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Località:
Italy , Bari

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Categoria:
Risorse Umane

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Siamo disponibili ad inserire in tirocinio all’interno del dipartimento Human Resources una figura junior, laureanda o neolaureata, con l’obiettivo di supportare il team nelle attività operative ed amministrative legate alla gestione del personale. Il tirocinio rappresenta un’opportunità concreta per acquisire esperienza nei principali processi HR e comprendere il funzionamento di una funzione chiave dell’organizzazione, lavorando a stretto contatto con il team e contribuendo alle attività quotidiane che coinvolgono le sedi in Italia e all’estero.

Responsabilità:

  • GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE: Organizzazione dati nei sistemi HR (anagrafiche dipendenti, contratti e variazioni)
  • Supporto nella preparazione e archiviazione della documentazione relativa al ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, cessazioni)
  • Aggiornamento dei database candidature e reportistica HR
  • RECRUITING E PROCESSI HR: Screening dei CV e primo contatto con i candidati tramite interviste telefoniche
  • Supporto nell’organizzazione dei colloqui e nella gestione del calendario delle selezioni
  • Supporto alle attività di onboarding e offboarding
  • Aggiornamento e manutenzione di database, report e strumenti HR (HRIS/HMS)
  • COMUNICAZIONE E RELAZIONE: Supporto ai dipendenti per richieste amministrative e procedurali
  • Interfaccia con i candidati durante le diverse fasi del processo di selezione

Requisiti:

  • Laurea in economia, giurisprudenza, discipline umanistiche
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli
  • Discrezione e sensibilità nella gestione di informazioni riservate
  • Buona conoscenza dei principali strumenti Office, in particolare Excel

Preferibile:

Gradita una buona conoscenza della lingua spagnola

Cosa offriamo:
  • Rimborso spese mensile per la durata del tirocinio
  • Formazione costante in affiancamento all’interno del team Human Resources
  • Accesso alle politiche di welfare aziendale

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
18 marzo 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Data di scadenza
21 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 (Art. 1- invalidità civile uguale o superiore al 46%)
  • Esperienza pregressa di 1 anno in attività di reception in contesti mediamente strutturati o supporto alla gestione e organizzazione dei viaggi
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello C1)
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Spiccate doti organizzative, precisione e attenzione ai dettagli
  • Capacità di gestire informazioni riservate con discrezione e professionalità
  • Autonomia, proattività e capacità di risoluzione dei problemi
  • Eccellenti doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra in ambienti dinamici
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto operativo alle attività HR quali comunicazione interna, onboarding, formazione e promozione della cultura aziendale
  • Gestione della reception e accoglienza visitatori
  • Organizzazione e logistica degli eventi interni ed esterni, dei training e delle conferenze
  • Pianificazione e coordinamento dei viaggi aziendali (voli, alloggi, trasporti...) in un’ottica di efficienza economica
  • Gestione amministrativa delle note spese e verifica delle ricevute del personale
  • Monitoraggio quotidiano degli spazi, gestione delle forniture d’ufficio, degli ordini, delle consegne e interfaccia con i fornitori dei vari servizi
  • Segnalazione dei problemi di manutenzione al fine di un tempestivo e corretto intervento
  • Gestione di documenti e comunicazioni sensibili nel massimo rispetto della riservatezza
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • MBO
  • buono pasto del valore di 8€
  • assicurazione sanitaria integrativa
  • welfare
  • fondo pensione complementare
  • flessibilità in entrata e uscita (da concordare sulla base delle esigenze aziendali)
  • smart working di 1 giorno alla settimana
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Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage presso la nostra sede di ...
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di scuola superiore
  • Buone capacità comunicative e relazionali
  • Precisione e organizzazione
  • Competenze informatiche di base (pacchetto Office, email)
  • Attitudine al lavoro in team
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione del centralino e smistamento delle chiamate
  • Accoglienza visitatori e gestione reception
  • Gestione email e corrispondenza
  • Supporto alle attività di segreteria generale
  • Supporto operativo a: Ufficio acquisti
  • Ufficio HR
  • Amministrazione
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Office assistant

La persona sarà il riferimento del management team italiano e straniero per tutt...
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Italy , Mathi
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Data di scadenza
15 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in materie umanistiche o affini
  • Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente presso aziende strutturate
  • Conoscenza fluente della lingua inglese, sarà previsto colloquio in lingua
  • Doti organizzative, precisione ed orientamento al dettaglio
  • Flessibilità
  • Ottime skills comunicative e di relazione
  • Buona conoscenza di Office (Outlook, Word, Excel)
Responsabilità
Responsabilità
  • Organizzare l'agenda dell’Hr Director
  • Pianificare appuntamenti, riunioni, presentazioni, visite e spostamenti e supportare la preparazione dei contenuti degli stessi
  • Gestire ed organizzare eventi interni e meeting, dando supporti alle varie funzioni per la partecipazione a fiere, visite di clienti, convention di gruppo, visite europee
  • Supportare le attività di comunicazione che richiedono un’organizzazione interna interfacciandosi con i colleghi delle varie funzioni e le agenzie esterne di comunicazione
  • Collaborare con l’ufficio tecnico al coordinamento di eventuali lavori interni (es sistemazione uffici, riarredo sale riunioni, ecc.)
  • Collaborare con l'ufficio amministrativo per l'attivazione e gestione di pratiche (note spese, prenotazioni viaggi, prenotazione catering)
  • Organizzazione degli aspetti pratici relativi agli eventi aziendali ed alle visite
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Manutentore Termoidraulico

