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Randstad Logo Randstad · Risorse Umane

Hr specialist

Italy, Pontecagnano Faiano Contratto di lavoro 22000.00 - 28000.00 EUR / Anno · Offerta pubblicata 28 giugno 2026
Candidati
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Descrizione del lavoro

Per conto di un’importante azienda operante nel settore della ristorazione collettiva, siamo alla ricerca di un HR Specialist da inserire nel team Risorse Umane, con l’obiettivo di supportare la gestione del personale e lo sviluppo delle politiche HR aziendali.

Responsabilità

  • Gestione dei processi di reclutamento e selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla conduzione dei colloqui
  • Supporto nelle attività di onboarding e formazione del personale
  • Gestione delle pratiche amministrative del personale, contratti e documentazione
  • Collaborazione con i responsabili di funzione per la gestione delle esigenze organizzative
  • Monitoraggio dei KPI HR e supporto nella definizione di strategie di sviluppo del personale
  • Supporto nella gestione dei rapporti con consulenti esterni e enti competenti

Requisiti

  • Experienza pregressa in ambito HR
  • Conoscenza della normativa del lavoro e delle pratiche amministrative legate al personale
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Precisione, autonomia e orientamento ai risultati
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software HR
  • 2 anni di esperienza

Cosa offriamo

  • Contratto iniziale part-time fino a Settembre, successivamente full-time
  • Inserimento in una realtà consolidata e in crescita, con possibilità di sviluppo professionale
  • Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo
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Hr specialist

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Hr specialist

Selezioniamo per azienda ccnl tessile industria , un HR Specialist. La risorsa v...
Località
Località
Italy , Rosà
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
08 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in ambito Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o percorsi affini
  • Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende del settore manifatturiero
  • Buona conoscenza della contrattualistica del lavoro e dimestichezza con i principali portali di reclutamento
Responsabilità
Responsabilità
  • Recruiting & Selection: Gestione dell'intero processo di selezione per profili junior, apprendisti e figure operative (pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione)
  • Amministrazione del Personale: Gestione delle presenze, interfaccia con agenzie per il lavoro e lo studio paghe per l'elaborazione dei cedolini e controllo della contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni)
  • Relazioni Interne: Punto di riferimento per i dipendenti per la gestione di richieste amministrative e supporto quotidiano
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Mensa interna
  • Tempo pieno
Leggi di più
Arrow Right

HR Specialist

Per Humanitas Istituto Clinico Catanese, realtà sanitaria attiva da oltre sessan...
Località
Località
Italy , Misterbianco (CT)
Salario
Salario:
Non fornito
humanitas.it Logo
Humanitas Research Hospital
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Psicologia, Economia o discipline correlate
  • Esperienza minima di 2 anni in ruoli di HR
  • Conoscenza delle normative lavorative e dei processi HR
  • Buone capacità di comunicazione e relazione
  • Flessibilità e capacità di lavorare in team
  • Ottima conoscenza di Excel
Responsabilità
Responsabilità
  • Supportare i processi di selezione per profili sanitari e amministrativi (pubblicazione annunci, screening, organizzazione colloqui e gestione dei contatti con candidati e hiring manager)
  • Coordinare le attività di onboarding e gestire i rapporti operativi con Università ed enti formativi, inclusa l’attivazione e il monitoraggio di tirocini e percorsi formativi
  • Affiancare il team nei processi di performance review e nelle attività di raccolta e analisi dei dati HR a supporto dello sviluppo organizzativo
  • Fornire supporto alle attività HR quotidiane (reportistica, aggiornamento sistemi, monitoraggio KPI) contribuendo anche a iniziative di employer branding e miglioramento dei processi
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica
  • percorsi di formazione e sviluppo professionale in un contesto dinamico e tecnologicamente avanzato
  • Tempo pieno
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Arrow Right

