HR Specialist Lavori | Humanitas Research Hospital (Misterbianco (CT))

Hr specialist

Stiamo cercando un/una HR Specialist esperto/a, motivato/a, con una prima esperi...

Località

Italy , Camerano

Salario:

15000.00 - 20000.00 EUR / Anno

Antos Srl

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

laurea in ambito umanistico, economia con indirizzo in gestione delle risorse umane o organizzazione aziendale, psicologia del lavoro e delle organizzazioni
esperienza di almeno 2 anni in ambito HR, con focus sulla selezione
interesse per i temi di crescita, formazione, cultura aziendale
buona padronanza dei principali strumenti digitali
proattività e curiosità
voglia di imparare e crescere
organizzazione e attenzione al dettaglio

Responsabilità

pubblicazione annunci e screening CV
organizzazione e gestione dei colloqui
gestione della comunicazione con i candidati
supporto ai manager nella fase di selezione
supporto ai processi di onboarding
supporto alla gestione amministrativa del personale

Cosa offriamo

un ambiente di lavoro stimolante, innovativo, dinamico e orientato al miglioramento continuo
possibilità reale di crescita in ambito HR
team appassionati e orientati alla collaborazione
percorsi di sviluppo e formazione continua
progetti concreti dove lasciare il segno

Part-time

Hr specialist

LaRisorsaUmana.it, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale, ric...

Località

Italy , Bergamo

Salario:

Non fornito

larisorsaumana

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale
Conoscenza del Pacchetto Office
Laurea
Esperienza nella funzione commerciale

Responsabilità

Contatto costante con le aziende del territorio, per comprendere le loro esigenze di personale qualificato
Definire l’accordo commerciale con le aziende clienti
Gestire il processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personale
Intervistare i candidati
Gestire, con metodo e professionalità, la fase di mediazione azienda/candidato, finalizzata all’inserimento del candidato nell’azienda cliente

Tempo pieno

Hr Administration Specialist

Cerchiamo una persona che si occupi della gestione operativa e amministrativa de...

Località

Italy , Gambettola

Salario:

Non fornito

Soltigua S.R.L

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Esperienza pregressa in tale ambito di almeno 3 anni in ruoli amministrativi HR o payroll
Discrezione, precisione e affidabilità nella gestione confidenziale dei dati trattati
Capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi con dipendenti e fornitori
Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica e fiscale
Familiarità con la gestione delle presenze e dei sistemi informativi per l’amministrazione del personale
Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
Capacità di lavorare in autonomia e adattamento
Domicilio nelle province di Forlì/Cesena, Rimini, Ravenna.

Responsabilità

Gestione Presenze: Raccolta, verifica e elaborazione dei dati relativi alle presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari attraverso il sistema gestionale
Interfaccia il fornitore di servizi payroll: Coordinamento e comunicazione costante con il fornitore esterno che elabora le buste paga, trasmissione puntuale dei dati mensili necessari, verifica dell’accuratezza degli elaborati ricevuti e risoluzione di eventuali anomalie
Gestione rapporti con agenzie di somministrazione: Coordinamento delle relazioni con le agenzie di lavoro interinale, verifica della documentazione contrattuale, monitoraggio delle presenze del personale somministrato, controllo delle fatture e gestione amministrativa delle proroghe, cessazioni e trasformazioni contrattuali dei lavoratori in somministrazione
Adempimenti Amministrativi: preparazione della documentazione necessaria da fornitore di servizi payroll per la gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
Amministrazione fondi pensione: Gestione documentale e procedurale per l’iscrizione, variazione e cessazione delle posizioni presso i fondi pensionistici, monitoraggio delle scadenze e degli adempimenti obbligatori
Organizzazione visite mediche: Pianificazione e coordinamento delle visite mediche obbligatorie secondo il protocollo sanitario aziendale, gestione delle scadenze e archiviazione della documentazione
Controllo note spese: Verifica della conformità delle note spese alla politica aziendale, validazione dei giustificativi e gestione del processo di rimborso
Analisi dati e reportistica: Elaborazione di report periodici relativi a metriche HR (tassi di assenteismo, ore straordinarie, costo del lavoro, turnover), creazione di dashboard per il monitoraggio degli indicatori chiave di performance e supporto alle decisioni di management attraverso l’analisi dei trend
Supporto al Personale dipendente: Assistenza ai dipendenti per chiarimenti su buste paga, contributi, TFR e altre questioni amministrative.

Part-time

Hr recruiter specialist

Recruiter da inserire all'interno della Divisione Sanità di Brescia. La Division...

Località

Italy , Brescia

Salario:

Non fornito

lavoropiu

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche
almeno un anno di esperienza nella ricerca e selezione HR in contesto Agenzia per il lavoro
forte motivazione a operare nelle settore risorse umane e nell'ambito sanitario privato

Responsabilità

portare a buon fine i processi di recruiting in ambito somministrazione e permanent entry level
supportare le attività di gestione amministrativa del personale somministrato

Cosa offriamo

percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale
inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo
forte visibilità e possibilità di crescita professionale
smartworking 1 giorno a settimana
flessibilità oraria
ticket restaurant da 8 euro/die

Tempo pieno

Hr recruiter specialist

Recruiter da inserire all'interno della Divisione Sanità di Milano. La Divisione...

