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Impiegato/a informatico/a - help desk i e ii livello

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AxL Spa – ALTI PROFILI

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Località:
Italy , Brugnera

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Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

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Salario:

2081.00 - 2271.00 EUR / Mese
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Candidati

Descrizione del lavoro:

La risorsa sarà ubicata presso la sede di Brugnera. Offriamo una retribuzione lorda mensile compresa tra 2081 euro e 2271 euro, un contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione in azienda. L’orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì. Monte ore di 40 ore settimanali, disposte con orario a giornata(8.00 – 12.00 e 14.00 – 18.00). Richiesta disponibilità a svolgere straordinari. La posizione è regolata dal CCNL Legno industria e sarai inquadrato con livello AE2 – AS1. La data di inizio è prevista per il mese di Marzo.

Responsabilità:

  • Gestione, installazione e manutenzione di dispositivi informatici, stampanti, pc e telefoni
  • Supporto operativo agli utenti su problematiche IT di base (hardware, software, rete)
  • Affiancamento nella gestione del gestionale aziendale (ERP)
  • Supporto nella gestione e manutenzione dei configuratori di prodotto
  • Inserimento e controllo dei dati (anagrafiche, distinte base, parametri)
  • Supporto nella gestione del parco macchine aziendale
  • Partecipazione a processi di miglioramento dei processi aziendali

Requisiti:

  • Diploma/Formazione in ambito tecnico o informatico
  • Esperienza pregressa anche breve maturata nella mansione
  • Ottime competenze nella gestione delle problematiche IT a 360°
  • Conoscenza linguaggi di programmazione ad oggetti: Python, Java
  • Conoscenza linguaggi web: HTML, JAVASCRIPT, CSS, PHP
  • Conoscenza linguaggi SQL (SQL server e IBM DB2 for i)
  • Networking e routing: Configurazione SWITCH Managed, configurazione router, apparati di rete
  • Amministrazione server Windows/configurazione PC (Windows server 2022, Windows 11 Pro)
  • Conoscenza del pacchetto Office e Windows
  • Capacità di lavorare in team
  • Flessibilità

Preferibile:

Preferibile conoscenza sistema IBM i (ex AS400) – programmazione RPG/RPGLE

Cosa offriamo:

Piano welfare integrativo Ebitemp che permette ai lavoratori l'accesso a prestazioni di supporto, tra cui indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche, sussidi per la disoccupazione

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
10 aprile 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in ambito economico o gestionale
  • Solido utilizzo principali tools informatici e gestionali
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Multitasking
  • Time management
  • Disponibilità da subito
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione forecast e analisi fabbisogni mediante gestionali
  • Gestione fornitori, ordini di acquisto, monitoraggio consegne, rilavorazioni
  • Raccolta preventivi su fornitori selezionati
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  • Possibilità di proroga e stabilizzazione
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Requisiti
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  • Seniority medio-alta in ambito Cloud
  • necessarie competenze su AWS
  • preferibile conoscenza di servizi e architetture Azure
  • conoscenza di concetti di sicurezza cloud e networking avanzato
  • esperienza nella migrazione di sistemi verso architetture cloud
  • buona conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • progettazione, implementazione e ottimizzazione di architetture cloud
  • valutazione delle soluzioni tecnologiche in ambito Cloud
  • supporto ai team di operations durante tutto il ciclo di vita dei progetti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • contesto complesso, aggiornato, dinamico
  • possibilità di certificazioni tecniche
  • periodiche attività di Team building
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Requisiti
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  • Esperienza nel settore dell'autonoleggio
  • capacità di problem solving
  • buona conoscenza della lingua inglese
  • buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
Responsabilità
Responsabilità
  • pianificare strategicamente la flotta dei veicoli a noleggio
  • supervisionare il corretto funzionamento di tutti i veicoli
  • gestire la reportistica relativa alla flotta
  • verificare e aggiornare la documentazione
  • interfacciarsi con i fornitori esterni
  • supportare le attività di back office
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Cosa offriamo
  • ambiente lavorativo informale, giovane, dinamico
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Requisiti
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  • Solide competenze su SQL/PLSQL e su ambienti Unix
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Responsabilità
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  • Attività di application maintenance sui sistemi del Cliente, garantendo la presa in carico e la gestione delle richieste tecniche
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Data di scadenza
12 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • esperienza pregressa, anche breve, in ruoli amministrativi
  • competenze in inserimento e registrazione fatture
  • disponibilità immediata
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  • fatturazione
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  • scadenziario
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30 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • iscrizione alle liste di collocamento mirato(L.68/99)
  • buone capacità della lingua inglese
  • Competenze organizzative e capacità di problem solving
  • Propensione ai rapporti interpersonali
  • Buona esperienza nell'assistenza alla vendita
  • Conoscenza dei pacchetti MS Office, in particolare Excel (plus conoscenza SAP)
Responsabilità
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  • Gestione e contatto con il cliente
  • gestione inserimento ordini fino all'evasione
  • Gestione degli aspetti logistici per monitoraggio della spedizione
  • gestione resi ed eventuali reclami
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ragioneria
  • Buona padronanza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel
  • Precisione, ottime capacità organizzative e spiccate doti comunicative
  • Essere automunito/a per raggiungere in autonomia la sede di lavoro
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione della corrispondenza, sia in entrata che in uscita
  • Archiviazione documentazione contabile e amministrativa
  • Supporto nelle attività di data entry e nell'inserimento dati tramite gestionale
  • Supporto nella preparazione delle fatture e nella gestione di pagamenti
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  • tirocinio retribuito della durata di 6 mesi, con una concreta prospettiva di assunzione al termine del percorso formativo
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico
  • orientamento all’apprendimento continuo
  • ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team
  • problem solving e flessibilità
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Responsabilità
  • ricerca e selezione dei candidati
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