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Hr senior

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Randstad

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Località:
Italy , Arquata Scrivia (AL)

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili nel settore edile. Per Seli Overseas S.p.A. #WeBuild, società specializzata nella realizzazione di opere in sotterraneo e nello scavo meccanizzato di gallerie con TBM è alla ricerca di un HR SENIOR.

Responsabilità:

  • Gestione amministrativa del personale e rapporti con il fornitore di payroll e enti locali
  • Supervisione dello staffing (assunzioni, trasferimenti e dimissioni) nel rispetto dei tempi e costi del progetto
  • Implementazione delle procedure aziendali definite dall'Headquarter
  • Supporto nelle relazioni sindacali, collaborando con le funzioni aziendali di riferimento
  • Gestione dei benefit aziendali in base agli accordi interni
  • Coordinamento dei Servizi Generali e Facility
  • Supporto al team HR per ricerca, selezione e gestione del personale di progetto

Requisiti:

  • Laurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Scienze Sociali, Giurisprudenza o titolo equipollente
  • 4-5 anni di esperienza lavorativa in ruolo analogo maturata all’interno di organizzazioni strutturate e complesse nel settore edilizia
  • Preferibile pregressa esperienza nella gestione del personale di sito
  • Disponibilità alla permanenza su campo base
  • Piena padronanza della Suite Microsoft Office

Preferibile:

Preferibile pregressa esperienza nella gestione del personale di sito

Cosa offriamo:
  • Vitto ed alloggio in campo base
  • Contributo spese viaggi
  • Assistenza sanitaria

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
04 gennaio 2026

Scadenza:
26 febbraio 2026

Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Requisiti
Requisiti
  • +5 anni di esperienza lavorativa pregressa come Consultant HCM in aziende di consulenza
  • Laurea triennale o magistrale in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o Informatica (o similari)
  • Conoscenza dei processi HR gestionali
  • Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato
  • Certificazioni SAP SuccessFactors
  • Conoscenza del pacchetto Office e dei principali linguaggi di programmazione HTML, XML, ecc
  • Forti capacità organizzative, di comunicazione e di negoziazione
  • Disponibilità a brevi trasferte soprattutto in Italia
Responsabilità
Responsabilità
  • Fornire consulenza ai clienti in ambito HR per progetti di implementazione della Talent Suite SAP SuccessFactors
  • Produrre analisi funzionali per progetti di media/grande complessità
  • Curare la corretta configurazione del software
  • Supportare l’area Sales nelle attività di pre-sales e demo
  • Preparare e condurre workshop di analisi e raccolta requisiti con i clienti
  • Collaborare con i Project Manager nella redazione dei piani di progetto
  • In prospettiva curerà la crescita di risorse Junior inserite nell’area/sede
  • Tempo pieno
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Italy China Council Foundation - ICCF
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea triennale o superiore in HR, Psicologia, Business Administration o affini
  • Almeno 5 anni di esperienza come HRBP o ruolo HR senior, preferibilmente in contesti multinazionali
  • Ottima conoscenza del diritto del lavoro italiano e del sistema di sicurezza sociale
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali
  • Competenze in recruiting, performance management, employee relations, sviluppo organizzativo e change management
  • Buona padronanza dei sistemi HRIS e software d’ufficio, con solide capacità analitiche
  • Pensiero strategico, forte senso del business e capacità di gestire problemi complessi
  • Madrelingua cinese e fluente in italiano e inglese, con ottime competenze interculturali
Responsabilità
Responsabilità
  • Collaborare con la direzione generale e i responsabili di reparto per comprendere le strategie aziendali e allineare le strategie HR agli obiettivi di business
  • Fornire supporto decisionale basato sui dati per migliorare le prestazioni organizzative
  • Partecipare alla definizione delle strategie di reclutamento e ottimizzare i processi di selezione
  • Contribuire ai programmi di sviluppo dei talenti (performance management, percorsi di carriera, succession planning)
  • Agire come collegamento tra direzione e dipendenti, gestendo relazioni sindacali, conflitti, reclami e questioni disciplinari nel rispetto della normativa italiana
  • Supportare progetti di riorganizzazione, ottimizzazione delle posizioni e sviluppo della cultura aziendale
  • Promuovere engagement, collaborazione e miglioramento continuo
  • Garantire la conformità alle normative italiane ed europee
  • Gestire analisi e reporting HR a supporto delle decisioni strategiche della sede centrale
  • Tempo pieno
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Head Hunter Senior

