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HR Specialist

Italy, Sesto Calende 40000.00 - 50000.00 EUR / Anno · Offerta pubblicata 17 maggio 2026
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Descrizione del lavoro

Nel ruolo di HR Specialist avrai la responsabilità della gestione amministrativa e operativa del personale e sarai il punto di riferimento per i dipendenti e il management, promuovendo il benessere organizzativo e l'efficienza dei processi

Responsabilità

  • Gestione amministrativa e operativa del personale
  • Punto di riferimento per i dipendenti e il management
  • Promuovere benessere organizzativo e efficienza dei processi
  • Amministrazione e Payroll: Gestione processo rilevazione presenze e assenze (modulo Zucchetti Presenze) e preparazione dati per elaborazione paghe (modulo Zucchetti Paghe)
  • Gestione processo di ricerca e selezione
  • Relazioni Industriali e Dipendenti: Gestione comunicazioni aziendali, supporto ai dipendenti per tematiche contrattuali, ferie, permessi e note spese
  • Formazione e Performance: Supporto aggiornamento organigramma, monitoraggio scadenze formazione obbligatoria e supporto ai cicli di valutazione performance
  • Compliance: Assicurare conformità normativa giuslavoristica e privacy

Requisiti

  • Laurea in Economia, Giurisprudenza, Materie Umanistiche con Master HR
  • Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi (HR Generalist/HR Manager), con esperienza in società strutturate
  • Padronanza operativa della Suite Zucchetti (modulo Paghe, Presenze, Portale HR)
  • Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL
  • Padronanza avanzata di Excel e pacchetto Office
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Problem solving, capacità di mediazione, leadership, riservatezza e etica, ottime doti relazionali

Cosa offriamo

benefit aziendali

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HR Specialist

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Hr specialist

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Italy , Rosà
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
08 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in ambito Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o percorsi affini
  • Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende del settore manifatturiero
  • Buona conoscenza della contrattualistica del lavoro e dimestichezza con i principali portali di reclutamento
Responsabilità
Responsabilità
  • Recruiting & Selection: Gestione dell'intero processo di selezione per profili junior, apprendisti e figure operative (pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione)
  • Amministrazione del Personale: Gestione delle presenze, interfaccia con agenzie per il lavoro e lo studio paghe per l'elaborazione dei cedolini e controllo della contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni)
  • Relazioni Interne: Punto di riferimento per i dipendenti per la gestione di richieste amministrative e supporto quotidiano
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Mensa interna
  • Tempo pieno
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HR Specialist

Per Humanitas Istituto Clinico Catanese, realtà sanitaria attiva da oltre sessan...
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Località
Italy , Misterbianco (CT)
Salario
Salario:
Non fornito
humanitas.it Logo
Humanitas Research Hospital
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Psicologia, Economia o discipline correlate
  • Esperienza minima di 2 anni in ruoli di HR
  • Conoscenza delle normative lavorative e dei processi HR
  • Buone capacità di comunicazione e relazione
  • Flessibilità e capacità di lavorare in team
  • Ottima conoscenza di Excel
Responsabilità
Responsabilità
  • Supportare i processi di selezione per profili sanitari e amministrativi (pubblicazione annunci, screening, organizzazione colloqui e gestione dei contatti con candidati e hiring manager)
  • Coordinare le attività di onboarding e gestire i rapporti operativi con Università ed enti formativi, inclusa l’attivazione e il monitoraggio di tirocini e percorsi formativi
  • Affiancare il team nei processi di performance review e nelle attività di raccolta e analisi dei dati HR a supporto dello sviluppo organizzativo
  • Fornire supporto alle attività HR quotidiane (reportistica, aggiornamento sistemi, monitoraggio KPI) contribuendo anche a iniziative di employer branding e miglioramento dei processi
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica
  • percorsi di formazione e sviluppo professionale in un contesto dinamico e tecnologicamente avanzato
  • Tempo pieno
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HR Specialist

Digital360 è alla ricerca di un/a HR Specialist che, all'interno del team People...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
Non fornito
digital360.it Logo
Digital360
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
  • Esperienza di 2-3 anni nel ruolo di HR Generalist o HR Specialist in aziende nel settore dei servizi.
  • Conoscenza normative e best practice della gestione delle risorse umane
  • Eccellenti capacità organizzative e gestionali, attenzione al dettaglio, autonomia operativa
  • Ottime doti relazionali, comunicative e di public speaking
  • Proattività, orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
  • Ottima conoscenza dell’inglese.
Responsabilità
Responsabilità
  • Collaborare con il team di Talent Acquisition per individuare e selezionare i migliori talenti
  • Affiancare l’HR Business Partner nella gestione delle relazioni con le persone e nel favorire un clima di lavoro positivo
  • Partecipare attivamente al progetto della nuova Academy di Gruppo, collaborando alla creazione e gestione di percorsi formativi innovativi, con un approccio digitale e orientato al business
  • Supportare nei progetti di sviluppo e crescita delle persone (Performance Management)
  • Monitorare e analizzare i dati HR, traducendo i risultati in report e insight utili a supportare le decisioni strategiche
  • Collaborare nella selezione e implementazione di strumenti digitali HR da adottare in azienda.
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working.
  • Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo.
  • Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi.
  • Integriamo l’AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente.
  • Tempo pieno
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Sales Account Specialist - HR Solutions

