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Randstad Logo Randstad · Risorse Umane

Hr generalist

Italy, Milano Contratto di lavoro 34000.00 - 40000.00 EUR / Anno · Offerta pubblicata 30 maggio 2026
Candidati
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Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un HR Generalist che entri a far parte del team e contribuisca attivamente alla gestione e allo sviluppo del capitale umano. Contribuirai sia all'operatività quotidiana che alla visione strategica: Gestirai il processo di recruiting end-to-end (dalla definizione del fabbisogno all'inserimento), in collaborazione con i line manager, assicurando un'esperienza positiva per i candidati. Supporterai la gestione amministrativa, agendo come punto di riferimento interno per le nostre risorse. Sarà fondamentale l'utilizzo avanzato di strumenti di analisi per la reportistica HR. Collaborerai alla definizione delle politiche di revisione salariale , alla gestione del Performance Management.

Responsabilità

  • Gestirai il processo di recruiting end-to-end (dalla definizione del fabbisogno all'inserimento), in collaborazione con i line manager, assicurando un'esperienza positiva per i candidati
  • Supporterai la gestione amministrativa, agendo come punto di riferimento interno per le nostre risorse. Sarà fondamentale l'utilizzo avanzato di strumenti di analisi per la reportistica HR
  • Collaborerai alla definizione delle politiche di revisione salariale , alla gestione del Performance Management

Requisiti

  • Breve ma solida esperienza pregressa in ambito HR maturata esclusivamente in contesti aziendali strutturati
  • Laurea in Giurisprudenza (preferibile), Economia o discipline equipollenti
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare l'utilizzo avanzato di Excel per l'analisi dei dati e la reportistica
  • Buona conoscenza della Lingua Inglese
  • Proattività, empatia, riservatezza e spiccate doti collaborative e di problem-solving
  • Appartenenza alle categorie protette art. 1 L.68/99

Preferibile

Laurea in Giurisprudenza (preferibile)

Cosa offriamo

  • BUONI PASTO 10,5€ + WELFARE
  • smart working
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Hr generalist

8 matching positions

Hr Generalist

Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
17 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • almeno due anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati
  • attitudine analitica
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • conoscenza di gestionali come Zucchetti e Sap
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto nei processi di selezione attraverso la gestione autonoma dell'intero ciclo di Talent Acquisition, dalla pubblicazione annunci allo screening CV e colloqui conoscitivi
  • Gestione amministrativa del personale, supervisionando le fasi di assunzione, proroga e cessazione del rapporto di lavoro
  • Supporto nella gestione e applicazione della contrattualistica aziendale
  • Support alle attività di onboarding, inserimento e piani di formazione
  • attività di reportistica interna
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • contratto a tempo indeterminato
  • possibilità di smart-working
  • ticket pasto giornalieri di 10 euro
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Arrow Right

HR Generalist

Randstad Roma Specialty Hopportunities – la divisione di Randstad Italia special...
Località
Località
Italy , Roma
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
21 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi dell'Art. 1 della Legge 68/99 (condizione imprescindibile).
  • Laurea in discipline Umanistiche, Giuridiche, Economiche o equipollenti (un Master in Gestione delle Risorse Umane costituirà un plus).
  • Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di HR Generalist o HR Account, preferibilmente all'interno di contesti aziendali strutturati o società di consulenza/APL.
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word) e familiarità con i principali gestionali HR.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
  • Spiccate doti organizzative, precisione, riservatezza e forte attitudine al lavoro in team.
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto nella gestione dei contratti (assunzioni, proroghe, cessazioni), monitoraggio delle presenze/assenze e interfaccia costante con lo studio di consulenza del lavoro per l'elaborazione dei cedolini.
  • Gestione dell'intero iter di recruiting (pubblicazione annunci, screening dei CV, colloqui di selezione e onboarding dei nuovi assunti).
  • Collaborazione alla mappatura delle competenze, analisi dei bisogni formativi e organizzazione dei corsi di formazione aziendali.
  • Capacità di porsi come punto di riferimento interno per i dipendenti, rispondendo a dubbi e quesiti legati alla gestione del rapporto di lavoro.
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Flessibilità oraria
  • Eventuale formula di smart working da concordare
  • Tempo pieno
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Arrow Right

Hr Generalist

Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
28 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Preferibile Laurea in Psicologia o Filosofia
  • 3-5 anni di esperienza nel ruolo
  • Ottima conoscenza della Lingua Inglese
  • Autonomia
Responsabilità
Responsabilità
  • ricerca e selezione del personale
  • gestione e monitoraggio delle presenze del personale
  • gestione amministrativa dei contratti di assunzione e cessazione
  • processi di on-boarding e off-boarding
  • organizzazione corsi di sicurezza generale e specifica
  • analisi KPI HR
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • ticket da 8€
  • premio aziendale
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Arrow Right

Hr Generalist

Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca...
Località
Località
Italy , Roma
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
11 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Appartenenza alle Categorie Protette come invalido civile (Art. 1 Legge 68/99)
  • Laurea in materie umanistiche
  • Ottime doti relazionali, empatia, riservatezza e capacità di problem solving
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione delle presenze, raccolta dei dati per l'elaborazione dei cedolini (in collaborazione con lo studio di consulenza esterno), gestione dei contratti di assunzione, proroghe e cessazioni
  • Analisi del fabbisogno dei vari dipartimenti dell'hotel (F&B, Booking, Front Office, Housekeeping), stesura e pubblicazione degli annunci, screening dei CV e conduzione dei primi colloqui conoscitivi
  • Organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria (Sicurezza sul Lavoro, HACCP) e dei piani di onboarding per i nuovi assunti
  • Punto di riferimento per i dipendenti per problematiche quotidiane, chiarimenti su buste paga e gestione delle richieste di ferie/permessi
!
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HR Generalist