Il ruolo è fortemente consulenziale: non cerchiamo solo un/a recruiter operativo...
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Salario
Salario:
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Jobify Recruiting
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di almeno 7 anni in società di headhunting (non APL)
  • Provenienza da uno dei seguenti settori: IT, Healthcare, Manufacturing
  • Gestione di ricerche middle e senior management
  • Approccio consulenziale maturo e strutturato
  • Autonomia nella gestione di ricerche complesse
  • Laurea (qualsiasi indirizzo)
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione end-to-end di progetti di headhunting su ruoli middle e senior management
  • Analisi di mercato e valutazione della fattibilità delle ricerche insieme ai consulenti
  • Progettazione e conduzione di ricerche strutturate (mappatura, ricerca attiva, shortlist)
  • Conduzione dei colloqui e valutazione tecnica e valoriale dei candidati
  • Gestione della relazione con il cliente in ottica consulenziale e di guida e supporto
  • Utilizzo avanzato di ATS, LinkedIn Recruiter e strumenti di ricerca attiva
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Bonus variabile legato al raggiungimento degli obiettivi
  • Ticket restaurant: 100 € / mese
  • Welfare annuale: 500 €
  • Smart working: 2 giorni a settimana (10 giorni/mese)
  • Orario flessibile (ingresso/uscita)
  • Tempo pieno
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Per il potenziamento dell'organico interno della nostra filiale di Riva del Gard...
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Relizont
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • aver maturato esperienza di almeno 5 anni in Agenzie per il Lavoro
  • essere disponibili tempo pieno (dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00, con possibilità di flessibilità in entrata ed uscita)
  • qualifica di Impiegato/a
  • 2° livello CCNL Commercio e Terziario
Responsabilità
Responsabilità
  • ha la responsabilità di sviluppare il portafoglio clienti
  • ha la responsabilità di analizzare il mercato di riferimento, i competitor e definire delle azioni di marketing utili al raggiungimento degli obiettivi di filiale
  • gestisce in autonomia sia le trattative commerciali che le attività di selezione ed amministrazione del personale
  • collabora con gli altri componenti della filiale
  • fornisce consulenza ad Aziende e Candidati/Dipendenti sia in fase di selezione che in corso di rapporto di lavoro
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8 €
  • l'accesso ad un sistema incentivante
  • piano welfare
  • Tempo pieno
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ServiceNow Service Delivery Director

Key Responsibilities: Service Delivery Management; Client Relationship Managemen...
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United Arab Emirates , Dubai
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Salario:
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DXC Technology
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, Business Administration, or a related field. A Master’s degree is a plus
  • Minimum of 10 years of experience in IT service delivery or project management, with at least 7 years focused on ServiceNow
  • Proven experience in managing enterprise ServiceNow implementations and ongoing support
  • ITIL Foundation certification is required
  • ServiceNow Certified System Administrator (CSA) and other ServiceNow certifications (such as ITSM, HR, CSM) are highly desirable
  • Strong leadership and team management skills
  • Excellent client relationship management and communication skills
  • Proficiency in project management methodologies and tools
  • In-depth knowledge of ServiceNow platform, modules, and capabilities
  • Strong problem-solving and analytical skills
Responsabilità
Responsabilità
  • Oversee the end-to-end delivery of ServiceNow solutions and services, ensuring they are delivered on time, within scope, and within budget
  • Manage and lead the ServiceNow delivery team, including developers, administrators, and business analysts
  • Ensure adherence to ITIL and other relevant best practices in service management
  • Serve as the primary point of contact for clients regarding ServiceNow services and support
  • Build and maintain strong relationships with clients, understanding their needs, and ensuring their satisfaction with ServiceNow services
  • Conduct regular service review meetings with clients to discuss performance, improvements, and future needs
  • Lead and manage ServiceNow implementation projects, including planning, execution, monitoring, and closing phases
  • Develop and maintain project plans, schedules, and budgets
  • Ensure effective communication and coordination among project stakeholders
  • Implement and monitor quality assurance processes to ensure the delivery of high-quality ServiceNow solutions
  • Tempo pieno
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Hr recruiter

Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura da inserire come HR Rec...
Località
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Italy , Pomezia
Salario
Salario:
Non fornito
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lavoropiu
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • laurea in ambito umanistico/economico
  • esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli Ricerca & Selezione all’interno del settore Servizi HR
  • ottime capacità comunicative ed attitudine consulenziale
Responsabilità
Responsabilità
  • Ricerca e Selezione del personale: raccoglierà le job description
  • pubblicherà gli annunci
  • farà screening
  • svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati
  • curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • ticket restaurant da 8 €
  • 1 giorno di smart working a settimana
  • flessibilità oraria
  • inserimento diretto all’interno di una squadra dinamica e strutturata
  • formazione continua
  • forte visibilità con possibilità di crescita
  • Tempo pieno
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Full stack java developer

Il candidato, inserito all'interno di un team strutturato e rodato, si occuperà ...
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Località
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Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
30 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Java
  • Dabase relazionali (gradito MySql)
  • Database NoSql (gradita conoscenza di MongoDB, Elasticsearch, Redis)
  • Framework Spring/Hibernate
  • Framework per lo Unit Testing
  • Architettura a Microservizi
  • Buona conoscenza del linguaggio Javascript o derivati, di HTML5 e CSS3
  • Linguaggio SQL
Responsabilità
Responsabilità
  • analisi, progettazione e manutenzione di soluzioni software con alti standard tecnologici
  • Tempo pieno
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Sistemista

Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca, selezio...
Località
Località
Italy , Brescia
Salario
Salario:
Non fornito
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Randstad
Data di scadenza
19 gennaio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • competenze nell'installazione, configurazione e manutenzione di sistemi operativi client Microsoft e pacchetto Office
  • competenze sistemistiche di base
  • conoscenza base di networking
  • disponibilità a trasferte in giornata (in un raggio massimo di 50/100 km)
  • almeno 6 mesi di esperienza maturati nel ruolo
Responsabilità
Responsabilità
  • partecipazione diretta alla delivery dei progetti
  • assistenza di base per sistemi e reti
  • installazione e configurazione di periferiche client (es. stampanti)
  • installazione, configurazione e manutenzione di sistemi operativi client Microsoft e pacchetto Office
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • possibilità di prendere certificazioni con i migliori Vendor (Microsoft, Cisco, Fortinet ..)
  • un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
  • auto aziendale per gli spostamenti da cliente
  • nessuna reperibilità
  • welfare competitivo
  • Tempo pieno
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