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Hr recruiter in stage

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Randstad

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Località:
Italy , Catania

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Categoria:
Risorse Umane

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

15000.00 - 18000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Sei alla ricerca di uno stage curriculare in ambito Risorse Umane? Randstad Italia Spa, Specialty Construction, filiale di Catania ricerca per ampliamento organico interno un/a: HR RECRUITER IN STAGE. Destinatari: studenti universitari o iscritti a master con tirocinio curriculare da svolgere. Si offre: inserimento con contratto di stage della durata 3/6 mesi con prospettive di inserimento. Luogo di lavoro: Catania. Orario di lavoro: full-time 38h. lunedì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 e da martedì a venerdì dalle ore 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.30. Retribuzione annua: 15000€ - 18000€.

Responsabilità:

  • pubblicazione annunci
  • attività di ricerca e selezione del personale (screening CV, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui conoscitivi)
  • redazione dei profili da inoltrare ai clienti
  • supporto alla filiale nelle attività di amministrazione del personale

Requisiti:

  • Destinatari: studenti universitari o iscritti a master con tirocinio curriculare da svolgere
  • laurea in ambito umanistico o titolo di studio equipollente
  • disponibilità full time
  • predisposizione per l'ambito delle risorse umane
  • buone doti relazionali e comunicative

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
23 aprile 2026

Scadenza:
27 maggio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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PREMIUM
Più lingue e paesi
+ Sblocca 31364 offerte di lavoro nascoste
Lingue
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Paesi
Italia Paesi Bassi Svizzera Albania Tunisia +
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20 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laureando/a in materie umanistiche, psicologiche o economiche con un debole per il mondo HR
  • Ottima padronanza del Pacchetto Office
  • Lingue richieste: Inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Imparerai a scovare il 'perfect match' tra migliaia di profili, affinando le tue capacità di screening
  • Parteciperai ai colloqui, imparando a leggere tra le righe di un CV per scoprire il vero potenziale dei candidati
  • Gestione pratiche amministrative
  • Supporterai la progettazione di percorsi formativi per far crescere i nostri talenti
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in materie umanistiche o economiche
  • Spiccato spirito di squadra
  • Interesse a fare esperienza in un ambiente dinamico
  • Disponibilità immediata
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione del front-office
  • Ricerca dei candidati su database
  • Stesura profili
  • Gestione amministrativa dei contratti
  • Tempo pieno
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21 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti industriali o metalmeccanici
  • Buona padronanza delle lingue Inglese e Francese
  • Conoscenza approfondita delle metodologie di selezione e dei principali strumenti di sourcing
  • Autonomia operativa, proattività e capacità di gestire simultaneamente molteplici ricerche mantenendo alti standard di qualità e riservatezza
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione end-to-end dei processi di selezione, dallo screening iniziale alla conduzione di colloqui telefonici, online e in presenza
  • Redazione e pubblicazione di annunci sui principali canali e gestione dei flussi sul portale di selezione interno
  • Pianificazione delle attività di inserimento dei neoassunti e monitoraggio del periodo di prova con relativa reportistica
  • Coordinamento dei contatti con le agenzie per il lavoro e collaborazione attiva con scuole, enti di formazione e istituti tecnici per progetti di orientamento e Career Day
  • Collaborazione con l'amministrazione del personale per le pratiche assuntive e la gestione di stage e tirocini
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in discipline umanistiche o economiche
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Word, Power Point)
  • Spiccate capacità organizzative, di problem solving e di teamwork
  • Completa il profilo curiosità rispetto alla mansione, proattività
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Processo di selezione end to end per figure corporate e di business
  • Stesura di lettere e contratti
  • Definizione di linee guida e processi per la funzione Learning & Development
  • Partecipazione attiva ai bandi di formazione finanziata
  • Monitoraggio del processo di performance management
  • Partecipazione ad attività di employer branding (career day)
  • Utilizzo di Zucchetti, Linkedin Recruiter e ATS interno
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Salario:
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Data di scadenza
12 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Non richiesta
  • E' preferibile un percorso universitario in ambito umanistico, giuridico ed economico
Responsabilità
Responsabilità
  • affiancare e supportare i colleghi account manager e recruiter
  • attività di front office
  • accoglienza dei candidati
  • gestione delle chiamate in entrata ed uscita
  • reclutamento dei candidati
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Salario:
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Data di scadenza
02 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • percorso universitario in ambito umanistico, giuridico ed economico
  • non richiesta
Responsabilità
Responsabilità
  • affiancare e supportare i colleghi account manager e recruiter che rappresentano il punto di riferimento per clienti e candidati dedicandoti ad attività di front office, accoglienza dei candidati, gestione delle chiamate in entrata ed uscita e reclutamento dei candidati
  • Tempo pieno
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Salario:
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Data di scadenza
13 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa maturata su linee di produzione in ambito farmaceutico, o eventualmente chimico e alimentare
  • Disponibilità a lavorare su 3 turni (fasce orarie 6-14
  • 14-22
  • 22-6)
  • Costituisce un plus il possesso del Diploma di Perito Chimico
  • Ideale un profilo al momento alla ricerca di nuovo impiego con l'intento di ricollocarsi nel lungo termine
Responsabilità
Responsabilità
  • Miscelazione, granulazione e pesatura delle materie prime
  • Carico e scarico dei macchinari di produzione
  • Conduzione di linee semiautomatiche per la lavorazione delle polveri
  • Controllo del corretto funzionamento dei macchinari e dell'avanzamento del processo produttivo
  • Controllo qualità dei materiali e verifica degli standard di produzione
  • Confezionamento primario e secondario dei prodotti
  • Controllo e registrazione della documentazione di produzione
  • Pulizia delle aree di lavoro e delle attrezzature di reparto
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
12 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma tecnico
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo
  • Ottima conoscenza del disegno tecnico e capacità di realizzare pezzi in autonomia
  • Buona manualità e conoscenza degli strumenti di officina
  • Disponibilità a trasferte Italia
  • Conoscenza base della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Montaggio meccanico a banco o a bordo macchina seguendo il disegno tecnico
  • Manutenzione meccanica
  • Aggiustaggio meccanico e verifica delle tolleranze
  • Utilizzo di strumenti di misura (calibri, micrometri, comparatori) per il controllo qualità in fase di assemblaggio
  • Collaborazione con l'ufficio tecnico per la risoluzione di eventuali anomalie meccaniche
  • Tempo pieno
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