HR Talent Acquisition Specialist Lavori | podium (Pont Saint Martin)

HR Specialist

Digital360 è alla ricerca di un/a HR Specialist che, all'interno del team People...

Località

Italy , Milano

Salario:

Non fornito

Digital360

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
Esperienza di 2-3 anni nel ruolo di HR Generalist o HR Specialist in aziende nel settore dei servizi.
Conoscenza normative e best practice della gestione delle risorse umane
Eccellenti capacità organizzative e gestionali, attenzione al dettaglio, autonomia operativa
Ottime doti relazionali, comunicative e di public speaking
Proattività, orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Ottima conoscenza dell’inglese.

Responsabilità

Collaborare con il team di Talent Acquisition per individuare e selezionare i migliori talenti
Affiancare l’HR Business Partner nella gestione delle relazioni con le persone e nel favorire un clima di lavoro positivo
Partecipare attivamente al progetto della nuova Academy di Gruppo, collaborando alla creazione e gestione di percorsi formativi innovativi, con un approccio digitale e orientato al business
Supportare nei progetti di sviluppo e crescita delle persone (Performance Management)
Monitorare e analizzare i dati HR, traducendo i risultati in report e insight utili a supportare le decisioni strategiche
Collaborare nella selezione e implementazione di strumenti digitali HR da adottare in azienda.

Cosa offriamo

Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working.
Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo.
Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi.
Integriamo l’AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente.

Tempo pieno

Corporate and EMEA Talent Acquisition Specialist

Join Amplifon’s international HR team and shape the future of a fast-growing ind...

Località

Germany , Hamburg

Salario:

Non fornito

Amplifon Hearing Health Care

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Degree in Psychology, Business, Economics, HR, or related field (MSc preferred)
Minimum 5 years of experience in corporate or agency recruiting, including full-cycle hiring
Experience in international, structured environments with mature TA practices
Fluent German and English are mandatory
Proactive, adaptable, and comfortable in fast-paced environments
Strong stakeholder management, communication, and negotiation skills
Results-driven, organized, and able to balance quality with speed
High ownership, curiosity, and ability to challenge the status quo

Responsabilità

Partner with hiring managers across EMEA to design effective sourcing, assessment, and hiring strategies
Identify and engage top (including passive) talent aligned with Amplifon’s values
Build and maintain strong candidate pipelines through proactive market research and networking
Conduct high-quality interviews and deliver strong candidate slates within agreed timelines
Contribute ideas and strategies to continuously improve talent acquisition practices
Support special projects, including interview best practices and internal talent development

Cosa offriamo

hybrid working policy, allowing employees to work 9 days/month remotely

Tempo pieno

Talent Acquisition Specialist - Focus on Sales Roles

Talent Acquisition and Employer Branding are at the heart of our organization’s ...

Località

Italy , Milano

Salario:

Non fornito

MailUp

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

3-6 years of previous experience, ideally within Recruitment services or corporate Talent Acquisition teams
Strong expertise in recruitment, with a proven ability to proactively hunt and secure top talent using advanced sourcing tools and techniques
Proven experience managing sales roles
Demonstrated experience in building and scaling high-performing sales teams is required
Experience working in international and multicultural environments
Familiarity with Workday is considered a plus
Bachelor’s degree in HR, Psychology, Business, or a related field
Fluency in English (C1 level or above)
Proven understanding of what it means to support and guide an organization through change management processes

Responsabilità

Act as a trusted talent partner, not just a recruiter
Drive the full recruitment process: sourcing, recruiting, hiring, onboarding
Collaborate closely with HRBP and Managers to understand needs and deliver results
Identify, attract, and secure top talent for our sales networks
Provide actionable feedback and guidance to stakeholders
Ensure a smooth, engaging onboarding experience for new hires
Continuously elevate the effectiveness of our HR processes

Cosa offriamo

Short working week (Light Friday - no work on Friday afternoons)
Welfare plan tailored to your needs
Flexible, hybrid way of working
Provided with everything needed to be productive and connected remotely
Personalised development programme
Inclusive work environment based on collaboration and respect

Tempo pieno

Hr training & talent acquisition specialist

La risorsa verrà inserita all’interno dell’Ufficio Personale e riportando dirett...

Località

Italy , Ospitaletto

Salario:

Non fornito

AxL Spa – ALTI PROFILI

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Diploma o laurea discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche (master in risorse umane costituisce requisito preferenziale)
Pregressa esperienza di almeno 3/4 anni come Hr Specialist/Generalist maturata presso aziende mediamente strutturate
Ottima conoscenza delle applicazioni di Microsoft Office, in particolare Excel
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata almeno livello B2
Capacità nella gestione e organizzazione corsi di formazione

Responsabilità

Ricerca e selezione del personale (produzione e pubblicazione di offerte di lavoro, screening dei CV, ecc.) attraverso i vari portali di recruiting
Gestione dei colloqui
Gestire le relazioni con i dipendenti e il processo di onboarding del personale neoassunto, garantendo il corretto svolgimento del programma di Induction training
Assicurare l’aggiornamento delle disposizioni organizzative e degli organigrammi aziendali
Redazione/aggiornamento delle job description e valutazione delle competenze in accordo con la policy aziendale
Definizione e gestione dei Piani formativi annuali garantendo l’attuazione dei programmi e monitorandone il completamento

