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Hr Stage

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Randstad

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Località:
Italia , Cornaredo

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Categoria:
Risorse Umane

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

7.00 - 9.00 EUR / Ora
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Ti appassiona la gestione delle persone? Vorresti lavorare in un'azienda dinamica e in continua crescita? Randstad Italia Spa, filiale di Rho, seleziona un HR in Stage da inserire presso una solida e strutturata realtà del settore metalmeccanico situata a Cornaredo (MI). Orario di lavoro: A giornata. Retribuzione oraria: 7 - 9€

Responsabilità:

  • Ricerca e Selezione: supporto nella stesura delle job description, screening dei CV e convocazione dei candidati
  • Amministrazione del personale: gestione delle presenze, archiviazione documenti e supporto nella contrattualistica
  • Formazione e Sviluppo: assistenza nell'organizzazione dei corsi sulla sicurezza e monitoraggio delle scadenze formative
  • Employee Relations: supporto operativo nella gestione quotidiana delle necessità dei dipendenti in officina e negli uffici

Requisiti:

  • Formazione: Laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche (o master in ambito HR)
  • Passione: Un interesse genuino per il mondo della metalmeccanica e per le dinamiche industriali
  • Soft Skills: Doti comunicative, proattività e una spiccata capacità di organizzazione
  • Precisione: Fondamentale per la gestione della parte amministrativa

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
10 maggio 2026

Scadenza:
15 giugno 2026

Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o assimilabili
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • analisi critica e ottimizzazione dei processi interni attraverso assessment dei processi as-is, raccolta requisiti funzionali e disegno del target operating model
  • disegno di nuove strutture organizzative, valutazione impatti e gestione del change management
  • analisi di dati aziendali funzionale all’identificazione di aree di miglioramento e allo sviluppo di dashboard di monitoraggio
  • miglioramento continuo e applicazione delle metodologie lean office ai processi interni
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Servizio mensa
  • Programmi di formazione e piattaforma di e-learning
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • Facoltative esperienze precedenti (anche brevi) nella gestione autonoma di colloqui di selezione e nel reclutamento di diverse posizioni lavorative
  • Interesse per il settore e dimostrata passione per le risorse umane
  • Ottime capacità comunicative, sia scritte che verbali
  • Attitudine al lavoro di squadra per operare in modo collaborativo con il team
  • Gestione del tempo e capacità di organizzare le proprie attività in modo efficiente
  • Adattabilità e capacità di affrontare con flessibilità i cambiamenti
  • Problem solving per gestire situazioni impreviste
  • Doti relazionali per creare e mantenere buone relazioni interpersonali con i colleghi, i candidati e i dipendenti, favorendo un clima di fiducia e collaborazione
  • Capacità di ascolto attivo per comprendere le esigenze e le necessità dei dipendenti e dei candidati
Responsabilità
Responsabilità
  • Screening curriculum
  • Analisi test attitudinali
  • Colloqui di pre-selezione
  • Colloqui di follow-up
  • Gestione annunci di lavoro
  • Compilazione database candidati e gestionale aziendale
  • Aggiornamento dati con comunicazioni obbligatorie
  • Composizione Job Description
  • Analisi equilibri interni
  • Supporto all’Amministrazione del Personale
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Stage retribuito finalizzato all’inserimento diretto in azienda
  • Periodo di formazione e affiancamento per tutta la durata del tirocinio per guidare la risorsa durante la fase di on-boarding e garantirne una completa familiarizzazione con le procedure interne e le policy del reparto
  • Tempo pieno
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Back office servizi hr - stage

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Requisiti
Requisiti
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (Advanced)
  • Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio
  • Buone capacità relazionali e comunicative
  • Laurea in materie scientifiche, economiche o giuridiche (es. Consulenza del Lavoro o affini)
  • Interesse per tematiche legate al diritto del lavoro, amministrazione e fiscalità
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto nella gestione degli aspetti fiscali e normativi legati alla somministrazione di lavoro
  • Analisi e reportistica relativa alle risorse in somministrazione
  • Collaborazione nella stesura di offerte commerciali
  • Monitoraggio e gestione degli sgravi contributivi
  • Supporto nella gestione delle foresterie
  • Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione amministrativa
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Rimborso spese secondo normativa vigente 600€
  • Buoni pasto da 10€ al giorno
  • Sportello psicologico
  • Apprendimento sul campo in una realtà strutturata e dinamica
  • Possibilità di crescita e continuità al termine dello stage
  • Tempo pieno
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Stage HR – Learning and Engagement

