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Per una importante realtà operante nel settore dei trasporti, cerchiamo un HR SPECIALIST Relazioni sindacali
Responsabilità
Supporto consulenziale sull'applicazione del contratto collettivo nazionale e sulle dinamiche gestionali
Assistenza legale e normativa alla funzione risorse umane per la corretta gestione di controversie e contestazioni
Supervisione completa dell'iter disciplinare, dalla fase istruttoria alla redazione della documentazione ufficiale
Gestione dei flussi comunicativi con istituzioni, enti previdenziali e rappresentanze sindacali
Monitoraggio dei processi interni e produzione di reportistica periodica per la direzione
Requisiti
Esperienza di almeno 3 anni in ambito HR, preferibilmente maturata in contesti strutturati
Gradita Laurea in Giurisprudenza o titoli di studio affini
Competenza consolidata in diritto del lavoro e legislazione sociale, gradita conoscenza del Ccnl Trasporti e Logistica (costituirà un titolo preferenziale)
Spiccate abilità di negoziazione, mediazione e gestione delle relazioni interpersonali
Accuratezza operativa, orientamento al dettaglio e capacità di analisi dei processi complessi
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale presso le sedi aziendali
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