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Hr recruiter

Italy, Padova Contratto di lavoro · Offerta pubblicata 05 maggio 2026
Candidati
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Descrizione del lavoro

Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca un/una HR Recruiter per ampliamento organico della Filiale di Padova (PD). Ci piacerebbe inserire in questo ruolo una risorsa con una personalità curiosa, dinamica ed autonoma, desiderosa di inserirsi in modo proficuo all’interno di un gruppo di lavoro in costante crescita, e che unitamente a questo abbia maturato una esperienza pregressa internamente ad un’Agenzia per il lavoro e/o in attività di Ricerca e selezione di personale.

Responsabilità

  • Contatto diretto con i clienti per la raccolta della Job Description
  • Stesura e pubblicazione annunci di lavoro secondo le esigenze dei nostri clienti
  • Screening dei cv ricevuti
  • Ricerca nelle banche dati di cv in linea con le job description dei clienti
  • Profiling del candidato ideale
  • Colloqui in presenza, telefonici e video
  • Stesura profili e presentazione dei candidati migliori ai clienti
  • Gestione della banca dati interna
  • Consulenza ed affiancamento sia a candidati che ad aziende in fase di scelta e di trattativa commerciale

Requisiti

  • Esperienza nella ricerca e selezione e amministrazione HR
  • Forte interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care
  • Buona attitudine al lavoro di squadra e capacità di stabilire le priorità in modo autonomo

Cosa offriamo

  • Formazione iniziale e formazione continua tramite l’Academy Lavoropiù
  • Forte visibilità e possibilità di crescita
  • Ambiente professionale e dinamico
  • Inserimento commisurato all'esperienza maturata
  • Buono pasto 10 Euro
  • Accesso libero a piattaforma di benessere psicologico on line
  • Flessibilità oraria e smart working un giorno a settimana

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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Interesse per il mondo delle Risorse Umane e della ricerca e selezione del personale
  • Forte orientamento al servizio e buone doti relazionali
  • Attitudine al lavoro di squadra e capacità organizzative
  • Laurea o percorso di studi in ambito umanistico, economico o affine
Responsabilità
Responsabilità
  • Contatto diretto con i clienti per la raccolta della Job Description
  • Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro secondo le esigenze dei clienti
  • Screening dei CV ricevuti
  • Ricerca nelle banche dati di profili in linea con le job description dei clienti
  • Colloqui in presenza, telefonici e in video
  • Stesura dei profili e presentazione dei candidati ai clienti
  • Supporto nella gestione amministrativa dei lavoratori somministrati
  • Attività di sviluppo e proattivazione verso i clienti
  • Gestione e aggiornamento della banca dati interna
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buono pasto da 10 euro
  • Accesso libero a piattaforma di benessere psicologico online
  • Formazione iniziale e continua tramite l’Academy Lavoropiù
  • Tempo pieno
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Italy , Lanciano
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • laurea preferibilmente in ambito umanistico/economico
  • ottime capacità comunicative e attitudini consulenziali
  • forte motivazione a operare nelle settore risorse umane
  • Patente B
Responsabilità
Responsabilità
  • gestione del front office
  • redazione della job description e pubblicazione annunci
  • attività di screening cv e colloqui di selezione fino alla presentazione della rosa candidati
  • attività di amministrazione del personale somministrato (elaborazione contratto, assunzione, proroghe, cessazioni, gestione malattie)
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • rimborso spese di 600€+ buoni pasto da 10€ al giorno
  • sportello psicologico gratuito
  • ambiente dinamico
  • Tempo pieno
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Hr Recruiter

