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Hr permanent recruiter

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Randstad

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Località:
Italy , Bergamo

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

15000.00 - 18000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Randstad Talent Selection is the division of Randstad Italia focused on the Research & Selection of qualified and highly specialized profiles. To support the activity of our team we are looking for our Bergamo (BG) office an HR Permanent Recruiter.

Responsabilità:

  • Creation and management of recruitment channels
  • CV screening
  • Organization of selection interviews
  • Support for selection interviews and possible assessments

Requisiti:

  • Possession of a university degree, even a three-year degree in humanities/economics/law subjects
  • Intrapreneurial, curious, energetic candidates with a strong desire to grow and learn
Cosa offriamo:

Possibility of smartworking two times a week

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
11 marzo 2026

Scadenza:
13 aprile 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro ibrido
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Requisiti
Requisiti
  • laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche
  • almeno un anno di esperienza nella ricerca e selezione HR in contesto Agenzia per il lavoro
  • forte motivazione a operare nelle settore risorse umane e nell'ambito sanitario privato
Responsabilità
Responsabilità
  • portare a buon fine i processi di recruiting in ambito somministrazione e permanent entry level
  • supportare le attività di gestione amministrativa del personale somministrato
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale
  • inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo
  • forte visibilità e possibilità di crescita professionale
  • smartworking 1 giorno a settimana
  • flessibilità oraria
  • ticket restaurant da 8 euro/die
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche
  • almeno un anno di esperienza nella ricerca e selezione HR in contesto Agenzia per il lavoro
  • forte motivazione a operare nel settore risorse umane e nell'ambito sanitario privato
Responsabilità
Responsabilità
  • portare a buon fine i processi di recruiting in ambito somministrazione e permanent entry level
  • supportare le attività di gestione amministrativa del personale somministrato
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale
  • inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo
  • forte visibilità e possibilità di crescita professionale
  • smartworking 1 giorno a settimana
  • flessibilità oraria
  • ticket restaurant da 8 euro/die
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di 2/3 anni nella consulenza aziendale e nella ricerca&selezione permanent
  • Forte interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care
  • Buona attitudine al lavoro di squadra
Responsabilità
Responsabilità
  • servizi di consulenza HR per selezioni di profili Middle & Top Manager
  • job Interview & Profiling
  • head hunting
  • consulenza alle aziende nei processi di selezione
  • customer care
  • ricerca nuovi clienti
  • redazione offerte commerciali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • ticket restaurant da 8 €
  • 1 giorno di smart working a settimana
  • welfare aziendale
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • laurea preferibilmente in discipline umanistiche o in Biologia/Biotecnologie Farmaceutiche/Farmacia
  • almeno 1/2 anni di esperienza nella ricerca e selezione HR, soprattutto nella ricerca attiva attraverso i principali portali dedicati
  • forte motivazione ad operare nelle settore risorse umane
  • interesse per l'ambito Farmaceutico-Cosmetico-Nutraceutico-Chimico
  • ottime capacità comunicative e attitudini consulenziali
Responsabilità
Responsabilità
  • seguirà i processi di recruiting in ambito somministrazione e permanent per profili con Ral fino 50 K
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale
  • inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo
  • forte visibilità
  • possibilità di crescita professionale
  • smart working 1 giorno a settimana
  • flessibilità oraria
  • buono pasto da 10€
  • Tempo pieno
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Italy , Bergamo
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Requisiti
Requisiti
  • laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche
  • almeno un anno di esperienza nella ricerca e selezione HR in contesto Agenzia per il lavoro
  • forte motivazione a operare nel settore risorse umane e nell'ambito sanitario privato
Responsabilità
Responsabilità
  • portare a buon fine i processi di recruiting in ambito somministrazione e permanent entry level
  • supportare le attività di gestione amministrativa del personale somministrato
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale
  • inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo
  • forte visibilità e possibilità di crescita professionale
  • smartworking 1 giorno a settimana
  • flessibilità oraria
  • ticket restaurant da 8 euro/die
  • Tempo pieno
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Nuovo

Gruista

Randstad Italia, Specialty Construction, è la divisione di Randstad specializzat...
Località
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Italy , Bologna
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
01 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Patentino per la conduzione di gru in corso di validità
  • Comprovata esperienza pregressa nel ruolo all'interno di cantieri edili
  • Capacità di lettura delle tabelle di carico e conoscenza dei segnali convenzionali
  • Massima attenzione alle norme di sicurezza sul lavoro e precisione nelle manovre
  • Flessibilità oraria e attitudine alla collaborazione con il team di cantiere
Responsabilità
Responsabilità
  • Manovrare gru a torre o automontanti per il sollevamento e lo spostamento di materiali di costruzione
  • Coordinare le operazioni di carico e scarico in sinergia con il personale a terra e i segnalatori
  • Eseguire i controlli giornalieri di manutenzione ordinaria e verificare l'efficienza dei dispositivi di sicurezza del mezzo
  • Assicurare il corretto imbracamento dei carichi seguendo le procedure tecniche stabilite
  • Valutare le condizioni ambientali (vento, visibilità) per operare in totale sicurezza nel rispetto dei limiti di portata
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Rental sales agent

Randstad Italia, filiale di Gallarate, ricerca per prestigioso brand internazion...
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Italy , Ferno
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
02 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di Scuola Superiore o Laurea
  • ottima conoscenza della lingua inglese e preferibile conoscenza di ulteriori lingue straniere
  • disinvoltura nell’utilizzo del pacchetto Office
  • orientamento al cliente e tensione al risultato
  • problem solving, flessibilità e autocontrollo
  • capacità comunicative efficaci sia in lingua italiana sia in lingua straniera
  • proattività e doti commerciali
Responsabilità
Responsabilità
  • informazione e promozione dei servizi offerti
  • vendita diretta mediante specifiche tecniche volte a fornire un’esperienza di noleggio sempre più personalizzata e soddisfacente per il cliente
  • compilazione e sottoscrizione dei contratti di noleggio
  • assistenza in caso di sostituzione vettura, contestazione danni o dichiarazione di sinistri
  • fatturazione e gestione amministrativa dei contratti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • assunzione diretta in azienda a tempo determinato con inquadramento al livello B3 del CCNL Autonoleggio
  • ambiente di lavoro giovane e stimolante
  • opportunità di lavorare con clienti internazionali e crescere professionalmente
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Addetto rendicontazione progetti

Hai esperienza nella gestione della rendicontazione di progetti e cerchi un'oppo...
Località
Località
Italy , Genova
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
01 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea triennale o magistrale in discipline economiche e aziendali, o diploma di ragioneria con almeno 2-3 anni di esperienza
  • Esperienza di 2-3 anni nella rendicontazione di progetti, preferibilmente in ambito sociale o nel terzo settore
  • Ottima conoscenza di Excel (formule avanzate, Tabelle Pivot) e delle metodologie di calcolo del costo orario
  • Capacità di pianificazione, orientamento al risultato e attenzione al dettaglio
  • Spiccate doti di ascolto e collaborazione in team
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestire la rendicontazione dei costi dei progetti gestiti dalla cooperativa, valutando priorità, tempi e modalità operative
  • Essere il punto di riferimento per il supporto operativo su specifiche rendicontazioni, analizzando i costi del personale e le fatture esterne
  • Preparare reportistica ad hoc e collaborare con il team per identificare soluzioni organizzative efficaci
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