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Hr Generalist

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Randstad

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Località:
Italy , Gessate

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per azienda multinazionale leader nelle tecnologie di movimento e controllo, ricerchiamo un HR GENERALIST. Sede di lavoro: Gessate (MI). Orario: Dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle ore 17:00. Si offre: Inserimento diretto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata in base alla risorsa. CCNL Metalmeccanico Industria.

Responsabilità:

  • Assunzioni, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro
  • Gestione delle presenze e controllo dei cedolini mensili (ferie, permessi, timbrature, assegni familiari, detrazioni, maternità, cessioni del 5°)
  • Elaborazione statistiche mensili e periodiche (assenteismo, ore lavorate, etc.)

Requisiti:

  • Autonomia in tutte le fasi dell’amministrazione di personale
  • Conoscenza del CCNL Metalmeccanico (Welfare, etc...)
  • Gradita la conoscenza del programma Zucchetti per la gestione delle timbrature
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  • Ottimo uso di Excel

Preferibile:

Gradita la conoscenza del programma Zucchetti per la gestione delle timbrature

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
15 febbraio 2026

Scadenza:
08 marzo 2026

Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • laureanda
Responsabilità
Responsabilità
  • supporting the implementation of new strategies in line with business objectives
  • Tempo pieno
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Per la nostra Business Unit Digital360 GOV, nata dall’integrazione delle realtà ...
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Digital360
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in discipline economiche o umanistiche
  • Esperienza professionale maturata in posizione analoga per almeno tre anni
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità ad effettuare brevi trasferte nelle sedi delle Società del Gruppo
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto alla gestione di tutte le pratiche relative all’amministrazione del personale (contratti di assunzione, cessazione, trasformazione)
  • Supporto alla gestione delle presenze e dei rapporti con il Consulente del lavoro per l’elaborazione dei cedolini e per l’adempimento degli obblighi di legge
  • Supporto alla gestione dei contratti con i collaboratori esterni e della relativa fatturazione
  • Supporto alle attività di rendicontazione per commessa tramite apposito sistema e reportistica per il controllo di gestione
  • Supporto nei processi di selezione, on boarding, formazione e sviluppo del personale
  • Supporto alla definizione e implementazione delle policy HR
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Entrare a far parte di una realtà multidisciplinare dove sperimentazione e scambio di competenze sono all’ordine del giorno
  • Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo
  • Valorizziamo la diversità e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo
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HR Specialist

Digital360 è alla ricerca di un/a HR Specialist che, all'interno del team People...
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Italy , Milano
Salario
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Digital360
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
  • Esperienza di 2-3 anni nel ruolo di HR Generalist o HR Specialist in aziende nel settore dei servizi.
  • Conoscenza normative e best practice della gestione delle risorse umane
  • Eccellenti capacità organizzative e gestionali, attenzione al dettaglio, autonomia operativa
  • Ottime doti relazionali, comunicative e di public speaking
  • Proattività, orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
  • Ottima conoscenza dell’inglese.
Responsabilità
Responsabilità
  • Collaborare con il team di Talent Acquisition per individuare e selezionare i migliori talenti
  • Affiancare l’HR Business Partner nella gestione delle relazioni con le persone e nel favorire un clima di lavoro positivo
  • Partecipare attivamente al progetto della nuova Academy di Gruppo, collaborando alla creazione e gestione di percorsi formativi innovativi, con un approccio digitale e orientato al business
  • Supportare nei progetti di sviluppo e crescita delle persone (Performance Management)
  • Monitorare e analizzare i dati HR, traducendo i risultati in report e insight utili a supportare le decisioni strategiche
  • Collaborare nella selezione e implementazione di strumenti digitali HR da adottare in azienda.
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working.
  • Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo.
  • Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi.
  • Integriamo l’AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente.
  • Tempo pieno
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Hr generalist

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Modena Ovest (MO). I...
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Italy , Modena
Salario
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di 1–3 anni in ambito Risorse Umane, preferibilmente in selezione del personale o HR generalist
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Precisione, organizzazione e orientamento al risultato
  • Preferibile conoscenza degli strumenti digitali per il recruiting
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale
  • Screening CV, colloqui conoscitivi e gestione dei contatti con i candidati
  • Supporto nelle attività amministrative HR e nella gestione documentale
  • Collaborazione con i responsabili interni per l’analisi dei fabbisogni
  • Monitoraggio delle attività e supporto nelle attività di employer branding
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Retribuzione e inquadramento commisurati all’esperienza
  • Ambiente dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo professionale
  • Possibilità di crescita interna e formazione continua
  • Supporto costante da parte del team AxL e Servizi integrativi Ebitemp
  • Tempo pieno
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Hr Generalist

