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Supporto nei processi di selezione attraverso la gestione autonoma dell'intero ciclo di Talent Acquisition, dalla pubblicazione annunci allo screening CV e colloqui conoscitivi
Gestione amministrativa del personale, supervisionando le fasi di assunzione, proroga e cessazione del rapporto di lavoro
Supporto nella gestione e applicazione della contrattualistica aziendale
Support alle attività di onboarding, inserimento e piani di formazione
attività di reportistica interna
Requisiti
almeno due anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati
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