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Hr Payroll Specialist

Italy, Sarego 28000.00 - 34000.00 EUR / Anno · Offerta pubblicata 09 giugno 2026
Candidati
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Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di figure qualificate appartenenti alle categorie protette trasversali a qualsiasi profilo e settore merceologico. Per un'eccellenza internazionale del settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/a HR Payroll Specialist da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane. La risorsa supporterà l'ufficio del personale nella gestione amministrativa del ciclo di vita dei dipendenti, con un focus specifico sulla raccolta dati per l'elaborazione dei cedolini e la gestione delle presenze. Il contesto è altamente strutturato, orientato all'innovazione e offre un ambiente di lavoro stimolante con solide prospettive di crescita. L'inserimento è previsto presso la sede di Sarego (VI) con orario Full-time.

Responsabilità

  • Amministrazione del Personale: Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro, assicurando il rispetto delle normative vigenti e del CCNL Metalmeccanico
  • Payroll & Presenze: Raccolta e controllo dei dati variabili mensili (straordinari, ferie, permessi, note spese) e interfaccia con lo studio di consulenza o l'ufficio paghe centrale per l'elaborazione dei cedolini
  • Reporting e KPI: Supporto nella redazione di reportistica relativa al costo del lavoro, assenteismo e monitoraggio dei principali indicatori HR
  • Gestione Welfare e Previdenza: Supporto operativo nella gestione dei piani di welfare aziendale e dei fondi di previdenza complementare (es. Fondo Cometa)
  • Archiviazione e Data Entry: Mantenimento e aggiornamento costante delle anagrafiche dipendenti all'interno del sistema gestionale HR

Requisiti

  • Possibilità di essere assunti in ottemperanza della Legge 68/99 per invalidità civile o del lavoro - categorie protette
  • Esperienza pregressa maturata in ruoli analoghi (Ufficio HR o Studi Professionale)
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (particolarmente Excel per l'elaborazione dati)
  • Conoscenza dei principali software gestionali per la gestione delle presenze e paghe (es. Zucchetti, SAP o similari)
  • Precisione, riservatezza e capacità di rispettare le scadenze mensili
  • Buona conoscenza della lingua inglese (considerato il contesto multinazionale)

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Hr Payroll Specialist

8 matching positions

HR Payroll Specialist

Per un'eccellenza internazionale del settore metalmeccanico, siamo alla ricerca ...
Località
Località
Italy , Sarego
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
03 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Possibilità di essere assunti in ottemperanza della Legge 68/99 per invalidità civile o del lavoro - categorie protette
  • Esperienza pregressa maturata in ruoli analoghi (Ufficio HR o Studi Professionali)
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (particolarmente Excel per l'elaborazione dati)
  • Conoscenza dei principali software gestionali per la gestione delle presenze e paghe (es. Zucchetti, SAP o similari)
  • Precisione, riservatezza e capacità di rispettare le scadenze mensili
  • Buona conoscenza della lingua inglese (considerato il contesto multinazionale)
Responsabilità
Responsabilità
  • Amministrazione del Personale: Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro, assicurando il rispetto delle normative vigenti e del CCNL Metalmeccanico
  • Payroll & Presenze: Raccolta e controllo dei dati variabili mensili (straordinari, ferie, permessi, note spese) e interfaccia con lo studio di consulenza o l'ufficio paghe centrale per l'elaborazione dei cedolini
  • Reporting e KPI: Supporto nella redazione di reportistica relativa al costo del lavoro, assenteismo e monitoraggio dei principali indicatori HR
  • Gestione Welfare e Previdenza: Supporto operativo nella gestione dei piani di welfare aziendale e dei fondi di previdenza complementare (es. Fondo Cometa)
  • Archiviazione e Data Entry: Mantenimento e aggiornamento costante delle anagrafiche dipendenti all'interno del sistema gestionale HR
  • Tempo pieno
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Hr Payroll & Administration Specialist

