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Hr recruiter - stage

Italy, Bologna 600.00 EUR / Mese · Offerta pubblicata 27 maggio 2026
Candidati
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Descrizione del lavoro

Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, per ampliamento del proprio organico interno, ricerca 1 Recruiter per il team di Ricerca e Selezione a supporto dei Key Account Manager presso la sede di Bologna, da inserire con un percorso formativo di Stage.

Responsabilità

  • Gestione delle attività di recruiting a supporto di clienti e prospect, in collaborazione con KAM e team delivery
  • Ricerca e selezione di profili specializzati e difficilmente reperibili sul mercato
  • Gestione dell’intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, ricerca attiva, colloqui e presentazione candidati
  • Consulenza HR alle aziende clienti, supportando il corretto matching tra candidati e necessità aziendali
  • Coordinamento con filiali e divisioni sul territorio nazionale per la gestione di ricerche critiche o multisite
  • Sviluppo e implementazione di progetti HR e servizi di recruiting dedicati (Smart RPO, progetti delivery, attività di proattivazione)
  • Attività di scouting e proattivazione di candidati e aziende target
  • Analisi dei trend del mercato del lavoro e partecipazione ad attività di employer branding ed eventi di settore
  • Aggiornamento e sviluppo del database candidati e gestione della reportistica tramite gestionale interno

Requisiti

  • Conoscenza o interesse ad approfondire i processi di gestione delle risorse umane e dei principali strumenti di selezione del personale
  • Conoscenza o interesse ad approfondire la composizione del tessuto aziendale nazionale
  • Conoscenza dei principali tool informatici
  • Capacità di ascolto, di analisi e di comunicazione scritta e orale
  • Intraprendenza, flessibilità e capacità organizzative
  • Predisposizione al lavoro di Team, orientamento alla condivisione

Cosa offriamo

  • Stage finalizzato all’assunzione
  • Rimborso Spese di 600 euro
  • Buoni pasto da 10€ al giorno
  • Sportello psicologico gratuito
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale
  • Un ambiente inclusivo e orientato alla crescita

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Data di scadenza
17 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Sei in possesso di questi requisiti? passione per il mondo delle risorse umane
  • forte orientamento al risultato
  • Completano il profilo: flessibilità, motivazione, ottime doti relazionali e comunicative.
Responsabilità
Responsabilità
  • redazione annunci da pubblicare su diversi siti/portali
  • attività di ricerca e selezione del personale (screening Cv, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione)
  • creazione dei profili da inoltrare ai clienti
  • amministrazione e front office.
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
20 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laureando/a in materie umanistiche, psicologiche o economiche con un debole per il mondo HR
  • Ottima padronanza del Pacchetto Office
  • Lingue richieste: Inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Imparerai a scovare il 'perfect match' tra migliaia di profili, affinando le tue capacità di screening
  • Parteciperai ai colloqui, imparando a leggere tra le righe di un CV per scoprire il vero potenziale dei candidati
  • Gestione pratiche amministrative
  • Supporterai la progettazione di percorsi formativi per far crescere i nostri talenti
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea, preferibilmente in Psicologia o discipline umanistiche
  • Tenacia, spirito critico e attenzione ai dettagli
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Forte motivazione nei confronti del ruolo HR
Responsabilità
Responsabilità
  • Formazione sull’intero processo di recruiting, con particolare riferimento a profili IT
  • Attività di ricerca e screening dei candidati
  • Affiancamento nella conduzione di colloqui telefonici e interviste strutturate
  • Supporto alle attività di onboarding delle nuove risorse
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Stage di 6 mesi con concrete possibilità di assunzione
  • un contesto aziendale in crescita
  • periodiche attività di team building
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Data di scadenza
11 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in materie umanistiche o economiche
  • Spiccato spirito di squadra
  • Interesse a fare esperienza in un ambiente dinamico
  • Disponibilità immediata
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione del front-office
  • Ricerca dei candidati su database
  • Stesura profili
  • Gestione amministrativa dei contratti
  • Tempo pieno
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Italy , Ferrara
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lavoropiu
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • laurea in materie umanistiche/economiche/giuridiche
  • forte interesse per il contesto risorse umane
  • ottime capacità comunicative ed attitudine consulenziale
Responsabilità
Responsabilità
  • customer care e raccolta della job description
  • pubblicazione annunci e screening Cv
  • primo colloquio telefonico e convocazione candidati
  • colloqui di selezione approfonditi
  • gestione del database
  • fidelizzazione e cura dei rapporti con i referenti aziendali
  • attività amministrativa del personale somministrato
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • stage di 6 mesi, scopo inserimento, con rimborso spese e ticket restaurant da 10 euro
  • Accesso libero a piattaforma di benessere psicologico on line
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
20 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • percorso universitario in ambito umanistico, economico o giuridico
  • preferibile esperienza, anche breve, in attività a contatto con il pubblico
  • buone competenze digitali e conoscenza del pacchetto office
  • energia, dinamismo, determinazione, orientamento ai risultati, buone abilità comunicative, capacità di lavoro in squadra
Responsabilità
Responsabilità
  • attivazione dei canali di reclutamento
  • ricerca profili in banca dati
  • pubblicazione annunci
  • screening cv
  • colloqui di selezione
  • preparazione ed invio profili
  • attività amministrative
  • relazioni commerciali con le aziende clienti
Cosa offriamo
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  • rimborso spese mensile secondo quanto stabilito dalla Regione di riferimento
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Data di scadenza
27 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Destinatari: studenti universitari o iscritti a master con tirocinio curriculare da svolgere
  • laurea in ambito umanistico o titolo di studio equipollente
  • disponibilità full time
  • predisposizione per l'ambito delle risorse umane
  • buone doti relazionali e comunicative
Responsabilità
Responsabilità
  • pubblicazione annunci
  • attività di ricerca e selezione del personale (screening CV, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui conoscitivi)
  • redazione dei profili da inoltrare ai clienti
  • supporto alla filiale nelle attività di amministrazione del personale
  • Tempo pieno
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Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di ...
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Italy , Cuneo
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Data di scadenza
21 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti industriali o metalmeccanici
  • Buona padronanza delle lingue Inglese e Francese
  • Conoscenza approfondita delle metodologie di selezione e dei principali strumenti di sourcing
  • Autonomia operativa, proattività e capacità di gestire simultaneamente molteplici ricerche mantenendo alti standard di qualità e riservatezza
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione end-to-end dei processi di selezione, dallo screening iniziale alla conduzione di colloqui telefonici, online e in presenza
  • Redazione e pubblicazione di annunci sui principali canali e gestione dei flussi sul portale di selezione interno
  • Pianificazione delle attività di inserimento dei neoassunti e monitoraggio del periodo di prova con relativa reportistica
  • Coordinamento dei contatti con le agenzie per il lavoro e collaborazione attiva con scuole, enti di formazione e istituti tecnici per progetti di orientamento e Career Day
  • Collaborazione con l'amministrazione del personale per le pratiche assuntive e la gestione di stage e tirocini
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Inserimento diretto in azienda
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