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Hr recruiter specialist

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Località:
Italy , Milano

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Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

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Salario:

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Candidati

Descrizione del lavoro:

Recruiter da inserire all'interno della Divisione Sanità di Milano. La Divisione Sanipiù nasce con l'obiettivo di rispondere in maniera sempre più mirata alle esigenze specifiche del settore sanitario privato.

Responsabilità:

  • portare a buon fine i processi di recruiting in ambito somministrazione e permanent entry level
  • supportare le attività di gestione amministrativa del personale somministrato

Requisiti:

  • laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche
  • almeno un anno di esperienza nella ricerca e selezione HR in contesto Agenzia per il lavoro
  • forte motivazione a operare nel settore risorse umane e nell'ambito sanitario privato
Cosa offriamo:
  • percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale
  • inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo
  • forte visibilità e possibilità di crescita professionale
  • smartworking 1 giorno a settimana
  • flessibilità oraria
  • ticket restaurant da 8 euro/die

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
09 dicembre 2025

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro ibrido
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Italy , Brescia
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Salario:
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche
  • almeno un anno di esperienza nella ricerca e selezione HR in contesto Agenzia per il lavoro
  • forte motivazione a operare nelle settore risorse umane e nell'ambito sanitario privato
Responsabilità
Responsabilità
  • portare a buon fine i processi di recruiting in ambito somministrazione e permanent entry level
  • supportare le attività di gestione amministrativa del personale somministrato
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale
  • inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo
  • forte visibilità e possibilità di crescita professionale
  • smartworking 1 giorno a settimana
  • flessibilità oraria
  • ticket restaurant da 8 euro/die
  • Tempo pieno
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Hr recruiter

Lavoropiù S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca 1 HR Recruiter per inserimento ...
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Località
Italy , Castel Guelfo
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lavoropiu
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in ambito umanistico o economico
  • Ottime capacità comunicative e di ascolto attivo
  • Predisposizione al contatto con il pubblico
  • Dinamicità, precisione e flessibilità
  • Forte interesse per il settore edilizia e per una realtà specialistica in fase di sviluppo
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto alla gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dalla raccolta delle job description alla presentazione delle candidature ai clienti
  • Pubblicazione degli annunci, screening mirato dei curricula
  • Conduzione di colloqui conoscitivi
  • Collaborazione al mantenimento e allo sviluppo dei rapporti con i clienti già acquisiti della divisione Infrapiù
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Rimborso spese di 600€
  • Buoni pasto da 10€ al giorno
  • Sportello psicologico gratuito per il benessere delle persone
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale
  • Inserimento in un ambiente giovane, inclusivo e orientato alla crescita, all’interno di una divisione specialistica in forte espansione
  • Tempo pieno
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Nuovo

Recruiter specialist

Unox, certificata come una dei 100 migliori ambienti in cui lavorare in Europa, ...
Località
Località
Italy , Campodarsego, Padova
Salario
Salario:
Non fornito
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UNOX
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (parlata e scritta) - il nostro processo di selezione prevede un check linguistico telefonico
  • Almeno 1 anno di esperienza in attività di Ricerca e Selezione
  • Laurea (in discipline umanistiche o economiche) con forte motivazione e sensibilità alle tematiche HR
  • Ottime capacità organizzative, precisione e orientamento al risultato
  • Proattività
  • Eccellenti capacità di Public Speaking
  • Capacità di lavorare sotto pressione
  • Junior (2-5 anni di esperienza)
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione dell'intero iter di selezione: dalla pubblicazione degli annunci (job posting) allo screening dei curricula, fino alla conduzione dei colloqui
  • Sourcing attivo dei candidati: utilizzo dei principali canali di reclutamento, database interni e social network professionali (LinkedIn Recruiter) per l'individuazione di profili in linea con le esigenze aziendali
  • Gestione dei rapporti con le APL: coordinamento dei partner esterni per la ricerca di profili, monitorando lo stato di avanzamento delle selezioni delegate
  • Talent Acquisition ai Career Day: presenza attiva durante le giornate di orientamento universitario con l'obiettivo di intercettare nuovi talenti, mappare le competenze e alimentare la pipeline di candidature (Talent Pool)
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Iniziative per l'equilibrio tra vita privata e lavoro
  • Mensa aziendale
  • Benessere personale e familiare
  • Assicurazione sanitaria e programmi di welfare
  • Mentorship e coaching
  • Crescita professionale e programmi formativi
  • Politiche di diversità e inclusione
  • Attività di team building
  • Convenzione con la mensa aziendale
  • Tempo pieno
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Talent Acquisition Specialist - Focus on Sales Roles