Località

Italy , Milano

Salario:

Non fornito

lavoropiu

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche
almeno un anno di esperienza nella ricerca e selezione HR in contesto Agenzia per il lavoro
forte motivazione a operare nel settore risorse umane e nell'ambito sanitario privato

Responsabilità

portare a buon fine i processi di recruiting in ambito somministrazione e permanent entry level
supportare le attività di gestione amministrativa del personale somministrato

Cosa offriamo

percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale
inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo
forte visibilità e possibilità di crescita professionale
smartworking 1 giorno a settimana
flessibilità oraria
ticket restaurant da 8 euro/die

Tempo pieno

Junior Payroll specialist

Stage retribuito. La risorsa sarà inserita all’interno dell'Area HR, in affianca...

Località

Italy , Assago, Milanofiori

Salario:

Non fornito

Compendium

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Conoscenza del pacchetto Office, livello avanzato dell’applicativo Excel
Spiccate doti relazionali e comunicative
Ottime capacità di analisi dei dati, sintesi e reporting
Spiccate capacità organizzative, Problem Solving e Time Management
Forte orientamento agli obiettivi
passione, determinazione e forte senso di responsabilità

Responsabilità

Contatto quotidiano con clienti per risoluzione problematiche relative all'amministrazione personale: assunzioni, cessazioni, adempimenti vari
Predisposizione e controllo variabile per elaborazione busta paga
Attività di controllo

Cosa offriamo

Indennità per la partecipazione al tirocinio

HR Specialist

Digital360 è alla ricerca di un/a HR Specialist che, all'interno del team People...

Località

Italy , Milano

Salario:

Non fornito

Digital360

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
Esperienza di 2-3 anni nel ruolo di HR Generalist o HR Specialist in aziende nel settore dei servizi.
Conoscenza normative e best practice della gestione delle risorse umane
Eccellenti capacità organizzative e gestionali, attenzione al dettaglio, autonomia operativa
Ottime doti relazionali, comunicative e di public speaking
Proattività, orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Ottima conoscenza dell’inglese.

Responsabilità

Collaborare con il team di Talent Acquisition per individuare e selezionare i migliori talenti
Affiancare l’HR Business Partner nella gestione delle relazioni con le persone e nel favorire un clima di lavoro positivo
Partecipare attivamente al progetto della nuova Academy di Gruppo, collaborando alla creazione e gestione di percorsi formativi innovativi, con un approccio digitale e orientato al business
Supportare nei progetti di sviluppo e crescita delle persone (Performance Management)
Monitorare e analizzare i dati HR, traducendo i risultati in report e insight utili a supportare le decisioni strategiche
Collaborare nella selezione e implementazione di strumenti digitali HR da adottare in azienda.

Cosa offriamo

Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working.
Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo.
Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi.
Integriamo l’AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente.

Tempo pieno

Nuovo

Hr Business Partner

Possiedi una spiccata attitudine alle relazioni umane e hai una solida esperienz...

Località

Italy , Cortina d'Ampezzo

Salario:

Non fornito

Randstad

Data di scadenza

04 maggio 2026

Requisiti

Laurea in Risorse Umane, Economia Aziendale, Psicologia, Giurisprudenza o settori affini
pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di HR Business Partner, HR Generalist o Specialist, preferibilmente nel settore dell’hotellerie di lusso
conoscenza del del diritto del lavoro italiano e delle "best practice" HR
fluidità nella lingua italiana e inglese (scritta e parlata)
ottima conoscenza della suite MS Office
ottime doti organizzative e di gestione del tempo
doti comunicative, approccio proattivo al problem-solving e capacità di gestire informazioni sensibili con estrema discrezione

Responsabilità

coordinare l’intero processo di ricerca e selezione, gestendo la pubblicazione degli annunci, lo screening dei talenti e la conduzione dei colloqui
gestire l’intero ciclo di vita aziendale del dipendente, dai processi di onboarding fino all’offboarding
aggiornare i registri del personale e i database HR
fornire supporto per la gestione dei benefit, la raccolta della documentazione per i payroll e il monitoraggio delle presenze tramite l'App TeamSystem HR
fornire consulenza ai dipendenti riguardo alle politiche aziendali, alle procedure e alla conformità con le leggi sul lavoro
promuovere la crescita professionale del team, supportando le iniziative di formazione, lo sviluppo delle competenze e l'organizzazione di incontri periodici 1-to-1
gestire le relazioni industriali e le eventuali procedure disciplinari
elaborare reportistica periodica relativa a metriche HR, KPI e requisiti di audit per supportare le decisioni strategiche della direzione
promuovere la cultura aziendale fondata sul rispetto, la diversità, l’inclusione e il miglioramento continuo

Cosa offriamo

RAL commisurata all'esperienza
posizione lavorativa annuale con stipendio e benefit competitivi
per i non residenti: alloggio e chef in una nuova "staff house" con vista sulle montagne
formazione continua a 360° e percorsi di carriera
divise su misura e relativo servizio di lavanderia
navette aziendali dalla staff house all'hotel e viceversa

HR Specialist

Humanitas Research Hospital

Località:
Italy , Misterbianco (CT)

Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Non fornito

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Preferibile:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
18 febbraio 2026

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Humanitas Research Hospital

Località:Italy , Misterbianco (CT)

Categoria:Risorse Umane

Tipo di contratto:Non fornito

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Preferibile:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:18 febbraio 2026

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HR Specialist

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Località:
Italy , Misterbianco (CT)

Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Non fornito

Offerta pubblicata:
18 febbraio 2026