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Requisiti
Requisiti
  • Ha una laurea anche triennale, preferibilmente in materie umanistiche, sociali ed economiche
  • Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Outlook ed Excel
  • Buona padronanza degli strumenti informatici
Responsabilità
Responsabilità
  • Collaborazione nella progettazione e pianificazione di percorsi formativi
  • Supporto nella progettazione e nello sviluppo dei fabbisogni formativi interni ed interfaccia con il personale interno da formare
  • Supporto al coordinamento operativo dei corsi di formazione (calendarizzazione, gestione aule,..)
  • Supporto alle attività di monitoraggio e rendicontazione della formazione finanziata
  • Reporting, raccolta dati formativi e collaborazione nell’archiviazione di documenti ed attestati del personale
  • Partecipazione ad eventuali momenti di condivisione progettualità di gruppo
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Cosa offriamo
  • rimborso spese
  • accesso gratuito alla mensa aziendale
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Salario:
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Data di scadenza
22 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma in ambito amministrativo
  • Esperienza minima in ambito HR (anche in stage)
  • Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Microsoft Office
  • Precisione, riservatezza, capacità organizzativa, buone doti comunicative e relazionali
  • Flessibilità, Gestione dello stress, Autonomia, Iniziativa, Organizzazione, Problem Solving e Lavoro in Team
  • Conoscenza della lingua inglese preferibilmente buona
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti nei sistemi HR
  • Supporto nella preparazione della documentazione per assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali e trasferimenti
  • Collaborazione con il team payroll per la raccolta e verifica di presenze, malattie, ferie e permessi
  • Archiviazione digitale e cartacea della documentazione HR, garantendo la conformità alle normative sulla privacy
  • Gestione dei contratti di lavoro interinale (raccolta richieste, coordinamento agenzie, verifica documentazione, monitoraggio scadenze)
  • Gestione amministrativa dei lavoratori interinali (controllo presenze, verifica fatture, supporto rendicontazione)
  • Gestione delle note spese e degli ordini dei ticket restaurant (portale Pellegrini)
  • Supporto nella gestione delle auto aziendali (assegnazioni, cambi, calcolo e aggiornamento dei fringe benefit)
  • Redazione e gestione delle lettere relative a parti variabili della retribuzione
  • Collaborazione nell'organizzazione di corsi di formazione e comunicazioni interne
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • ticket da 7,5€ per ogni giorno lavorato
  • Tempo pieno
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Stage Recruiter

Randstad Italia Spa, Divisione Inhoouse, seleziona un/a STAGISTA CURRICULARE per...
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Salario
Salario:
15000.00 - 18000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
20 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laureando/a in materie umanistiche, psicologiche o economiche con un debole per il mondo HR
  • Ottima padronanza del Pacchetto Office
  • Lingue richieste: Inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Imparerai a scovare il 'perfect match' tra migliaia di profili, affinando le tue capacità di screening
  • Parteciperai ai colloqui, imparando a leggere tra le righe di un CV per scoprire il vero potenziale dei candidati
  • Gestione pratiche amministrative
  • Supporterai la progettazione di percorsi formativi per far crescere i nostri talenti
  • Tempo pieno
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Salario
Salario:
15000.00 - 18000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
14 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Lingue o percorsi affini alla gestione delle Risorse Umane
  • ottima conoscenza di almeno una lingua tra Inglese, Francese, Spagnolo o Portoghese (la conoscenza fluente di due o più di queste lingue rappresenta un plus significativo)
  • pacchetto Office
  • passione per il mondo HR e contesti internazionali
  • precisione
  • flessibilità
  • autonomia
  • buone capacità gestionali ed organizzative
  • ottime doti comunicative e relazionali
  • team work
Responsabilità
Responsabilità
  • prestare supporto durante i colloqui con i candidati, mettendo in gioco le tue competenze linguistiche
  • affiancare il team nella gestione delle pratiche burocratiche legate all’immigrazione
  • aggiornare e gestire i databases per i membri del team relativi a progetti in vari stadi di avanzamento
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • stage formativo retribuito con concrete possibilità di crescita
  • ambiente di lavoro giovane, internazionale ed informale
  • possibilità di acquisire competenze in ambito HR ed immigrazione
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Stage HR Generalist

La risorsa inserita all'interno dell'ufficio del personale, supporterà le attivi...
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Italy , Torino
Salario
Salario:
Non fornito
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Humanitas Research Hospital
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Laureato/Laureata in Economia, Management delle Risorse Umane, Ingegneria Gestionale o in ambito umanistico/scientifico
  • Ottima conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office, in particolare di Word e Excel (non verranno prese in considerazione candidature che non dimostrino avere un livello alto di utilizzo Excel)
  • Dotato di entusiasmo e passione per il settore specifico
  • Ottime doti relazionali
  • In grado di gestire priorità e multitasking
Responsabilità
Responsabilità
  • Procedure di inserimento nuovo personale
  • screening cv - recruiting
  • Supporto alla formazione
  • Redazione documenti aziendali e manutenzione degli archivi nel rispetto delle regole previste da JCI - Joint Commission International
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • rimborso spese
  • Tempo pieno
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