HR Specialist

Digital360 è alla ricerca di un/a HR Specialist che, all'interno del team People...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
Non fornito
digital360.it Logo
Digital360
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
  • Esperienza di 2-3 anni nel ruolo di HR Generalist o HR Specialist in aziende nel settore dei servizi.
  • Conoscenza normative e best practice della gestione delle risorse umane
  • Eccellenti capacità organizzative e gestionali, attenzione al dettaglio, autonomia operativa
  • Ottime doti relazionali, comunicative e di public speaking
  • Proattività, orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
  • Ottima conoscenza dell’inglese.
Responsabilità
Responsabilità
  • Collaborare con il team di Talent Acquisition per individuare e selezionare i migliori talenti
  • Affiancare l’HR Business Partner nella gestione delle relazioni con le persone e nel favorire un clima di lavoro positivo
  • Partecipare attivamente al progetto della nuova Academy di Gruppo, collaborando alla creazione e gestione di percorsi formativi innovativi, con un approccio digitale e orientato al business
  • Supportare nei progetti di sviluppo e crescita delle persone (Performance Management)
  • Monitorare e analizzare i dati HR, traducendo i risultati in report e insight utili a supportare le decisioni strategiche
  • Collaborare nella selezione e implementazione di strumenti digitali HR da adottare in azienda.
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working.
  • Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo.
  • Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi.
  • Integriamo l’AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente.
  • Tempo pieno
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Arrow Right
Nuovo

Hr specialist – normativa del lavoro

Sei un professionista appassionato del mondo HR e desideri mettere le tue compet...
Località
Località
Italy , Assago
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
30 agosto 2026
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Approfondita conoscenza del panorama delle fonti di legge
  • Padronanza della funzione dei contratti collettivi di lavoro
  • Ottima capacità di analisi, sintesi e predisposizione all'apprendimento pratico
  • Conoscenza della lingua inglese di livello almeno B2
  • Spiccate doti relazionali, proattività e attitudine al problem solving
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporterai l'azienda nell'interpretazione e nell'applicazione delle tematiche giuslavoristiche
  • Studio e analisi di leggi, prassi e dottrina in ambito di diritto del lavoro
  • Redazione di documenti normo-funzionali, note tecniche e sintesi operative
  • Fornitura di risposte puntuali e personalizzate alle specifiche esigenze dei clienti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • possibilità di smart working
  • Tempo pieno
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Arrow Right
Nuovo

Hr Specialist – Normativa Del Lavoro

Sei un professionista appassionato del mondo HR e desideri mettere le tue compet...
Località
Località
Italy , Roma
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
30 agosto 2026
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Approfondita conoscenza del panorama delle fonti di legge
  • Padronanza della funzione dei contratti collettivi di lavoro
  • Ottima capacità di analisi, sintesi e predisposizione all'apprendimento pratico
  • Conoscenza della lingua inglese di livello almeno B2
  • Spiccate doti relazionali, proattività e attitudine al problem solving
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto all'azienda nell'interpretazione e nell'applicazione delle tematiche giuslavoristiche
  • Studio e analisi di leggi, prassi e dottrina in ambito di diritto del lavoro
  • Redazione di documenti normo-funzionali, note tecniche e sintesi operative
  • Fornitura di risposte puntuali e personalizzate alle specifiche esigenze dei clienti
  • Tempo pieno
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Arrow Right
Nuovo

