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Hr recruiter specialist

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Località:
Italy , Brescia

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Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Recruiter da inserire all'interno della Divisione Sanità di Brescia. La Divisione Sanipiù nasce con l'obiettivo di rispondere in maniera sempre più mirata alle esigenze specifiche del settore sanitario privato.

Responsabilità:

  • portare a buon fine i processi di recruiting in ambito somministrazione e permanent entry level
  • supportare le attività di gestione amministrativa del personale somministrato

Requisiti:

  • laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche
  • almeno un anno di esperienza nella ricerca e selezione HR in contesto Agenzia per il lavoro
  • forte motivazione a operare nelle settore risorse umane e nell'ambito sanitario privato
Cosa offriamo:
  • percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale
  • inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo
  • forte visibilità e possibilità di crescita professionale
  • smartworking 1 giorno a settimana
  • flessibilità oraria
  • ticket restaurant da 8 euro/die

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
09 dicembre 2025

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro ibrido
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Località
Italy , Milano
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Salario:
Non fornito
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche
  • almeno un anno di esperienza nella ricerca e selezione HR in contesto Agenzia per il lavoro
  • forte motivazione a operare nel settore risorse umane e nell'ambito sanitario privato
Responsabilità
Responsabilità
  • portare a buon fine i processi di recruiting in ambito somministrazione e permanent entry level
  • supportare le attività di gestione amministrativa del personale somministrato
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale
  • inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo
  • forte visibilità e possibilità di crescita professionale
  • smartworking 1 giorno a settimana
  • flessibilità oraria
  • ticket restaurant da 8 euro/die
  • Tempo pieno
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Hr recruiter

Lavoropiù S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca 1 HR Recruiter per inserimento ...
Località
Località
Italy , Castel Guelfo
Salario
Salario:
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lavoropiu
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in ambito umanistico o economico
  • Ottime capacità comunicative e di ascolto attivo
  • Predisposizione al contatto con il pubblico
  • Dinamicità, precisione e flessibilità
  • Forte interesse per il settore edilizia e per una realtà specialistica in fase di sviluppo
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto alla gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dalla raccolta delle job description alla presentazione delle candidature ai clienti
  • Pubblicazione degli annunci, screening mirato dei curricula
  • Conduzione di colloqui conoscitivi
  • Collaborazione al mantenimento e allo sviluppo dei rapporti con i clienti già acquisiti della divisione Infrapiù
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Rimborso spese di 600€
  • Buoni pasto da 10€ al giorno
  • Sportello psicologico gratuito per il benessere delle persone
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale
  • Inserimento in un ambiente giovane, inclusivo e orientato alla crescita, all’interno di una divisione specialistica in forte espansione
  • Tempo pieno
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Nuovo

Recruiter specialist

Unox, certificata come una dei 100 migliori ambienti in cui lavorare in Europa, ...
Località
Località
Italy , Campodarsego, Padova
Salario
Salario:
Non fornito
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UNOX
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (parlata e scritta) - il nostro processo di selezione prevede un check linguistico telefonico
  • Almeno 1 anno di esperienza in attività di Ricerca e Selezione
  • Laurea (in discipline umanistiche o economiche) con forte motivazione e sensibilità alle tematiche HR
  • Ottime capacità organizzative, precisione e orientamento al risultato
  • Proattività
  • Eccellenti capacità di Public Speaking
  • Capacità di lavorare sotto pressione
  • Junior (2-5 anni di esperienza)
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione dell'intero iter di selezione: dalla pubblicazione degli annunci (job posting) allo screening dei curricula, fino alla conduzione dei colloqui
  • Sourcing attivo dei candidati: utilizzo dei principali canali di reclutamento, database interni e social network professionali (LinkedIn Recruiter) per l'individuazione di profili in linea con le esigenze aziendali
  • Gestione dei rapporti con le APL: coordinamento dei partner esterni per la ricerca di profili, monitorando lo stato di avanzamento delle selezioni delegate
  • Talent Acquisition ai Career Day: presenza attiva durante le giornate di orientamento universitario con l'obiettivo di intercettare nuovi talenti, mappare le competenze e alimentare la pipeline di candidature (Talent Pool)
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Iniziative per l'equilibrio tra vita privata e lavoro
  • Mensa aziendale
  • Benessere personale e familiare
  • Assicurazione sanitaria e programmi di welfare
  • Mentorship e coaching
  • Crescita professionale e programmi formativi
  • Politiche di diversità e inclusione
  • Attività di team building
  • Convenzione con la mensa aziendale
  • Tempo pieno
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Talent Acquisition Specialist - Focus on Sales Roles

Talent Acquisition and Employer Branding are at the heart of our organization’s ...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
Non fornito
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MailUp
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • 3-6 years of previous experience, ideally within Recruitment services or corporate Talent Acquisition teams
  • Strong expertise in recruitment, with a proven ability to proactively hunt and secure top talent using advanced sourcing tools and techniques
  • Proven experience managing sales roles
  • Demonstrated experience in building and scaling high-performing sales teams is required
  • Experience working in international and multicultural environments
  • Familiarity with Workday is considered a plus
  • Bachelor’s degree in HR, Psychology, Business, or a related field
  • Fluency in English (C1 level or above)
  • Proven understanding of what it means to support and guide an organization through change management processes
Responsabilità
Responsabilità
  • Act as a trusted talent partner, not just a recruiter
  • Drive the full recruitment process: sourcing, recruiting, hiring, onboarding
  • Collaborate closely with HRBP and Managers to understand needs and deliver results
  • Identify, attract, and secure top talent for our sales networks
  • Provide actionable feedback and guidance to stakeholders
  • Ensure a smooth, engaging onboarding experience for new hires
  • Continuously elevate the effectiveness of our HR processes
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Short working week (Light Friday - no work on Friday afternoons)
  • Welfare plan tailored to your needs
  • Flexible, hybrid way of working
  • Provided with everything needed to be productive and connected remotely
  • Personalised development programme
  • Inclusive work environment based on collaboration and respect
  • Tempo pieno
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Manutentore Antincendio

