Hr specialist

Nuovo

Hr Specialist – Normativa Del Lavoro

Sei un professionista appassionato del mondo HR e desideri mettere le tue compet...

Località

Italy , Roma

Salario:

22000.00 - 28000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

30 agosto 2026

Requisiti

Approfondita conoscenza del panorama delle fonti di legge
Padronanza della funzione dei contratti collettivi di lavoro
Ottima capacità di analisi, sintesi e predisposizione all'apprendimento pratico
Conoscenza della lingua inglese di livello almeno B2
Spiccate doti relazionali, proattività e attitudine al problem solving

Responsabilità

Supporto all'azienda nell'interpretazione e nell'applicazione delle tematiche giuslavoristiche
Studio e analisi di leggi, prassi e dottrina in ambito di diritto del lavoro
Redazione di documenti normo-funzionali, note tecniche e sintesi operative
Fornitura di risposte puntuali e personalizzate alle specifiche esigenze dei clienti

Tempo pieno

Nuovo

HR Specialist Relazioni Sindacali

Per una importante realtà operante nel settore dei trasporti, cerchiamo un HR SP...

Località

Italy , Pistoia

Salario:

34000.00 - 40000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

29 agosto 2026

Requisiti

Esperienza di almeno 3 anni in ambito HR, preferibilmente maturata in contesti strutturati
Gradita Laurea in Giurisprudenza o titoli di studio affini
Competenza consolidata in diritto del lavoro e legislazione sociale, gradita conoscenza del Ccnl Trasporti e Logistica (costituirà un titolo preferenziale)
Spiccate abilità di negoziazione, mediazione e gestione delle relazioni interpersonali
Accuratezza operativa, orientamento al dettaglio e capacità di analisi dei processi complessi
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale presso le sedi aziendali

Responsabilità

Supporto consulenziale sull'applicazione del contratto collettivo nazionale e sulle dinamiche gestionali
Assistenza legale e normativa alla funzione risorse umane per la corretta gestione di controversie e contestazioni
Supervisione completa dell'iter disciplinare, dalla fase istruttoria alla redazione della documentazione ufficiale
Gestione dei flussi comunicativi con istituzioni, enti previdenziali e rappresentanze sindacali
Monitoraggio dei processi interni e produzione di reportistica periodica per la direzione

Cosa offriamo

bonus e benefit

Tempo pieno

Per Humanitas Istituto Clinico Catanese, realtà sanitaria attiva da oltre sessan...

Località

Italy , Misterbianco (CT)

Salario:

Non fornito

Humanitas Research Hospital

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea in Psicologia, Economia o discipline correlate
Esperienza minima di 2 anni in ruoli di HR
Conoscenza delle normative lavorative e dei processi HR
Buone capacità di comunicazione e relazione
Flessibilità e capacità di lavorare in team
Ottima conoscenza di Excel

Responsabilità

Supportare i processi di selezione per profili sanitari e amministrativi (pubblicazione annunci, screening, organizzazione colloqui e gestione dei contatti con candidati e hiring manager)
Coordinare le attività di onboarding e gestire i rapporti operativi con Università ed enti formativi, inclusa l’attivazione e il monitoraggio di tirocini e percorsi formativi
Affiancare il team nei processi di performance review e nelle attività di raccolta e analisi dei dati HR a supporto dello sviluppo organizzativo
Fornire supporto alle attività HR quotidiane (reportistica, aggiornamento sistemi, monitoraggio KPI) contribuendo anche a iniziative di employer branding e miglioramento dei processi

Cosa offriamo

un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica
percorsi di formazione e sviluppo professionale in un contesto dinamico e tecnologicamente avanzato

Tempo pieno

HR Specialist

Digital360 è alla ricerca di un/a HR Specialist che, all'interno del team People...

Località

Italy , Milano

Salario:

Non fornito

Digital360

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
Esperienza di 2-3 anni nel ruolo di HR Generalist o HR Specialist in aziende nel settore dei servizi.
Conoscenza normative e best practice della gestione delle risorse umane
Eccellenti capacità organizzative e gestionali, attenzione al dettaglio, autonomia operativa
Ottime doti relazionali, comunicative e di public speaking
Proattività, orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Ottima conoscenza dell’inglese.

Responsabilità

Collaborare con il team di Talent Acquisition per individuare e selezionare i migliori talenti
Affiancare l’HR Business Partner nella gestione delle relazioni con le persone e nel favorire un clima di lavoro positivo
Partecipare attivamente al progetto della nuova Academy di Gruppo, collaborando alla creazione e gestione di percorsi formativi innovativi, con un approccio digitale e orientato al business
Supportare nei progetti di sviluppo e crescita delle persone (Performance Management)
Monitorare e analizzare i dati HR, traducendo i risultati in report e insight utili a supportare le decisioni strategiche
Collaborare nella selezione e implementazione di strumenti digitali HR da adottare in azienda.

Cosa offriamo

Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working.
Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo.
Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi.
Integriamo l’AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente.

Tempo pieno

Nuovo

Hr Administration Specialist

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di...