La risorsa sarà inserita nel team HR con l’obiettivo di garantire una gestione e...
Località
Località
Italy , Belluno
Salario
Salario:
Non fornito
thelios.com Logo
Thelios SpA
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Esperienza nella gestione payroll o in ruolo analago
  • Conoscenza professionale di Excel
  • Precisione e attenzione al dettaglio
  • Riservatezza e integrità
  • Capacità organizzative e gestione delle priorità
  • Problem solving e proattività
  • Buone capacità relazionali
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione delle comunicazioni obbligatorie (es. UNILAV)
  • Collaborazione con il payroll provider esterno per raccolta e verifica dati
  • Controllo dei cedolini paga e supporto alla reportistica HR
  • Gestione dei processi amministrativi HR, tra cui assunzioni, trasformazioni contrattuali e cessazioni
  • Predisposizione, aggiornamento e archiviazione della documentazione contrattuale
  • Gestione e aggiornamento delle anagrafiche del personale nei sistemi HR
  • Monitoraggio di presenze, assenze, ferie e permessi
  • Supporto nella gestione di benefit, welfare e assicurazioni
  • Contributo al miglioramento continuo dei processi HR
  • Tempo pieno
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Hr Administration & Payroll Specialist

Siamo alla ricerca di una risorsa HR Administration & Payroll Specialist da inse...
Località
Località
Italy , Viano
Salario
Salario:
Non fornito
e80group.com Logo
E80 Group
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Diploma in Ragioneria o Laurea preferibilmente in Economia Aziendale, Giurisprudenza o Scienze del Lavoro, con indirizzo internazionale
  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni
  • Conoscenza di applicativi per la gestione amministrativa del personale
  • Conoscenza del Contratto Collettivo nazionale (Federmeccanica Industria)
  • Conoscenza dei sistemi retributivi e dei principi di contabilità
  • Spiccate capacità analitiche e consolidate abilità interpersonali
  • Precisione, attenzione al dettaglio e rispetto delle scadenze
  • Affidabilità e attitudine al lavoro in team
Responsabilità
Responsabilità
  • Provvedere all’elaborazione delle retribuzioni e degli obblighi contributivi e fiscali relativi alle sedi di E80 Group SPA e alla nostra filiale a Chicago E80 Group Inc., nel rispetto delle normative vigenti e degli accordi aziendali
  • Gestire le procedure finalizzate a predisporre i documenti necessari alle pratiche amministrative e agli adempimenti obbligatori di tipo previdenziale, fiscale e contributivo durante tutte le fasi del rapporto di lavoro, dall’assunzione alla cessazione, curandone la correttezza e coordinandosi con i soggetti interni ed esterni interessati
  • Provvedere al calcolo del costo del personale relativo alle sedi di E80 Group SPA e alla nostrs filiale a Chicago E80 Group Inc.
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Fino a 2 giorni di smart working a settimana (40% su base mensile) anche cumulabili
  • Not just a job, but Career growth
  • E80 World Academy
  • #BE80: entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo
  • Tempo pieno
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Payroll Specialist

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di...
Località
Località
Italy , La Spezia
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
17 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza nel ruolo di 4-5 anni, maturata in contesti aziendali strutturati o presso Studi di Consulenza del Lavoro
  • Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica, della previdenza fiscale e dei CCNL (terziario, TLC)
  • Ottimo uso di Excel e spiccata attitudine all'analisi dei dati
  • Precisione, puntualità nel rispetto delle scadenze e proattività
  • Leadership operativa, approccio analitico, rigore nel controllo dei dati e grande affidabilità nella gestione di informazioni riservate
Responsabilità
Responsabilità
  • Raccolta delle variabili mensili e invio dei flussi necessari per l'elaborazione dei cedolini paga, collaborando strettamente con il Consulente del Lavoro
  • Gestione dell'intero ciclo di vita contrattuale: assunzioni, distacchi, variazioni e cessazioni, fornendo consulenza sull'applicazione dei CCNL e della normativa giuslavoristica
  • Monitoraggio costante dei gestionali interni, elaborazione di reportistica periodica sugli indicatori e i costi del personale, e gestione degli adempimenti annuali
  • Gestione dei fondi previdenziali e sanitari, coordinando gli adempimenti verso i Fondi di categoria e gli enti sindacali
  • Supervisione e ottimizzazione dell'utilizzo dei sistemi informativi HR aziendali, garantendo l'integrità e l'aggiornamento dei dati
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • buoni pasto
  • welfare azinedale
  • Tempo pieno
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Addetto Paghe e Contributi (Payroll Specialist) – Categorie Protette (L.68/99)

Località
Località
Italy , Catania
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
25 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Appartenenza alle Categorie Protette (l.68/99)
  • Titolo di studio: Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
  • Esperienza pregressa nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro o uffici HR aziendali strutturati
  • Competenze tecniche: Ottima conoscenza della normativa sul lavoro e dei pacchetti software Payroll
  • Competenze digitali: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel).
Responsabilità
Responsabilità
  • Raccolta e controllo delle presenze mensili, giustificativi, straordinari, ferie e permessi
  • Elaborazione dei cedolini paga e calcolo dei relativi versamenti contributivi e fiscali
  • Gestione degli adempimenti periodici ed annuali (Modelli CU, 770, Autoliquidazione INAIL, Uniemens)
  • Pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro (Comunicazioni Obbligatorie).
  • Tempo pieno
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Payroll Specialist

