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Hr generalist

Randstad

Località:
Italy , Montirone

Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

Salario:

22000.00 - 28000.00 EUR / Anno

Salva lavoro

Descrizione del lavoro:

Sei alla ricerca di un’opportunità di lavoro? Hai esperienza come addetto alle risorse umane? Allora candidati! Abbiamo l’opportunità adatta a te! Randstad Italia, filiale di Brescia, Specialty Office, seleziona per azienda cliente un: HR GENERALIST

Responsabilità:

Rilevazione e Quadratura Presenze
Amministrazione del Rapporto di Lavoro(assunzione, cessazione, variazioni) Comunicazioni obbligatorie agli enti (Unilav)
Gestione pratiche complesse (infortuni, malattie, maternità) Principi Payroll e Supporto Dipendenti
Rapporti con Enti Esterni - Gestione delle comunicazioni e degli adempimenti verso INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate (ADE), finanziarie e fondi pensione
Gestione Studio Paghe - Rapporti con lo studio di elaborazione paghe esterno e monitoraggio degli adempimenti annuali a loro carico (Certificazione Unica - CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL)
Front Office Dipendenti - Punto di riferimento per i dipendenti, gestendo le richieste tramite un portale ticketing

Requisiti:

Esperienza pregressa presso Agenzia per il Lavoro o all’interno dell’ufficio Hr in azienda
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Conoscenza del gestionale HR Zucchetti
Flessibilità, proattività e precisione
Completano il profilo buone doti relazionali e capacità di lavorare in team

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
20 gennaio 2026

Scadenza:
02 febbraio 2026

Tipo di lavoro:

Lavoro in sede

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Località

Salario

15000.00 - 18000.00 EUR / Anno

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

laureanda

Responsabilità

Responsabilità

supporting the implementation of new strategies in line with business objectives

Tempo pieno

HR Generalist

Per la nostra Business Unit Digital360 GOV, nata dall’integrazione delle realtà ...

Località

Italy , Potenza

Salario

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea in discipline economiche o umanistiche
Esperienza professionale maturata in posizione analoga per almeno tre anni
Ottima conoscenza del pacchetto Office
Buona conoscenza della lingua inglese
Disponibilità ad effettuare brevi trasferte nelle sedi delle Società del Gruppo

Responsabilità

Responsabilità

Supporto alla gestione di tutte le pratiche relative all’amministrazione del personale (contratti di assunzione, cessazione, trasformazione)
Supporto alla gestione delle presenze e dei rapporti con il Consulente del lavoro per l’elaborazione dei cedolini e per l’adempimento degli obblighi di legge
Supporto alla gestione dei contratti con i collaboratori esterni e della relativa fatturazione
Supporto alle attività di rendicontazione per commessa tramite apposito sistema e reportistica per il controllo di gestione
Supporto nei processi di selezione, on boarding, formazione e sviluppo del personale
Supporto alla definizione e implementazione delle policy HR

Cosa offriamo

Entrare a far parte di una realtà multidisciplinare dove sperimentazione e scambio di competenze sono all’ordine del giorno
Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo
Valorizziamo la diversità e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo

Hr generalist

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Modena Ovest (MO). I...

Località

Salario

AxL Spa – ALTI PROFILI

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Esperienza di 1–3 anni in ambito Risorse Umane, preferibilmente in selezione del personale o HR generalist
Ottime capacità comunicative e relazionali
Precisione, organizzazione e orientamento al risultato
Preferibile conoscenza degli strumenti digitali per il recruiting

Responsabilità

Responsabilità

Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale
Screening CV, colloqui conoscitivi e gestione dei contatti con i candidati
Supporto nelle attività amministrative HR e nella gestione documentale
Collaborazione con i responsabili interni per l’analisi dei fabbisogni
Monitoraggio delle attività e supporto nelle attività di employer branding

Cosa offriamo

Retribuzione e inquadramento commisurati all’esperienza
Ambiente dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo professionale
Possibilità di crescita interna e formazione continua
Supporto costante da parte del team AxL e Servizi integrativi Ebitemp

Tempo pieno

Hr generalist

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di...

Località

Italy , San Giorgio di Nogaro

Salario

28000.00 - 34000.00 EUR / Anno

Data di scadenza

20 febbraio 2026

Requisiti

Laurea in ambito economico o risorse umane
autonomia in tutte le fasi dell’amministrazione di personale
ottimo uso di Excel.

