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Impiegato/a ufficio del personale

Italy, Alessandria · Offerta pubblicata 05 marzo 2026

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Descrizione del lavoro

La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio del personale e sarà un supporto operativo nella gestione delle pratiche quotidiane e della documentazione relativa al personale. Lavorerà a stretto contatto con il team Risorse Umane, partecipando alle attività giornaliere dell’ufficio al fine di assicurare una corretta ed efficiente amministrazione dei processi interni legati ai dipendenti aziendali.

Responsabilità

  • Fornire supporto nella gestione della documentazione amministrativa del personale
  • Curare l’archiviazione e l’aggiornamento dei fascicoli dipendenti, sia in formato cartaceo sia digitale
  • Collaborare alla predisposizione e raccolta dei documenti relativi ai lavoratori
  • Gestire le comunicazioni interne inerenti al personale, offrendo supporto operativo ai reparti coinvolti
  • Supervisionare la gestione delle presenze (orari di lavoro, ferie, permessi, malattie, infortuni)
  • Supportare l’elaborazione dei cedolini paga
  • Seguire gli adempimenti amministrativi connessi ad assunzioni, trasformazioni e cessazioni, incluse le comunicazioni obbligatorie e la predisposizione contrattuale
  • Mantenere i rapporti con enti quali INPS, INAIL e consulenti del lavoro
  • Garantire una corretta organizzazione e conservazione della documentazione del personale

Requisiti

  • Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico-commerciale (Ragioneria), oppure Laurea triennale in Economia Aziendale o Scienze Politiche
  • Gradita formazione specifica in ambito amministrazione del personale o gestione HR
  • Esperienza pregressa in posizione analoga, preferibilmente maturata in aziende del settore
  • Conoscenza di base della normativa del lavoro
  • Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word
  • Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
  • Buone capacità organizzative
  • Predisposizione al lavoro in team e buone competenze comunicative e relazionali
  • Disponibilità a lavorare presso la sede in provincia di Alessandria (non è previsto smart working)

Preferibile

  • Gradita formazione specifica in ambito amministrazione del personale o gestione HR
  • Esperienza pregressa in posizione analoga, preferibilmente maturata in aziende del settore

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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Iscrizione al Collocamento Mirato (art. 1 L. 68/99)
  • Buona conoscenza di Excel (formule, filtri, funzioni, tabelle)
  • Precisione, riservatezza e capacità organizzative
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione documentale e archiviazione
  • Inserimento e verifica dati relativi al personale
  • Supporto nella gestione delle presenze e nella compilazione di report
  • Utilizzo di Excel per elaborazioni e controllo dati
  • Part-time
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Impiegato/a ufficio amministrazione del personale appartenente alle categorie protette

Impiegato/a ufficio amministrazione del personale appartenente alle categorie pr...
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Salario:
31000.00 - 32000.00 EUR / Anno
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Indispensabile appartenenza alle categorie protette Art.1 L68/99 (invalidità civile)
  • Buona conoscenza e uso di un software gestionale amministrativo e HR/Paghe (Zucchetti)
  • Buona padronanza pacchetto Office (Excel avanzato)
  • Pregressa esperienza nel ruolo, maturata in studi professionali o aziende strutturate
  • Conoscenza di base delle principali normative contrattuali e del lavoro (CCNL, tipi di contratto, adempimenti obbligatori)
  • Buona conoscenza della lingua Inglese (livello minimo B1)
  • Laurea o Diploma tecnico con specializzazione in Consulenza del Lavoro/Amministrazione
Responsabilità
Responsabilità
  • Processi di gestione e amministrazione personale: dalle pratiche di assunzioni alle cessazioni, passando per variazioni contrattuali e gestione anagrafiche sul sistema gestionale HR
  • Controllo e registrazione nota spese
  • Supporto paghe e adempimenti: raccolta dati presenze, invio Unilav, gestione infortuni (INAIL), maternità e congedi (INPS)
  • Normativa contrattuale: manutenzione fascicoli (GDPR compliant), padronanza dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) e consulenza interna ai dipendenti su cedolini e modulistica
  • Formazione: monitoraggio e registrazione dei dati formativi sui sistemi aziendali
  • Supporto ai servizi generali ed al ciclo attivo e passivo
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • possibilità di futura stabilizzazione in azienda
  • buoni pasto giornalieri da 10,00 €
  • un giorno di lavoro da remoto (smart working)
  • Tempo pieno
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Impiegato/a contabile amministrativo/a – ciclo passivo e supporto al bilancio

