavorativo stabile e organizzato
  • primo contratto a tempo determinato finalizzato al tempo indeterminato
  • part time 21 ore settimanali alternate mattina/pomeriggio
  • Part-time
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Direttore di cantiere

Il Gruppo Cosedil Spa, nell’ambito delle commesse avviate e di prossimo avvio su...
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Cosedilspa
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea specialistica in ingegneria edile o civile
  • Esperienza minima e documentata di 5 anni in ruoli analoghi
  • Conoscenza del settore e del ruolo
  • Utilizzo dei principali software informatici (Word, Excel, Adobe)
  • Utilizzo dei software di settore (Autocad, Project, Primus, Str)
  • Pregressa esperienza in opere civili
Responsabilità
Responsabilità
  • Assicura, per la commessa affidata, la corretta esecuzione delle fasi operative nel rispetto degli obiettivi tecnico, economici e temporali prefissati
  • È responsabile della realizzazione dell’opera, nel rispetto del Programma Lavori e del Budget, attraverso la gestione e controllo delle fasi lavorative, con l’obiettivo di ottimizzare il rapporto efficacia/efficienza delle risorse impiegate
  • Collabora con il Project Manager all’elaborazione del Budget e del Programma Lavori e contribuisce alla verifica dell’andamento tecnico – economico della commessa (es: cronoprogramma, budget/forecast, piano degli approvvigionamenti, piano di impiego del personale diretto, indiretto), attuando le azioni necessarie per l’ottimizzazione dei costi di commessa
  • Assicura la rispondenza dell’opera ai requisiti qualitativi contrattualmente richiesti
  • Garantisce il costante rispetto dell’applicazione della normativa in materia di lavoro, salute, sicurezza, ambiente, protocolli di legalità, assumendone le relative procure e deleghe in materia di Sicurezza sul lavoro e Ambiente
  • Contribuisce, a supporto del Project Manager, alla gestione contrattuale delle commesse
  • Collabora con il Project Manager all’elaborazione dei dati per il controllo di gestione centrale
  • Garantisce che in fase di elaborazione delle richieste di offerta le stesse siano complete di tutti gli elementi tecnici necessari alla funzione acquisti per poter individuare al meglio i potenziali sub affidatari e condurre al meglio le trattative
  • garantisce, relativamente al Piano degli Approvvigionamenti approvato altresì un adeguato supporto tecnico alla funzione acquisti
  • Assicura la gestione delle attività operative relative all’expediting/spedizione e ai controlli di conformità relativi a tempi di consegna, trasporto, quantità
  • Tempo pieno
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Nuovo

Impiegato amministrativo

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Località
Località
Italy , Pontedera
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
12 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa: esperienza nella gestione di risorse umane/personale operativo
  • Competenze informatiche: Ottima capacità di utilizzo del PC e dei principali pacchetti gestionali/Office
  • Flessibilità oraria: Disponibilità a lavorare su turni
  • Attitudine: Capacità di problem solving, precisione e doti di leadership
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione tecnica dei flussi di lavoro
  • Coordinamento del personale
  • Utilizzo dei sistemi informatici aziendali
  • Supporto al lavoro dell'ufficio personale e dell'amministrazione
  • Tempo pieno
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Impiegato Marketing ex art 18 L68/99

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Italy , Vicopisano
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Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
26 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea/diploma di scuola superiore
  • almeno 5 anni di esperienza analoga in organizzazioni multinazionali o complesse
  • competenze informatiche (Word, Excel, Access, MS Outlook, PowerPoint)
  • conoscenza di SAP
  • conoscenza fluente della lingua inglese
  • ottima gestione del tempo e delle attività, senso di responsabilità, flessibilità, precisione, affidabilità, puntualità, proattività nell'individuare le esigenze e nell'anticipare le soluzioni
  • forte capacità di lavorare in team a livello locale e internazionale
  • ottime capacità di comunicazione interpersonale
  • forte capacità di problem solving e di prendere decisioni con un certo grado di autonomia
  • forte orientamento al cliente, sia interno che esterno
Responsabilità
Responsabilità
  • gestire gli eventi di conformità, sponsorizzazioni dirette o indirette
  • gestire tutta la documentazione, le scadenze AIFA e legali, i contatti con i fornitori per la finalizzazione delle sponsorizzazioni
  • gestire le richieste di spazio espositivo e pianificare la disponibilità di camere d'albergo, gestire il concept dello stand, del trasferimento e dell'allestimento dello stand e del materiale promozionale, ad esempio brochure, incentivi, attività in stand
  • gestione delle sale riunioni o dei pranzi/cene di lavoro durante i congressi
  • organizzare i viaggi di lavoro per i manager e gli operatori sanitari assegnati in caso di sponsorizzazione diretta
  • supportare il Direttore Vendite e Marketing per esigenze specifiche,in tutte le questioni amministrative e fornire assistenza per i requisiti di reporting e documentazione
  • fornire, in conformità con le direttive del Direttore Vendite e Marketing, il report settimanale delle vendite tramite SAP e BI locali, supportare la Business Unit in specifiche richieste di reporting
  • elaborazione di report settimanali/mensili/trimestrali
  • collaborazione con gli uffici legale, regolatorio e medico per ottenere l'approvazione per il materiale promozionale
  • creazione della richiesta d'acquisto e chiusura del pagamento in SAP in collaborazione con l'ufficio acquisti
  • Tempo pieno
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