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Località
Italy , Reggio Emilia
Salario
Salario:
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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in ambito umanistico/economico
  • Esperienza di almeno 1 anno in ruoli Ricerca & Selezione all'interno del settore Servizi HR
  • Ottime capacità di comunicative e attitudini consulenziali
Responsabilità
Responsabilità
  • Ricerca e Selezione e Gestione del Personale
  • Curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti
  • Raccoglierà le job description
  • Pubblicherà gli annunci
  • Farà screening
  • Svolgerà il front office e i colloqui programmati
  • Curerà l'amministrazione dei somministrati
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Inserimento diretto all'interno di una squadra dinamica e strutturata
  • Formazione continua
  • Forte visibilità con possibilità di crescita
  • Smart working 1 giorno a settimana
  • Flessibilità oraria
  • Buono pasto da 10€
  • Formazione continua tramite l'Academy aziendale
  • Tempo pieno
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Località
Italy , Merate (LC)
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in ambito umanistico/economico
  • Esperienza di almeno 1 anno in ruoli Ricerca & Selezione all'interno del settore Servizi HR
  • Ottime capacità di comunicative e attitudini consulenziali
Responsabilità
Responsabilità
  • Ricerca e Selezione e Gestione del Personale
  • Curare i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti
  • Raccogliere le job description
  • Pubblicare gli annunci
  • Fare screening
  • Svolgere il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati
  • Curare l'amministrazione dei somministrati
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Inserimento diretto all'interno di una squadra dinamica e strutturata
  • Formazione continua
  • Forte visibilità con possibilità di crescita
  • Smart working 1 giorno a settimana
  • Flessibilità oraria
  • Buono pasto da 10€
  • Formazione continua tramite l'Academy aziendale
  • Tempo pieno
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Italy , Casaleccio Di Reno
Salario
Salario:
Non fornito
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in ambito umanistico/economico
  • esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli Ricerca & Selezione all'interno del settore Servizi HR
  • ottime capacità comunicative ed attitudine consulenziale.
Responsabilità
Responsabilità
  • Curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti
  • raccoglierà le job description
  • pubblicherà gli annunci
  • farà screening
  • svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati
  • curerà l’amministrazione dei somministrati.
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Inserimento diretto
  • formazione continua
  • forte visibilità con possibilità di crescita
  • ticket restaurant da 10€
  • 1 giorno di smart working a settimana
  • sportello psicologico.
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
11 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea Triennale o Magistrale
  • passione per il mondo delle risorse umane
  • buona conoscenza del pacchetto Office/Google Suite
  • forte orientamento al risultato
Responsabilità
Responsabilità
  • ricezione Job Description e redazione annunci da pubblicare su diversi siti/portali
  • attività di ricerca e selezione del personale (screening Cv, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione)
  • creazione dei profili da inoltrare ai clienti
  • amministrazione (contrattualistica, caricamento ore per cedolino...) in supporto alla filiale
  • Tempo pieno
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Italy , Torino
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Salario:
600.00 EUR / Mese
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SPA VALUES
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • passione per il mondo delle risorse umane
  • buone capacità organizzative e di ascolto
  • attitudine al lavoro in team, proattività e ottime doti comunicative
  • preferibilmente Laurea ad indirizzo umanistico, economico o giuridico
Responsabilità
Responsabilità
  • recruiting
  • stesura job description
  • pubblicazione annunci sui vari portali e siti partner
  • screening candidature
  • colloqui di selezioni telefonici e in presenza
  • supportare l'operatività della filiale in mansioni amministrative e di gestione del personale
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • rimborso azienda
  • Tempo pieno
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Hr Recruiter

Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di ...
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Italy , Cuneo
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
21 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti industriali o metalmeccanici
  • Buona padronanza delle lingue Inglese e Francese
  • Conoscenza approfondita delle metodologie di selezione e dei principali strumenti di sourcing
  • Autonomia operativa, proattività e capacità di gestire simultaneamente molteplici ricerche mantenendo alti standard di qualità e riservatezza
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione end-to-end dei processi di selezione, dallo screening iniziale alla conduzione di colloqui telefonici, online e in presenza
  • Redazione e pubblicazione di annunci sui principali canali e gestione dei flussi sul portale di selezione interno
  • Pianificazione delle attività di inserimento dei neoassunti e monitoraggio del periodo di prova con relativa reportistica
  • Coordinamento dei contatti con le agenzie per il lavoro e collaborazione attiva con scuole, enti di formazione e istituti tecnici per progetti di orientamento e Career Day
  • Collaborazione con l'amministrazione del personale per le pratiche assuntive e la gestione di stage e tirocini
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Inserimento diretto in azienda
  • Tempo pieno
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