Diventa protagonista nella vendita di soluzioni innovative come Sales Consultant...
Località
Località
Italy , Roma
Salario
Salario:
Non fornito
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MailUp
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza commerciale: 2–3 anni nella vendita di soluzioni HR o almeno 5 anni nella vendita di servizi/prodotti ICT, Telco o simili, con consolidata esperienza nell’uso di sistemi CRM
  • Laurea o diploma in materie economiche o ingegneristiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Predisposizione all’uso di tool digitali di collaborazione di ultima generazione
  • Passione per il mondo ICT, nuove tecnologie e digital transformation, con forte motivazione e spirito imprenditoriale
  • Eccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative, orientamento al risultato e attitudine al lavoro per obiettivi
  • Precisione, affidabilità, curiosità e attenzione alla customer satisfaction
  • Capacità di muoversi con efficacia in contesti complessi e tecnologicamente evoluti e gestire relazioni con clienti e collaboratori
Responsabilità
Responsabilità
  • Ampliamento del mercato
  • Supportare i clienti nell’individuare le soluzioni più adatte in ambito HR, Payroll e HCR
  • Gestire in prima persona tutte le fasi della trattativa commerciale, dalla proposta alla chiusura
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Settimana corta (Light Friday, non lavorare il venerdì pomeriggio)
  • Piano di welfare su misura
  • Lavoro flessibile e ibrido
  • Percorso di formazione personalizzato
  • Ambiente di lavoro inclusivo, basato su collaborazione e rispetto
  • Tempo pieno
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Arrow Right

Hr Payroll Specialist

Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione di Randstad Italia speci...
Località
Località
Italy , Sarego
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
05 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Possibilità di essere assunti in ottemperanza della Legge 68/99 per invalidità civile o del lavoro - categorie protette
  • Esperienza pregressa maturata in ruoli analoghi (Ufficio HR o Studi Professionale)
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (particolarmente Excel per l'elaborazione dati)
  • Conoscenza dei principali software gestionali per la gestione delle presenze e paghe (es. Zucchetti, SAP o similari)
  • Precisione, riservatezza e capacità di rispettare le scadenze mensili
  • Buona conoscenza della lingua inglese (considerato il contesto multinazionale)
Responsabilità
Responsabilità
  • Amministrazione del Personale: Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro, assicurando il rispetto delle normative vigenti e del CCNL Metalmeccanico
  • Payroll & Presenze: Raccolta e controllo dei dati variabili mensili (straordinari, ferie, permessi, note spese) e interfaccia con lo studio di consulenza o l'ufficio paghe centrale per l'elaborazione dei cedolini
  • Reporting e KPI: Supporto nella redazione di reportistica relativa al costo del lavoro, assenteismo e monitoraggio dei principali indicatori HR
  • Gestione Welfare e Previdenza: Supporto operativo nella gestione dei piani di welfare aziendale e dei fondi di previdenza complementare (es. Fondo Cometa)
  • Archiviazione e Data Entry: Mantenimento e aggiornamento costante delle anagrafiche dipendenti all'interno del sistema gestionale HR
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Hr Administration Specialist

Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione...
Località
Località
Italy , Villa del Conte
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
10 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma o Laurea ad indirizzo economico, giuridico o umanistico con specializzazione in ambito HR/Amministrazione del personale
  • esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) nel ruolo di HR Admin o all'interno di uffici del personale di aziende produttive strutturate o studi di consulenza del lavoro
  • Ottima conoscenza dei principali software di gestione presenze ed Excel
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione e verifica della contrattualistica (assunzioni, proroghe, variazioni) e della relativa documentazione
  • pianificazione e monitoraggio delle visite mediche
  • Verifica mensile delle timbrature dei dipendenti, controllo delle anomalie, gestione e aggiornamento dei contatori di ferie, permessi e assenze per l'elaborazione dei cartellini e buste paga
  • Gestione operativa e acquisto dei buoni welfare destinati ai dipendenti
  • Contatto diretto con le APL per l'apertura delle ricerche, screening dei profili, gestione della contrattualistica dei lavoratori in somministrazione e relative scadenze
  • organizzazione dei successivi colloqui di approfondimento con i responsabili di reparto
  • Gestione trimestrale delle provvigioni degli agenti di commercio, con verifica delle fatture attive e inserimento dei dati per il corretto versamento dei contributi previdenziali (Enasarco/Firme)
  • Tempo pieno
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Stage Hr Account Specialist

Sei uno/a studente/studentessa o neolaureato/a con la passione per le risorse um...
Località
Località
Italy , Cremona
Salario
Salario:
7.00 - 9.00 EUR / Ora
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Randstad
Data di scadenza
20 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Percorso universitario (in corso o concluso) in ambito umanistico, giuridico o economico
  • Ottime doti relazionali, orientamento al lavoro di squadra e precisione
  • Proattività, flessibilità e forte motivazione a crescere nel mondo HR
Responsabilità
Responsabilità
  • Recruiting e selezione: screening dei CV, gestione dei colloqui e ricerca attiva dei candidati
  • Amministrazione HR: supporto nella gestione contrattuale e amministrativa dei lavoratori
  • Tempo pieno
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Hr selection specialist

Randstad Italia è un’azienda multinazionale leader nella ricerca, selezione, for...
Località
Località
Italy , Rovato
Salario
Salario:
7.00 - 9.00 EUR / Ora
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
20 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea, anche triennale in materie umanistiche/economiche/giuridiche
  • Passione per l’informatica: dimestichezza nell’utilizzo del PC e ottima conoscenza del pacchetto Office
  • Proattività, dinamismo ed entusiasmo
  • Flessibilità e pragmatismo
Responsabilità
Responsabilità
  • Redazione e pubblicazione annunci di lavoro sui principali siti di reclutamento e sul sito web aziendale
  • Screening cv
  • Active sourcing
  • Organizzazione colloqui di selezione
  • Affiancamento ai colloqui di selezione ed eventuali assessment
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Inserimento in stage di iniziali tre mesi con rimborso spese
  • Tempo pieno
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