Per primario e strutturato Studio di Consulenza del Lavoro di Milano, leader nel...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
13 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, maturati preferibilmente all'interno di Studi di Consulenza del Lavoro o società di outsourcing strutturate
  • Conoscenza approfondita dei principali CCNL (es. Commercio, Metalmeccanica, Chimico, Logistica) e padronanza della Suite Zucchetti
  • Diploma o Laurea in materie economiche, giuridiche o affini
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione autonoma del ciclo payroll: elaborazione e controllo dei cedolini paga per un pacchetto clienti strutturato (focus su medie-grandi aziende e multinazionali)
  • Adempimenti post-paga: gestione completa di Uniemens, F24, predisposizione del modello 770, autoliquidazione INAIL e gestione dei fondi di previdenza complementare
  • Consulenza tecnica al cliente: supporto quotidiano ai referenti HR delle aziende clienti per la risoluzione di tematiche contrattuali
  • Digitalizzazione e processi: utilizzo avanzato dei gestionali di ultima generazione per l'ottimizzazione dei flussi amministrativi dei clienti
  • Aggiornamento normativo: partecipazione a tavoli tecnici interni e percorsi di formazione continua sulla costante evoluzione della normativa giuslavoristica
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HR Specialist

Nel ruolo di HR Specialist avrai la responsabilità della gestione amministrativa...
Località
Località
Italy , Sesto Calende
Salario
Salario:
40000.00 - 50000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
06 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Economia, Giurisprudenza, Materie Umanistiche con Master HR
  • Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi (HR Generalist/HR Manager), con esperienza in società strutturate
  • Padronanza operativa della Suite Zucchetti (modulo Paghe, Presenze, Portale HR)
  • Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL
  • Padronanza avanzata di Excel e pacchetto Office
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Problem solving, capacità di mediazione, leadership, riservatezza e etica, ottime doti relazionali
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione amministrativa e operativa del personale
  • Punto di riferimento per i dipendenti e il management
  • Promuovere benessere organizzativo e efficienza dei processi
  • Amministrazione e Payroll: Gestione processo rilevazione presenze e assenze (modulo Zucchetti Presenze) e preparazione dati per elaborazione paghe (modulo Zucchetti Paghe)
  • Gestione processo di ricerca e selezione
  • Relazioni Industriali e Dipendenti: Gestione comunicazioni aziendali, supporto ai dipendenti per tematiche contrattuali, ferie, permessi e note spese
  • Formazione e Performance: Supporto aggiornamento organigramma, monitoraggio scadenze formazione obbligatoria e supporto ai cicli di valutazione performance
  • Compliance: Assicurare conformità normativa giuslavoristica e privacy
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • benefit aziendali
  • Tempo pieno
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Payroll specialist

Randstad Office Talent Selection è alla ricerca di un Payroll Specialist per un'...
Località
Località
Italy , Brescia
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
30 giugno 2026
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Pluriennale esperienza nel ruolo di Payroll Specialist e/o Amministrazione del Personale, preferibilmente maturata in aziende metalmeccaniche strutturate
  • Profonda conoscenza della normativa del lavoro italiana e del CCNL Metalmeccanico
  • Comprovata esperienza nella gestione del ciclo paghe, degli adempimenti correlati e delle relazioni sindacali
  • Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane
  • Ottima conoscenza dei principali software paghe in uso sul mercato
  • Esperienza pregressa nel coordinamento di risorse o in ruoli di responsabilità all'interno dell'area HR
  • Eccellenti capacità relazionali, di mediazione e di problem solving
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione completa e autonoma del ciclo paghe e contributi
  • Supervisione degli adempimenti amministrativi del personale, inclusi assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, gestione assenze (malattie, infortuni, maternità)
  • Applicazione e interpretazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Metalmeccanico e degli accordi aziendali
  • Gestione diretta delle relazioni sindacali interne, partecipando attivamente a incontri e trattative con le Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU)
  • Supporto alla Direzione su tematiche giuslavoristiche e nella gestione delle risorse umane
  • Coordinamento dei rapporti con enti esterni preposti (INPS, INAIL, ecc.)
  • Identificazione e implementazione di miglioramenti ai processi HR e amministrativi per ottimizzare l'efficienza
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