Hr support Lavori | Randstad (Roma)

Service Delivery Consultant

Ti piacerebbe entrare a far parte di un’azienda in forte crescita e tecnologicam...

Località

Italy , Carmignano di Brenta

Salario:

Non fornito

Allos

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Diploma di scuola superiore
Buona conoscenza di Excel, Word, Power-Point
Buona conoscenza della lingua inglese
Precisione e predisposizione all’obiettivo
Ottime capacità di problem-solving e di reperimento informazioni
Ottime capacità relazionali
Disponibilità ad orario lavorativo flessibile

Responsabilità

Fornire assistenza sull’utilizzo del sistema SAP SuccessFactors
Analizzare le esigenze e le segnalazioni dei clienti e proporre soluzioni
Partecipare all’analisi di soluzioni complesse in collaborazione con il team
Affiancare il cliente e il team durante le attività operative, di analisi, redazione della documentazione, test ed erogazione della formazione
Rispondere alle esigenze del cliente in prima persona: fornendo feedback, how-to e supporto operativo
Aggiornarti costantemente sulla evoluzione dei software aziendali

Cosa offriamo

Formazione specifica
Affiancamento di un Tutor dedicato, oltre all’inserimento nel Team
Piano di crescita professionale
Contratto commisurato alle proprie competenze

Tempo pieno

HR Specialist

Per Humanitas Istituto Clinico Catanese, realtà sanitaria attiva da oltre sessan...

Località

Italy , Misterbianco (CT)

Salario:

Non fornito

Humanitas Research Hospital

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea in Psicologia, Economia o discipline correlate
Esperienza minima di 2 anni in ruoli di HR
Conoscenza delle normative lavorative e dei processi HR
Buone capacità di comunicazione e relazione
Flessibilità e capacità di lavorare in team
Ottima conoscenza di Excel

Responsabilità

Supportare i processi di selezione per profili sanitari e amministrativi (pubblicazione annunci, screening, organizzazione colloqui e gestione dei contatti con candidati e hiring manager)
Coordinare le attività di onboarding e gestire i rapporti operativi con Università ed enti formativi, inclusa l’attivazione e il monitoraggio di tirocini e percorsi formativi
Affiancare il team nei processi di performance review e nelle attività di raccolta e analisi dei dati HR a supporto dello sviluppo organizzativo
Fornire supporto alle attività HR quotidiane (reportistica, aggiornamento sistemi, monitoraggio KPI) contribuendo anche a iniziative di employer branding e miglioramento dei processi

Cosa offriamo

un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica
percorsi di formazione e sviluppo professionale in un contesto dinamico e tecnologicamente avanzato

Tempo pieno

Personnel administration & payroll intern

Località

Italy , Cambiano

Salario:

Non fornito

Pininfarina

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Diploma o laurea (anche in corso) in ambito HR, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o affini
Precisione, attenzione ai dettagli e buone capacità organizzative
Buona conoscenza di Excel e strumenti digitali
Interesse per l’amministrazione del personale e i processi HR
Ottime doti relazionali, problem solving, orientamento al risultato

Responsabilità

Gestione presenze: Monitoraggio presenze, ferie e permessi
Verifica anomalie e allineamento dati con il payroll
Amministrazione del personale: Raccolta e aggiornamento documentazione
Archiviazione digitale, comunicazioni interne, supporto a onboarding/offboarding
Supporto ai tools e software HR: Assistenza di primo livello ai dipendenti
Inserimento/aggiornamento dati e segnalazione malfunzionamenti
Reportistica HR: Aggiornamento headcount
Controllo ferie/permessi e ticket mensa
Raccolta dati per fringe benefit
Estrazione dati e creazione report

Hr Legal Specialist

Per una importante realtà operante nel settore dei trasporti, cerchiamo un HR LE...

Località

Italy , Pistoia

Salario:

34000.00 - 40000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

31 maggio 2026

Requisiti

Laurea Magistrale in Giurisprudenza o titoli affini, con specializzazione legale
Esperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi presso aziende strutturate
Solida conoscenza del diritto del lavoro e delle dinamiche sindacali
Eccellenti capacità di negoziazione e autonomia di giudizio
Ottime doti relazionali, problem solving e attitudine all'ascolto
Disponibilità a trasferte frequenti presso le filiali e sedi del territorio nazionale

Responsabilità

Supporto alla Direzione HR per tutte le tematiche giuslavoristiche e interpretazioni contrattuali
Gestione operativa delle relazioni sindacali e dei rapporti con le parti sociali
Gestione del contenzioso del lavoro e attività di prevenzione delle vertenze
Assistenza ai Responsabili di funzione per la corretta gestione delle risorse e degli inquadramenti
Valutazione dell'impatto economico delle decisioni HR e supporto alla contrattualistica

Cosa offriamo

bonus
benefit

Tempo pieno

Hr Specialist

Sei un professionista HR esperto e hai la visione strategica per costruire e ges...

Località

Italy , Somma Lombardo

Salario:

34000.00 - 40000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

22 maggio 2026

Requisiti

Comprovata esperienza nella gestione di un ufficio HR, preferibilmente in contesti di nuova costituzione
Solida conoscenza della normativa giuslavoristica e delle pratiche amministrative HR
Capacità di progettare e implementare percorsi formativi
Eccellenti doti di recruiting e talent acquisition
Forti capacità relazionali, comunicative e di gestione dei conflitti
Orientamento al problem solving e proattività
Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche, o titolo equipollente

Responsabilità

Gestione completa dell'amministrazione del personale
Sviluppo e implementazione di programmi di formazione mirati
Conduzione di processi di selezione per attrarre i migliori talenti
Essere il consulente di fiducia per tutti i dipendenti, offrendo supporto e guida
Definizione e attuazione delle strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali
Creazione di politiche e procedure HR efficaci
Supporto ufficio amministrazione

Tempo pieno

Hr trainer

Unox S.p.A., leader di mercato nella produzione di forni di alta gamma e certifi...