HR Specialist Relazioni Sindacali

Per una importante realtà operante nel settore dei trasporti, cerchiamo un HR SP...
Località
Località
Italy , Pistoia
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
29 agosto 2026
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di almeno 3 anni in ambito HR, preferibilmente maturata in contesti strutturati
  • Gradita Laurea in Giurisprudenza o titoli di studio affini
  • Competenza consolidata in diritto del lavoro e legislazione sociale, gradita conoscenza del Ccnl Trasporti e Logistica (costituirà un titolo preferenziale)
  • Spiccate abilità di negoziazione, mediazione e gestione delle relazioni interpersonali
  • Accuratezza operativa, orientamento al dettaglio e capacità di analisi dei processi complessi
  • Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale presso le sedi aziendali
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto consulenziale sull'applicazione del contratto collettivo nazionale e sulle dinamiche gestionali
  • Assistenza legale e normativa alla funzione risorse umane per la corretta gestione di controversie e contestazioni
  • Supervisione completa dell'iter disciplinare, dalla fase istruttoria alla redazione della documentazione ufficiale
  • Gestione dei flussi comunicativi con istituzioni, enti previdenziali e rappresentanze sindacali
  • Monitoraggio dei processi interni e produzione di reportistica periodica per la direzione
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • bonus e benefit
  • Tempo pieno
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Arrow Right

Sales Account Specialist - HR Solutions

Diventa protagonista nella vendita di soluzioni innovative come Sales Consultant...
Località
Località
Italy , Roma
Salario
Salario:
Non fornito
mailup.it Logo
MailUp
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza commerciale: 2–3 anni nella vendita di soluzioni HR o almeno 5 anni nella vendita di servizi/prodotti ICT, Telco o simili, con consolidata esperienza nell’uso di sistemi CRM
  • Laurea o diploma in materie economiche o ingegneristiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Predisposizione all’uso di tool digitali di collaborazione di ultima generazione
  • Passione per il mondo ICT, nuove tecnologie e digital transformation, con forte motivazione e spirito imprenditoriale
  • Eccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative, orientamento al risultato e attitudine al lavoro per obiettivi
  • Precisione, affidabilità, curiosità e attenzione alla customer satisfaction
  • Capacità di muoversi con efficacia in contesti complessi e tecnologicamente evoluti e gestire relazioni con clienti e collaboratori
Responsabilità
Responsabilità
  • Ampliamento del mercato
  • Supportare i clienti nell’individuare le soluzioni più adatte in ambito HR, Payroll e HCR
  • Gestire in prima persona tutte le fasi della trattativa commerciale, dalla proposta alla chiusura
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Settimana corta (Light Friday, non lavorare il venerdì pomeriggio)
  • Piano di welfare su misura
  • Lavoro flessibile e ibrido
  • Percorso di formazione personalizzato
  • Ambiente di lavoro inclusivo, basato su collaborazione e rispetto
  • Tempo pieno
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Arrow Right
Nuovo

Hr Administration Specialist

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di...
Località
Località
Italy , Pistoia
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
29 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma o laurea, con preferenza per l'ambito economico, giuridico o amministrativo
  • Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, maturata presso studi di consulenza del lavoro o realtà aziendali strutturate
  • Approfondita conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali processi legati all'amministrazione del personale
  • Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali dedicati alla gestione HR
  • Ottime capacità organizzative, precisione e spiccata riservatezza nella gestione dei dati sensibili
Responsabilità
Responsabilità
  • Supportare la Direzione per la gestione delle attività amministrative del personale
  • Amministrazione del Personale & Payroll: Gestione del ciclo di vita del dipendente (dall'onboarding all'offboarding). Monitoraggio delle presenze e coordinamento diretto con lo studio paghe esterno per l'elaborazione dei cedolini
  • Redazione della contrattualistica e della documentazione collegata (lettere di assunzione, cessazione, provvedimenti disciplinari)
  • Monitoraggio e analisi dei KPI HR (assenteismo, straordinari, turnover) e del costo del lavoro, con elaborazione di reportistica periodica per il management
  • Affiancamento alla Direzione nella fase tecnica di recruiting e gestione dei rapporti con le società esterne
  • Organizzazione, pianificazione e gestione dei piani formativi aziendali tramite i fondi interprofessionali
  • Interfaccia operativa e partner organizzativo della Direzione. Supporto nella gestione delle dinamiche e delle relazioni interne tra i diversi dipartimenti aziendali
  • Tempo pieno
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Arrow Right