Località

Italy , Pistoia

Salario:

28000.00 - 34000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

29 agosto 2026

Requisiti

Diploma o laurea, con preferenza per l'ambito economico, giuridico o amministrativo
Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, maturata presso studi di consulenza del lavoro o realtà aziendali strutturate
Approfondita conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali processi legati all'amministrazione del personale
Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali dedicati alla gestione HR
Ottime capacità organizzative, precisione e spiccata riservatezza nella gestione dei dati sensibili

Responsabilità

Supportare la Direzione per la gestione delle attività amministrative del personale
Amministrazione del Personale & Payroll: Gestione del ciclo di vita del dipendente (dall'onboarding all'offboarding). Monitoraggio delle presenze e coordinamento diretto con lo studio paghe esterno per l'elaborazione dei cedolini
Redazione della contrattualistica e della documentazione collegata (lettere di assunzione, cessazione, provvedimenti disciplinari)
Monitoraggio e analisi dei KPI HR (assenteismo, straordinari, turnover) e del costo del lavoro, con elaborazione di reportistica periodica per il management
Affiancamento alla Direzione nella fase tecnica di recruiting e gestione dei rapporti con le società esterne
Organizzazione, pianificazione e gestione dei piani formativi aziendali tramite i fondi interprofessionali
Interfaccia operativa e partner organizzativo della Direzione. Supporto nella gestione delle dinamiche e delle relazioni interne tra i diversi dipartimenti aziendali

Tempo pieno

Hr Payroll Specialist

Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione di Randstad Italia speci...

Località

Italy , Sarego

Salario:

28000.00 - 34000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

05 agosto 2026

Requisiti

Possibilità di essere assunti in ottemperanza della Legge 68/99 per invalidità civile o del lavoro - categorie protette
Esperienza pregressa maturata in ruoli analoghi (Ufficio HR o Studi Professionale)
Ottima conoscenza del pacchetto Office (particolarmente Excel per l'elaborazione dati)
Conoscenza dei principali software gestionali per la gestione delle presenze e paghe (es. Zucchetti, SAP o similari)
Precisione, riservatezza e capacità di rispettare le scadenze mensili
Buona conoscenza della lingua inglese (considerato il contesto multinazionale)

Responsabilità

Amministrazione del Personale: Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro, assicurando il rispetto delle normative vigenti e del CCNL Metalmeccanico
Payroll & Presenze: Raccolta e controllo dei dati variabili mensili (straordinari, ferie, permessi, note spese) e interfaccia con lo studio di consulenza o l'ufficio paghe centrale per l'elaborazione dei cedolini
Reporting e KPI: Supporto nella redazione di reportistica relativa al costo del lavoro, assenteismo e monitoraggio dei principali indicatori HR
Gestione Welfare e Previdenza: Supporto operativo nella gestione dei piani di welfare aziendale e dei fondi di previdenza complementare (es. Fondo Cometa)
Archiviazione e Data Entry: Mantenimento e aggiornamento costante delle anagrafiche dipendenti all'interno del sistema gestionale HR

Nuovo

Hr administration & payroll specialist

Località

Italy , Camaiore

Salario:

28000.00 - 34000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

27 agosto 2026

Requisiti

Diploma o laurea, con preferenza per l'ambito economico, giuridico o amministrativo
Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, maturata presso studi di consulenza del lavoro o realtà aziendali strutturate
Approfondita conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali processi legati all'amministrazione del personale
Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali dedicati alla gestione HR
Ottime capacità organizzative, precisione e spiccata riservatezza nella gestione dei dati sensibili

Responsabilità

Gestione della documentazione amministrativa e contrattuale lungo l'intero ciclo di vita del personale dipendente
Raccolta, verifica e trasmissione dei dati variabili e delle presenze verso lo studio paghe esterno
Supporto e interfaccia con i dipendenti e i responsabili interni per la corretta lettura dei cedolini paga
Relazione con i consulenti del lavoro esterni per la predisposizione e la verifica di contenziosi
Aggiornamento costante dei dati e archiviazione sistematica dei fascicoli del personale e dei documenti HR
Monitoraggio dei dati amministrativi ed elaborazione della reportistica periodica
Collaborazione al miglioramento dei processi amministrativi interni dell'area risorse umane

Cosa offriamo

CCNL Multiservizi
14 mensilità
Flessibilità oraria

Tempo pieno

HR Administration & Payroll Specialist

Per importante realtà operante nel settore della logistica e dei trasporti, cerc...

Località

Italy , Pistoia

Salario:

26000.00 - 34000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

08 agosto 2026

Requisiti

Laurea in discipline economiche o umanistiche o esperienza equivalente
Esperienza di almeno 2 anni nella gestione amministrativa del personale, maturata in uffici HR strutturati o presso agenzie per il lavoro
Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare della suite Microsoft Office con un utilizzo avanzato di Excel
Spiccate capacità comunicative ed empatiche, unite a una solida predisposizione alle relazioni interpersonali e al lavoro di squadra
Ottime doti organizzative, metodicità, precisione e forte attenzione al dettaglio

Responsabilità

Gestione operativa delle procedure contrattuali, curando le pratiche di assunzione, proroga e cessazione del rapporto di lavoro
Controllo e verifica puntuale dei cedolini paga, monitoraggio e rilevazione delle presenze, ferie, permessi, malattie e infortuni
Gestione dell'iter relativo ai procedimenti disciplinari nel pieno rispetto delle normative
Aggiornamento costante dei dati e delle anagrafiche dei dipendenti all'interno dei sistemi aziendali
Supporto alla corretta applicazione degli istituti previsti dal CCNL e dagli accordi aziendali di secondo livello

Tempo pieno

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