La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente, realtà operante nel settore T...
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Salario
Salario:
25000.00 - 30000.00 EUR / Anno
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile
  • Buona conoscenza della contabilità generale e del ciclo passivo
  • Esperienza nella gestione di pagamenti, banche e scadenziari
  • Buone competenze informatiche e dimestichezza con i principali gestionali
  • Precisione, affidabilità e riservatezza
  • Capacità organizzative e di gestione delle priorità
Responsabilità
Responsabilità
  • Registrazione e controllo delle fatture fornitori
  • Gestione del ciclo passivo
  • Gestione delle banche e riconciliazioni bancarie
  • Predisposizione e gestione dei pagamenti
  • Monitoraggio e aggiornamento dello scadenziario fornitori
  • Sollecito e monitoraggio degli incassi
  • Predisposizione delle scritture di assestamento e supporto alle attività di chiusura del bilancio
  • Gestione della documentazione FIR
  • Gestione degli adempimenti ENASARCO
  • Registrazioni e scritture contabili relative al personale
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Contratto full time con inserimento diretto in azienda
  • Orario di lavoro: 08.30 - 12.30 / 14.00 - 18.00
  • Tempo pieno
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Impiegato/a tecnico commerciale appartenente alle categorie protette art1 l68/99

IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART1 L68/99...
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Salario:
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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Indispensabile appartenenza alle categorie protette ART1 L68/99 (invalidità civile): questo requisito è fondamentale. Non verranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito, che deve essere chiaramente indicato nel cv che verrà inviato
  • Preferibile diploma ad indirizzo economico, tecnico/meccanico oppure laurea
  • Buon utilizzo del PC, pacchetto Office e navigazione web
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Personalità dinamica e predisposta al contatto con il pubblico
  • Predisposizione alla relazione con il cliente e al lavoro in team
  • Precisione, organizzazione e buone capacità comunicative
Responsabilità
Responsabilità
  • Attività di vendita e supporto commerciale esclusivamente in sede
  • Gestione delle relazioni con clienti consolidati
  • Ricezione ordini e assistenza post vendita
  • Gestione acquisti e relazione con i fornitori
  • Gestione mail e telefonate clienti
  • Supporto nella gestione delle scorte di magazzino
  • Inserimento e gestione dati tramite gestionale aziendale
  • Successivamente, la figura potrà essere coinvolta anche in attività legate al marketing e al customer care
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Contratto iniziale a tempo determinato, con concreta possibilità di inserimento a tempo indeterminato
  • CCNL Commercio
  • Affiancamento iniziale e percorso di crescita professionale in ambiente dinamico e strutturato
  • Possibilità di crescita professionale all'interno di una realtà solida e in espansione
  • Tempo pieno
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Impiegato/a amministrativo/a contabile

Sei un/una professionista con esperienza in ambito amministrativo, contabile e n...
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Salario
Salario:
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Randstad
Data di scadenza
05 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Economia o discipline affini
  • pregressa esperienza di almeno un paio di anni in ruoli amministrativi, contabili o di gestione del personale in contesti mediamente strutturati (se in ambito edilizio considerato un plus)
  • precisione, puntualità e attenzione al dettaglio
  • ottime capacità organizzative e di gestione documentale
  • flessibilità, versatilità e una forte volontà di apprendere e crescere professionalmente
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione e archiviazione accurata della documentazione amministrativa
  • controllo e registrazione delle fatture attive e passive
  • supporto nella gestione amministrativa del personale
  • supporto generale all'ufficio amministrativo per garantire un flusso di lavoro efficiente
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • concrete possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
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Risk Management and Internal Audit Specialist