Cosa offriamo

welfare aziendale
premio di produzione
mensa aziendale

Tempo pieno

Talent Acquisition Specialist

Località

Italy , Rozzano

Salario:

Non fornito

Humanitas Research Hospital

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Preferibilmente laurea in Economia
Pregressa esperienza di 3-5 anni in contesti complessi e caratterizzati da un elevato numero di selezioni
Approccio analitico, metodico e strutturato
Ottime doti relazionali ed è in grado di interagire in modo efficace con diversi stakeholder
Curiosa, ha un mindset orientato al miglioramento continuo e costruisce solide relazioni professionali
Vede nel feedback e nello scambio con i colleghi un’opportunità di crescita e di sviluppo
Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico
Ottime doti organizzative
Spiccato senso di ownership e approccio proattivo alla risoluzione dei problemi
Capacità di lavorare in team

Responsabilità

Gestire l’intero ciclo di selezione: raccolta esigenze, stesura job description, sourcing, screening, colloqui e gestione dell’offerta
Creare e mantenere un approccio data-driven alla selezione, utilizzando strumenti di reportistica per monitorare KPI di recruiting e ottimizzare il processo
Costruire e gestire una solida pipeline di talenti anche attraverso strategie di ricerca attiva (LinkedIn, database interni, networking)
Collaborare con gli HR Business Partner e con gli Hiring Maanager per comprendere al meglio le esigenze e garantire un processo di selezione efficace ed efficiente
Sviluppare l’employer branding, partecipando a eventi di recruiting e proponendo strategie per attrarre talenti
Assicurare un’ottima candidate experience, garantendo una comunicazione chiara e un processo trasparente

Cosa offriamo

Programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute sia fisica che psicologica
Strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria
Percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo

People Care Specialist

Ricerchiamo una figura per il ruolo di People Care Specialist, che voglia misura...

Località

Italy , Cesena

Salario:

Non fornito

Onit

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

2-3 anni di esperienza maturata presso Agenzie per il lavoro o realtà aziendali strutturate
Laurea in discipline sociopsicologiche
Buona conoscenza generale del funzionamento delle organizzazioni e delle problematiche relative all'incontro domanda-offerta di lavoro
Conoscenza dei principali canali di reclutamento
Conoscenza dei metodi e strumenti utili per un processo efficace di selezione e valutazione del potenziale
Gestione delle relazione con enti di formazione e sviluppo di collaborazioni (es. stage, tirocini, FSL)
Organizzazione e partecipazione ad eventi di promozione delle opportunità aziendali in ottica di employer branding e talent acquisition
Empatia e ottime capacità comunicative e relazionali
Buone capacità organizzative e di gestione del tempo
Intraprendenza e proattività

Responsabilità

Mantenimento e sviluppo della collaborazione con i principali enti di formazione (Scuole, ITS, Università)
Sviluppo di progetti di tirocini e stage
Partecipazione ad eventi di presentazione aziendale
Sviluppo di strategie di employer branding
Gestione dell'intero processo di selezione dallo screening alla proposta contrattuale e relative pratiche di assunzione

Cosa offriamo

Smart-working fino a tre giorni a settimana
Flessibilità oraria
Ambiente di lavoro giovane, collaborativo ed innovativo
Academy interna e possibilità di crescita professionale

Tempo pieno

Nuovo

Operaio termoidraulico

Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Rice...

Località

Italy , Cavenago di Brianza

Salario:

22000.00 - 28000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

25 luglio 2026

Requisiti

Esperienza nel ruolo (1-2 anni)
Formazione tecnica (qualifica o diploma professionale in ambito idraulico, elettrico o manutentivo)
Buona manualità e attitudine al lavoro operativo
Disponibilità a lavorare all'aperto e in cantiere
Patente B (preferibile)
Conoscenze di base in ambito idraulico / impiantistico
capacità di lettura degli schemi elettrici

Responsabilità

Installazione e manutenzione di impianti idraulici e tecnologici a servizio di infrastrutture urbane
Supporto nelle attività di cantiere (nuove realizzazioni e riqualificazioni)
Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti esistenti
Interventi di assistenza tecnica e service sul territorio
Rispetto delle procedure di sicurezza e delle normative vigenti
Collaborazione con il team operativo e il responsabile di commessa

Nuovo

Manovale

Randstad divisione Construction ricerca per realtà consolidata nel settore dell'...

Località

Italy , Sulbiate

Salario:

18000.00 - 22000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

27 luglio 2026

Requisiti

Almeno 1 anno e mezzo documentato nel settore edile
preferibile possesso degli attestati in corso di validità per Primo Soccorso e Antincendio
Capacità di preparare autonomamente diversi tipi di malte, calcestruzzi e collanti, conoscendo i corretti dosaggi in base all'applicazione (intonaco, allettamento, rasatura)
Demolizioni controllate, rimozione di vecchi intonaci e preparazione delle superfici per il ripristino
Preferibile il possesso della Patente B e Automunito
Disponibilità immediata con inizio turno alle ore 06:00

Responsabilità

Esecuzione di opere murarie e lavori di ristrutturazione completa nei cantieri situati a Cernusco sul Naviglio, Muggiò e Sulbiate
Preparazione e gestione autonoma dei materiali (malte, intonaci, massetti)
Utilizzo di attrezzature specifiche di cantiere nel rispetto delle norme di sicurezza
Supporto alle squadre di carpenteria

Tempo pieno

Seleziona paese

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