Talent Acquisition and Employer Branding are at the heart of our organization’s ...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
Non fornito
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MailUp
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • 3-6 years of previous experience, ideally within Recruitment services or corporate Talent Acquisition teams
  • Strong expertise in recruitment, with a proven ability to proactively hunt and secure top talent using advanced sourcing tools and techniques
  • Proven experience managing sales roles
  • Demonstrated experience in building and scaling high-performing sales teams is required
  • Experience working in international and multicultural environments
  • Familiarity with Workday is considered a plus
  • Bachelor’s degree in HR, Psychology, Business, or a related field
  • Fluency in English (C1 level or above)
  • Proven understanding of what it means to support and guide an organization through change management processes
Responsabilità
Responsabilità
  • Act as a trusted talent partner, not just a recruiter
  • Drive the full recruitment process: sourcing, recruiting, hiring, onboarding
  • Collaborate closely with HRBP and Managers to understand needs and deliver results
  • Identify, attract, and secure top talent for our sales networks
  • Provide actionable feedback and guidance to stakeholders
  • Ensure a smooth, engaging onboarding experience for new hires
  • Continuously elevate the effectiveness of our HR processes
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Short working week (Light Friday - no work on Friday afternoons)
  • Welfare plan tailored to your needs
  • Flexible, hybrid way of working
  • Provided with everything needed to be productive and connected remotely
  • Personalised development programme
  • Inclusive work environment based on collaboration and respect
  • Tempo pieno
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Nuovo

Route to market commercial internship

Se ti interessa il mondo del Marketing e della strategia commerciale e desideri ...
Località
Località
Italy , Sesto San Giovanni
Salario
Salario:
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coca-colahellenic.com Logo
Coca-Cola HBC
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Hai una laurea (preferibilmente magistrale o Master) in discipline economiche
  • Hai una buona padronanza di Excel e dimostri capacità di lettura e interpretazione del dato
  • Hai familiarità con strumenti digitali e database (la conoscenza di Access rappresenta un plus)
  • Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese
  • Mostri solide capacità di problem solving e attitudine alla gestione di attività progettuali
  • Hai spiccate doti organizzative e comunicative e ti senti a tuo agio nel confronto con interlocutori diversi
  • Hai interesse nello sviluppare un percorso in ambito commerciale, con esposizione a progetti strategici e di trasformazione digitale
Responsabilità
Responsabilità
  • Contribuirai alle attività di analisi dati e reportistica a supporto delle performance di sell-in e sell-out
  • Parteciperai allo sviluppo e all’ottimizzazione delle strategie di Route to Market, in linea con le linee guida aziendali
  • Collaborerai con la forza vendita nella raccolta e verifica dei dati, garantendone qualità e consolidamento
  • Parteciperai in progetti di digitalizzazione e miglioramento dei processi commerciali (es. gestione tool digitali, automazioni, data sharing)
  • Supporterai attività operative e amministrative legate a iniziative di incentivazione e gestione campagne
  • Ti interfaccerai con stakeholder interni ed esterni, contribuendo alla risoluzione di problematiche e al monitoraggio continuo delle performance
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Work-life balance: possibilità di lavoro da remoto e orari flessibili
  • Opportunità di crescita: investiamo nel tuo sviluppo professionale
  • Flexible Time
  • Learning programs
  • Work with iconic brands
  • Volunteering Opportunities
  • Work from home
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Computer Vision Engineer