Località

Italy , Campodarsego, Padova

Salario:

Non fornito

UNOX

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Conoscenza eccellente della lingua inglese (scritto e parlato)
Almeno 1 anno di esperienza in attività di formazione
Ottima conoscenza di Microsoft Excel e Power Point
Ottima capacità di organizzazione e pianificazione
Proattività
Ottima capacità di analisi e attenzione al dettaglio
Ottime capacità di Public Speaking
Entry-Level (<2 anni di esperienza)

Responsabilità

Erogazione di formazione (in aula, online, blended) in lingua italiana, inglese ed eventuali altre lingue
Creazione di materiali formativi: supporto nella preparazione e aggiornamento di materiali e contenuti destinati alla formazione, sia per sessioni in presenza che online
Pianificare e coordinare la logistica dei corsi di formazione (aule, materiali, attrezzature)
Progettazione e sviluppo formativo: partecipazione alla progettazione di percorsi formativi, contribuendo alla fase di analisi, ideazione e strutturazione dei contenuti
Supporto ai progetti di digitalizzazione HR: implementazione di progetti volti alla digitalizzazione dei processi HR con un focus particolare sui temi di Training & Development
Gestione dati e sistemi HR: supporto nell’inserimento, aggiornamento e manutenzione di dati su piattaforme HRMS e gestionali aziendali
Sviluppare, implementare e aggiornare procedure e politiche HR
Curare l'amministrazione della piattaforma e-learning aziendale, includendo la produzione di contenuti e il controllo dell'utilizzo da parte degli utenti

Cosa offriamo

Orari di lavoro flessibili
Lavoro da remoto
Iniziative per l'equilibrio tra vita privata e lavoro
Ferie retribuite e straordinari
Mensa aziendale
Benessere personale e familiare
Assicurazione sanitaria e programmi di welfare
Piani pensionistici e di previdenza
Mentorship e coaching
Crescita professionale e programmi formativi

Tempo pieno

Sap hcm senior consultant

Il ruolo di SAP HCM Senior Consultant richiede un'esperienza di almeno 7 anni in...

Località

Italy , Roma, Napoli

Salario:

Non fornito

NTT DATA

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Esperienza di almeno 7 anni in attività di supporto applicativo SAP in contesti HR
Autonomia nell'analisi, configurazione e risoluzione dei problemi sui moduli SAP HCM
Capacità di relazionarsi con il cliente con un approccio consulenziale
Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
Ottime capacità analitiche ed orientamento al raggiungimento del risultato
Flessibilità e problem solving

Responsabilità

Fornire supporto alla funzione HR e agli utenti finali
Facilitare la corretta individuazione ed espressione dei requisiti di business
Garantire l'uso efficace delle applicazioni SAP
Far parte di un team di consulenti funzionali e tecnici
Relazionarsi con il Service Manager e l’IT del cliente
Assicurare una funzione di supporto applicativo fluida sia per la manutenzione correttiva che evolutiva

Cosa offriamo

Cura, ascolto delle persone, benessere e sviluppo delle competenze
Formazione continua
Programmi di apprendimento avanzati
Piani di crescita personalizzati

Hr assistant

Siamo disponibili ad inserire in tirocinio all’interno del dipartimento Human Re...

Località

Italy , Bari

Salario:

Non fornito

aurigaspa

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea in economia, giurisprudenza, discipline umanistiche
Ottima conoscenza della lingua inglese
Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli
Discrezione e sensibilità nella gestione di informazioni riservate
Buona conoscenza dei principali strumenti Office, in particolare Excel

Responsabilità

GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE: Organizzazione dati nei sistemi HR (anagrafiche dipendenti, contratti e variazioni)
Supporto nella preparazione e archiviazione della documentazione relativa al ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, cessazioni)
Aggiornamento dei database candidature e reportistica HR
RECRUITING E PROCESSI HR: Screening dei CV e primo contatto con i candidati tramite interviste telefoniche
Supporto nell’organizzazione dei colloqui e nella gestione del calendario delle selezioni
Supporto alle attività di onboarding e offboarding
Aggiornamento e manutenzione di database, report e strumenti HR (HRIS/HMS)
COMUNICAZIONE E RELAZIONE: Supporto ai dipendenti per richieste amministrative e procedurali
Interfaccia con i candidati durante le diverse fasi del processo di selezione

Cosa offriamo

Rimborso spese mensile per la durata del tirocinio
Formazione costante in affiancamento all’interno del team Human Resources
Accesso alle politiche di welfare aziendale

Tempo pieno

Hr support

Randstad

Località:
Italy , Roma

Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
05 maggio 2026

Scadenza:
12 giugno 2026

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Randstad

Località:Italy , Roma

Categoria:Risorse Umane

Tipo di contratto:Contratto di lavoro

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:05 maggio 2026

Scadenza:12 giugno 2026

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Località:
Italy , Roma

Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

Offerta pubblicata:
05 maggio 2026

Scadenza:
12 giugno 2026