Per solida e prestigiosa realtà internazionale operante nel settore dei Club Wel...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
17 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi come HR Generalist
  • Disponibilità a valutare un tempo determinato, potenzialmente orientato a essere esteso a tempo indeterminato
  • Laurea in discipline pertinenti
  • Ottima conoscenza del diritto del lavoro italiano
  • Comprovata esperienza nei processi di recruiting, talent management e controllo del costo del lavoro/payroll
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Padronanza avanzata di Excel, del pacchetto Office e dei software di gestione HR/Paghe
  • Forti capacità comunicative, ottima gestione del tempo e attitudine alle relazioni interpersonali
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione end-to-end delle selezioni, identificazione dei canali di sourcing, colloqui e definizione del percorso di inserimento dei nuovi assunti
  • Mappatura dei talenti, sviluppo di piani di crescita individuali, pianificazione e coordinamento della formazione aziendale, obbligatoria (Sicurezza/H&S) e professionale
  • Supporto quotidiano ai manager dei centri per la gestione del personale, miglioramento del clima aziendale, dell'engagement e della produttività
  • Monitoraggio e analisi degli indicatori HR (turnover, assenteismo, budget) per supportare le decisioni strategiche della direzione
  • Controllo e analisi mensile degli scostamenti del costo del personale, interfaccia con l'amministrazione e i consulenti esterni per l'elaborazione delle buste paga
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Ticket Pasto
  • Possibilità di Smartworking
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Hr generalist

Rispondendo all’HR Director di gruppo, l’HR Generalist verrà inserito in un cont...
Località
Località
Italy , Naturno
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
03 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in economia, giurisprudenza o psicologia
  • precedente esperienza all'interno dell'ufficio personale di aziende strutturate
  • ottima padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office, in particolare di Excel e Powerpoint
  • grande empatia e gioia nel contatto con le persone
  • buone capacità manageriali, flessibilità e spirito di adattamento
  • ottime competenze linguistiche sia in tedesco sia in italiano, preferibilmente dell'inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • sviluppo ed elaborazione della contabilità salariale
  • gestione delle presenze, dei dati anagrafici e della documentazione
  • supporto nell’implementazione delle regolamentazioni aziendali
  • supporto nel Recruiting e nell'Employer Branding
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Opportunità di sviluppo e di crescita professionale
  • possibile flessibilità oraria e banca ore su base mensile
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Hr generalist

Hai esperienza come HR generalist?Appartieni alle categorie protette art. 1 L.68...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
10 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Breve ma solida esperienza pregressa in ambito HR maturata esclusivamente in contesti aziendali strutturati
  • Laurea in Giurisprudenza (preferibile), Economia o discipline equipollent
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare l'utilizzo avanzato di Excel per l'analisi dei dati e la reportist
  • Buona conoscenza della Lingua Inglese
  • Proattività, empatia, riservatezza e spiccate doti collaborative e di problem-solving
  • Appartenenza alle categorie protette art. 1 L.68/99
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestirai il processo di recruiting end-to-end (dalla definizione del fabbisogno all'inserimento), in collaborazione con i line manager, assicurando un'esperienza positiva per i candidati
  • Supporterai la gestione amministrativa (dati contrattuali, presenze, scadenze), agendo come punto di riferimento interno per le nostre risorse. Sarà fondamentale l'utilizzo avanzato di strumenti di analisi per la reportistica HR
  • Collaborerai alla definizione delle politiche di revisione salariale , alla gestione del Performance Management e ai piani di Learning & Development
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • BUONI PASTO 10,5€ + WELFARE
  • smart working
  • Tempo pieno
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Hr Generalist

HR GENERALIST APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART1 L68/99 La risorsa sarà ...
Località
Località
Italy , Torri di Quartesolo
Salario
Salario:
27000.00 EUR / Anno
aperelle.it Logo
AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Indispensabile appartenenza alle categorie protette ART1 L68/99 (invalidità civile)
  • Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ambito HR, sia nella selezione che nell'amministrazione del personale
  • Conoscenza dei principali strumenti di recruiting e canali di ricerca
  • Familiarità con i processi amministrativi HR
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Ottime capacità organizzative, precisione e riservatezza
  • Buone doti relazionali e comunicative
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione dell'intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV e organizzazione colloqui
  • Ricerca attiva dei candidati tramite principali portali e canali digitali
  • Primo contatto e interviste telefoniche/online
  • Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti
  • Aggiornamento database candidati e reportistica HR
  • Supporto alle attività di amministrazione del personale (gestione documentazione, contrattualistica, presenze)
  • Collaborazione con l'HR Manager nelle attività quotidiane e nei progetti HR
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Contratto iniziale di 6 mesi, diretto con l'azienda, con possibilità di stabilizzazione
  • CCNL Metalmeccanico Industria
  • Buoni pasto da 7€ per ogni giornata lavorata di almeno 6,5 ore
  • Tempo pieno
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