Sei un professionista HR con esperienza, pronto a mettere a frutto le tue compet...
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Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
15 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa in ruoli HR in aziende mediamente strutturate, preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri
  • Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica e dei CCNL di riferimento (Metalmeccanica Industria)
  • Comprovata esperienza nella gestione delle relazioni sindacali
  • Capacità di operare in contesti organizzativi consolidati, con un forte orientamento alla continuità operativa
  • Approccio pragmatico, grande riservatezza e affidabilità
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione dell'amministrazione del personale, in coordinamento con consulenti del lavoro e fornitori esterni (presenze, variazioni contrattuali, adempimenti amministrativi)
  • Coordinamento delle attività di selezione e inserimento del personale, in linea con le esigenze aziendali
  • Gestione delle relazioni sindacali e supporto alla Direzione nelle attività di confronto e negoziazione
  • Coordinamento e supervisione delle attività di formazione, inclusa quella finanziata, in collaborazione con enti esterni e funzioni interne
  • Supporto ai responsabili di funzione nella gestione quotidiana del personale
  • Monitoraggio del rispetto della normativa giuslavoristica e delle procedure interne
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Nuovo

Hr generalist

Hai esperienza come HR generalist?Appartieni alle categorie protette art. 1 L.68...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
29 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Breve ma solida esperienza pregressa in ambito HR maturata esclusivamente in contesti aziendali strutturati
  • Laurea in Giurisprudenza (preferibile), Economia o discipline equipollenti
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare l'utilizzo avanzato di Excel per l'analisi dei dati e la reportistica
  • Buona conoscenza della Lingua Inglese
  • Proattività, empatia, riservatezza e spiccate doti collaborative e di problem-solving
  • Appartenenza alle categorie protette art. 1 L.68/99
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestirai il processo di recruiting end-to-end (dalla definizione del fabbisogno all'inserimento), in collaborazione con i line manager, assicurando un'esperienza positiva per i candidati
  • Supporterai la gestione amministrativa (dati contrattuali, presenze, scadenze), agendo come punto di riferimento interno per le nostre risorse. Sarà fondamentale l'utilizzo avanzato di strumenti di analisi per la reportistica HR
  • Collaborerai alla definizione delle politiche di revisione salariale , alla gestione del Performance Management e ai piani di Learning & Development
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • BUONI PASTO 10,5€
  • WELFARE
  • smart working
  • flessibilità oraria
  • Tempo pieno
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Hr generalist

Per azienda strutturata e in crescita, siamo alla ricerca di una figura da inser...
Località
Località
Italy , Verona
Salario
Salario:
Non fornito
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Evosolution Srl - Agenzia per il Lavoro
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Buona conoscenza di Excel
  • Breve esperienza in ambito HR (preferenziale ma non indispensabile)
  • Flessibilità, curiosità e apertura al cambiamento
  • Ottime capacità relazionali
  • Spirito pratico e orientamento al problem solving
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione documentale cartacea e digitale
  • Gestione operativa dell’area ticket HR
  • Supporto nella gestione presenze ed elaborazione paghe
  • Predisposizione della reportistica mensile di Amministrazione del Personale
  • Supporto ai processi di formazione interna
  • Collaborazione con il reparto Servizi Generali
  • Supporto alle procedure di Salute e Sicurezza Aziendale
  • Affiancamento nelle attività di Ricerca e Selezione del personale
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto
  • Part-time
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Hr generalist

Per il rafforzamento del nostro ufficio Risorse Umane ricerchiamo un candidato d...
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Italy , Conselice (RA)
Salario
Salario:
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unigra
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea Magistrale (Scienze politiche, Giurisprudenza, Psicologia, Sociologia e/o Master in HR
  • Esperienza pregressa e tracciabile in ruolo specifico ed equivalente (minimo 1÷3 anni)
  • Capacità organizzative e ottima gestione delle scadenze
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a trasferte brevi
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione Somministrati (assunzioni, presenze, OTJ, prefatture, fatture)
  • Pubblicazioni annunci su Gestionale / LinkedIn
  • Attivazione servizi HR in accordo Resp. Funzione, in accordo con le policy di gruppo
  • Rapporti con Stakeholder locali (scuole superiori, università)
  • Sourcing e Scouting
  • Selezione del personale
  • Onboarding nuovi ingressi
  • Rilevazione necessità formative
  • Supporto compilazione Budget personale
  • Monitoraggi e processi di valutazione e di merit review in collaborazione con Resp. Funzione
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Flessibilità oraria (ingresso/uscita)
  • accesso a Ristorante Aziendale
  • Tempo pieno
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