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Data di scadenza
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Requisiti
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  • comprovata esperienza nel settore impianti di climatizzazione, caldaie e centrali termiche, riparazioni ed assistenza
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Operaio termoidraulico

Randstad Italia, filiale di Trieste, sta ricercando per azienda cliente operante...
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Requisiti
Requisiti
  • qualifica o diploma tecnico
  • minima esperienza pregressa nella mansione
  • pat. B
Responsabilità
Responsabilità
  • Ti occuperai della manutenzione di impianti idraulici, di condizionamento e refrigerazione in ambito civile e industriale.
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  • prospettiva di stabilizzazione successiva
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Addetto alla bordatrice operaio di produzione

La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente sita a Vazzola (TV). Siamo all...
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22000.00 - 26000.00 EUR / Anno
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Preferibile ma non necessaria la conoscenza dell'utilizzo di macchine CNC
  • Passione per il mondo del legno e voglia di mettersi in gioco
  • Buone capacità manuali
  • Disponibilità a svolgere straordinari a richiesta
  • Domicilio in zone limitrofe
Responsabilità
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  • Utilizzo di macchinari automatici e semiautomatici, quali seghe circolari, toupe
  • Conduzione di macchinari CNC
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato
  • CCNL Legno e industria
  • Livello di inserimento AE1 oppure AE2
  • Orario di lavoro a giornata dal lunedì al venerdì 8.00-12.00/13.30-17.30
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  • Accesso al fondo Ebitemp
  • Tempo pieno
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Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando un Controller appartenen...
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18 maggio 2026
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Requisiti
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  • Appartenenza al collocamento mirato art.1 L. 68/99
  • Conoscenza di financial statements (P&L e BS)
  • Conoscenza dei processi e delle metodologie di pianificazione e controllo di gestione
  • Utilizzo avanzato di MS Excel e Powerpoint
  • Conoscenza PRIMO, SAP
  • Esperienza professionale richiesta (auspicabile): Preferibile esperienza in pianificazione e controllo dai 2 ai 4 anni
  • Teamworking e capacità relazionali
  • Problem solving
  • Orientamento al risultato
  • Flessibilità ed adattamento
Responsabilità
Responsabilità
  • Monitoraggio e controllo del perimetro Enel Green Power Asia, Africa e Oceania e Rest of Europe, Enel Green Power SpA
  • Pianificazione industriale e strategica, e preparazione business case
  • Coordinamento, supervisione e supporto dei referenti P&C di country
  • Monitoraggio dell'evoluzione delle performance operative e dei relativi KPI
  • Gestione delle attività mensili di reporting e forecasting economico e finanziario
  • Gestione delle attività di budgeting e definizione degli obiettivi di business
  • Supporto attività AFC (pianificazione finanziaria, monitoraggio e gestione cassa, ecc..) per piccole realtà
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Formazione continua, percorsi di sviluppo ed empowerment
  • Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra ecc.)
  • Tempo pieno
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Infrastructure & Digital Workplace Manager

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerc...
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Jobify Recruiting
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza complessiva di almeno 8-10 anni nel mondo Digital Workplace, Unified Communication o ambiti affini
  • Almeno 4-5 anni di esperienza in ruoli di coordinamento o leadership con responsabilità su persone e qualità della delivery
  • Capacità di governare la convergenza tra i diversi domini tecnologici (Voice, Unified Communication, Meeting Experience, Collaboration e Contact Center) per garantire un'esperienza utente (Digital Experience) fluida, coerente e integrata
  • Conoscenza funzionale degli ecosistemi Microsoft 365, Teams e delle piattaforme UC/Voice quali Cisco, Zoom o Alcatel, al fine di poter sostenere conversazioni strategiche con stakeholder e clienti
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
  • Pensiero strategico, attitudine manageriale, orientamento ai KPI e pragmatismo
  • Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi con direzione tecnica, area commerciale e stakeholder esterni, allineando l'offering alle esigenze del mercato
Responsabilità
Responsabilità
  • Guidare l’unità assicurando una visione unica dell'offering su collaboration, communication e modern work e garantendo coerenza tra architettura e delivery
  • Supportare il business nella scelta e nel posizionamento delle soluzioni, mantenendo una lettura critica dei vendor (Microsoft, Cisco, Zoom, Alcatel) e dei relativi use case
  • Assicurare la qualità della delivery e la continuità tra prevendita, adozione, supporto specialistico ed evoluzione dei servizi
  • Monitorare l'efficienza operativa attraverso KPI specifici e strutturati, garantendo la crescita del team
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Auto aziendale in fringe benefit ad uso promiscuo
  • Ticket restaurant da 7€ per i giorni lavorati in sede
  • Accesso a percorsi di formazione ed aggiornamento costante (tecnico e soft skills) sostenuti dall’azienda per lo sviluppo delle competenze interne
  • Piattaforma Welfare dedicata con un ampio pacchetto di convenzioni, scontistiche e servizi per il benessere della persona e della famiglia
  • MBO
  • Tempo pieno
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