Il ruolo di Ingegnere di Visione Computerizzata richiede un'esperienza di almeno...
Località
Località
Italy , Milano o Roma
Salario
Salario:
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NTT DATA
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in ambito analisi, progettazione ed implementazione AI/ML
  • Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o Informatica, o qualche esperienza rilevante nel campo della Computer Vision, GenAI o del Machine Learning
  • Buona conoscenza del linguaggio di programmazione Python
  • Buona conoscenza di uno dei principali framework di DL quali PyTorch e Tensorflow
  • Buone competenze comunicative
  • Buona conoscenza della lingua inglese, meglio se avvalorata da un'esperienza di studio e/o lavoro all'estero
  • Solida comprensione dei metodi e dei concetti di deep learning
  • Propensione a lavorare in team
Responsabilità
Responsabilità
  • Progettazione e sviluppo di modelli di deep learning e machine learning per eseguire task di Computer Vision come il Object detection, Segmentation, Anomaly Detection, Video Understanding e Action Recognition, Vision-Language-Models
  • Ricerca e sviluppo di soluzioni innovative basate su algoritmi di deep learning specifici per la Computer Vision
  • Studio degli ultimi trend tecnologici e articoli scientifici al fine di sperimentare e implementare nuove idee, fare nuove proposte e migliorare gli asset esistenti
  • Formulare ipotesi e proposte per sviluppare o migliorare processi scalabili al fine di sviluppare asset complessi ed eterogenei
  • Collaborare e lavorare con altri team per portare il software in produzione
  • Monitorare costantemente i trend tecnologici e identificare quelli che hanno maggior potenziale nell’ambito della Computer Vision al fine di garantire il continuo miglioramento del gruppo
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Consulente Commerciale Mutui e Prestiti

Siamo una realtà nazionale alla continua ricerca di nuove opportunità di busines...
Località
Località
Italy , Matera
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Salario:
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MutuiOnline
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Requisiti
Requisiti
  • Laureati o laureandi
  • Attitudine commerciale
  • Abilità comunicative e doti relazionali
  • Orientamento al cliente
  • Orientamento all’obiettivo
Responsabilità
Responsabilità
  • Comprendere da subito le reali esigenze del cliente e le sue aspettative
  • Fornire una consulenza personalizzata ai clienti che fanno richiesta sul nostro portale, e guidarli nella scelta delle migliori soluzioni
  • Proporre il prodotto più adatto e conveniente a soddisfare le esigenze della clientela
  • Essere in grado di rispondere ad ogni dubbio del cliente
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Junior Software Consultant

Per rafforzare la business area dedicata alla nostra soluzione Ergo Construction...
Località
Località
Italy , Bressanone
Salario
Salario:
Non fornito
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ACS Data Systems SPA
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma o laurea in informatica o discipline similari
  • Preferenziale esperienza pregressa in ruoli analoghi
  • Conoscenza madrelingua della lingua tedesca
  • Capacità di documentare in modo chiaro e strutturato il lavoro svolto
  • Capacità di identificare tempestivamente l’origine di un disservizio, analizzare i dati disponibili per valutare le opzioni d’intervento e attuare soluzioni risolutive sotto pressione, monitorandone i risultati per prevenire la ricorrenza del problema
  • Capacità di definire priorità e scadenze delle proprie attività, utilizzando strumenti o metodi che garantiscono il rispetto dei tempi e la qualità del risultato
  • Capacità di identificare proattivamente i problemi tecnici o funzionali, di scomporre le criticità in task gestibili e di proporre soluzioni documentate basate sull’analisi dei dati e sulla consultazione delle risorse disponibili
Responsabilità
Responsabilità
  • Analizzerai e comprenderai le esigenze del cliente, configurerai il software ed i moduli aggiuntivi in base ai processi del cliente, utilizzando tutti i tool messi a disposizione con il prodotto
  • Erogherai sessioni di formazione agli utenti finali per garantire una corretta comprensione ed un utilizzo efficace del software
  • Gestirai la migrazione dei dati e delle interfacce: analizzerai, implementerai e verificherai il travaso dati e le integrazioni con altri sistemi
  • Creerai documentazione tecnica e funzionale relativa alla configurazione del software
  • Condurrai test approfonditi delle implementazioni personalizzate, assicurando affidabilità e coerenza con le richieste
  • Affiancherai il cliente nella fase di avvio operativo, risolvendo eventuali criticità
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Formazione
  • Percorsi di crescita personalizzati
  • Iniziative Feel Good at Work
  • Buoni pasto giornalieri
  • Orario flessibile e smart working
  • Assunzione diretta in azienda
  • Tempo pieno
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