Centro Antincendio Srl, azienda specializzata nel settore antincendio, nella for...
Località
Località
Italy , Camaiore (LU)
Salario
Salario:
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Ricercamy Srl
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma tecnico (elettrotecnico, meccanico, termotecnico, idraulico) oppure esperienza consolidata nel ruolo
  • Esperienza pregressa (anche breve) nella manutenzione di impianti antincendio e/o impianti elettrici o termotecnici civili/industriali
  • Capacità di lettura di schemi elettrici
  • Buona manualità e utilizzo degli strumenti da manutentore
  • Patente B
  • Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in autonomia all’interno di un’organizzazione strutturata
  • Buone capacità relazionali e orientamento al cliente
  • Disponibilità a muoversi sul territorio di competenza per interventi programmati e urgenti
Responsabilità
Responsabilità
  • Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria su presidi antincendio (estintori, reti idranti, porte REI), nel rispetto delle normative vigenti
  • Effettuare sopralluoghi tecnici, verifiche funzionali e interventi di ripristino presso i clienti
  • Operare partendo dalla sede operativa, utilizzando mezzi aziendali per gli interventi programmati
  • Compilare rapportini di intervento, checklist di manutenzione e documentazione tecnica a supporto della conformità normativa
  • Curare il rapporto tecnico-operativo con il cliente, rappresentando l’azienda con professionalità e affidabilità
  • Collaborare con il responsabile tecnico e il team di sede per la pianificazione delle attività e la gestione dei materiali
  • Supportare, laddove necessario, attività di controllo e verifica di impianti di allarme e gruppi pompe antincendio
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Formazione tecnica continua su impianti, prodotti e normative
  • Mezzi aziendali, attrezzature e DPI forniti
  • Ambiente di lavoro solido e organizzato, con possibilità di crescita tecnica
  • Retribuzione commisurata all’esperienza, con eventuali benefit e l’utilizzo del furgone, una volta assegnato, per gli spostamenti casa-lavoro
  • Tempo pieno
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Addetto al lavaggio vetture

Gruppo Ghedini S.r.l. ricerca un addetto al lavaggio vetture. La risorsa concorr...
Località
Località
Italy , Bologna
Salario
Salario:
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Gruppo Ghedini Automobili
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa nel ruolo
  • Capacità di lavorare in team rispettando le tempistiche
  • Patente di guida valida
Responsabilità
Responsabilità
  • Occuparsi delle vetture nuove ed usate
  • Tempo pieno
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Facility Site Manager

La figura gestisce la commessa sul territorio, garantendo soddisfazione del Clie...
Località
Località
Italy , Sassari
Salario
Salario:
40000.00 - 50000.00 EUR / Anno
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Ricercamy Srl
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza richiesta: 5–7 anni
  • Titolo di studio: Diploma tecnico o Laurea scientifica
  • Ottime capacità relazionali e di coordinamento
  • Autonomia, orientamento al risultato e problem solving
  • Attitudine al lavoro per obiettivi
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione diretta del Cliente e individuazione di opportunità di ampliamento servizi
  • Supervisione delle attività di commessa: pianificazione, risorse, scorte e qualità del servizio
  • Coordinamento e supporto dei manutentori
  • Controllo della produzione e dei flussi amministrativi (attestazioni, consuntivazioni, fatturazione)
  • Gestione del budget, redazione preventivi/consuntivi e autorizzazioni entro le soglie previste
  • Richieste di assunzioni, formazione e acquisti di materiali/attrezzature
  • Allocazione del personale e monitoraggio mezzi e note spese
  • Rispetto di procedure, sicurezza e normative
  • segnalazione eventuali criticità al Responsabile
  • Contributo a miglioramenti operativi e alla crescita del portafoglio servizi
  • Tempo pieno
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Manutentore Meccanico

Località
Località
Italy , Cosio Valtellino
Salario
Salario:
35000.00 - 38000.00 EUR / Anno
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Ricercamy Srl
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • conoscenze di diagnostica, ricerca guasti e malfunzionamenti su impianti industriali
  • capacità di utilizzo dei principali strumenti di lavoro
  • conoscenze base di pneumatica
  • titolo di studio tecnico e pregressa esperienza in ambito manutentivo in contesti produttivi strutturati
  • motivazione al ruolo e capacità di lavorare in team
Responsabilità
Responsabilità
  • interventi di manutenzione meccanica preventiva, ordinaria, straordinaria e a guasto su macchinari e impianti di produzione alimentare
  • interventi di riparazione con gestione dei ricambi dal magazzino
  • interventi di cambio formato sulle linee/macchine dello stabilimento in collaborazione con i colleghi della squadra e dei reparti di produzione
  • Tempo pieno
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