Responsabilità

Responsabilità

assunzioni, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro
gestione delle presenze e controllo dei cedolini mensili (ferie, permessi, timbrature, assegni familiari, detrazioni, maternità, cessioni del 5°)
gestione processo di onboarding delle nuove risorse in azienda
gestione scadenziari legati ai corsi di formazione e alla vigilanza sanitaria
elaborazione statistiche mensili e periodiche (assenteismo, ore lavorate, etc.).

Tempo pieno

HR Generalist

Randstad Italia, filiale di Palazzolo sull’Oglio, ricerca per solida e struttura...

Località

Salario

22000.00 - 28000.00 EUR / Anno

Data di scadenza

31 gennaio 2026

Requisiti

Breve esperienza pregressa nel ruolo, maturata preferibilmente in contesti aziendali strutturati
Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel)
Doti di precisione, riservatezza e ottime capacità organizzative

Responsabilità

Responsabilità

Gestione operativa delle presenze, ferie e permessi
Monitoraggio e gestione delle malattie, infortuni e comunicazioni obbligatorie
Gestione della reportistica HR e dell'archivio dipendenti
Front-office dipendenti per chiarimenti su buste paga e normativa contrattuale

Cosa offriamo

Concreta prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato (scopo assunzione)

Tempo pieno

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Località

Italy , Conselice (RA)

Salario

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea Magistrale (Scienze politiche, Giurisprudenza, Psicologia, Sociologia e/o Master in HR
Esperienza pregressa e tracciabile in ruolo specifico ed equivalente (minimo 1÷3 anni)
Capacità organizzative e ottima gestione delle scadenze
Buona conoscenza della lingua inglese
Disponibilità a trasferte brevi

Responsabilità

Responsabilità

Gestione Somministrati (assunzioni, presenze, OTJ, prefatture, fatture)
Pubblicazioni annunci su Gestionale / LinkedIn
Attivazione servizi HR in accordo Resp. Funzione, in accordo con le policy di gruppo
Rapporti con Stakeholder locali (scuole superiori, università)
Sourcing e Scouting
Selezione del personale
Onboarding nuovi ingressi
Rilevazione necessità formative
Supporto compilazione Budget personale
Monitoraggi e processi di valutazione e di merit review in collaborazione con Resp. Funzione

Cosa offriamo

Flessibilità oraria (ingresso/uscita)
accesso a Ristorante Aziendale

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Località

Italy , Ponte di Piave

Salario

28000.00 - 34000.00 EUR / Anno

Data di scadenza

20 gennaio 2026

Requisiti

esperienza pregressa, di almeno 3 anni, nel recruiting di profili del settore produttivo e nella gestione amministrativa del personale
conoscenza e utilizzo della lingua inglese
conoscenza e utilizzo del pacchetto Office e di gestionali aziendali

Responsabilità

Responsabilità

gestire in autonomia il processo di Ricerca e Selezione
confrontarsi con Hiring Manager e HR per raccogliere le loro necessità
definire la migliore strategia di reclutamento per attrarre nuovi talenti
coordinare i fornitori esterni sulle selezioni in focus
seguire la fase di contrattualizzazione e di onboarding dei nuovi assunti
gestire gli adempimenti amministrativi legati alla gestione del personale in collaborazione con lo studio paghe
organizzare e partecipare ad eventi di Employer Branding su Atenei e Istituti del territorio
monitorare la documentazione, le scadenze e le presenze dei dipendenti
preparare la reportistica legata alla gestione del personale
contribuire alla gestione di nuovi progetti/processi da implementare

Hr generalist junior

Località

Salario

18000.00 - 22000.00 EUR / Anno

Data di scadenza

20 febbraio 2026

Requisiti

Laurea in ambito umanistico, economico o affine
Interesse per il mondo delle Risorse Umane e della selezione del personale
Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con il PC
Buone capacità relazionali e comunicative
Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
Attitudine al lavoro in team e proattività

Responsabilità

Responsabilità

Gestione del front office e dei colloqui conoscitivi
Screening dei CV e selezione dei profili per le aziende clienti
Pubblicazione annunci e attività di ricerca attiva tramite database
Presentazione delle candidature alle aziende
Attività di amministrazione del personale

Tempo pieno