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Hr generalist

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AxL Spa – ALTI PROFILI

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Località:
Italy , Modena

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Modena Ovest (MO). Importante realtà del territorio modenese attiva nel settore dentale, specializzata nella produzione e commercializzazione di impianti di alta qualità. L’azienda è riconosciuta per l’attenzione all’innovazione e per un ambiente professionale, dinamico e orientato alla crescita delle persone. Contesto moderno e ben organizzato, caratterizzato da collaborazione, attenzione alla qualità del lavoro e alla formazione continua.

Responsabilità:

  • Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale
  • Screening CV, colloqui conoscitivi e gestione dei contatti con i candidati
  • Supporto nelle attività amministrative HR e nella gestione documentale
  • Collaborazione con i responsabili interni per l’analisi dei fabbisogni
  • Monitoraggio delle attività e supporto nelle attività di employer branding

Requisiti:

  • Esperienza di 1–3 anni in ambito Risorse Umane, preferibilmente in selezione del personale o HR generalist
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Precisione, organizzazione e orientamento al risultato
  • Preferibile conoscenza degli strumenti digitali per il recruiting
Cosa offriamo:
  • Retribuzione e inquadramento commisurati all’esperienza
  • Ambiente dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo professionale
  • Possibilità di crescita interna e formazione continua
  • Supporto costante da parte del team AxL e Servizi integrativi Ebitemp

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
10 gennaio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Requisiti
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  • Formation in Human Resources
  • Desire to develop communication skills
  • Ability to use Excel for KPIs
  • Excellent knowledge of English
  • Interest in retail
Responsabilità
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  • Support onboarding process
  • Assist in Health and Wellbeing initiatives
  • Collaborate in training plan delivery
  • Manage internal communication
  • Learn labor law implementation
  • Support People&Culture Manager
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  • Inclusive work environment
  • Collaborative climate
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Data di scadenza
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Requisiti
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  • Laurea in discipline economiche o umanistiche
  • Esperienza professionale maturata in posizione analoga per almeno tre anni
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità ad effettuare brevi trasferte nelle sedi delle Società del Gruppo
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto alla gestione di tutte le pratiche relative all’amministrazione del personale (contratti di assunzione, cessazione, trasformazione)
  • Supporto alla gestione delle presenze e dei rapporti con il Consulente del lavoro per l’elaborazione dei cedolini e per l’adempimento degli obblighi di legge
  • Supporto alla gestione dei contratti con i collaboratori esterni e della relativa fatturazione
  • Supporto alle attività di rendicontazione per commessa tramite apposito sistema e reportistica per il controllo di gestione
  • Supporto nei processi di selezione, on boarding, formazione e sviluppo del personale
  • Supporto alla definizione e implementazione delle policy HR
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Entrare a far parte di una realtà multidisciplinare dove sperimentazione e scambio di competenze sono all’ordine del giorno
  • Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo
  • Valorizziamo la diversità e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo
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Hr generalist junior

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Salario
Salario:
18000.00 - 22000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
20 febbraio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in ambito umanistico, economico o affine
  • Interesse per il mondo delle Risorse Umane e della selezione del personale
  • Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con il PC
  • Buone capacità relazionali e comunicative
  • Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
  • Attitudine al lavoro in team e proattività
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione del front office e dei colloqui conoscitivi
  • Screening dei CV e selezione dei profili per le aziende clienti
  • Pubblicazione annunci e attività di ricerca attiva tramite database
  • Presentazione delle candidature alle aziende
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Data di scadenza
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Requisiti
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  • Machine Learning: Conoscenza approfondita sia teorica che applicata di algoritmi di classificazione, regressione e clustering. Esperienza nel rilascio di modelli in ambiente di produzione.
  • Programmazione e Data Manipulation: Conoscenza approfondita di Python e delle principali librerie di data science (scikit-learn, pandas, NumPy, PyTorch). Conoscenza di SQL avanzato per l'estrazione, la trasformazione e l'analisi di dati complessi
  • Piattaforme Cloud & Data Science: Competenze su Google Cloud Platform: in particolare Vertex AI, BigQuery e Cloud Storage
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  • Collaborazione e Mentorship: Lavorare a stretto contatto con AI Engineer, Product Manager e Business Analyst per l’integrazione dei modelli nei sistemi aziendali. Fornire mentoring ad altri data scientist e promuovere l’eccellenza analitica nel team
  • Sviluppo e Deployment Modelli: Progettare e sviluppare modelli ML end-to-end per classificazione e lo scoring predittivo, sia in real-time che in modalità batch su Google Cloud Platform
  • Evolutionary Model Maintenance: Gestire il ciclo di vita dei modelli già in produzione, monitorandone le performance, rilevando eventuali drift, curandone il retraining e l’ottimizzazione nel tempo
  • Standardizzazione MLOps: Contribuire attivamente alla definizione e all’adozione delle best practice MLOps per garantire efficienza, riproducibilità e robustezza dell’intero ciclo di vita dei modelli
  • Analisi Dati e Feature Engineering: Eseguire analisi esplorative, collaborare con i team di business per comprendere le esigenze e costruire feature efficaci che migliorino le performance dei modelli
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Ambiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all'innovazione e al miglioramento costante
  • Inserimento in un team giovane e dinamico
  • Coinvolgimento su progetti cross-sector
  • Possibilità di lavorare con tecnologie all'avanguardia
  • Percorso di carriera definito valutando periodicamente desideri e obiettivi di ciascuno
  • Piano di welfare e sistema incentivante
  • Percorsi di coaching e attività di team building, per lavorare meglio e non sentirsi estranei fra colleghi
  • Possibilità di lavorare da remoto con flessibilità nell'organizzazione delle proprie attività
  • Per sostenere la concentrazione, in ufficio troverai per te: caffè, snack, frutta fresca e frutta secca
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Manutentore meccanico

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Salario:
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Data di scadenza
30 gennaio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma o Qualifica Professionale in ambito Meccanico
  • esperienza (minimo 5 anni) nel ruolo di Manutentore Meccanico
  • Ottima conoscenza del disegno meccanico
Responsabilità
Responsabilità
  • Eseguire interventi meccanici di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari
  • Risoluzione guasti meccanici
  • Installazione e assemblaggio componenti meccanici
  • Tempo pieno
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Manutentore elettrico

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Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
15 febbraio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di perito elettrotecnico o qualifica equivalente
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di manutentore elettrico
  • Competenza nella lettura di schemi elettrici e disegni tecnici
Responsabilità
Responsabilità
  • Eseguire interventi di manutenzione preventiva e predittiva
  • Diagnosticare e risolvere guasti elettrici, utilizzando schemi elettrici, manuali tecnici e strumenti di misura
  • Effettuare la riparazione o la sostituzione di componenti difettosi (quadri elettrici, motori, sensori, ecc.)
  • Installare e collaudare nuovi impianti o parti di essi
  • Compilare report e documentazione tecnica degli interventi effettuati
  • Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro
  • Ricerca guasti PLC
  • Tempo pieno
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