La figura opera in un ambiente che richiede equilibrio tra: - logiche di mercato...
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Italy , Verona
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
28 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica, Giurisprudenza o discipline affini
  • Esperienza di almeno 3 anni in audit, risk management, compliance o controllo interno preferibilmente in contesti consulenziali (es. Società di revisione)
Responsabilità
Responsabilità
  • Supportare l’identificazione, valutazione e classificazione dei rischi aziendali
  • Analisi normative / gap analysis / note interne relative agli aggiornamenti normativi
  • Aggiornare e mantenere il Risk Register, monitorando l’evoluzione dei rischi
  • Contribuire alla definizione di misure di mitigazione e alla valutazione della loro efficacia
  • Supportare la definizione di KPI/KRI e la creazione di dashboard di monitoraggio
  • Partecipare a progetti trasversali che richiedono analisi di rischio (nuovi servizi, outsourcing, digitalizzazione)
  • Partecipare alla pianificazione ed esecuzione del Piano Annuale di Audit
  • Effettuare verifiche su processi operativi, contabili, finanziari, IT e di conformità
  • Analizzare documenti, dati e procedure per valutare l’efficacia dei controlli interni
  • Contribuire alla redazione di audit report, evidenziando rilievi, rischi e raccomandazioni
  • Tempo pieno
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Consulente per l'orientamento al lavoro

Il consulente per l’orientamento al lavoro sarà inserito all’interno di un ambie...
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Italy , Vicenza
Salario
Salario:
Non fornito
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Data di scadenza
13 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • esperienza pregressa di almeno 3 anni nel settore delle risorse umane, preferibilmente nello svolgimento delle attività descritte o in progetti regionali similari
  • Laurea in discipline umanistiche o svolgimento del corso per Operatore del mercato del lavoro di 300 h riconosciuto dalla Regione Veneto
  • possibilità di utilizzo del proprio pc portatile, cellulare e dispositivo per la connessione Internet.
Responsabilità
Responsabilità
  • svolgimento di colloqui di orientamento sia individuali che di gruppo
  • valutazione delle competenze dell’utente, valorizzando la formazione e le esperienze lavorative
  • elaborazione di strategie per favorire il reinserimento del destinatario nel mercato del lavoro
  • progettazione di percorsi di formazione per lo sviluppo di nuove competenze e supporto nella ricerca attiva del lavoro
  • attività di counseling
  • gestione autonoma degli utenti assegnati secondo le procedure indicate da Regione Veneto e condivise con la nostra azienda, utilizzando in autonomia i portali regionali ed il gestionale interno
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Nuovo

Hr administration

La tua passione sono le Risorse Umane? Hai esperienza nell'Amministrazione del P...
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Italy , Vicenza
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
15 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in materie umanistiche o economiche
  • pregressa esperienza nella mansione
  • ottima conoscenza del diritto del lavoro
  • ottima conoscenza del CCNL metalmeccanico
  • ottima conoscenza D.LGS 81/08
  • conoscenza del gestionale Zucchetti
  • attenzione al dettaglio e precisione
  • ottime doti comunicative e relazionali
Responsabilità
Responsabilità
  • Acquisire ed elaborare giornalmente il flusso di dati provenienti dai terminali, e inserire i giustificativi in casi di assenza o di omesse timbrature con l'utilizzo di Zucchetti
  • provvedere ai versamenti previdenziali, fiscali e legali relativi all'emissione delle buste paga
  • tenere i rapporti con tutti gli enti Previdenziali, Assistenziali, Assicurativi
  • controllare, gestire ed analizzare tutti i dati dell'ambito HR grazie a sistemi integrati dedicati alla divisione del personale
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